Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Migration

Contexte Dans le cadre d'une transformation d'entreprise visant à aligner les processus métiers et data, un grand groupe industriel international renforce son équipe en recrutant un lead migration. L'entreprise lance un programme de migration de données à grande échelle, en mode Greenfield, dans le cadre de son projet SAP S/4 HANA. Missions En tant que Lead Data Migration SAP S/4 Ecosystem, vos principales missions sont : Piloter le workstream de migration de données dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 HANA Greenfield à grande échelle Être le point de contact principal pour l'ensemble des activités de migration de données Définir et exécuter la stratégie de migration de données : planification, exécution, suivi Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité du projet Coordonner et collaborer avec la Group Data Office ainsi qu'avec les chefs de projet des différentes entités / pays et leurs data stewards, pour identifier, nettoyer et valider les besoins en données Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internes pour piloter l'extraction des données depuis les systèmes legacy Superviser le profilage, le nettoyage et l'enrichissement des données pour garantir une migration de haute qualité Définir les règles de qualité des données et les critères de validation, en partenariat avec la Group Data Office et l'intégrateur système Fixer les indicateurs clés (KPI) permettant de suivre l'avancement de la préparation des données Garantir la conformité aux politiques de gouvernance des données et aux exigences réglementaires Accompagner l'intégrateur système dans la conception et les tests des outils et scripts de migration Identifier les risques liés à la migration de données et proposer des plans de mitigation Suivre l'avancement et lever les points bloquants pour assurer une exécution fluide Conduire les retours d'expérience post-migration Reporter l'avancement au comité de pilotage et à la direction du programme Faire le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'alignement du projet

Expert migration Zscaler : Migration de FortiClient/FortiEMS vers la plateforme Zero Trust de Zscaler La mission couvre : • La conception • La rédaction des documents d'architecture et d'exploitation. • L'implémentation des services ZIA (Internet Access) et ZPA (Private Access). • La migration progressive des utilisateurs et applications. • L'accompagnement des équipes techniques et support. L'environnement comporte plusieurs contraintes liées à Azure Entra ID, Intune, équipements mobiles, téléphonie, applications métiers critiques et intégration au SIEM.

ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de transformation des outils d'observabilité d'un grand groupe français, nous recherchons un Expert Dynatrace SaaS pour accompagner une migration structurante vers les nouvelles architectures de la plateforme. Cette mission s'inscrit dans un environnement à fort niveau d'exigence, avec des enjeux importants autour de la supervision, de la performance applicative, de l'automatisation et de l'industrialisation des pratiques d'observabilité. Nous recherchons avant tout un profil senior capable d'apporter son expertise sur les migrations complexes Dynatrace et de jouer un rôle de référent technique auprès des équipes. MissionsMigration Dynatrace SaaSPiloter et contribuer aux travaux de migration des composants Dynatrace vers les nouvelles architectures SaaS. Réaliser les analyses d'impacts et identifier les écarts fonctionnels et techniques. Migrer et requalifier : Dashboards Alertes Management Zones Synthetic Monitoring SLO Logs Métriques personnalisées Participer à la définition et à l'amélioration des bonnes pratiques de migration. Produire la documentation technique et les runbooks associés. Observabilité & PerformanceConcevoir et optimiser les dispositifs de monitoring. Mettre en place des dashboards et indicateurs avancés. Participer à l'analyse des performances applicatives. Réaliser des investigations et analyses de causes racines (RCA). Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques d'observabilité. Automatisation & IndustrialisationDévelopper des scripts d'automatisation (Python, Bash ou PowerShell). Exploiter les APIs Dynatrace pour industrialiser les configurations. Mettre en œuvre les principes de Configuration as Code. Participer aux pipelines CI/CD associés aux outils d'observabilité. Industrialiser les contrôles et validations liés aux migrations.

Pour le compte de notre client, chez un acteur majeur industriel, nous recherchons le profil suivant : Responsable Data Migration SAP S4/Hana: Définir et piloter la stratégie de migration des données. Déploiement de 6 usines et d'une dizaine d'entrepôts en mode big bang (~4500 utilisateurs) Module SAP : SAP FI, CO, MM, SD, PP, QM, EWM, CS Compétences nécessaires : • Leadership • Compétences fonctionnelles et techniques SAP • Expérience éprouvée de pilotage de Data Migration SAP et des impacts DSI & métiers • Appétence à la vulgarisation de phases de data migration SAP pour embarquer métier & DSI client • Préparation et exécution de la Data Migration lors des phases de Test à Blanc, Bascules à Blanc et Bascule Prod Langue : Français Durée Longue Entretiens et selections rapides.

