Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

🎯 Missions Participer à la préparation de la sortie de Salesforce (audit, documentation, export des données). Travailler en binôme avec le Chef de Projet et le consultant NetSuite. Identifier les dépendances et spécificités des flux métiers dans Salesforce. Contribuer à la stratégie de reprise et de transformation des données vers Oracle NetSuite. Fournir un appui technique et fonctionnel lors de la bascule. ✅ Profil Consultant ou expert technique Salesforce avec au moins 5 ans d'expérience. Très bonne maîtrise de Salesforce Sales Cloud, éventuellement Service Cloud. Compétence en extraction de données, API, documentation technique. Sens du service, rigueur, autonomie dans un projet de transition.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance / Portage Salarial - 📍 Angers - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultant Data Migration SAP pour intervenir sur un projet d’un de nos clients. Contexte : Notre client démarre un projet de migration vers SAP. Votre rôle sera de sécuriser et d’améliorer les outils de gestion de données pour accompagner la transition. Vos principales missions : - Automatiser la collecte des données à transférer vers SAP. - Vérifier que les outils actuels continuent de fonctionner après la migration (et en profiter pour les améliorer). - Cartographier les outils et processus existants (bases de données, interfaces…) et garantir leur compatibilité avec SAP demain. - Optimiser et simplifier certains outils internes pour fiabiliser la migration et renforcer l’efficacité de l’équipe. - Intervenir notamment sur : base Comet, saisie des temps, extractions Power BI .

Dans le cadre de la transformation digitale de sa régie publicitaire, notre client recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel pour accompagner la migration et l’intégration d’une nouvelle DMP (Mediarithmics) . Vous interviendrez en appui de la Head of Data et de son équipe, afin de piloter les étapes clés du projet : cadrage, rédaction des spécifications, suivi de l’intégration technique et validation fonctionnelle. Vous serez garant de la qualité des données collectées et de leur valorisation pour la monétisation des audiences .

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Stream lead data integration (H/F) Missions : • Déployer les systèmes choisis par les partenaires métiers, en assurant une mise en œuvre fluide. • Maintenir et améliorer les applications existantes pour répondre aux besoins évolutifs. • Garantir la cohérence des modèles de référence, en conformité avec les standards du groupe. Dans ce contexte, le groupe met en œuvre les obligations légales de facturation électronique pour la France, la Belgique, la Pologne et le Mexique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) en IT pour intégrer l’équipe projet et contribuer à la mise en œuvre des modèles groupe et pays. Le/la Responsable du Pôle Données & Intégration reportera au Responsable du modèle groupe. Description du poste : • Coordonner les flux de données entre les applications internes et les plateformes externes. • Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes métiers pour définir les protocoles d’échange (API, ETL, fichiers plats, etc.). • Surveiller et résoudre les problèmes d’intégration. • Garantir la cohérence, l’exactitude et la conformité des données avec les standards de gouvernance et les exigences liées à la facturation et au reporting électronique. • Identifier et corriger les problèmes de qualité des données. • Participer à la mise en œuvre des pratiques de gestion des données de référence (MDM). • Contribuer aux projets transverses. • Traduire les besoins métiers en spécifications techniques liées aux échanges de données. • Maintenir et mettre à jour la documentation des flux, des mappings et des interfaces. • Suivre et gérer les risques liés aux processus. • Faciliter la communication fonctionnelle avec les parties prenantes et les unités métiers.

Hanson Regan recherche un consultant SAP Data Migration pour une mission freelance de 6 mois renouvelable, basée à Paris. Exigences AMOA pour la migration de données SAP : • Profil requis : Plus de 5 ans d’expérience en migration SAP, avec une expertise sur toutes les phases de migration, les modules Finance et plus particulièrement Supply (SD/PP/WM/MM/QM). • Compétences clés : o Migration de données – projets multiples au sein de SAP o Connaissance de plusieurs modules SAP o Excellentes compétences communicationnelles pour soutenir les recommandations et les interactions avec les équipes • Organisation : 3 à 4 jours sur site au sud de Paris, 1 à 2 jours à distance (TTV) • Date de début : Dès que possible Pour répondre aux besoins de nos clients, nous acceptons uniquement les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise. Nous rémunérons également les recommandations complètes si vous n’êtes pas disponible ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé.

