Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...) à Paris

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Node React pour l'un des ses clients dans le secteur de l'automobile. Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale d’un grand acteur du secteur automobile et du développement de nouvelles plateformes digitales, nous recherchons un Développeur Fullstack Node.js / React pour renforcer les équipes techniques et travailler sur des applications stratégiques liées à l’expérience utilisateur et aux services connectés. 🚀 Responsabilités Concevoir, développer et maintenir des applications web en Node.js (backend) et React.js (frontend). Participer aux ateliers techniques et aux choix d’architecture. Assurer la qualité et la performance du code via des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, CI/CD, revues de code). Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et QA dans un environnement Agile/Scrum. Contribuer à l’amélioration continue et à l’industrialisation des processus de développement. 🛠️ Compétences techniques requises Backend : Node.js, Express, API REST/GraphQL. Frontend : React.js, Redux/Context API, TypeScript. CI/CD & Cloud : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, AWS/Azure/GCP (un plus). Bases de données : PostgreSQL, MongoDB (ou équivalent). Tests : Jest, Cypress ou équivalent. Connaissance des pratiques Agile/Scrum et du DevOps . 👤 Profil recherché Expérience confirmée en développement Node.js et React.js (3 à 5 ans minimum). Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et international. Forte autonomie et sens des responsabilités. Anglais technique (lu, écrit, parlé).

Contexte : Nous recherchons un Expert SharePoint / Powell / ReactJS pour accompagner la Direction des Systèmes d’Information d’un grand groupe dans la modernisation et la sécurisation de son environnement collaboratif . L’objectif est de renforcer les équipes sur des projets stratégiques autour de Microsoft 365 , SharePoint Online et Powell , dans un contexte agile et innovant. os principales missions Apporter conseil et expertise sur les environnements SharePoint et Powell Réaliser des études techniques et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers Développer et personnaliser des composants sous SharePoint et Powell Concevoir des WebParts SPFx en ReactJS Effectuer le paramétrage fonctionnel des solutions Participer activement aux projets agiles et aux phases de tests Rédiger et maintenir la documentation technique

Les objectifs de la mission sont de participer à la gestion courante des solutions basées sur SharePoint et de participer aux projets confiés à l'équipe Sharepoint : Conseil et expertise sur Sharepoint Conseil et expertise sur Powell Etude technique Développement sous Sharepoint Développement sur Powell Développement de Webparts SPFx en ReactJs Paramétrage de Sharepoint Paramétrage sous Powell Participation aux projets agiles Documentation technique

