Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...) à Annecy

Le développeur front end s'occupe de l'optimisation, de l'ergonomie et de la navigation d'une application mobile ou d'un site internet. À la différence du développeur back end qui travaille dans l'ombre, le développeur front end intervient directement sur l'interface visible du site. Sa mission consiste à faire en sorte que les internautes puissent interagir avec le site sans aucune contrainte et en toute ergonomie. Il est constamment information des innovations et évolutions web afin de toujours proposer des sites tendance et innovants. Pour cela, une formation solide est nécessaire ainsi que de nombreuses qualités et compétences.
Informations sur la rémunération de la fonction Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...).

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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur Java – Front Office H/F

Publiée le
J2EE / Java EE
Linux
UNIX

6 mois
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Télétravail partiel
NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un Développeur Java – Front Office H/F CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Environnement et positionnement Intégré au service Développements Front Office , tu interviens sur des applications Java/J2EE au cœur des usages métiers. Le poste se situe à l’interface entre les besoins fonctionnels portés par la MOA, les choix techniques et les contraintes réelles de la production . On attend un développeur capable de comprendre l’existant, concevoir des évolutions pertinentes, développer proprement et assurer la pérennité des applications . Mission : Ton périmètre dépasse largement le simple développement. Tu interviens sur l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités : Analyse des cahiers des charges issus de la MOA, avec une capacité à évaluer l’effort, les impacts et les risques . Proposition de solutions techniques cohérentes avec l’architecture existante et les contraintes du Front Office. Développement Java/J2EE : interfaces et écrans web, persistance des données, composants batch. Réalisation des tests fonctionnels et techniques avant passage en recette. Documentation des développements pour garantir la maintenabilité et la transmission . Collaboration étroite avec les équipes techniques jusqu’à la mise en production. Échanges techniques avec des partenaires et fournisseurs internes ou externes. Maintenance corrective et évolutive, ainsi que le support applicatif en production. Contribution active au respect des délais, des coûts et des standards de développement . Ce qui est attendu dans la durée Capacité à s’adapter aux évolutions fonctionnelles et techniques. Réactivité et fiabilité face aux incidents ou situations urgentes en production. Posture constructive : améliorer l’existant plutôt que le subir . Respect du cadre collectif tout en étant force de proposition.
Freelance
CDI

Offre d'emploi
AMOA – Chef de projet IT Titres (Senior) H/F

Publiée le
Back-end
Front-end
JIRA

6 mois
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Télétravail partiel
NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un AMOA – Chef de projet IT Titres (Senior) CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le rôle Ce poste se situe au centre de la chaîne de valeur des activités titres en ligne . Tu incarnes le point d’équilibre entre les besoins métiers, les attentes clients et les contraintes IT (développement, intégration, production, sécurité). Il ne s’agit ni d’un rôle de rédacteur de documents, ni d’un pilotage administratif. Ta mission consiste à transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles concrètes , puis à en piloter la livraison de bout en bout . Responsabilité centrale Garantir que les projets et évolutions liés aux titres : répondent à des enjeux métiers clairement identifiés, soient compréhensibles et exploitables par les équipes IT, soient livrés dans des conditions maîtrisées : qualité, délais, priorisation . Interventions concrètes Contribuer à l’expression des besoins avec les clients et la maîtrise d’ouvrage. Structurer ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, pérennes et actionnables . Présenter et défendre les projets auprès des équipes de développement, d’intégration, du support-production et de l’architecte sécurité. Suivre l’avancement, identifier les écarts et arbitrer avec les parties prenantes. Construire et maintenir des plannings fiables , avec un reporting synthétique et factuel. Piloter les pré-recettes fonctionnelles et accompagner la MOA et les clients lors des recettes. Aider les équipes IT, commerciales et support à comprendre le fonctionnement des applications titres. Présenter les nouvelles fonctionnalités et former les utilisateurs internes. Chiffrer le volet fonctionnel des projets : analyse, rédaction des spécifications, coordination des tests. Centraliser les chiffrages des équipes techniques et les restituer de manière lisible à la maîtrise d’ouvrage. Ce qu’on attend d’un profil senior Capacité à alerter tôt , proposer plusieurs scénarios et éclairer la prise de décision. Aptitude à prioriser des demandes concurrentes en cohérence avec la stratégie globale. Production d’une documentation fonctionnelle utile, structurante et orientée usage . Compréhension fine de l’existant et contribution active à l’évolution de l’offre titres. Connaissances et socle attendu Maîtrise solide du domaine des valeurs mobilières / titres . Bonne compréhension des environnements IT et de leurs contraintes, sans posture de développeur. Expérience confirmée en gestion de projet : planification, jalons, validations. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs multiples et exigeants. Posture et communication Communication orale claire, pédagogique et orientée décision. Excellente qualité rédactionnelle (spécifications, comptes rendus, supports). Sens du service, disponibilité et fiabilité vis-à-vis des clients et des équipes internes. Appétence pour les sujets complexes, structurants et à fort impact. Organisation et efficacité Tenue des engagements et respect des délais dans des contextes mouvants. Capacité à absorber l’imprévu sans perdre la vision d’ensemble. Orientation résultats : faire avancer les projets , pas seulement les formaliser.

