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Mission très longue durée : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Authentification & Accès à Privilèges , nous recherchons un Consultant Senior / Expert EPM (Endpoint Privilege Management) pour intervenir sur des environnements critiques Windows et macOS. Vous rejoindrez une équipe cybersécurité spécialisée en PAM (Privileged Access Management) et travaillerez en binôme avec un expert PAM afin de concevoir, déployer et exploiter une solution EPM stratégique au sein d’un SI à fort enjeu de sécurité.

Nous cherchons un Consultant Confirmé BOARD pour intervenir sur des sujets de conception, développement et support autour de la plateforme BOARD. Missions : Recueillir et analyser les besoins métiers, participer à la conception des solutions Développer les applications sous BOARD : Modélisation de données Création d’écrans et de règles de gestion Optimisation de l’expérience utilisateur Intégrer et contrôler les flux de données Participer aux phases de tests et accompagner les entités lors des mises en production Assurer le support niveaux 1 et 2 Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques Participer à l’automatisation et à l’optimisation des tâches récurrentes Collaborer avec les équipes offshores et contribuer à leur montée en compétences Profil recherché Au moins une expérience significative sur des projets EPM/BI réalisés avec BOARD Maîtrise du langage SQL Solide compétence en modélisation de données Maîtrise de l’outil BOARD (versions 12.6 à 14.2) avec capacité de développement Certifications BOARD appréciées Très bon niveau d’anglais requis

Nous recherchons un(e) Senior Consultant BOARD pour intervenir sur des projets de conception, développement et support de solutions EPM / BI basées sur la plateforme BOARD, dans un environnement international. Missions principales : Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions. Développement d’applications BOARD (modèles de données multidimensionnels, capsules/écrans, règles métier, UX). Intégration et suivi des flux de données, participation aux phases de tests et aux mises en production. Support applicatif de niveau 1 et 2. Rédaction de documentation et partage des bonnes pratiques BOARD. Automatisation et optimisation des processus récurrents. Collaboration avec des équipes offshore et contribution à leur montée en compétences. Profil recherché : Expérience confirmée sur les bases de données multidimensionnelles, la Business Intelligence et le Corporate Performance Management (CPM), avec au moins une expérience significative de pilotage ou de contribution majeure à des projets EPM / BI réalisés avec BOARD. Maîtrise avancée du langage SQL ainsi que Data Modeling Excellente maîtrise de BOARD (versions 12.6 à 14.2). Solides compétences en SQL et en modélisation de données. Bonne compréhension des enjeux Finance. La certification BOARD est un plus. Informations complémentaires : Début de mission : Février 2026 Langue : Français et Anglais Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote)

Localisation La Défense Contexte Renforcement des équipes EPM / BI autour de la solution BOARD Participation aux projets de conception, développement et déploiement d’applications EPM dans un environnement international Objectifs et missions Recueillir les besoins métiers et participer à la conception des solutions Développer les applications BOARD (modélisation de données, écrans, règles de gestion, UX) Intégrer et contrôler les flux de données Participer aux phases de tests et accompagner les entités lors des go-lives Assurer le support niveaux 1 et 2 Contribuer à la documentation et au partage des bonnes pratiques BOARD Participer à l’automatisation et à l’optimisation des tâches récurrentes Collaborer avec les équipes offshores et contribuer à leur montée en compétence Compétences requises Expérience en bases de données multidimensionnelles, BI et Corporate Performance Management Expérience significative sur projets EPM / BI réalisés avec BOARD Maîtrise SQL et modélisation de données Maîtrise de l’outil BOARD (versions 12.6 à 14.2) et développement sur la plateforme Anglais professionnel courant requis Certifications BOARD appréciées Profil recherché Développeur BOARD EPM confirmé Expérience en environnements internationaux appréciée

Consultant Fonctionnel EPM PIGMENT Compétences clés : • EPM : Expérience avec de l'outil de planification et de performance PIGMENT • Modélisation : Capacité à modéliser des scénarios budgétaires et à concevoir des tableaux de bord de pilotage. • Intégration : Connaissance des interfaces entre EPM et ERP (ex. : SAP, Oracle). • Analyse : Compétences en analyse financière (prévisions, variance analysis, reporting). • Automatisation : Expérience dans l’automatisation des processus de reporting (scripts, workflows).