Contexte : Dans le cadre de la structuration de son pôle Digital, le client renforce sa gouvernance technique afin d’améliorer la cohérence, la qualité et la performance de son delivery. Le périmètre comprend à la fois des collaborateurs internes et des prestataires externes, et s’effectue en coordination avec les équipes internes Plateforme, UX, QA, Produit et IT Groupe. Missions principales : Dans ce contexte, la mission de l’Engineering Manager consistera à assurer un delivery homogène, fiable et durable en consolidant les outils, les workflows et les pratiques d’ingénierie. L’Engineering Manager aura également pour mission de standardiser les pratiques d'ingénierie, d’aligner et de structurer les méthodologies de travail, et de favoriser la mise en œuvre de bonnes pratiques de développement au sein des différentes équipes Axes de mission : Les missions de l’Engineering Manager s’articulent autour de quatre axes principaux : 1. Leadership et vision technique : Structurer les pratiques d'ingénierie et de delivery, piloter la cohérence technique à l’échelle du pôle et contribuer à la définition des standards communs 2. Suivi et encadrement Accompagner les développeurs et tech leads dans leur progression, renforcer la cohésion d’équipe et instaurer une dynamique de communication continue 3. Excellence technique Garantir la qualité, la maintenabilité et la testabilité du code, tout en alignant les méthodologies de travail et les processus d’intégration continue 4. Communication et influence Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques et les autres parties prenantes et favoriser la circulation de l’information technique ainsi que l’alignement entre le produit et la technique. Activités principales Leadership & coordination ➔ Encadrer et accompagner les développeurs et tech leads des différentes équipes ➔ Mettre en place une organisation d’équipe favorisant la communication et la visibilité (1:1, synchronisations techniques, points de suivi…) ➔ Créer un environnement collaboratif favorisant le partage et la montée en compétence Standardisation & méthodologie ➔ Structurer et aligner les pratiques d'ingénierie entre équipes (Git flow, tests, revue de code…) ➔ Consolider et partager les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle adaptées au contexte de chaque équipe (Clean architecture, testabilité, séparation des responsabilités…) ➔ Promouvoir la qualité de code, la maintenabilité et la documentation technique ➔ Aligner les méthodologies de delivery pour favoriser la lisibilité et la cohérence technique à l’échelle du pôle Outillage & CI/CD ➔ Renforcer la cohérence des outils et environnements de développement pour assurer une base commune et durable ➔ Participer à la mise en place de templates de CI/CD unifiées ➔ Piloter la migration des projets vers GitHub ➔ Garantir la cohérence des configurations et environnements entre composants ➔ Collaborer étroitement avec la Platform Team afin d’assurer la cohérence entre les besoins techniques des différentes équipes et les capacités fournies Expérience développeur & Onboarding ➔ Simplifier l’onboarding technique via des outils automatisés et des guides consolidés ➔ Faire évoluer l’environnement technique et les pratiques pour offrir une expérience développeur fluide et efficace Innovation & automatisation ➔ Promouvoir l’intégration raisonnée d’outils d’assistance basés sur l’IA dans la toolchain des développeurs ➔ Identifier les opportunités d’amélioration continue via l’automatisation en collaboration avec le pôle Innovation Environnement technique Langages: Typescript, Python Frameworks: React, Node.js Environnement technique: Github, AWS CI/CD: Github Actions, AWS CodePipeline Documentation; Confluence, Jira, Google Drive

Contexte du poste Au sein de la direction digitale, l’équipe regroupe une dizaine de projets innovants orientés données, API et services métiers. Le CTO aura pour mission de piloter la stratégie technique, l’architecture et la qualité des livrables sur une stack full-stack moderne , tout en accompagnant les équipes dans la montée en compétence et l’industrialisation des déploiements. Objectifs et livrables clés Définir et maintenir une architecture orientée microservices et API-first , garantissant la cohérence technique entre les différents projets. Superviser les développements front-end et back-end sur la stack définie (React.js, Node.js, PostgreSQL). Piloter la sécurité, la performance et la scalabilité des applications déployées sur un cloud privé . Garantir la mise en place et l’amélioration continue des pipelines CI/CD sous GitLab . Assurer la qualité du code , la documentation et la conformité des interfaces API internes/externes. Accompagner les chefs de projet et développeurs dans la culture produit , le partage de bonnes pratiques et la veille technologique. Animer les rituels techniques (code review, sprint review, démo technique). Produire un reporting clair sur l’avancement, les risques et les arbitrages technologiques. Environnement technique Frontend : React.js – composants UI personnalisés (visualisation des empreintes) Backend : Node.js / Express – services RESTful Base de données : PostgreSQL Interopérabilité : API internes/externes, architecture orientée événements CI/CD : GitLab CI Infrastructure : Cloud privé (environnements conteneurisés, monitoring, sécurité)

Nous avons un nouveau projet qui vient de lancer et nous cherchons une nouvelle ressource pour renforcer mes équipes. Le descriptif de la mission est de développer un outil en GraphQL pour exposer diverses méthodes d'une base de données. Cet outil sera utilisé par d'autres outils en interne. Le profil recherché est : Technologies : NodeJs TypeScript / GraphQL / C# et React sont un plus Anglais courant Expérience : confirmé Nous recherchons surtout un profil confirmé sur le GraphQL car c'est une techno qu'on ne maitrise pas ici et on voudrait partir sur de bonnes bases.

