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Développeur Senior SAP FIORI / UI5 Localisation : Massy (91) – 102 avenue de Paris Présence sur site requise : minimum 3 jours par semaine Démarrage :ASAP Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale autour de SAP S/4HANA , le Centre de Compétences SAP est renforcé afin de : Contribuer au déploiement S/4HANA. Accompagner les métiers dans l’évolution du SI. Maintenir en parallèle l’environnement ECC6. Interagir avec les équipes SAP internes, les référents applicatifs et une équipe offshore. Objectifs de la prestation Définir et valider les solutions SAP FIORI adaptées aux besoins métiers. Garantir une approche standard SAP (Best Practices). Assurer la robustesse des tuiles FIORI. Développer des applications spécifiques ou extensions du standard. Participer aux tests (UAT), à la documentation et aux audits projet. Monter en compétence l’équipe offshore. Missions principales Développement SAP FIORI / UI5. Utilisation de Fiori Elements, CDS annotations, RAP (RESTful Application Programming Model) . Maintenance et gestion des versions SAP UI5. Support applicatif FIORI. Rédaction de documentation technique, comptes rendus et RIDA. Validation des spécifications dans One2Team. Participation aux tests via HP ALM. Utilisation de ServiceNow (SNOW). Profil recherché Expert SAP FIORI/UI5 avec minimum 8 ans d’expérience. Maîtrise confirmée de : Fiori Elements CDS annotations RAP Extensions du standard Connaissance des outils : ServiceNow, HP ALM. Autonomie, excellent relationnel. Anglais écrit et lu obligatoire. Localisation & Conditions Présentiel majoritaire (3 jours/semaine) avec possibilité de télétravail partiel (2 jours/semaine). Déplacements ponctuels sur sites secondaires. Démarrage souhaité : début mars 2026. Nationalité européenne requise. Deuxième volet de mission Dans un contexte de forte activité Run & Projet SAP industriel , la mission vise à renforcer l’équipe MOE SAP Manufacturing & Soutien sur un projet structurant. Rôle et responsabilités Analyse de l’existant sur le périmètre fonctionnel et technique (ABAP) des modules MM/PP. Participation aux ateliers métiers et analyse des besoins fonctionnels. Définition des solutions cibles en cohérence avec les attentes métiers. Paramétrage et rédaction/mise à jour des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) . Présentation des besoins aux équipes de développement offshore et suivi des échanges. Préparation et exécution des jeux de tests, validation des développements. Suivi des correctifs jusqu’à conformité. Complétion et maintien de la documentation projet (DAT, SFD).

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale autour des produits d’épargne, notre client met en place un nouvel écosystème IT reposant sur un outil de gestion spécialisé et des espaces clients digitaux destinés aux entreprises et aux particuliers. Ce programme vise notamment à concevoir et déployer une nouvelle génération d’espaces clients épargne retraite et salariale, tout en assurant la maintenance et l’évolution des plateformes existantes. Pour accompagner ce programme structurant, nous recherchons un Business Analyst expérimenté capable d’intervenir à la fois sur des activités projet (build) et sur le maintien en conditions opérationnelles (run). Missions principales Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile composée de Product Owner, Business Analysts, développeurs, architectes et équipes métier. Vos responsabilités incluent notamment : Analyse métier et gestion des besoins Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier Formaliser les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles dans JIRA Participer à la gestion et priorisation du backlog produit Contribuer à la définition et à l’évolution des fonctionnalités des espaces clients digitaux Coordination projet et suivi des développements Participer aux cérémonies Agile (sprint planning, daily, review, rétrospectives) Assurer la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques et l’éditeur Collaborer étroitement avec les équipes produit, IT et métier Recette fonctionnelle et validation Concevoir les stratégies et plans de test Rédiger les cas de tests et piloter les campagnes de recette (HP ALM) Exécuter les tests fonctionnels Identifier, analyser et suivre les anomalies Valider les livraisons et mises en production Support, maintenance et amélioration continue Analyser et suivre les anomalies en production Coordonner les corrections avec l’éditeur et les équipes techniques Participer aux comités de suivi projet et run Proposer des améliorations fonctionnelles et des optimisations des processus Participation aux évolutions et migrations Analyser les impacts fonctionnels liés aux évolutions et migrations Contribuer aux phases de recette et de validation Participer à la mise en œuvre de nouvelles versions et fonctionnalités Environnement fonctionnel et technique Environnement métier : Epargne retraite Epargne salariale Espaces clients digitaux Méthodologies et outils : Agile, Scrum, SAFe JIRA HP ALM outils de gestion de backlog et recette Interaction avec : équipes métier équipes IT éditeur logiciel Product Owner, développeurs, architectes

