Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance HTTPS à Paris

Un acteur majeur du secteur des médias et services digitaux recherche son/sa futur(e) Développeur web confirmé(e) afin de renforcer ses équipes techniques. L’entreprise s’adresse à plusieurs millions d’utilisateurs chaque mois à travers un large portefeuille de marques et de solutions numériques. Forte de plus d’un millier de collaborateurs, elle met en avant deux valeurs essentielles : l’exigence de qualité et un esprit résolument tourné vers l’innovation Reconnue comme leader sur plusieurs marchés (presse, information, arts & culture, événementiel, services aux entreprises), elle développe et opère des plateformes digitales à forte volumétrie. Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des annonces et publications légales, la société propose une gamme complète de solutions business : annonces officielles, publications judiciaires, communiqués, avis d’enquêtes publiques et petites annonces. Dans une équipe tech en pleine croissance d’une dizaine de personnes (chefs de projets, développeurs, UX designer), vous serez un(e) référent(e) technique et travaillerez en lien direct avec la direction. Missions : Accompagner et former les développeurs juniors, assurer les revues de code Développer et maintenir des sites web avec Symfony (versions récentes) – PHP/Symfony, Javascript (vanilla), SCSS, Webpack Encore Assurer la mise à jour régulière des applications (releases semestrielles Symfony) Containeriser les applications avec Docker Gérer le déploiement via Github Actions et Google Cloud Build Mettre en place et suivre le monitoring et la supervision sur Google Cloud Platform Participer aux réunions de conception avec l’équipe tech et les métiers Challenge du poste : Poste polyvalent : chaque membre de l’équipe est en mesure de remplacer un autre si besoin Forte exigence sur la performance et l’accessibilité des sites Contexte de production à forte volumétrie

Nous recherchons un consultant technique APIM GATEWAY - POLICY DEV Pour le poste la nationalité Française est requise -API Gateway Configuration avec Policy Studio création des Policy via des organigrammes développés en Java Script qui définissent les actions déclenchées par l'arrivée d'un flux JMS ou HTTPS -API Gateway Manager : supervision du trafic JMS et HTTPS déploiement de la configuration gestion des certificats de sécurité -Api Gateway / serveur : architecture en instance installation/mise à jour du produit

Stage – Développeur·se Full Stack Mobile (Java / Spring / Angular, Mobile) Plongez au cœur de l’innovation et explorez l’ IA , les architectures microservices et le développement full stack Mobile ? 👉 CBX Group recherche plusieurs stagiaires Développeur·ses Full Stack AI pour rejoindre sa Direction Technique , aux côtés de nos architectes expérimentés. 🎯 Vos missions Concevoir des architectures innovantes Développer des Applications innovantes bases sur nos modèles AI souverains Rédiger des guidelines techniques Participer au design & à l’architecture des projets internes Contribuer à la vie d’équipe ( Daily, Weekly, Sprint Demo ) 🛠 Stack & outils Java, Spring, Angular, Node.js, Next.js, Python, HTML/CSS, Git, Maven, Jenkins, Sonar , OpenAI , Claud , AI , K8S , ArgoCd , Proxmox , Grafana , Promeheus , ELK … 👤 Profil recherché Première expérience en développement distribué Intérêt marqué pour l’ IA et l’ architecture logicielle Bon niveau en communication (FR/EN) Autonomie, rigueur et curiosité ✅ Ce que nous offrons Télétravail 100 % Stage rémunéré (3 à 6 mois, démarrage ASAP) Encadrement par des architectes seniors Un écosystème agile & innovant Daily du lundi au jeudi, Weekly le jeudi, Sprint Demo un lundi sur deux Candidature & contact Formulaire en ligne sur la page cbx group : https: // forms/d/e/1FAIpQLSfTFhuwps06soi_ykdqhUtbkW73_2WwxPnKeRnQ1EJPSI6ing /viewform?usp=dialog Ou par mail : contact @ cbx - conseil com 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn cbxgroup pour suivre toutes nos offres et actualités 🔗 https: // lnkd "point" in / eJ4CdKnE

