Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Gouvernance, gestion des risques et conformité (GRC) à Paris

JCW recherche pour l'un de ses clients dans le domaine bancaire • Gérer les besoins quotidiens de liquidités et de financement. • Définir et mettre en œuvre la stratégie de financement et de gestion de trésorerie de la banque. • Suivre les positions ALM et garantir la conformité aux ratios réglementaires (LCR, NSFR). • Entretenir des relations étroites avec les contreparties bancaires, les investisseurs et les partenaires financiers. • Contribuer à la planification stratégique en matière d'allocation de capital et d'optimisation des liquidités. • Garantir l'exactitude des rapports de trésorerie destinés à la direction et aux autorités de régulation. Profil idéal • Au moins 8 à 10 ans d'expérience dans des fonctions de trésorerie au sein de banques ou d'institutions financières. • Solides connaissances en gestion du risque de liquidité, ALM et instruments de financement. • Connaissance des cadres réglementaires français et européens (BCE, ACPR). • Aptitude avérée à gérer des opérations de trésorerie. • Excellentes capacités d'analyse et de communication. • Maîtrise du français et de l'anglais requise. Formation • Master en finance, économie ou équivalent. • Une spécialisation en trésorerie/ALM est un atout.

Missions principales Contrôler et auditer le MCS des systèmes d’information. Identifier et suivre les risques cybers et réglementaires liés aux nouveaux projets. Créer et publier des indicateurs de conformité cybers et RGPD à destination de la direction. Participer à la gestion de projets sécurité et à la gestion des tickets ITSM . Sensibiliser les collaborateurs et prestataires aux bonnes pratiques de sécurité et au RGPD. Promouvoir le Security & Privacy by Design et contribuer à la culture cybersécurité de l’entreprise. Environnement technique Missions en lien avec un SOC (Security Operations Center). Outils ITSM et gestion de projets sécurité. Suivi et pilotage d’indicateurs de conformité. Référentiels : ISO 27001, ISO 27005, RGPD, NIS2, ITIL.

CONTEXTE mission : 1. Analyse des Habilitations Existantes : o Collecter et examiner les documents relatifs aux habilitations actuelles des utilisateurs. o Identifier les rôles, les responsabilités et les niveaux d'accès associés à chaque application. o Évaluer la pertinence et la nécessité des habilitations en fonction des besoins métiers. 2. Audit des Applications : o Évaluer la sécurité des applications en termes d'accès utilisateur. o Identifier les écarts entre les politiques de sécurité établies et les habilitations réelles (NORMA Groupe) o Vérifier la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, normes ISO, etc.). 3. Recommandations : o Proposer des recommandations pour améliorer la gestion des habilitations. o Élaborer un plan d'action pour corriger les anomalies identifiées. o Suggérer des améliorations pour les processus de création, modification et suppression des habilitations. o Organiser des plans d’actions pour mettre aux normes les applications non compliantes 4. Deep Dive sur les Applications Sensibles : o Réaliser des analyses approfondies sur deux des applications les plus sensibles de l'entreprise. o Évaluer les habilitations, les accès et les risques associés à ces applications. 5. Reporting : o Rédiger un rapport de situation détaillant les résultats, les conclusions et les recommandations. o Présenter les résultats aux parties prenantes (direction, responsables des applications, etc.). o Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un Chef de Projet Opérationnel expérimenté pour piloter la mise en œuvre au plus près de nos équipes d'intégration CODiLOG et en relation avec le client (IT + Métier). Le projet vise à concilier la standardisation du Core Model avec les spécificités locales (France), tout en garantissant la qualité, le respect des délais et des coûts, et une forte adhésion des utilisateurs. Pilotage opérationnel du projet Piloter le projet S/4HANA sur le plan opérationnel (planning, coûts, qualité, risques, livrables). Coordonner les activités entre les équipes locales, centrales et l’intégrateur CODiLOG. Suivre les avancements, écarts, plans d’action et assurer un reporting régulier à la direction de projet. Garantir le respect du périmètre, des délais et du budget. Interface entre IT Client / Métier et intégrateur CODiLOG Être le point de contact privilégié entre les équipes métiers et les consultants de l’intégrateur. Comprendre et challenger les paramétrages SAP proposés. Assurer la cohérence fonctionnelle entre les domaines logistique, supply chain et production. Accompagner la phase de conception : validation des processus, arbitrages sur les adaptations locales, évaluation des impacts financiers. Conduite du changement et adoption Contribuer activement à la formation, communication et accompagnement des utilisateurs. Favoriser l’adhésion aux nouveaux processus et la standardisation. Identifier les résistances et proposer des leviers d’accompagnement. Qualité, conformité et sécurité Garantir la qualité des livrables et la cohérence des données dans S/4HANA. Veiller à la conformité réglementaire française (fiscalité, traçabilité, obligations locales). Participer à la mise en œuvre d’un hébergement Cloud. Management transversal et alignement des équipes Définir clairement les rôles et responsabilités entre les entités locales et centrales. Animer les comités opérationnels et assurer la coordination inter-domaines.