En tant que Tech Lead du pôle Trade Finance, vous interviendrez : Sur les activités de CHANGE : Accompagner les développeurs et les Application Owners en donnant des préconisations, conseils et bonnes pratiques ; en effectuant des revues de code ; en formalisant des principes directeurs ; en effectuant des revues des process (installation en local, process GIT) Prendre en charge des sujets techniques comme la mise en place de SSO, les architecture Active/Active, le DevOpsSecOps (notamment containerisation / openshift), et les performances (niveau code + niveau infra) Effectuer les développements lorsqu'ils sont complexes ou à mener rapidement, et organiser les travaux des développeurs. Définir les sujets en phase amont (chiffrage, élaboration de solutions techniques, architecture infrastructure et architecture applicative). Assurer le respect des jalons en effectuant une affectation efficace des tickets Jira, ainsi qu'en suivant et en débloquant les développeurs. Préparer le planning technique des mises en production et s'assurer que toutes les actions techniques soient réalisées dans les délais prévus. Sur les activités de RUN : Concourir au maintien en condition opérationnelle des applications en assistant les développeurs et les Applications Owners (résolution des incidents, assistance aux utilisateurs, analyse des logs) ; Assister les développeurs et les Applications Owners sur la gestion de configuration et les technologies Devops Proposer des opérations de maintenance préventive et d'optimisation

Leader de l’innovation dans le secteur juridique, ce groupe associe expertise métier et technologie afin de proposer des solutions d’information, d’analytics et des logiciels professionnels en SaaS à destination de l’ensemble des acteurs du droit. L’entreprise s’appuie sur une expertise éditoriale reconnue et des technologies avancées pour concevoir des services innovants qui accompagnent la transformation digitale et renforcent la sécurité juridique. Les solutions phares incluent : Une plateforme de recherche juridique regroupant plus des 10aine de milliers d'utilisateurs actifs et plus de 25 millions de contenus Un assistant alimenté par l’IA générative Un logiciel de gestion d’activité juridique et judiciaire intégrant un rédacteur d’actes automatisé avec plus de 9 000 modèles actualisés en continu Un service de veille d’information juridique en temps réel Cette approche permet d’offrir aux professionnels du droit un large éventail d’outils performants pour optimiser leur productivité et leur conformité réglementaire.

Nous recherchons un Lead Développeur Front-End expérimenté pour piloter le développement d'une application web à forte audience. Vous serez responsable de la conception technique, de l'implémentation des interfaces utilisateur et de la coordination avec les équipes produit, design et back-end. Missions principales : Définir et mettre en place l'architecture front-end de l'application. Développer des interfaces utilisateur performantes et accessibles en React / Next.js. Intégrer les maquettes Figma en respectant la charte graphique. Collaborer avec les équipes backend pour l'intégration des APIs REST et GraphQL. Participer aux revues de code et assurer la qualité du code. Encadrer techniquement les développeurs front-end. Mettre en place des bonnes pratiques (tests, CI/CD, SSR/ISR, monitoring).

Nous recherchons un Lead Développeur Front-End expérimenté pour piloter le développement d'une application web à forte audience. Vous serez responsable de la conception technique, de l'implémentation des interfaces utilisateur et de la coordination avec les équipes produit, design et back-end. Missions principales : Définir et mettre en place l'architecture front-end de l'application. Développer des interfaces utilisateur performantes et accessibles en React / Next.js. Intégrer les maquettes Figma en respectant la charte graphique. Collaborer avec les équipes backend pour l'intégration des APIs REST et GraphQL. Participer aux revues de code et assurer la qualité du code. Encadrer techniquement les développeurs front-end. Mettre en place des bonnes pratiques (tests, CI/CD, SSR/ISR, monitoring).

Enjeux de la mission Renforcer l’équipe sur les développements Revoir la gestion documentaire Faire des propositions pour fiabiliser l’application et faciliter sa maintenance Activités 60% de l’activité : Revoir la gestion documentaire du projet : audit, bonnes pratiques, enrichissements ; Rétro documenter si besoin ; Participer à la rédaction de la documentation technique. 40% de l’activité : Concevoir et réaliser des améliorations fonctionnelles demandées par l’équipe EDS ainsi que les équipes souhaitant accéder aux données de l’EDS ; Constituer le dossier de recette technique (tests unitaires et documentation) ; Développer des tests unitaires et fonctionnels ; Intervenir dans le cadre d’un groupe de travail pour la définition des nouvelles fonctionnalités ainsi que leur validation ; Assistance à la mise en œuvre, la sécurisation et à la maintenance en conditions opérationnelles de l’outil développé ; Résorber la dette technique.

