Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Java à Toulouse

Notre client du domaine des solutions logicielles est à la recherche de son futur Développeur Full Stack (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de son équipe de développement et de l’évolution continue de sa plateforme de gestion. Vos missions : Intégré à une équipe dynamique, multidisciplinaire et engagée dans l’amélioration continue, vous devrez : \- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour une application métier stratégique, en intervenant sur la partie backend (Java / Spring Boot) comme sur l’interface utilisateur (Angular). \- Assurer la qualité et la stabilité du produit en rédigeant des tests automatisés (unitaires, intégration, end-to-end) et en appliquant les bonnes pratiques de développement (clean code, revue de code, documentation). \- Participer aux choix techniques et à l’évolution de l’architecture, notamment sur les aspects modularisation, communication asynchrone (Kafka) et performances applicatives, tout en collaborant étroitement avec le Product Owner, les testeurs et le Lead Developer. Les compétences techniques Vous maîtrisez : Java 11+ et Spring Boot Angular JPA / Hibernate SQL et au moins un SGBD relationnel (PostgreSQL, Oracle…) Kafka (production/consommation de messages, gestion des topics) Outils CI/CD : Maven, Git, Jenkins ou GitLab CI/CD, SonarQube Tests automatisés : JUnit, Jest, tests end-to-end Concepts d’architecture logicielle : API REST, microservices, conteneurisation (Docker)

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs deux profils Senior developper Java / Fullstack Front Angular. Secteur d'activité client final : aéronautique Contexte : le client actuel intervient sur un projet qui consiste à mettre en place un portail métier pour les compagnies aériennes. Technos : Java, Angular, Elasticsearch, Neo4J Lieu de la mission: Rythme de travail : 3jours sur site et 2jrs de TT Anglais : niveau courant requis car le consultant sera amené à discuter avec des équipes étrangères PROFIL HABILITABLE OBLIGATOIRE

Notre client, un intégrateur reconnu de solutions ERP, recherche un Consultant technique (H/F) dans le cadre du renforcement des équipes afin de répondre à une activité soutenue prévue en 2025. Ce poste, basé dans le Sud-Ouest, vous permettra de travailler pour des entreprises leaders dans les secteurs suivants : Agro-alimentaire, négoce ou production. | Vos missions | \- Développer et maintenir des fonctionnalités et des modules pour l’ERP Sage X3 \- Réaliser des interfaces avec d’autres logiciels et systèmes \- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet pour assurer la qualité et la performance des solutions proposées \- Assister le consultant fonctionnel dans l’élaboration de la solution technique : Etudes, jeux de tests \- Intervenir dans les processus de migration et de mise à niveau des versions de l'ERP chez les clients \- Participer aux réunions projets et être force de proposition \- Documenter vos développements

Administrateur Atlassian Confirmé Dans le cadre d’un besoin client, nous sommes à la recherche de 2 profils administrateurs Atlassian confirmé. L’administrateur Atlassian maîtrise les principaux produits de la suite (Jira, Confluence notamment) et met en œuvre rapidement des configurations robustes et sécurisées pour les clients. Il développe continuellement ses compétences. Il réalise des audits techniques et propose un premier niveau de recommandations, rédige les spécifications et contribue à la définition de la solution cible, au découpage des travaux et à l’estimation des charges. Il assure ensuite la mise en œuvre des configurations et, en phase de run, devient le point d’entrée privilégié pour le support de niveau 1, garantissant le respect des SLA et l’escalade vers le niveau 2 lorsque nécessaire. Enfin, il participe aux études internes, assure une veille sur les évolutions Atlassian et contribue à l’analyse de sujets techniques avancés. Administrateur Atlassian confirmé BAC +5 Expérience minimale de 5 ans d’expérience, dont minimum 2 ans sur l’écosystème Atlassian.

Administrateur Atlassian Junior Dans le cadre d’un besoin client, nous sommes à la recherche de 2 profils administrateurs Atlassian juniors. L’Administrateur·rice Atlassian Junior configure et administre Jira et Confluence. Il participe aux audits techniques et à la rédaction des spécifications. Il contribue à la définition de la solution et à l’estimation des travaux. Il met en œuvre les configurations validées, assure le support de niveau 1, garantit le respect des SLA et réalise les escalades nécessaires. Enfin, il effectue une veille continue sur les évolutions Atlassian et développe ses compétences. Administrateur Atlassian junior BAC +5 Expérience de 3 ans, dont minimum 1 an sur l’écosystème Atlassian.