Appel d’Offres – Program Manager Privacy Senior (H/F) Client : Direct Lieu : Paris nord Démarrage : Dès que possible Durée : 12 mois renouvelables 🧭 Profil recherché – Points clés (à lire avant toute candidature) Nous recherchons un(e) Program Manager confirmé(e) disposant d’une expérience solide en Privacy / Protection des données et d’une expertise avérée en pilotage de programmes internationaux . Les trois critères incontournables pour cette mission sont : 🔒 Expertise Privacy / RGPD : expérience significative (DPO, consultant Privacy senior, responsable conformité) – certification IAPP (CIPP/E, CIPM…) fortement appréciée. 🎯 Chefferie de programme : expérience prouvée dans la conduite de programmes complexes, multiculturels et transverses (certification PMP ou Prince2 souhaitée). 🌍 Maîtrise de l’anglais professionnel (niveau C2) : anglais opérationnel quotidien, reporting et pilotage en contexte international. ⚠️ Les profils orientés IT Project Management sans expérience notable en Privacy ne correspondent pas au besoin. Séniorité attendue : 20 ans d’expérience minimum . 🧩 Contexte de la mission À la suite d’un audit externe, le groupe a lancé en 2024 son Programme de Maturité Privacy . Ce programme vise à : renforcer la conformité au RGPD et aux réglementations internationales, réduire les risques liés aux traitements de données, harmoniser la gouvernance, les politiques et les outils Privacy au niveau du groupe. Le périmètre inclut 2 entités majeures ainsi que leurs activités respectives . Le programme comporte 20 projets : 2 finalisés, 11 en cours et 7 à lancer. 🏗️ Objectif de la mission Le consultant interviendra comme Program Manager Privacy et prendra la responsabilité du pilotage global du PMP, ainsi que la gestion directe de certains sous-projets. Missions principalesEn tant que Program Manager : Définir et piloter la feuille de route stratégique du programme PMP. Mettre en place la gouvernance (SteerCo, comités, reporting, outils). Suivre l’exécution globale, la qualité , les dépendances et les risques . Produire des tableaux de bord et rapports d’avancement consolidés. Coordonner les parties prenantes métiers, DPO, juridiques et techniques. Animer la communauté projet et favoriser la synergie transverse . En tant que Chef de projet (sur certains volets) : Définir objectifs, périmètre, budget et planning. Constituer et piloter les équipes projet. Suivre la progression, la qualité et les livrables. Identifier et gérer les risques / changements . Assurer la communication et la satisfaction des parties prenantes.