Contexte de la mission Nous avons besoin d'un testeur technique de performance. Nécessité d'être 2 à 3 jours sur site Aix / semaine. Ces campagnes de test visent à lancer une série de tests de performances basés sur des tests fonctionnels de non-régressions. L’objectif principal est de garantir le bon fonctionnement en production de la version en cours d’homologation. L’objectif secondaire est de contrôler le respect des exigences non fonctionnelles de performance et tenue en charge, de diagnostiquer les problèmes et remonter les anomalies correspondantes aux équipes de développement ou d’architecture. Environnement: JMeter, Putty, DBeaver, DbVisualizer, DYNATRACE, Redmine, HP ALM Quality Center, Grafana Objectifs et livrables - Capture des scripts avec Jmeter - Validation des jeux de données - Lancement des tirs - Analyse des résultats - Rédaction des comptes rendus et des rapports des tests

Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance de notre écosystème CRM basé sur Salesforce, nous recherchons un Testeur / Recetteur Salesforce (H/F) afin de renforcer l’équipe qualité et garantir la conformité fonctionnelle et technique des évolutions mises en œuvre. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métier, les équipes de développement et les équipes projet. 🧩 Vos missions En tant que Testeur / Recetteur Salesforce, vous aurez pour principales responsabilités : Analyser les spécifications fonctionnelles et les user stories Rédiger les stratégies, plans et cas de test Exécuter les tests fonctionnels, de non-régression et d’intégration Réaliser les campagnes de recette sur la plateforme Salesforce Identifier, qualifier et suivre les anomalies dans l’outil de gestion des défauts Participer aux cérémonies Agile (daily meeting, sprint planning, review, etc.) Collaborer avec les équipes métier, les développeurs et les équipes Salesforce Contribuer à l’amélioration continue des processus de test Participer aux Go / No-Go de mise en production ⚙️ Environnement technique Obligatoire : Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud ou autres modules) Outils de gestion de tests (Squash, HP ALM, Xray, TestRail, etc.) Outils de gestion des anomalies (JIRA, ServiceNow, etc.) Apprécié : Méthodologie Agile / Scrum Connaissance des API Salesforce Tests automatisés (Selenium, Provar, Copado, etc.) Connaissance DevOps / CI-CD

3 jours sur site obligatoire. 2 jours sur Paris, + 1 jour en IDF + 2 jours en télétravail. Nous cherchons un Test manager charismatique, une personne qui connait très bien les environnements infra. Nous ne cherchons pas de Test Manager fonctionnel. Nous cherchons un profil technique avec des expériences confirmées dans des environnements IT infrastructure en banque. Une personne qui donnera un nouveau souffle à son équipe. Nous cherchons pour cette mission, une personne disponible TRES rapidement. Un Test Manager - Test Lead - Test Référent - QA Manager - Expert Recette Le périmètre est plus large que la recette mais c’est le stream de base necessaire. Nous recherchons une personne qui puisse s’adapter aux changements de mission. Notre client, un acteur majeur du secteur financier, recherche un Chef de Projet Recette pour son projet stratégique de migration Openshift NextGen. Cette mission se déroulera au sein de l’équipe Chefferie de Projet du centre d’expertise pour l’infrastructure, le cloud, la donnée, l’IA et le DevOps. Elle consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l’industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recette : - Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) - Élaboration de la stratégie de recette et planification - Mise en place des environnements de test - Coordination avec les équipes MCO/MCS - Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) - Suivi des anomalies et coordination des correctifs - Reporting projet - Contribution à l’amélioration continue Livrables : - Rédaction des plans de test - Animation des comités de suivi - Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) - Reporting sur les risques et les plans d’action - Coordination transverse avec les autres streams Profil et compétences recherchés Expérience confirmée (8 ans minimum) dans l'élaboration et la coordination de tests en environnement IT Infrastructure complexe. Capacités éprouvées en pilotage d'équipes pluridisciplinaires, communication et gestion des priorités dans un contexte à forts enjeux. Maîtrise des processus ITIL et des outils de test / suivi d’anomalies (JIRA, HP ALM, etc.). La connaissance du secteur bancaire et une expérience Move to Cloud sera appréciée. Anglais professionnel