Contexte : Groupe international dans le secteur des services en forte croissance, souhaite lancer en 2026 une étude stratégique de remplacement de son outil EPM (Hyperion) . L’objectif est de : Analyser les besoins métiers actuels et futurs Évaluer les solutions du marché (cloud / on-premise) Intégrer de nouveaux périmètres (RSE, RH, bilan carbone…) Accompagner la direction finance dans un choix structurant Le projet de mise en œuvre serait lancé en 2027. Objectifs de la mission : 1 - Cadrage & Recueil des besoins Interviews direction finance, contrôle de gestion, RSE, RH Analyse des processus actuels (consolidation, reporting, statutaire) Identification des limites d’Hyperion Formalisation des besoins cibles 2 - Benchmark & Aide au choix Analyse des solutions EPM du marché Étude cloud vs non cloud Analyse sécurité / hébergement / souveraineté Évaluation coûts / ROI / impacts organisationnels Aide à la rédaction du cahier des charges Participation aux soutenances éditeurs 3 - Recommandation stratégique Scénarios d’évolution Roadmap projet Préparation de la phase 2027

Dans le cadre d’un projet stratégique EPM / BI au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un Consultant BOARD confirmé pour intervenir sur des sujets de conception, développement et support applicatif autour de la plateforme BOARD. Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe Data & Analytics internationale (France / offshore) et interviendrez sur le développement et l’évolution d’applications BOARD utilisées par les équipes Finance du groupe. Vous serez en interaction avec : Les équipes Finance Les administrateurs fonctionnels BOARD Les équipes Data & IT L’éditeur BOARD 🛠️ Missions principales Recueil des besoins métiers et participation à la conception des solutions Développement d’applications BOARD : Modélisation de données Écrans et règles de gestion Optimisation de l’expérience utilisateur Intégration et contrôle des flux de données Participation aux phases de tests et aux mises en production Support applicatif niveau 1 et 2 Contribution à la documentation et aux bonnes pratiques Collaboration avec des équipes offshores et accompagnement de leur montée en compétences Automatisation et optimisation des tâches récurrentes

AMOA - Consultant fonctionnel senior EPM Compétences clés : • EPM : Expérience avec des outils de planification et de performance (Anaplan, SAP BPC, Oracle EPM, IBM TM1). • Modélisation : Capacité à modéliser des scénarios budgétaires et à concevoir des tableaux de bord de pilotage. • Intégration : Connaissance des interfaces entre EPM et ERP (ex. : SAP, Oracle). • Analyse : Compétences en analyse financière (prévisions, variance analysis, reporting). • Automatisation : Expérience dans l’automatisation des processus de reporting (scripts, workflows).

Je recrute un Senior Manager AMOA EPM Reporting Consolidation pour un cabinet de conseil. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets stratégiques de transformation des systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Superviser plusieurs équipes projet et encadrer des managers/consultants dans la mise en place ou l’optimisation des solutions EPM. Piloter les phases critiques : choix d’outil, cadrage stratégique, définition des besoins, gouvernance et gestion des risques. Garantir la qualité des livrables et la pertinence des recommandations auprès des directions financières et générales. Conduire le changement à l’échelle organisationnelle (formation, communication, accompagnement des équipes locales et internationales). Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en participant activement aux réponses aux appels d’offres et à la croissance commerciale de la practice. Contribuer à l’animation et au rayonnement de la practice EPM (évènements internes, partage d’expertise, certifications, communication externe).