Description et livrables de la prestation Dans le cadre du programme de transformation de son SI, le client déploie une stratégie Zero Trust qui implique la migration des applications vers Microsoft Entra ID pour la gestion des identités et des accès. Le programme se déroule en plusieurs phases : - Migration des 100 applications les plus critiques en 2026. - Décommissionnement d'ADFS avant mi-2027. - Migration progressive du reste des applications par la suite. Le consultant interviendra en tant que Migration Manager Entra ID. Son rôle est essentiellement de piloter et coordonner les migrations, en faisant le lien entre : - les Application Owners, - les référents techniques, - la factory de migration - et l'équipe de transformation applicative. Missions principales : - Piloter l'avancement de la roadmap de migration. - Collecter les prérequis auprès des équipes applicatives. - Animer le backlog JIRA. - Assurer le reporting dans Power BI. - Suivre les prérequis sécurité (revue des profils d'accès). - Planifier les phases de design, tests et mise en production. - Coordonner les différents intervenants jusqu'à la migration effective.

Dans le cadre de la mise en place et de l'évolution d'un portail Employee Center Pro ServiceNow, notre client recherche un consultant spécialisé dans la gestion, la migration et la gouvernance des contenus publiés sur le portail. - Analyser et qualifier les contenus existants à migrer, fusionner, réécrire, archiver ou supprimer - Construire une matrice de migration des contenus et proposer une stratégie de rationalisation - Migrer les contenus dans Content Publishing et vérifier leur qualité éditoriale - Intégrer les contenus dans la taxonomy Employee Center (topics, sous-topics) - Mettre en place les processus de Content Governance (auteur, contributeur, valideur, propriétaire) - Définir les règles de publication, validation, revue périodique, expiration et archivage - Former les équipes métiers à la création, publication et maintenance des contenus - Produire des supports de formation, guides utilisateurs et règles de bonnes pratiques éditoriales Chantier structurant pour garantir des contenus fiables, utiles, maintenables et orientés utilisateur dans le portail.

Data Migration Analyst Our Client is looking to recruit a seasoned Data Migration Analyst with excellent Data Analyst skills - at least 3 to 5 years experience as a Data Analyst. Provide support to the data migration Lead in the data migration of legacy data into NetSuite edERP in accordance with the project plan Review the legacy data to identify data quality issues Review non-legacy data for data quality & resolve issues Liaison with the schools throughout the data preparation stages Perform data extractions from the legacy system into Excel Review the legacy data to identify data quality issues such as; o missing mandatory fields o data not coherent & correctly cross-referenced o data not valid i.e. formatted correctly, consistent with NetSuite requirements o potential functional shortfalls of NetSuite Co-ordinate with Users to resolve issues identified with the quality of the data. Co-ordinate with Users in the preparation of other data that are not in the legacy system that is required for NetSuite, such as; o email addresses o third party payers o fees, discounts & academic calendar o pricing master header & lines o NetSuite contracts Review non-legacy data for data quality & resolve issues with users, where necessary obtaining acceptance from the project team and/or the Business. To comply with safeguarding policies, procedures and code of conduct and demonstrate a personal commitment to safeguarding and student/colleague wellbeing. Ensure that any safeguarding concerns or incidents are reported appropriately in line with policy and engage in safeguarding training when required. Must have at least 3 to 5 years experience of data analysing and/or cleansing and at least 3+ years experience of systems implementation. Have experience of extraction & cleansing of legacy data. Being involved in at least 2 major Data migration projects. Should have strong Excel user skills along with data migration ETL methodology. Must have excellent interpersonal skills. English as primary language. " T-SQL " Excel VBA " Accounting ETL Methodology The Client is based in Milton Keynes various offices across the UK. The role will based remotely at present with the need to attend the office as and when required. The rate for this role will be circa £300 to £400 per day. The duration for this contract assignment will be 6 months. Please send your CV to us in Word format along with your daily rate and availability.

Expert migration Zscaler: Migration de FortiClient/FortiEMS vers la plateforme Zero Trust de Zscaler La mission couvre : • La conception • La rédaction des documents d'architecture et d'exploitation. • L'implémentation des services ZIA (Internet Access) et ZPA (Private Access). • La migration progressive des utilisateurs et applications. • L'accompagnement des équipes techniques et support. L'environnement comporte plusieurs contraintes liées à Azure Entra ID, Intune, équipements mobiles, téléphonie, applications métiers critiques et intégration au SIEM.