Rattaché à la Responsable Juridique, le Juriste Trade Finance Confirmé aura pour missions principales : Fournir un accompagnement juridique stratégique, opérationnel et transversal aux activités de financement du commerce international. Conseiller les équipes sur l'ensemble des produits : affacturage & financement des créances (receivables Finance), garanties et crédits documentaires (Core Trade), financement de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain Finance), financement du négoce de matières premières (Commodities Trade Finance). Sécuriser les opérations en identifiant, évaluant et maîtrisant les risques juridiques. Assurer la conformité réglementaire des activités en lien avec les fonctions Risques et Conformité. Rédiger, analyser et négocier la documentation contractuelle relative aux opérations de Trade Finance. Anticiper et prévenir les risques juridiques émergents dans un environnement international complexe. Soutenir le développement commercial en proposant des solutions juridiques pragmatiques et adaptées. Participer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du département. Rémunération fixe. Rémunération variable. Télé-travail. Autres avantages.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group . Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité , Systèmes , Réseaux & Télécom , Cloud , Virtualisation , et Digital Workplace . Elles interviennent sur des projets à forte criticité et forts enjeux de résilience, conformité et sécurité. [Ingénieur / Expert Réseaux & Sécurité] H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements réseaux complexes et la sécurisation des échanges inter-applicatifs ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre d’un programme stratégique de lutte contre les risques liés aux ransomwares, vous participez à la maîtrise des flux tiers et à la recertification des interconnexions partenaires. Côté build : Reconstituer les matrices de flux existantes et analyser les règles en place Mettre en qualité les données en vous appuyant sur les référentiels, outils réseau et règles Firewalls Identifier les risques (protocoles sensibles, ouvertures trop larges, absence de justification…) Côté run : Échanger avec les équipes Réseaux, Architecture et Responsables de contrats pour valider les matrices cibles Proposer des remédiations adaptées (restriction de flux, suppression protocoles dangereux…) Soumettre les matrices pour validation et codage auprès des équipes opérationnelles réseaux Suivre la mise en œuvre et garantir la cohérence globale des flux C’est votre parcours Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des environnements réseaux complexes et sécurisés. Vous aimez concilier analyse , exigence technique et travail collaboratif avec les parties prenantes opérationnelles. C’est votre expertise : Cisco (Catalyst, Nexus 7K/9K, ASR…) Routage dynamique (BGP, OSPF…) Firewalls & VPN : Checkpoint, Juniper, Fortinet Tufin ou outil équivalent de gouvernance de règles Connaissance des environnements MPLS / SD-WAN / VPN opérateurs HaProxy (un plus) C’est votre manière de faire équipe : Capacité d’analyse et de synthèse Communication claire et structurée Rigueur, autonomie et sens de la sécurité Esprit collaboratif avec une approche solution C’est notre engagement Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer C’est clair Process de recrutement : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien RH + échange métier Échange technique avec un expert Rencontre avec votre futur manager Et si on se reconnaît : on démarre ensemble 🚀 C’est bon à savoir Lieu : Fontenay-sous-Bois (94) Télétravail : Hybride Contrat : CDI Salaire : Jusqu’à 62000 selon expérience Famille métier : Réseaux & Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous interviendrez en tant qu’ Architecte Sénior sur des projets stratégiques liés à la cybersécurité, aux télécoms et aux systèmes IT. Votre mission principale sera de concevoir et sécuriser des architectures réseau et système , en garantissant leur conformité aux besoins de l’unité et aux réglementations en vigueur. Solides compétences en conception d’architectures sécurisées Maîtrise des solutions de sécurité (pare-feux, IDS/NDR, chiffrement, surveillance SSI) Expérience en administration d’équipements réseaux et sécurité Connaissance des méthodes d’analyse de risque (EBIOS RM) Bonne maîtrise des référentiels et normes (ANSSI, LPM) Capacité à rédiger des avis de sécurité, guides de durcissement et rapports formels Connaissance des bonnes pratiques de sécurité sur les SI essentiels

🎯 Mission : Piloter la cyber-protection opérationnelle des informations traitées par les SI internes et communautaires. Assurer la conformité réglementaire des traitements et activités SI (RGPD, NIS2, ISO 27001). Contrôler et auditer le Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des systèmes d’information. Identifier et gérer les risques cybers et réglementaires associés aux nouveaux projets et activités. Élaborer et suivre des indicateurs clés de sécurité et de conformité à destination de la Direction Générale. Communiquer et sensibiliser les équipes internes et prestataires aux enjeux cybersécurité et protection des données. Promouvoir les démarches Security & Privacy by Design dans les projets SI. Contribuer aux études et projets spécifiques liés à la cybersécurité et à la protection des données personnelles. Démarrage prévu le 2 janvier 2026 👤 Profil recherché : Expérience confirmée en SOC et en gestion de projets sécurité. Maîtrise des outils ITSM et des référentiels ITIL / ISO 27001 / RGPD / NIS2. Bon relationnel, rigueur et capacité à vulgariser les enjeux cybersécurité.