Rejoins une aventure passionnante avec un client de tohtem, où ton expertise technologique rencontrera des défis captivants dans le cadre d'une pré-embauche. En tant que développeur Java / Springboot avec des compétences en C embarqué, tu contribueras activement à la création et à l'évolution de solutions innovantes. Tes missions incluront : - Intégrer un binôme efficace pour favoriser la collaboration et améliorer les processus. - Assurer la maintenance corrective et évolutive d'une application en participant activement à chaque étape. - Contribuer au développement d'applications en maîtrisant les langages Java / Springboot pour répondre aux exigences du projet tout en intervenant aussi côté embarqué en C pour la communication avec les TPE et la gestion des mises à jour. Nous t'invitons à te dépasser dans un environnement stimulant et à apporter ta pierre à l'édifice grâce à tes compétences techniques tout en travaillant sur des projets incontournables du domaine.

Tes missions Définition du besoin & cadrage fonctionnel Tu analyses les besoins métier, formalises les exigences fonctionnelles et rédiges le cahier des charges. Tu contribues au choix des solutions en lien avec la maîtrise d’œuvre. Tu anticipes et planifies les ressources nécessaires. Tu encadres la conception et pilotes la réalisation des tests fonctionnels. Pilotage du projet Tu organises, coordonnes et animes l’équipe de maîtrise d’ouvrage. Tu regroupes, valides et garantis la qualité des livrables et des décisions. Déploiement & accompagnement utilisateur·rice·s Tu organises et mets en œuvre les actions de formation et d’accompagnement. Tu conçois le dispositif de support utilisateur·rice. Qualité, coûts & délais Tu réalises la recette fonctionnelle et vérifies la conformité des livrables. Tu garantis le respect des engagements en termes de délais et de budget

Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet Technique au sein de la direction IT. Il sera responsable du pilotage d’un portefeuille de projets techniques visant à moderniser la chaîne de développement, les environnements applicatifs et les infrastructures associées. Les principales responsabilités incluent : Pilotage d’une plateforme “Tests as a Service” : cadrage, coordination, suivi, mise en œuvre. Conduite d’un projet Cloud (phase pilote) : alignement technique, coordination des équipes, suivi des livrables. Travaux autour des chaînes CI/CD et des pratiques DevOps : optimisation, automatisation, standardisation des pipelines. Participation aux comités techniques et contribution aux décisions d’architecture applicative. Coordination avec les équipes techniques pour : • les migrations de bases de données (PostgreSQL, éventuellement Sybase) • l’évolution des frameworks et stacks applicatives • la mise en conformité des normes de sécurité Suivi des plannings, budgets, risques et reporting auprès de la direction IT

Nous recherchons un Chef de Projet Technique N3 pour piloter des chantiers de migration , d’ évolution et de maintien en conditions de sécurité (MCS) au sein d’un environnement applicatif stratégique. Vous interviendrez sur des projets techniques variés (SGBD, OS, API Gateway, plateformes internes…) en collaboration avec les responsables techniques et le directeur de projet du périmètre. Le poste nécessite une forte capacité de coordination , une bonne compréhension des architectures Java / API et un sens aiguisé de l’organisation. Vos missions Pilotage & gestion de projet Planifier, coordonner et suivre les chantiers de migration (PostgreSQL, OS, Gravitee, etc.). Créer et piloter les tickets Jira : avancement, relances, risques, jalons. Suivre les indicateurs projets (INDIGO). Coordonner les acteurs techniques (développeurs, responsables techniques, exploitants). Documentation & cadrage Cadrer et structurer les actions MCS sous Confluence . Consolider la documentation et les inventaires (serveurs, architectures…). Mettre à jour les schémas d’architecture avec les informations des équipes techniques. Actions transverses Qualifier et planifier le décommissionnement des serveurs. Créer les tickets IWS (déploiements, migrations, recopie de bases…). Support technique (niveau coordination) Mettre à jour des fichiers de configuration sur GitLab. Merger des branches et déclencher des déploiements. Vérifier la bonne exécution des opérations techniques. Environnement technique Il n’est pas nécessaire d’être développeur, mais une bonne compréhension des environnements suivants est indispensable : Langages / Frameworks : Java / J2EE, Spring Boot, Angular, TypeScript, HTML/CSS SGBD : PostgreSQL (9 → 14) API Management : Gravitee (V2), API Key Outils DevOps : GitLab, Maven, SonarQube Serveurs : Wildfly, Apache, Tomcat OS : Migration CentOS 7 → Red Hat 8