Nous cherchons un Développeur Fullstack sur un produit digital composé : d’une application mobile développée en React Native , d’un backend Java Spring Boot hébergé sur AWS . Responsabilités principales : Développer des applications mobiles (React Native) en mode MVP. Concevoir et développer des applications web cloud natives (AWS) à fort enjeu de scalabilité, déployées sur plusieurs sites internationaux. Implémenter les fonctionnalités et les tests associés, en garantissant la qualité du code (maintenabilité, sécurité, testabilité). Identifier, analyser et corriger les anomalies et failles de sécurité. Participer à la modélisation et à l’optimisation des bases de données. Contribuer aux choix techniques, à l’innovation et aux bonnes pratiques de développement. Participer à la conception et la maintenance des outils communs de la Digital Factory. Challenger la vision produit et les pratiques d’équipe (participation active aux CoP et initiatives transverses).

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Expert technique Spécialités technologiques : Infrastructure, Cloud, API, Automatisation des tests QA Au sein d’un environnement international, la mission consiste à co-définir, expérimenter et déployer un cadre de développement logiciel sécurisé (SSDLC) intégrant les apports récents de l’intelligence artificielle et de l’automatisation. Le rôle requiert une solide expérience technique, une compréhension fine du cycle de vie logiciel et une capacité à accompagner la transformation des pratiques d’ingénierie logicielle dans un contexte complexe et distribué. MISSIONS : Responsabilités principales 1. Co-définition et consolidation du SSDLC - Collaborer avec les équipes sécurité, développement et architecture pour co-construire le futur cadre SSDLC. - Intégrer des outils d’assistance au codage (Copilot, etc.) et des pratiques de sécurité automatisées dans les différentes phases du cycle. - Définir les contrôles de sécurité et mécanismes de validation pour le code généré par IA. - Rédiger la documentation, les playbooks et supports de formation pour faciliter l’adoption du SSDLC.* - Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et de validation. 2. Expérimentation et innovation autour de l’IA et des agents logiciels - Piloter des proof-of-concepts sur les assistants de codage, la génération de code et les workflows agentiques. - Concevoir et exécuter des expérimentations pour mesurer les gains de productivité, l’impact sur la qualité du code et les implications sécurité - Construire des prototypes intégrant l’IA dans tout le cycle de développement (planification, codage, test, déploiement, maintenance). - Analyser les données issues de ces expérimentations et formuler des recommandations stratégiques. - Participer activement à la communauté interne des développeurs IA et au partage de connaissances. 3. Évolution et support des plateformes internes - Faire évoluer l’assistant de code interne en y intégrant des fonctionnalités avancées et des garde-fous de sécurité. - Intégrer les outils dans les IDE et pipelines CI/CD existants pour une adoption fluide. - Contribuer à l’évolution de la plateforme d’orchestration de sécurité : détection de vulnérabilités, automatisation des tests, Intégration IA. - Développer des mécanismes d’évaluation automatisée de la qualité du code et des tableaux de bord d’excellence technique. - Collaborer avec les équipes cloud et sécurité pour aligner les solutions sur les standards internes (AWS, Azure, Kubernetes, OpenShift/RedHat). Expertise souhaitée - Excellente maîtrise du développement web moderne (JavaScript/TypeScript, Python, Node.js, React/Vue/Angular). - Connaissance approfondie de plusieurs langages (Java, Go, C#, etc.) et des architectures microservices et cloud-native. - Maîtrise des pipelines CI/CD, du déploiement sur AWS et Azure, de la containerisation (Kubernetes, OpenShift) et de l’Infrastructure as Code. - Expérience avec les outils de sécurité : SAST/DAST, gestion des dépendances et des secrets, pratiques de codage sécurisé. - Familiarité avec les cadres de sécurité (NIST, OWASP SAMM, ISO 27001) et les outils de productivité développeur. - Connaissance pratique des LLM, frameworks d’agents IA, prompt engineering, et intégration de modèles via API. - Expertise ML appliquée à l’ingénierie logicielle (détection de vulnérabilités, analyse de code, scoring de qualité). - Compétences fonctionnelles et comportementales Une certification QA constitue un atout. Profil recherché - Tech Lead ou Expert Software Engineering avec une solide expérience du développement sécurisé et de l’intégration de l’IA dans les pratiques d’ingénierie. - Familiarité avec les outils d’assistance au développement (Copilot, CodeWhisperer, etc.). - Expérience dans la conception d’applications, le déploiement et la gestion du cycle de vie logiciel complet. - Capacité à interagir avec de multiples parties prenantes, à la croisée du développement, de la recherche et de la sécurité. Compétences Technologies et Outils Redhat JavaScript Kubernetes C# Angular AWS React Python CI/CD TypeScript Azure JS Méthodes / Normes ISO 27001