Dans le cadre du renforcement de ses outils internes de suivi et de contrôle financier, le client recherche un consultant expérimenté sur Microsoft Power Platform , disposant de solides connaissances en Finance de marché . L’objectif est de concevoir et de déployer plusieurs applications internes visant à améliorer la réconciliation SWIFT , la traçabilité des flux front-to-back , ainsi que le contrôle du risque collatéral . Objectifs de la mission Concevoir, développer et déployer des applications Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) destinées à automatiser et fiabiliser les processus financiers internes. Assurer la réconciliation des flux SWIFT et la consolidation des données front-to-back entre différents systèmes (front-office, middle-office, back-office). Mettre en place un outil de contrôle du collatéral permettant d’évaluer la concentration des risques et d’en assurer le suivi opérationnel. Garantir la conformité des développements avec les standards de sécurité, de gouvernance et d’intégration du SI interne. Périmètre technique Environnement Microsoft Power Platform : Power Apps (Canvas et Model-driven apps) Power Automate (flux d’automatisation et connecteurs) Power BI (reporting et visualisation des indicateurs clés) Intégrations : SharePoint, Dataverse, SQL Server, API internes, fichiers Excel/CSV, SWIFT messages. Langages / technologies complémentaires : Power Fx, DAX, M Query, JSON, API REST.

En tant que Chef de projet monétique SoftPos vous aurez comme : Rôle : Le pilotage opérationnel et la mise en œuvre d’un projet SoftPos avec : Le déploiement d’un projet SoftPOS de bout-en-bout (émission et acquisition) L’accompagnement et coordination des projets SoftPOS multi acteurs / multi POC La contribution experte à la refonte technique télécollecte / téléparamétrage Missions D’apporter une expertise fonctionnelle monétique acquisition De coordonner équipes métier / IT / opérateur monétique De rédiger les spécifications fonctionnelles / cahiers MOA De conduire les études de faisabilité De piloter planning / budget / risques / arbitrages D’assurer la comitologie projet (COSUI / COPROJ / COPIL) De prendre en compte conformité / sécurité / risques tout au long du cycle projet De garantir le respect de la méthodologie projet interne