Direction complète d’un programme ERP SaaS de grande ampleur couvrant Finance, RH, Achats , puis EPM / RPA / IA . Responsable de la gouvernance , du planning , du budget , de la gestion des partenaires , de la stratégie data , de la conduite du changement , du déploiement et de la stabilisation post‑mise en production . Responsabilités essentielles Pilotage du programme Diriger la livraison globale du programme ERP : stratégie, conformité, risques, qualité, budget. Définir la gouvernance, les plans programme, les ressources et les registres RAID. Superviser l’intégrateur, les éditeurs ERP, les fournisseurs et les équipes IT. Assurer une standardisation maximale tout en gérant les intégrations avec les systèmes existants. Conception & planification Définir le roadmap , le design cible et le Target Operating Model (TOM) . Piloter la cartographie des processus, l’analyse des écarts et les décisions de conception. Préparer l’intégration de l’EPM et des automatisations avancées. Assurer la conformité (IFRS, GAAP, droit du travail, sécurité, cyber). Construire le business case et animer les ateliers métiers multi‑fonctions. Expertise solution & technique Superviser la conception des modules Finance, RH et Achats. Définir et piloter la stratégie data : migration, MDM, qualité, intégrations. Gérer les environnements, la configuration et l’ensemble des phases de tests (unitaires, intégration, UAT, performance). Parties prenantes & conduite du changement Coordonner les parties prenantes : métiers, direction, IT, partenaires externes. Gérer communication, reporting, comités et escalades. Définir et piloter la stratégie de conduite du changement , formation, supports, communication. Suivre la préparation métier, l’adoption utilisateur et les bénéfices réalisés après mise en production. Déploiement & support post‑déploiement (Hypercare) Structurer l’organisation du déploiement et les runbooks opérationnels . Piloter les dress rehearsals , les gates, le cutover et la bascule en production. Mettre en place la structure de support renforcé (Hypercare) et le suivi des SLA.

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté sur l'EPM PIGMENT Objectif global : Spécifier l'EPM PIGMENT Compétences: EPM PIGMENT - Confirmé - Impératif AMOA CADRAGE - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Profil de BA XP (>7ans XP) ayant des compétence sur l’outil PIGMENT afin de renforcer les équipes en place. Contexte : Pigment est utilisé en tant que EPM du groupe, et les départements Sales, Finance et HR pour améliorer la coordination, éviter des incohérences dans la data, et optimiser les résultats Si jamais, la compétence PIGMENT n’est pas présente, la maitrise d’un autre EPM tel que Anaplan, Oracle EMP Cloud, SAP SAC planning pourra être étudié. Rôle : Business Analyst pour renforcer l'équipe SI en charge du projet et de la solution Pigment - Analyser nos besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. - Assurer la cohérence des données et des processus dans Pigment. - Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la bonne mise en œuvre des évolutions Savoir-faire : - Mise en place d’un EPM - AMOA - Connaissance « Data » - Connaissances finance, HR serait un plus Savoir-être : - pragmatique, - synthétique - avec du leadership pour l’animation les ateliers avec le métier et faire converger des besoins métiers différents

Contexte : Nous venons de passer en production sur Oracle EPM et recherchons un consultant expert pour accompagner notre équipe FP&A dans la stabilisation et l’optimisation de la solution. Périmètre de la mission : Expertise sur le module Workforce , incluant analyse d’impact avant la mise en œuvre de CEGID Solide compréhension technique de la configuration EPM pour maintenir et ajuster le paramétrage actuel Revue, correction et création de rapports EPM Capacité à challenger les pratiques actuelles et à réduire les processus manuels sujets aux erreurs

Dans le cadre d’un programme d’évolutions applicatives Finance, nous recherchons un consultant freelance AMOA Finance , orienté contrôle de gestion , pour accompagner des projets structurants autour des processus de P&L, compte de résultat et forecast . La mission concerne des évolutions applicatives de grande ampleur , assimilables à de véritables projets AMOA, nécessitant une forte proximité avec les équipes métiers et IT. Missions principales : • Recueil et analyse des besoins Finance • Animation d’ateliers de cadrage • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Pilotage et suivi des évolutions applicatives • Accompagnement des phases de tests et de recette • Interface entre les équipes Finance et IT