Prestation de migration des postes Windows 10 vers Windows 11. La prestation d’ingénierie en systèmes Windows concerne la migration des postes Process Windows 10 vers Windows 11 de toute la direction au sein du service Support. Le consultant prendra en charge le traitement des demandes de service relatives à cette migration et travaillera en étroite collaboration avec l'équipe système ISP Support pour garantir le bon déroulement et le suivi de cette migration. La prestation se déroulera au sein d’une équipe système de 4 personnes, en charge de la gestion et de l’administration des infrastructures Process de la direction ISP, y compris la supervision, la virtualisation, la gestion des sauvegardes, et la sécurité des postes de travail, Gestion de l’active directory Process.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur des médias et de la communication, un Expert BI afin d’assurer la migration de dashboards Tableau vers Power BI . Vous interviendrez dans un contexte stratégique autour de la datavisualisation B2B et Datech. La mission consiste à : Analyser les dashboards existants sous Tableau. Reconcevoir et migrer ces dashboards vers Power BI. Garantir la qualité, la performance et la cohérence des rapports livrés. Collaborer avec les équipes Data et métiers pour répondre aux besoins opérationnels.

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique, un projet d’envergure vise à migrer l’environnement EPM du groupe, actuellement sous HFM, vers OneStream pour couvrir les processus de consolidation et de pilotage financier (FP&A). Responsabilités principales : Pilotage de projet Conduire la migration technique HFM → OneStream sur un périmètre groupe complexe. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles issues de plusieurs Business Units. Garantir le respect des plannings, du budget et des objectifs de qualité. Identifier et gérer les risques ainsi que les dépendances inter-systèmes. Expertise technique OneStream Définir l’architecture technique cible et les flux de données associés. Superviser le paramétrage OneStream (consolidation statutaire IFRS et normes locales). Orchestrer la reprise d’historiques issus de multiples systèmes (SAP, Oracle, IBM, etc.). Valider la robustesse des interfaces et API, notamment avec Snowflake. Interface métier Collaborer étroitement avec les équipes Finance (consolidation et FP&A). Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques fiables et pérennes. Garantir la cohérence des données transactionnelles dans un contexte multi-marques.

Contexte de la mission Le client recherche un chef de projet/coordinateur à mi-temps pour une mission asap et jusqu’à fin novembre 2025 (avec éventualité de poursuivre en décembre) dans le cadre du projet Cyber Segmentation du SI sur le périmètre de la Monétique L’écosystème Monétique consiste en la gestion des cartes privatives pour la gestion de flotte de véhicules d’entreprises B2B. Cet écosystème complexe comprend notamment la solution de facturation et de gestion des Cartes « Cardpro » ainsi que tous les systèmes tiers en interaction avec celle-ci (extranets, CRM, gestion des contrats, autorisation des cartes, ETL, etc.) Le projet Segmentation du SI vise à renforcer la sécurité du système d'information du client en le rendant entièrement segmenté d'ici 2026, conformément aux objectifs cyber définis par l'entreprise. Dans le périmètre Monétique, le projet Segmentation SI impacte directement l’application Cardpro, avec : Une segmentation en VLAN dans la ZSA en y migrant les environnements de production et préproduction La création d’un groupe AD dédié pour les utilisateurs sur site L’obligation d’activer Zscaler quotidiennement sur site L’équipe projet Segmentation SI se charge de mettre en place la segmentation des environnements Cardpro en VLAN dans la ZSA. Le chef de projet/coordinateur sur le périmètre Monétique sera en charge de : La coordination de l’analyse techniques des flux inter et intra VLAN afin d’en assurer la complétude et identification des impacts dans les différents systèmes La coordination des développements à réaliser La réalisation de stratégie de recette, coordination, déroulement des tests transverses, et TNR Le pilotage des mises en Production La mise en place de la phase d’hypercare (VSR) Objectifs et livrables Activités à réaliser dans le cadre du projet Assurer le rôle de coordinateur TGITS SIMR/CP en lien avec les différentes parties prenantes du projet Segmentation du SI, et des systèmes concernés Mettre en place le bon niveau de gouvernance (COMOP / COPIL) Présenter le projet et son avancement Identifier, planifier, et animer les ateliers pour l'étude d'impacts et tests Coordonner les tests et TNR Valider les mises en Production lors des cérémonies de Go NoGo Livrables attendus Support pour le suivi d'avancement du projet (gouvernance) Etude d’impacts dans Cardpro et les différents systèmes le sollicitant Planning des développements à réaliser Stratégie de recette, cahier de tests et TNR Support pour validation du Go pour MEP Profil recherché : Niveau d’expérience : senior confirmé (pas junior). Type de profil : chef de projet orienté coordination / pilotage transverse , avec appétence technique sur les flux et la migration. Compétences clés : Connaissance des environnements monétiques / bancaires → idéalement Cardpro. Pilotage de projets Cyber / segmentation / migration . Coordination de flux applicatifs (analyse, TNR, non-régression). Capacité à communiquer / animer ateliers / COPIL-COMOP . Soft skills : autonomie, solide, capable de gérer un écosystème critique. Modalités : mission longue, sur site majoritairement (2 jours TT possible), capacité à interagir directement avec les sachants. Compétences attendues : Pilotage et coordination : niveau expert ⭐⭐⭐⭐⭐ Organisation et anticipation : niveau expert ⭐⭐⭐⭐⭐ Autonomie et proactivité : niveau confirmé ⭐⭐⭐⭐ Communication et présentation : niveau confirmé ⭐⭐⭐⭐ Compréhension de schémas d’architecture et de flux : niveau avancé ⭐⭐⭐