Notre client accélère la transformation digitale de ses activités (Services, billing & customer platforms). Nous recherchons un·e QA Automaticien·ne capable de concevoir, industrialiser et faire évoluer une stratégie de test end‑to‑end sur des environnements à fortes exigences de fiabilité , intégrant flux de données , processus de facturation et intégrations multi‑SI . En lien étroit avec les équipes Produit, Développement, Data et Run, vous : Définissez la stratégie de tests (UI / API / E2E / Data), le périmètre d’automatisation et les critères de qualité (KPI, SLO). Concevez & maintenez les frameworks d’automatisation (tests régression, smoke, intégration) et industrialisez leur exécution via CI/CD . Automatisez les tests UI et API , orchestration des suites dans les pipelines (feature, release, nightly). Sécurisez les processus billing/facturation et data‑flows (cohérence, intégrité, non‑régression, performance de bout‑en‑bout). Améliorez en continu la qualité (code review, flakiness, coverage, temps d’exécution) et outillez l’observabilité (reporting, dashboards). Partagez les bonnes pratiques (BDD/TDD, 3 Amigos) et accompagnez la montée en compétences des équipes. Stack & outils (idéalement maîtrisés) Automatisation : RobotFramework (gros +), Selenium , Playwright , Cucumber/BDD , Karate / REST Assured , Postman Gestion de tests : Xray , Squash TM , HP ALM CI/CD & DevOps : GitLab CI , Jenkins , Git , Docker (Kubernetes bienvenu) Perf & Observabilité : JMeter (Gatling/LoadRunner appréciés), dashboards / reporting (Allure, Datadog/Splunk/Kibana) Data & intégrations : SQL (Oracle/PostgreSQL), contrôle d’intégrité des données (cohérence inter‑systèmes) Nice to have : Kafka/logs analysis, RPAFramework, Terraform/AWS

Objectif global : Assurer les activités de tests et de validation dans le cadre d’un programme d’intégration et de déploiement SAP S/4HANA, sur le périmètre Finance. 📦 Livrables attendus : - Stratégie de tests - Cahier de tests / Référentiel de tests - Procès-verbaux (PV) de tests - Reporting d’avancement des tests 🛠️ Compétences techniques requises : - SAP S/4HANA Finance – Confirmé – Impératif - Connaissance du secteur Retail – Confirmé – Important - HP ALM – Confirmé – Important - Jira – Confirmé – Important 🌍 Langues : Anglais professionnel Contexte de la mission : Mission au sein d’un programme de transformation du système d’information, visant l’intégration et le déploiement de SAP S/4HANA pour la gestion commerciale d’une filière spécialisée. Le consultant interviendra sur le produit Finance 🧪 Missions principales : - L’Analyste de Tests & Validation prendra en charge les activités suivantes : - Définir la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates existants - Construire et maintenir le référentiel de tests dans l’outil ALM - Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles (SFD / SFG) - Exécuter les campagnes de tests : - Tests fonctionnels - Tests de flux - Tests de non-régression (TNR) - Tests bout-en-bout - Produire un reporting d’avancement sur le périmètre confié - Identifier, suivre et piloter les risques et plans d’actions associés - Tracer, analyser et suivre les anomalies - Assurer la coordination avec les parties prenantes (équipes projet, métiers, IT) 🎓 Compétences fonctionnelles attendues : - Bonne connaissance des métiers Finance (ex. : contrôle de gestion, comptabilité, pilotage financier) - Maîtrise du module SAP S/4HANA Finance - Pratique des outils de gestion de tests et de suivi (HP ALM, Jira) - Certification ISTQB Fondation appréciée 📐 Définition du rôle - Organisation & conception des tests - Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests avec le Test Lead - Analyser les exigences utilisateurs et les spécifications fonctionnelles/techniques - Estimer les charges de tests sur son périmètre - Déroulement & réalisation des tests - Rédiger les plans de tests et définir les prérequis - Spécifier les jeux de données et résultats attendus - Réceptionner et valider la conformité des environnements de tests - Exécuter les tests (manuels et/ou automatisés) - Consigner les résultats et remonter les anomalies - Mettre à jour le référentiel de tests - Assurer un rôle de référent et, le cas échéant, coordonner d’autres analystes de tests Synthèse des tests : -Réaliser le bilan des tests et contribuer aux décisions de Go / No Go