Mission – Ingénieur de Production DevOps Nous recherchons un Ingénieur de Production DevOps pour renforcer nos équipes sur une mission longue durée au sein d’un environnement critique et stimulant. 🎯 Vos responsabilités 🔹 Déploiement & Exploitation Assurer la mise en production et l’exploitation des applications critiques Gérer l’obsolescence des serveurs (JBoss, Tomcat, Apache, IHS, HAProxy) 🔹 Automatisation & CI/CD Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD Outils : Jenkins, XL Release, XL Deploy, GitLab CI, Ansible, Terraform, Docker 🔹 Supervision & Ordonnancement Gérer et optimiser l’ordonnancement des batchs (VTOM, Control-M) Développer et suivre des dashboards opérationnels (Grafana, Prometheus, ELK, Zabbix) 🔹 Architecture & Sécurité Contribuer à la conception d’architectures robustes Intégrer les pratiques DevSecOps en lien avec les équipes OPS, projets et sécurité 🔹 Suivi & Gestion des incidents Assurer le suivi de production et la gestion des incidents Participer aux astreintes pour garantir disponibilité et performance 🛠️ Votre expertise Serveurs d’applications : JBoss, Tomcat, Apache, IHS Outils DevOps : Jenkins, Kubernetes, OpenShift, GitLab CI, Ansible, Docker, XL Deploy/Release Langages : Python, Shell, YAML ✅ Conditions de la mission 📍 Localisation : Mode hybride (50% télétravail) ⏳ Durée : 3 ans 🚀 Démarrage : ASAP 💼 Contrat : Freelance ou Portage salarial 💰 Rémunération : selon profil Candidature & contact Formulaire en ligne sur la page cbx group : https: // forms/d/e/1FAIpQLSfTFhuwps06soi_ykdqhUtbkW73_2WwxPnKeRnQ1EJPSI6ing /viewform?usp=dialog Ou par mail : contact @ cbx - conseil com 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn cbxgroup pour suivre toutes nos offres et actualités : 🔗 https: // lnkd "point" in / eJ4CdKnE

🚀 [Stage] Scrum Master & Marketing Digital – B2B / International Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise tech innovante et en forte croissance ? 👉 CBX Group recherche un·e stagiaire Scrum Master & Marketing Digital pour accompagner sa Direction Marketing et Technique dans le déploiement de ses activités en France et à l’international. 🎯 Tes missions Scrum Master Piloter et suivre les équipes de développement Animer les Daily meetings Participer à la rédaction des backlogs et leur intégration dans JIRA Préparer et animer les cérémonies Scrum Suivre l’activité des équipes et produire des dashboards & reportings Marketing Digital Déployer la stratégie de marketing digital à l’échelle du groupe Concevoir et refondre des contenus visuels (vidéos, bannières, carrousels, etc.) Participer à la prospection commerciale (offres, CV, entretiens, CRM…) Gérer notre image de marque et repositionner notre présence digitale Outils & compétences Canva, Figma, Adobe Cloud (Photoshop, Premiere, etc.) Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, X…) Création de contenus (photo, vidéo, motion design, rédaction) 👤 Profil recherché Intérêt marqué pour l’innovation et les environnements tech Excellentes capacités de communication écrite et orale Maîtrise du français et de l’anglais Rigueur, créativité et autonomie ✅ Cadre du stage Stage 100 % télétravail Stage rémunéré Durée : 3 à 6 mois Démarrage : ASAP Candidature & contact Formulaire en ligne sur la page cbx group : https: // forms/d/e/1FAIpQLSfTFhuwps06soi_ykdqhUtbkW73_2WwxPnKeRnQ1EJPSI6ing /viewform?usp=dialog Ou par mail : contact @ cbx - conseil com 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn cbxgroup pour suivre toutes nos offres et actualités 🔗 https: // lnkd "point" in / eJ4CdKnE

Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de transformation RH, CBX Group accompagne son client dans le déploiement et l’optimisation de la solution Workday couvrant les domaines Core RH, Recrutement, Talent, Performance, Rémunération et Compétences. La mission s’inscrit dans un contexte de refonte et d’industrialisation des processus RH, avec un double enjeu : optimisation fonctionnelle et accompagnement au changement auprès des utilisateurs clés. 🎯 Responsabilités principales Recueillir et formaliser les besoins métiers, animer les ateliers de cadrage. Rédiger les livrables : cahiers des charges, user stories, documentation. Contribuer à l’optimisation et à la simplification des processus RH. Collaborer avec l’intégrateur (HrPath) sur le paramétrage Workday. Piloter la recette : stratégie, plan de tests, suivi des anomalies, coordination utilisateurs clés. Assurer l’accompagnement au changement et l’adhésion des utilisateurs. Participer aux comités projet et instances de suivi. 🧰 Compétences techniques et fonctionnelles attendues Maîtrise confirmée de Workday (Core RH, Recrutement, Talent, Performance, Rémunération, Compétences). Bonne connaissance des processus RH. Expérience avérée en AMOA (ateliers, rédaction, recette, suivi). Méthodologies : Agile (Scrum) et cycle en V. Connaissance de Jira (appréciée). 👤 Profil recherché Rigueur, esprit d’analyse et capacités rédactionnelles. Excellente communication et sens du relationnel. Français courant et anglais professionnel. Expérience confirmée dans un contexte de transformation digitale RH. Candidature & contact Formulaire en ligne :https:// docs google com /forms/d/e/1FAIpQLSfTFhuwps06soi_ykdqhUtbkW73_2WwxPnKeRnQ1EJPSI6ing /viewform?usp=dialog 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn pour suivre toutes nos offres et actualités : 🔗