CONTEXTE: Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Proxy Product Owner Spécialités technologiques : BYOD, Change Management, Protocoles de communication, IAM, Reporting Secteurs d'activités Assurance Description et livrables de la prestation Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation visant à offrir un accès simple et sécurisé aux utilisateurs, améliorer l’expérience collaborateur, renforcer la sécurité et optimiser la gestion des identités, une initiative globale de convergence Active Directory est en cours. Ce programme implique un important travail de simplification, de standardisation et de sécurisation des processus d’identité, ainsi que le transfert de responsabilités organisationnelles vers une entité dédiée à l’Identity Management. Pour accompagner cette transformation, un Project Manager Service évolutif vers un rôle de Proxy Product Owner Service est recherché. Le poste se déroule dans un environnement international, exigeant une maîtrise professionnelle de l’anglais. Missions principales Phase 1 – Pilotage Projet (Project Manager) - Gérer et coordonner un projet global de convergence Active Directory et de transformation des services d’identité. - Réduire les risques et le niveau d’exposition en maîtrisant le planning, le budget, la communication et les dépendances. - Orchestrer un large ensemble d’acteurs techniques et fonctionnels, répartis sur plusieurs régions. - Produire un reporting régulier, clair et orienté risques (plans d’actions, arbitrages, décisions). - Conduire le change management : accompagnement des équipes, communications, gestion des impacts, adoption progressive. Phase 2 – Évolution vers Proxy Product Owner - Prendre en main la vision produit des composants transférés vers l’équipe Identity. -Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes globales. - Définir, prioriser et maintenir le backlog (features, améliorations, incidents). - Contribuer à la simplification des processus d’identité (cycle de vie utilisateurs, fournisseurs, droits d’accès). Garantir que les solutions mises en œuvre améliorent à la fois la sécurité, l’expérience utilisateur, la conformité et l’efficacité opérationnelle. Objectifs clés du rôle - Sécurisation accrue : réduction de la surface d’attaque, simplification IAM, meilleure gestion du cycle de vie des identités. - Conformité renforcée : contrôle des accès, gestion du consentement, traçabilité. - Efficience opérationnelle : limitation des coûts liés à une mauvaise gestion des identités, optimisation des processus. - Expérience utilisateur améliorée : accès plus fluide, support du remote work et du BYOD, performances 24/7. - Accompagnement du changement et soutien à une transformation organisationnelle majeure. Expertise souhaitée Compétences techniques requises - Connaissance opérationnelle d’Active Directory (concepts clés, architecture, best practices). - Compréhension du fonctionnement des environnements globaux et multi-entités. - Expérience en Product Ownership/Management. - Connaissance ou familiarité avec Optimal IDM – Virtual Identity (atout). - Expérience souhaitée dans des projets de consolidation ou de décommissioning Active Directory. Compétences transverses - Forte capacité de pilotage projet (minimum 5 ans d’expérience). - Excellentes compétences en communication et en coordination multi-équipes. - Solides compétences en change management. - Capacité à challenger les parties prenantes, structurer les besoins et porter une vision claire. - Anglais courant obligatoire (réunions, reporting, interactions internationales). Profil recherché - Profil senior avec au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets et/ou en product ownership dans des environnements complexes. - À l’aise dans les contextes techniques sans être « purement technique ». - Capable de combiner leadership, rigueur organisationnelle et sens stratégique. - Capable d’évoluer d’un rôle de pilotage projet vers un rôle orienté produit.

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projets Spécialités technologiques : Workplace MISSIONS OBLIGATOIRE : plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés au lieu de travail dans un contexte international Description des missions : Chef de projet informatique expérimenté pour : mener à bien des projets informatiques / liés au lieu de travail (au moins deux), l'un en cours et l'autre devant démarrer prochainement, avec différents niveaux de maturité et différentes parties prenantes. Les deux projets sont gérés dans un contexte international avec des parties prenantes appartenant à différentes entités. La capacité à gérer plusieurs projets (totalement indépendants) en parallèle est indispensable. Diriger un projet implique : • d'impliquer de manière proactive toutes les équipes requises (produits, groupes de travail, fonctions commerciales – ventes/souscription, conformité, etc.) en établissant et en maintenant une responsabilité afin de garantir leur participation active au projet et d'assurer un déploiement sans heurts • Définir et contrôler la portée du projet (contenu, coût, plan détaillé du projet) dans le respect des contraintes de qualité, de coût, de temps et de périmètre fonctionnel • Identifier les dépendances et tenir à jour le registre des risques ; gérer les risques/atténuations et tout problème dès qu'il survient, collaborer avec les cadres supérieurs commerciaux ou techniques si nécessaire pour les résoudre • Organiser et diriger les comités de pilotage du projet et coordonner tous les flux afin de garantir des mises à jour efficaces sur l'avancement du projet et le soutien des parties prenantes. • Préparer des rapports adaptés au public visé et contenant les informations nécessaires au suivi, au contrôle et à la prise de décision. À cette fin, consolider les statuts et les indicateurs clés de performance des produits et/ou équipes concernés (en termes de budget, de planification, de risques et de mesures d'atténuation). • Maintenir à jour le déploiement (y compris le déploiement local), les plans d'adoption et les avantages attendus conformément à l'analyse de rentabilité. • Être responsable du transfert de l'exploitation des capacités livrées vers le modèle de configuration/d'exploitation du support BAU. Faciliter/soutenir la gestion du changement pour le processus post-mise en service et les plans de formation. • Veiller à l'alignement du projet sur les méthodologies utilisées par les partenaires de projet (Agile, DevOps) conformément aux normes d'architecture, de données, de sécurité et de qualité. Livrables requis : rapports de projet, signatures des parties prenantes, documents et procès-verbaux du comité de pilotage - documentation relative aux étapes du projet. Expertise souhaitée Expérience souhaitée : plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets liés au lieu de travail dans un contexte international. Autres compétences ou aptitudes attendues : Langue : anglais - maîtrise parfaite obligatoire ! Compétences techniques requises : • Approche pratique/concrète pour obtenir des résultats tangibles et structurer l'environnement de manière à mener à bien les actions nécessaires • Expérience avérée en gestion de projet dans un environnement international - capacité à soutenir la mise en œuvre de la gouvernance requise • Capacité à anticiper les risques ou à atténuer leur impact/probabilité une fois qu'ils se produisent. • Solides compétences techniques en matière de lieu de travail Compétences techniques facultatives : • Connaissances pratiques des méthodologies/cadres Agile. • Sens des affaires : bonne connaissance du secteur des assurances/de l'assistance. • Solides connaissances financières. • Connaissances pratiques de la conception de processus et des principes d'architecture des systèmes. Compétences interpersonnelles : • Excellentes capacités d'écoute active et de communication à différents niveaux hiérarchiques / d'ancienneté / pays / cultures : capacité à articuler clairement des messages à divers publics (des opérationnels aux cadres supérieurs), à intégrer rapidement les commentaires et à s'adapter en conséquence • Solides compétences en matière de leadership et de gestion • Flexibilité et adaptabilité ; capacité à travailler dans des situations dynamiques et matricielles • Capacité à diriger des groupes sur lesquels il/elle n'a aucune autorité formelle et dont les attentes sont contradictoires : parties prenantes commerciales, familles professionnelles du groupe, experts, communautés, etc. - dans un environnement international • Résilience et ténacité, avec une forte propension à persévérer dans un environnement en mutation Environnement technique : Windows 11, Intune, Azure