Recherche d'une compétence pour intégrer une équipe qui définit et construit des plateformes d'expositions de services (API Manager / Gateway / Portal). Les principales activités sont : > Industrialisation par le biais d'une chaine d'Intégration Continue utilisation des outils DEVOPS (Jenkins, BitBucket, Maven, Sonar, XLDeploy,... ) > Automatisation de la construction d'infrastructure via Ansible. Plateformes hébergées sur des machines virtuelles ou des containers (Cloud Privé / Public). > Support aux équipes exploitant les plateformes ainsi qu'aux éditeurs exposant ou consommant des services sur les plateformes > Développement de policies (flow technique de traitement de l'information) et modules en différents langages (Java, JavaScript, Groovy, etc.) L’adaptabilité, l'enthousiasme, l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre, la capacité d'écoute et l'autonomie sont les capacités humaines indispensables pour cette mission. La connaissance de la solution API Management d'AXWAY est un plus.

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale au sein d’un grand groupe du secteur aéronautique, notre client recherche un Développeur ServiceNow expérimenté pour renforcer ses équipes et accompagner l’évolution de la plateforme ServiceNow, notamment sur les modules RH. Responsabilités : - Participer au développement et à la personnalisation des modules HRSD et EC Pro. - Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des applications ServiceNow existantes. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité et la cohérence des livrables. - Assurer la documentation et la mise en œuvre des bonnes pratiques ServiceNow. - Participer à la mise en production et au support post-déploiement. Objectif de la mission : Contribuer à la modernisation et à l’optimisation des processus RH du client via la plateforme ServiceNow, en garantissant la stabilité, la performance et la conformité des solutions déployées dans un environnement global.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Automaticien QA. Activités principales, menées dans le cadre de l’Agile : Participer aux cérémonies agiles (Daily Meeting, Poker planning, Rétrospective, Bilan de sprint & Démonstration) Prise en main et amélioration des kits de tests existants Définir les tests avec leurs jeux de données Exécuter les tests et les automatiser Exécuter et analyser les tests Enrichir les kits de non-régression toujours dans une démarche d’exécution automatisée Contrôler la bonne génération des bilans de recette à partir de Jira/XRay.

Nous recherchons un Expert Technique Infrastructures spécialisé sur les environnements Poste de Travail et VDI pour rejoindre l’équipe SOW (Socle Poste de Travail) . Vous interviendrez sur l’exploitation et les projets d’évolution du service autour des solutions VDI pour le groupe. Votre rôle consistera à maintenir, faire évoluer et industrialiser la gestion des postes virtuels tout en assurant un support de niveau 3. Vous contribuerez également à la convergence des infrastructures et à la modernisation de l’environnement de travail. Vos principales missions : Maintenir et faire évoluer le poste de travail virtuel (VDI) Accompagner la convergence vers un master unifié Assurer le support niveau 3 sur les postes virtuels Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes Gérer les incidents N3 (permanence 1 jour/semaine) Participer à la qualification des matériels autour du poste de travail Maintenir les solutions PCA et d’ outillage de communication (MTR, la vitre, etc.) Gérer l’évolution des processus de maintien des postes à jour (upgrade, drivers) Faire évoluer l’offre de service VDI sur l’ensemble des périmètres BPCE Vous participerez également à des projets structurants , tels que : Le projet de convergence des infrastructures VDI Le projet de mise en place de VM sur le Cloud Compétences attendues Systèmes : Windows 10 / Windows 11 – Confirmé – Impératif VDI : Omnissa Horizon, Citrix Desktop – Confirmé – Impératif Virtualisation : VDI / VM – Expert – Important Scripting : PowerShell – Confirmé Administration : Active Directory, GPO/GPP, login scripts Outils bureautiques : Suite Office, outils de sécurité, navigateurs web, Java, Adobe Distribution OS : SCCM 2012 Outillage complémentaire : PCA, outils MTR Langue : Français courant