- Définir la stratégie de migration de plusieurs référentiels SAP BusinessObjects 4.2 vers une plateforme unique SAP BusinessObjects 4.3. - Piloter les analyses d'impact techniques et fonctionnelles liées à la consolidation des environnements. - Concevoir et mettre en œuvre les modèles de sécurité (utilisateurs, groupes, autorisations, droits d'accès). - Administrer les plateformes SAP BusinessObjects via la CMC. - Accompagner les décisions d'architecture concernant le séquencement des migrations, la rationalisation des objets et la segmentation des référentiels. - Gérer les problématiques de CUID, de gouvernance des objets et de compatibilité des contenus. - Analyser et optimiser les univers BusinessObjects (UNV / UNX) ainsi que les objets décisionnels. - Collaborer étroitement avec les équipes Data Platform, Data Factory et les différentes parties prenantes du projet. - Garantir la qualité, la cohérence et la sécurisation de la plateforme cible. - Apporter votre expertise et vos recommandations tout au long du projet.

- Définir la stratégie de migration de plusieurs référentiels SAP BusinessObjects 4.2 vers une plateforme unique SAP BusinessObjects 4.3. - Piloter les analyses d'impact techniques et fonctionnelles liées à la consolidation des environnements. - Concevoir et mettre en œuvre les modèles de sécurité (utilisateurs, groupes, autorisations, droits d'accès). - Administrer les plateformes SAP BusinessObjects via la CMC. - Accompagner les décisions d'architecture concernant le séquencement des migrations, la rationalisation des objets et la segmentation des référentiels. - Gérer les problématiques de CUID, de gouvernance des objets et de compatibilité des contenus. - Analyser et optimiser les univers BusinessObjects (UNV / UNX) ainsi que les objets décisionnels. - Collaborer étroitement avec les équipes Data Platform, Data Factory et les différentes parties prenantes du projet. - Garantir la qualité, la cohérence et la sécurisation de la plateforme cible. - Apporter votre expertise et vos recommandations tout au long du projet.

Développeur (euse) Expert(e) Elastic Search / Java CONTEXTE Au sein d'un domaine Front Web, la mission consiste à assister dans le développement la montée de version ElasticSearch au sein d'une application vente. Cette application à comme objectifs: • Les données « produits » sont enregistrées dans un cluster Elastic • Les données sont utilisées par différentes applications pour la recherche et l'affichage des informations produits sur une market place • D'être hautement disponible avec des performances idéales DESCRIPTION DE LA MISSION - Opérer la montée de version d'Elasticsearch actuellement en version 6 pour passer sur une version 8 latest dans un contexte fonctionnel riche - Participer aux développements à venir ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Java 8 - Elastic search 6+ - Framework Dropwizard -Application haute disponibilité, haute performance

Pour le compte d'un acteur international du secteur de la Supply Chain et de la logistique, nous recherchons un Senior Data Migration Lead afin d'intervenir sur un programme stratégique de transformation IT de grande ampleur. L'objectif du programme est de moderniser et harmoniser les systèmes opérationnels du groupe, incluant les plateformes OMS, WMS, TMS, CMS, les interfaces applicatives ainsi que le Master Data Management. Dans ce contexte, des volumes importants de données de référence et de données opérationnelles devront être migrés depuis plusieurs systèmes legacy et solutions régionales vers les nouvelles plateformes cibles. Le consultant sera responsable de la définition, de la structuration et du pilotage complet du stream Data Migration. Ses principales responsabilités incluront : Définition de la stratégie globale de migration des données. Pilotage des migrations des données de référence (Master Data). Pilotage des migrations de données opérationnelles et transactionnelles. Analyse des systèmes sources et cartographie des données. Nettoyage, transformation, enrichissement et préparation des données. Définition des outils, processus et architectures de migration. Préparation des campagnes de tests de migration. Exécution des migrations et validation des résultats. Mise en place des mécanismes de réconciliation et de contrôle de cohérence. Préparation et coordination des activités de cutover. Gestion des phases de gel des données, migrations delta et chargements finaux. Coordination étroite avec les équipes MDM, BI, Interfaces et Métiers. Coordination internationale avec les différentes régions et systèmes historiques. Le consultant assurera également : La définition de la roadmap, des principes de migration et de la gouvernance associée. L'identification des systèmes sources et cibles, des Data Owners et des dépendances. La définition des approches ETL et des cycles d'exécution. La supervision des travaux de mapping source-cible. La mise en place des indicateurs de qualité de données et des contrôles associés. La gestion des plans de remédiation liés aux problématiques de qualité. La garantie de la continuité opérationnelle lors des mises en production. L'alignement permanent entre les équipes techniques, fonctionnelles et métiers.

