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Description du poste Pour le compte de notre client, Grand groupe international, nous recherchons un(e) Responsable Assurances Groupe dans le cadre d'une mission de management de transition de 4 mois renouvelable. Périmètre de la mission : Toutes les assurances du groupe à l'échelle mondiale. Votre future mission : Mettre en œuvre et améliorer la stratégie de couverture des risques Négocier et gérer les contrats d'assurance du Groupe (RC, flotte auto, cyber, risques industriels, transports, etc.) Piloter les courtiers et les assureurs Superviser la gestion des sinistres Produire un reporting consolidé à destination du Groupe Cette mission est à pourvoir en IDF Votre profil : Formation Bac + 5 en Assurances ou management des risques Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire Une expérience dans la gestion du pôle Assurances dans un groupe international est un plus Capacité à collaborer ainsi qu'une aisance relationnelle Parfaite maitrise d'Excel Anglais courant Modalités de la mission Mission de 4 mois minimum, à temps plein Démarrage Avril Mission basée en IDF (1ère couronne) Télétravail 2 jours

Contexte L’équipe Conseil &Projets Indemnisation a pour objectif majeur : - d’apporter le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation - de porter l’engagement global de la DSIN sur les différents services délivrés Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. MISSIONS - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation en déclinaison de la stratégie de l’organisation - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension del’organisation (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD

Nous recherchons un profil Senior expert SAS ayant des connaissances en assurance indemnisation. Contexte: Dans le cadre de l'équipe décisionnelle et data, nous avons besoin de renforcer la capacité à faire sur les projets du domaine Indemnisation IARD. Le parc applicatif existant est intégralement développé à l'aide des solutions de l'éditeur SAS Institute. Les prestations seront les suivantes : -Recueil et formalisation des besoins métiers -Conception / développement SAS -N2/N3 pour les incidents en production -Contribution au pilotage de l’activité Définition des missions : -Recueil et formalisation des besoins métiers oCompréhension des enjeux métier oProposition de solutions en maximisant la réutilisation du patrimoine applicatif oValidation et conception fonctionnelle détaillée de la solution oDevis / planning -Conception / développement SAS oConception technique oRéalisation, suivi et validation des développements oMise en production oEn direct ou après délégation -N2/N3 pour les incidents en production oTraitement des incidents en production et rattrapage de données oCorrection des développements et re-livraison en production si nécessaire oCommunication de l’avancement et de la résolution oEn direct ou après délégation -Contribution au pilotage de l’activité oReporting opérationnel oContribution aux points métiers oContribution au plan de charge de la structure