Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...) à Toulouse

Vous intégrez le centre de compétences SAP en tant que consultant SAP ABAP FIORI en CDI, basé à Toulouse. Objectif de la mission Contribuer au développement, à l'évolution et à la maintenance des applications SAP, avec un focus sur les technologies ABAP et FIORI. Missions principales - Développer et maintenir des programmes en ABAP (classique et orienté objet) - Concevoir et développer des applications SAP FIORI / UI5 - Participer aux phases de conception technique en lien avec les équipes fonctionnelles - Assurer les corrections, évolutions et optimisations des développements existants - Intervenir sur les interfaces (IDocs, BAPI, Web Services) - Participer aux tests, à la recette et à la mise en production - Documenter les développements réalisés - Être force de proposition sur les bonnes pratiques et les évolutions techniques Environnement technique - SAP ABAP / ABAP OO - SAP FIORI / SAP UI5 - SAP ECC et/ou S/4HANA - Environnement industriel structuré Modalités pratiques - Type de contrat : CDI - Localisation : Toulouse - Présence sur site privilégiée - Environnement PME avec projets long terme et forte stabilité

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur C bas niveau (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur militaire/défense. Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Développer des logiciels en C bas niveau destinés à des systèmes embarqués et des équipements d’instrumentation -Concevoir, maintenir et optimiser des drivers matériels en lien direct avec les composants HW -Implémenter et faire évoluer des protocoles de communication bas niveau -Travailler en étroite collaboration avec les équipes hardware -Optimiser les performances, la gestion mémoire et les contraintes temps réel -Participer aux phases de test, validation et débogage bas niveau -Contribuer à l’amélioration continue du code et des pratiques de développement

Tu rejoins un projet de création d’un référentiel d’indicateurs climatologiques , construit à partir de données brutes. Il s’agit d’une application entièrement nouvelle , avec une dominante backend, mais incluant également une interface de configuration . Tes missions Concevoir et développer un backend structuré pour le traitement d’indicateurs climatologiques Mettre en place des pipelines de transformation de données Participer à la conception de l’interface de configuration Travailler sur une application neuve, robuste et évolutive Collaborer étroitement avec le tech lead backend et l’équipe projet Contribuer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement Équipe 7 développeur·ses au total 1 tech lead backend interne déjà en place Intégration directe dans une équipe projet structurée et collaborative

Notre client, acteur reconnu dans le secteur bancaire, recherche son futur Ingénieur SRE / Platform Engineer (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de sa plateforme technique et de ses pratiques d’industrialisation. Poste Intégré à une équipe transverse dédiée à la plateforme et à l’intégration, vous intervenez principalement sur des sujets Build avec pour objectif de structurer un environnement technique fiable, automatisé et orienté self-service. Votre rôle est de faciliter le travail des équipes de développement en mettant à disposition des outils et standards robustes, dans une logique de Platform Engineering, avec une forte culture Infrastructure as Code. Vous évoluerez dans un environnement hybride combinant GCP et Kubernetes On-Premise. Missions * Concevoir et maintenir des infrastructures automatisées (Terraform, Helm) * Développer des outils et templates en self-service pour les équipes applicatives * Construire et optimiser les pipelines CI/CD * Mettre en place des solutions d’observabilité (monitoring, alerting, logs) * Assurer un support avancé sur les incidents applicatifs critiques (N3) * Intégrer les exigences de sécurité dans les processus CI/CD * Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour faciliter les déploiements * Participer à la structuration et à l’évolution de la plateforme technique Compétences techniques * Cloud : GCP (environnement principal) * Conteneurisation : Kubernetes, Docker * Infrastructure as Code : Terraform * CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions ou Jenkins * Observabilité : Datadog, Prometheus * Environnements distribués : microservices, APIs Une expérience en développement (Node.js, Go ou Python) sera un réel atout.

Pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire, nous recherchons un Coach Agile H/F. Au sein de la direction "Architecture & Excellence Opérationnelle" de la DSI Corporate, le domaine "Development Factory" regroupe l’expertise DevOps et l’accompagnement CI/CD, ainsi que le support / outillage de l’usine logicielle. Descriptif de la mission : Dans un environnement technique riche (Java / .Net / Angular / Python / Datastage / Oracle / MySQL / PowerBI / Shell / Openshift / GCP / …) : Fournir un support aux composants de l'usine logicielle (Bitbucket/Jenkins/AzureDevOps/Sonar/Checkmarx/Artifactory/XLDeploy/XLRelease) Améliorer les scripts Groovy internes pour offrir de nouvelles fonctionnalités dans les pipelines Jenkins Aider les développeurs à construire des pipelines pertinents pour leurs produits Collaborer avec les équipes de développement pour identifier et résoudre les problèmes. Promouvoir les méthodes agiles Aider les équipes Scrum/agiles à devenir autonome dans leur fonctionnement Conseiller l’organisation pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte Mettre en oeuvre des pratiques agiles et les adapter à l'organisation Définir les pratiques et s’assurer de leur déploiement Etre en support des équipes agiles avec des méthodes et des outils adaptés à la situation Préparer les formations liées au périmètre agile, définir et mettre à jour le panel des formations agile, en collaboration avec le département formation : Formations génériques, dans un but de sensibilisation, Formations de niveau expert pour l’ensemble des fonctions des équipes agiles Sensibiliser et former l’ensemble des parties prenantes Etre force de proposition auprès des membres de l’équipe projet dans sa phase de cadrage Participer activement à la phase de cadrage du projet agile en apportant toute son expérience, notamment pour construire l’équipe la plus adaptée aux besoins et contraintes du projet agile, au niveau des expériences et des compétences requises Mettre en place les mécanismes d’échange entre les Scrum Masters S’assurer du bon niveau et de l’évolution des Scrum Masters Renseigner et mettre à jour les activités et tâches de la fonction Scrum Master Accompagner le changement à tous les niveaux de l'organisation (Coach craftmanship a partir de N3/N4) : Accompagner au changement expert en art du code, apporter un regard extérieur aux équipes en les sensibilisant et formant aux nouvelles techniques de développement