🎯 Missions Piloter le projet de migration de Salesforce vers Oracle NetSuite. Coordonner les parties prenantes internes (IT, finance, commerce) et externes (intégrateurs, experts). Structurer le planning, les livrables et le plan de recette. Suivre les ateliers, la reprise de données et les tests utilisateurs. Assurer la gouvernance, le reporting et l'animation des comités de projet. Gérer les risques, arbitrer les priorités et garantir le bon déroulement de la transition ERP. ✅ Profil Chef de projet confirmé ERP / CRM avec expérience minimale de 5 ans. Expérience réussie dans une migration d'ERP ou CRM impliquant Salesforce ou NetSuite. Aisance en gestion de planning, de ressources et de pilotage de prestataires. Bonne connaissance des processus métiers (vente, finance, gestion commerciale). Autonomie, rigueur, sens du dialogue.

Consultant Comptable Senior – Mission de migration comptable Nous recherchons un consultant comptable expérimenté pour le compte d’un de nos clients dans le cadre d’un projet de migration comptable . Contexte Dans le cadre d’un projet de migration, notre client souhaite renforcer ses équipes afin d’assurer un appui opérationnel à la production comptable. Le périmètre de la mission est très opérationnel et nécessite un profil capable de délivrer rapidement des résultats précis et de qualité. Rôles et responsabilités Constituer et cadrer les balances comptables en normes sociales et IFRS Revoir la comptabilité fournisseurs et les schémas comptables associés Préparer et passer les OD et écritures FAR Effectuer la validation du Fichier des Écritures Comptables (FEC) Préparer les fichiers nécessaires pour les Commissaires aux Comptes Livrables attendus Balances comptables fiables et cadrées (social et IFRS) Schémas comptables et comptabilité fournisseurs revus et ajustés OD, écritures FAR et FEC validés Fichiers conformes et prêts pour revue des CAC Compétences requises Expérience confirmée en comptabilité générale et production comptable Bonne maîtrise des normes IFRS, notamment IFRS 16 Solides connaissances en fiscalité Capacité à travailler sur un périmètre opérationnel exigeant Rigueur, réactivité et orientation résultats Détails de la mission Lieu : La Défense (présentiel – télétravail non souhaité, sauf cas exceptionnel) Démarrage : ASAP Durée : 4 mois minimum (jusqu’à fin décembre, possibilité d’extension) TJM : 800 € HT maximum Statut : Freelance Temps plein

Nous recherchons un Directeur de Programme senior pour piloter un programme stratégique de migration vers SAP S/4HANA dans un contexte international. Le projet couvre plusieurs entités à travers différents pays et implique une forte coordination avec les équipes locales, les partenaires technologiques et les métiers. Prérequis : Avoir géré un programme avec un budget supérieur à 100 millions d’euros Missions principales : Définir et piloter la feuille de route globale du programme de migration vers S/4HANA. Assurer la gouvernance du projet : comités de pilotage, suivi budgétaire, reporting C-level. Coordonner les équipes internes, les intégrateurs et les partenaires externes. Gérer la conduite du changement à l’échelle internationale. Identifier les risques, définir les plans de mitigation et garantir le respect des délais et du budget. Accompagner les équipes locales dans l’adoption des nouveaux processus et outils.

