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La solution est déjà opérationnelle et compte plus de 160 utilisateurs. L'équipe Finance est en charge du déploiement de Board. Dans le cadre d'une feuille de route ambitieuse, l'équipe Finance d'Euronext souhaite intégrer un consultant maîtrisant la solution Board EPM. Ce consultant sera rattaché au responsable FP&A du client et sera chargé de créer des procédures et des filtres conformes aux exigences d'Euronext. Les tâches : - Élaborer des procédures complètes conformes aux exigences du client - Concevoir des interfaces utilisateur intuitives et performantes. - Garantir l'intégration et le bon fonctionnement de la solution Board EPM. - Collaborer étroitement avec l'équipe Finance du client pour respecter les échéances du projet. - Fournir des mises à jour et des rapports réguliers au responsable FP&A.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance, nous recherchons un consultant senior EPM / Finance IT pour accompagner la sélection et la mise en place d’une nouvelle solution de consolidation, reporting et planification financière. Le consultant interviendra au sein d’une équipe transverse composée d’experts IT, Finance (consolidation & FP&A), ESG/CSRD, Achats, Sécurité et Juridique. Vos missions Structurer et piloter le processus RFI / RFP en mode projet Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et technico-fonctionnels Produire le cahier des charges (fonctionnel, technique, sécurité, intégration…) Coordonner les échanges avec les éditeurs et les parties prenantes internes Animer les ateliers, suivre les risques et piloter les décisions Évaluer les solutions (analyse, scoring, démos, POC si nécessaire) Construire une recommandation stratégique argumentée (TCO, roadmap, risques…) Accompagner la phase de contractualisation avec les équipes Achats et Juridique Livrables attendus Pack de cadrage (planning, gouvernance, risques) Dossier RFI / RFP complet Grille d’évaluation & matrice de comparaison fournisseurs Synthèse des démos / POC Recommandation finale & support de décision (niveau COMEX / SteerCo) Roadmap de déploiement & trajectoire de migration Contribution au contrat et aux annexes (incluant CSRD)

🎯 Mission principale Piloter des projets EPM à forte composante métier finance, en assurant la cohérence entre les besoins fonctionnels, les enjeux financiers et les solutions techniques déployées. 🛠️ Responsabilités Recueil et analyse des besoins métiers (contrôle de gestion, finance, DAF, direction opérationnelle). Conception fonctionnelle des modèles de planification, reporting et consolidation. Implémentation technique sur une ou plusieurs plateformes EPM : Anaplan, Pigment, CCH Tagetik, Oracle PBCS, IBM Planning Analytics (TM1). Configuration, modélisation et automatisation des processus budgétaires et prévisionnels. Tests, validation et recette avec les utilisateurs. Formation et accompagnement au changement auprès des équipes clients. Support post-déploiement et amélioration continue des solutions. Participation aux avant-ventes : démonstrations, chiffrages, rédaction de propositions..

Je recrute un Senior Manager AMOA EPM Reporting Consolidation pour un cabinet de conseil. Vous jouerez un rôle clé dans la conduite de projets stratégiques de transformation des systèmes de consolidation et de reporting groupe. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Superviser plusieurs équipes projet et encadrer des managers/consultants dans la mise en place ou l’optimisation des solutions EPM. Piloter les phases critiques : choix d’outil, cadrage stratégique, définition des besoins, gouvernance et gestion des risques. Garantir la qualité des livrables et la pertinence des recommandations auprès des directions financières et générales. Conduire le changement à l’échelle organisationnelle (formation, communication, accompagnement des équipes locales et internationales). Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, en participant activement aux réponses aux appels d’offres et à la croissance commerciale de la practice. Contribuer à l’animation et au rayonnement de la practice EPM (évènements internes, partage d’expertise, certifications, communication externe).

Consultant EPM / Power BI (H/F) Dans le cadre de la structuration de ses outils de pilotage, un acteur majeur recherche un Consultant EPM / Power BI pour l’accompagner dans le cadrage et le choix de sa future solution décisionnelle. Vos missions Réalisation d’un diagnostic du dispositif actuel de pilotage (contrôle de gestion, reporting, outils existants) Identification des limites, irritants et axes d’amélioration Définition de la solution cible et des indicateurs de performance associés (ROI) Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Élaboration d’une feuille de route avec macro-chiffrage Accompagnement au choix de la solution : Identification et sélection des éditeurs du marché Organisation et pilotage des appels d’offres Organisation de POC (Proof of Concept) Analyse multicritères des solutions proposées Aide à la prise de décision Définition du planning de mise en œuvre

Nous recherchons actuellement un Directeur de Programme ERP expérimenté afin de piloter un programme international de transformation ERP à grande échelle dans le secteur ferroviaire. Principales responsabilités : • Piloter la mise en œuvre complète du programme ERP couvrant les domaines Finance, RH et Achats • Gérer la gouvernance du programme, les fournisseurs, les intégrateurs systèmes, les budgets et les parties prenantes • Définir et piloter la stratégie d’implémentation ERP, le déploiement, les phases de tests, la conduite du changement et le support post go-live • Superviser les solutions ERP Oracle Fusion et/ou Workday dans des environnements internationaux complexes • Garantir la conformité avec les exigences financières, paie, RH et réglementaires au Royaume-Uni et en Europe • Encadrer des équipes transverses IT, Finance, RH et Opérations Expérience requise : • Solide expérience en direction de programmes ERP d’envergure (programmes supérieurs à £5M) • Expertise sur Oracle Fusion et/ou Workday • Expérience dans des secteurs réglementés ou complexes (ferroviaire, aéronautique, utilities appréciés) • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et conduite du changement • Bonne connaissance des domaines Finance, RH, Paie, Achats et des intégrations ERP • Anglais obligatoire, le français est un plus Le programme inclura également une future extension vers des initiatives EPM, RPA et d’automatisation basée sur l’IA.