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le développeur front-end est le spécialiste IT qui se charge de proposer aux internautes une interface agréable pour la navigation et facile à exploiter. Pour mieux exercer ce métier, le professionnel doit réunir de nombreuses compétences et qualités.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le TJM du développeur front end dépend de son niveau, de son expérience et de la zone dans laquelle il opère. Un développeur freelance à Paris maitrisant le PHP peut avoir un TJM avoisinant les 400€/jour. Quant au développeur Java, il peut toucher jusqu'à 600 €/jour. Au début de sa carrière, le développeur front-end peut avoir un salaire annuel de 30 000€ par an. Ensuite, en fonction de ses compétences, il peut monter vers 40 000€ annuel. Un développeur front-end sénior peut gagner jusqu'à 70 000 euros par an.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Quand on parle de « front-end », on fait allusion à la partie d'un site ou d'une application qui s'affiche à l'écran, la partie avec laquelle les internautes et utilisateurs interagissent directement. C'est différent du back end, qui concerne la partie invisible du site. Quant aux éléments du front end, ils sont composés de HTML, de JavaScript et de CSS. Le développement HTLM et le design sont les deux principaux champs de compétence du front end. Le design est du domaine du web designer et quant au développement, c'est le développeur front end qui s'en occupe. Le designer réalise des maquettes graphiques avec des outils logiciels spécialisés tels que Photoshop et c'est au développeur front end de traduire la maquette graphique en maquette fonctionnelle en manipulant les codes. En terme simple, le web designer dessine, le développeur formalise à l'aide des langages de programmation comme HTLM et CSS. Certains développeurs sont capables de travailler avec JavaScript. Mais pour la plupart du temps, le développeur utilise son logiciel de prédilection pour tous ses projets. Avant, le développement se limitait au back end. Mais aujourd'hui de plus en plus de designers commencent à s'intéresser au développement. Le développeur front end provient souvent du milieu du web design.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le développeur front end a de nombreuses missions principales : · Réaliser le découpage, le montage et l'intégration des maquettes à l'aide des langages de programmation à sa disposition : HTML, PHP, CSS, JavaScript… ; · Contrôler les éléments de la chaîne, du serveur au client dans le but d'améliorer les performances du site ou de l'application ; · Accompagner l'équipe de développement en leur apportant l'expertise des technologies pratiques pour la réussite des projets web ; · Résoudre les problèmes techniques en lien avec le rendu du site et son exploitation ; · Faire une veille pour toujours être à jour par rapport aux avancées marketing, techniques et technologiques de son domaine.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Pour mener à bien ses missions et répondre parfaitement aux besoins des clients et des agences web, le développeur front end doit réunir un certain nombre de compétences et de qualités : · Maîtriser les langages que l'on utilise pour le front end : HTML, JavaScript, CSS, PHP, etc. · Maîtriser ou avoir quelques notions sur les Frameworks tels que JQuery, Backbone.js ou AngularJS. Quant aux qualités, le développeur doit s'armer de rigueur, de créativité, et de curiosité. Il doit également être une personne organisée, qui analyse bien les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Le développeur front end doit être capable de travailler en équipe et doit posséder des compétences communicationnelles lui permettant de bien faire passer ses idées aux clients et à ses collaborateurs.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...)

Le Développeur Front-End est professionnel qui peut provenir du milieu du web design et qui souhaite renforcer ses compétences en développement. Il peut également être un développeur qui a décidé de se spécialiser dans les langages du front end. Généralement, il travaille dans une agence web ou en freelance après avoir suivi une formation et après avoir obtenu un BTS ou un DUT en informatique. Le développeur front end peut également se former en back end pour intervenir dans les deux en même temps. Dans ce cas on l'appellera développeur fullstack.
2 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu
1

Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
0 Km 200 Km

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

≤ 2 ans d’expérience 3 à 5 ans d’expérience 6 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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