Intitulé du poste : Consultant Migration Mainframe Politique de télétravail : Hybride Date de début : Dès que possible À propos de l’entreprise Notre client est un acteur majeur du secteur industriel, opérant dans des environnements de production complexes soutenus par un système d'information critique. Dans le cadre d’un programme de transformation numérique global, l’organisation étudie des stratégies pour moderniser son infrastructure mainframe existante. Cette mission représente la première phase d’un programme de transformation plus large, avec une mise en œuvre à long terme prévue. Objectif de la mission La mission consiste à réaliser une étude de faisabilité approfondie en vue de la sortie des applications legacy actuellement hébergées sur un environnement Mainframe Natural/Adabas. Ces applications sont essentielles à la production industrielle et interagissent avec les systèmes internes ainsi que les systèmes de contrôle industriel en temps réel. Le consultant aura l’opportunité de participer aux phases suivantes du programme de transformation, incluant la mise en œuvre des solutions et le conseil stratégique. Responsabilités principales • Analyser en détail le paysage applicatif existant • Cartographier l’ensemble des programmes, bases de données, traitements batch et interfaces (ERP, MES, systèmes industriels N2/N3) • Identifier les dépendances techniques et fonctionnelles au sein du SI • Proposer des scénarios de migration ou de transformation viables, incluant : - Transformation automatisée du code - Réingénierie partielle ou complète - Approches hybrides • Estimer les coûts, délais, risques et ressources nécessaires pour chaque scénario • Produire un rapport complet avec recommandations et analyse comparative • Contribuer à la planification des phases de mise en œuvre en fonction du scénario retenu Compétences et qualifications requises • Expérience avérée dans l’analyse de systèmes legacy, notamment Natural/Adabas sur mainframe • Bonne compréhension des environnements IT industriels et des contraintes temps réel • Familiarité avec les systèmes ERP, MES et de contrôle industriel (N2/N3) • Capacité à produire une documentation technique de qualité et des recommandations stratégiques • Expérience de travail avec des équipes IT et métiers pluridisciplinaires • Connaissance des exigences en matière de cybersécurité et de haute disponibilité • Capacité à contribuer à la planification stratégique à long terme et à l’engagement des parties prenantes

Description du poste Nous recherchons un Directeur de Projet / Programme expérimenté pour piloter un projet stratégique de migration Mainframe . Vous aurez la responsabilité de diriger des équipes pluridisciplinaires, de coordonner les flux et de garantir la réussite des différentes phases du programme. Missions principales Assurer la gouvernance et le pilotage global du programme de migration. Superviser la planification, le suivi des jalons et la maîtrise des risques. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées. Gérer les flux de données et leur sécurisation dans le cadre de la migration. Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue. Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes .

Le client lance un programme de transformation de sa plateforme data, visant à : Migrer l’environnement legacy vers Databricks Implémenter Unity Catalog pour la gouvernance centralisée Déployer Azure Purview pour la traçabilité, le lineage, et la conformité RGPD Harmoniser les pratiques de gouvernance au sein de plusieurs entités européennes L’environnement est fortement réglementé, avec des interactions régulières avec la direction conformité, sécurité, IT, métiers et DPO. Le directeur de programme sera responsable de : La coordination stratégique de plusieurs chantiers techniques et fonctionnels L’animation des comités de gouvernance La priorisation, l’arbitrage et la gestion des risques Le reporting au COMEX groupe

Vous êtes rattaché(e) à la DSI Groupe et intégré(e) directement au sein du service Infrastructure, en tant que Consultant Migration SharePoint Confirmé H/F Vous êtes responsable de la gestion et de la maintenance des systèmes informatiques et des plateformes SharePoint. Vos principales missions sont notamment : Administration et maintenance des systèmes informatiques. Gestion des plateformes SharePoint. Support technique et résolution des problèmes. Collaboration avec les équipes internes pour améliorer les processus et les systèmes.