Piloter l’intégralité du cycle projet (initiation → clôture) Gérer le planning, les coûts, les risques et les dépendances Coordonner l’ensemble des parties prenantes : BA, PO, Tech Lead, Architectes, Sécurité & GDPR, vendors Produire et maintenir toute la documentation requise : plans projet, planning, budget, baselines, meeting decks, CR Garantir la conformité aux standards (gating, framework IT) Préparer et sécuriser le passage en production & BAU Assurer une communication claire et régulière (reporting, steering, alerting)

Pour un établissement bancaire de premier plan, nous recherchons un Chef de Projet Senior spécialisé dans la KYC des personnes morales. Le consultant interviendra sur la refonte et l’optimisation des processus de connaissance client, dans un contexte de forte exigence réglementaire et de conformité. Il pilotera les projets liés à la collecte, la vérification et la mise à jour des données clients, en lien avec les équipes conformité, risque et métier. Il coordonnera les travaux de cadrage, de spécification fonctionnelle et d’accompagnement au changement, tout en garantissant la qualité et la complétude des informations KYC. Une expérience confirmée dans un environnement bancaire international est indispensable.

Organisation basée à La Défense (secteur énergie) recherchant un renfort pour structurer et piloter des sujets de gouvernance et de contrôle interne. Missions principales • Cartographier et formaliser habilitations, pouvoirs, nominations, organisations • Définir, documenter et fiabiliser les contrôles de niveau 1/2 • Produire des livrables clairs et auditables (procédures, matrices, rapports) • Animer la coordination avec les parties prenantes (métiers, risques, conformité, IT) • Suivre l’exécution des plans d’action et indicators de maîtrise des risques • Contribuer à l’amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques Profil recherché • 5 ans d’expérience minimum en contrôle interne, gouvernance ou risk & compliance • Solides notions de référentiels et d’organisation des pouvoirs/habilitations • Autonomie, précision/minutie, curiosité intellectuelle, sens de la fiabilité des livrables • Communication claire, capacité à challenger et à embarquer les équipes Compétences • Outils: suite Office et SharePoint