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Finance Support , nous recherchons un consultant fonctionnel spécialisé sur IBM Planning Analytics / TM1 pour intervenir sur une application Finance stratégique à forte complexité , utilisée par les équipes Finance d’un grand groupe. La mission porte sur le support et l’évolution d’une application EPM basée sur Planning Analytics TM1 , avec un focus important sur les processus de P&L Forecast, planification et pilotage de la performance . L’application est critique pour les équipes Finance et nécessite une excellente compréhension fonctionnelle, une forte capacité d’analyse et une communication fluide avec les utilisateurs finaux. Le consultant interviendra sur la gestion des incidents et des demandes, la participation aux évolutions fonctionnelles TM1, ainsi que sur l’amélioration continue de la qualité de service. Il travaillera en interaction étroite avec les équipes Finance et IT. Missions principales : • Support applicatif Planning Analytics / TM1 (N1 / N2) • Analyse et résolution des incidents et demandes métiers • Participation aux évolutions fonctionnelles TM1 • Interaction régulière avec les équipes Finance et IT • Contribution à l’amélioration continue de la qualité de service • Communication claire et pédagogique auprès des utilisateurs

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire un ingénieur système Windows et poste de travail. Besoin : Participation aux projets de migration de serveurs Windows 2016 vers 2022/2025 Participation à un projet de déménagement de nos datacenters Composante « Serveurs » forte sur l'année avec de l’obsolescence à traiter. Environnement technique global :  Postes de travail et serveurs Windows dans un environnement mixte, physique et virtualisé : Ivanti (EPM, UWM, Application Control), Citrix, XenApp.  Sécurité du poste de travail : Postes durcis, SSO, Antivirus, Gestion de la sécurité matérielle.  Réseaux : connaissance générale sur les réseaux (Réseau LAN, Réseau WAN, Pare-feu, IDS, sondes réseaux, Wifi). - Connaissances Spécifiques au poste  Maitrise des OS PDT (W10/W11) et OSD (WAIK)  Maitrise Environnement Microsoft (AD, GPO, DHCP, DNS) et Certificats  Maitrise d'au moins 1 Outil d'Administration (MCEM, EPM, BMC Client)  Maitrise de Powershell et du scripting (Avancé/Expert) - Connaissance des processus de production informatique (ITIL)

Axone by Synapse , cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients grand compte du secteur bancaire international pour une mission de longue durée un Consultant CyberArk H/F . Le consultant interviendra dans un contexte de reprise et de sécurisation d’une infrastructure PAM existante, actuellement insuffisamment structurée. Il apportera une vision d’architecture, un haut niveau d’autonomie et jouera un rôle de conseil auprès des équipes client afin de remettre la plateforme CyberArk dans un état robuste, cohérent et conforme aux bonnes pratiques de sécurité. Objectif et livrable Audit complet de l’existant CyberArk (architecture, usages, sécurité). Cartographie des comptes à privilèges humains et applicatifs. Définition d’une architecture cible PAM . Remise à niveau, sécurisation et documentation de la plateforme . Mise en œuvre de bonnes pratiques et accompagnement des équipes. Compétences attendues: Maîtrise des solutions CyberArk (On-Prem, Hybride, SaaS, EPM). CyberArk Defender PAM, Sentry PAM, CyberArk EPM. Concepts PAM, IAM et Zero Trust . Gestion des comptes à privilèges et principe du least privilege. PowerShell indispensable ; Bash et Python appréciés. Gestion des logs, troubleshooting et support avancé. Connaissances en sécurité systèmes Windows et Linux. Notions réseaux, bastion, segmentation, PKI et certificats. Certifications CyberArk fortement appréciées. Savoir-être Autonomie et sens des priorités . Capacité d’anticipation et de conseil. Esprit structurant, rigueur et force de proposition.