Consultant Senior Migration Sybase vers PostgreSQL (H/F)ContexteDans le cadre d'un projet de transformation pour l'un de ses clients, un acteur majeur des services IT recherche un Consultant Senior spécialisé en migration de bases de données afin d'accompagner une migration d'infrastructure de Sybase vers PostgreSQL. Le consultant interviendra au sein des équipes du prestataire en charge du projet et contribuera à la réalisation de la migration. MissionVous interviendrez sur un projet de migration portant sur une infrastructure composée d'environ 90 à 100 machines virtuelles. Votre rôle sera principalement technique et consistera à assurer la migration de la technologie Sybase vers PostgreSQL. Profil recherchéNous recherchons un profil senior, disposant d'une solide expertise technique sur les environnements de bases de données. Compétences attenduesExpertise sur Sybase Expertise sur PostgreSQL Solides compétences en SQL Expérience sur des projets de migration de bases de données Capacité à intervenir de manière autonome sur un projet de migration Il ne s'agit pas d'un rôle fonctionnel ou de gestion de projet, mais bien d'une mission à forte dominante technique. EnvironnementMigration d'une infrastructure d'environ 90 à 100 machines virtuelles Projet de migration Sybase vers PostgreSQL Français requis Anglais technique souhaité Informations complémentairesDémarrage souhaité : début septembre 2026 Localisation : région parisienne Client final : confidentiel Type de mission : prestation de services À ce stade, les éléments suivants sont en cours de définition par le client et seront communiqués ultérieurement : durée de la mission ; modalités d'intervention (temps plein, rythme de présence, etc.) ; budget ; planning détaillé. Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Pour un client du secteur du Transport, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SAP Finance pour piloter un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Le consultant devra avoir une expérience confirmée dans la réalisation de phases de cadrage, incluant la définition et la mise en place des règles de gouvernance du projet. Il/elle prendra ensuite en charge le pilotage global du programme de migration, en assurant la coordination des équipes métiers et IT, le suivi des planning, des budgets, des risques, des dépendances et des livrables. Le Directeur de Projet devra être capable d'accompagner le projet de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre, en garantissant le respect des objectifs, des processus et de la gouvernance définie. Une solide expérience des projets SAP Finance et des migrations vers S/4HANA est indispensable, ainsi qu'une forte capacité de pilotage dans des environnements complexes et multi-acteurs.

Dans le cadre d'un projet de modernisation d'une plateforme décisionnelle, nous recherchons un Expert SAP BusinessObjects pour accompagner une migration de plateforme BO vers une version récente et supportée. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de migration, du cadrage technique jusqu'à la mise en production et au transfert vers les équipes d'exploitation. Vos missions : Analyser l'existant et définir la stratégie de migration SAP BusinessObjects. Participer à la définition de l'architecture et du dimensionnement de la plateforme cible. Préparer et réaliser la migration de la plateforme SAP BusinessObjects. Accompagner la migration des univers UNV vers UNX et traiter les incompatibilités liées à la version cible. Analyser, inventorier et migrer les documents Web Intelligence (WebI). Identifier les impacts sur les rapports, univers, sources de données et bases Oracle. Définir et exécuter les plans de tests techniques et de non-régression. Accompagner les phases de recette, de bascule et d'hypercare. Participer au décommissionnement de l'ancienne plateforme. Accompagner les équipes techniques et d'exploitation dans la prise en main de la nouvelle plateforme. Contribuer à la production de la documentation technique et d'exploitation.

RED Global est à la recherche d'un Lead Data Migration SAP pour rejoindre l'un de ses clients à Paris dans le cadre de leur projet de migration vers SAP S/4 Hana. Profil recherché : 10 ans d'expérience en migration de données SAP S/4HANA ou ERP complexes. Maîtrise des outils de migration et d'intégration de données (ex: SAP Migration Cockpit, LTMC/LSMW, Talend, BODS, Syniti…). Expérience en tant que Lead dans des projets internationaux et avec des équipes transverses. Détails de la mission : Démarrage : Septembre 2026 Localisation : Paris – Hybride – 3 jours sur site par semaine Durée : 12 mois Langues : Français courant, Anglais professionnel