Cherry Pick est à la recherche d'un Tech Lead React pour l'un de ses clients dans la prestation de paiement. Le rôle En tant que Frontend Tech Lead, vous serez responsable de la stratégie et de l’exécution de nos bibliothèques partagées, vous guiderez une équipe d’ingénieurs talentueux et vous veillerez à ce que notre architecture micro-frontend soit robuste, évolutive et tournée vers l’avenir. Vous collaborerez étroitement avec les designers UX/UI pour garantir que nos composants soient non seulement fonctionnels, mais aussi visuellement cohérents et faciles à utiliser. Il s’agit d’un rôle de leadership opérationnel qui combine expertise technique et mentorat d’équipe. Vos missions Leadership technique & architecture Concevoir, développer et maintenir des bibliothèques techniques et UI partagées. Gérer Git flow, le versioning, les workflows de publication, et communiquer clairement les évolutions majeures aux équipes. Piloter la réalisation et l’évolution du Framework Micro-Frontend en garantissant son évolutivité, sa modularité et son alignement avec les objectifs business. Déployer et maintenir Storybook (ou outils similaires) pour la visualisation et la documentation des composants. Management d’équipe Apporter un leadership technique à une équipe de 5 développeurs frontend, en garantissant la livraison d’un code réutilisable et de haute qualité. Encadrer les membres de l’équipe via des revues de code, le partage de bonnes pratiques et des conseils architecturaux. Favoriser une culture d’amélioration continue, de partage de connaissances et d’excellence technique. Collaboration avec le design Travailler en partenariat avec les designers UX/UI pour transformer les maquettes en composants efficaces et évolutifs. Remettre en question de manière constructive les maquettes afin d’améliorer à la fois la rapidité de développement et l’expérience utilisateur. Veiller à une implémentation cohérente des designs, en respectant les meilleures pratiques frontend.

Vos principales missions seront les suivantes : Participer à la définition d’architecture micro-services Participer à la conception et au développement d’API pérennes et sécurisées pour le développement d’un ERP international L’apport d’expertise sur des sujets relatifs à la sécurité, la conception d’API, la définition de best practices, la réalisation de tests Intervenir sur le développement et l’intégration Front des applications web et mobiles Le support au déploiement des solutions La rédaction des documents de référence (bestpractices) Organisation Agile avec un framework Scrum LeSS : plus d’informations à ce sujet dans l’onglet ‘’ de notre vitrine Voici le détail de notre écosystème à titre informatif (vous ne travaillerez pas sur tout) : Back-End : • Node.js •TypeScript • Express.js • Nest.js • API REST • GraphQL • Jest • MongoDB • Mongoose • PostgreSQL • Elasticsearch • RabbitMQ • Message Brokers • Redis Front-End : • React.js • Vite • Webpack • HTML/CSS • Final Form • Expo • Storybook • ReactHooks • Cypress Infrastructure • AWS • Docker • Gitlab • Datadog • Terraform • Temporal Gestion de projet : • JIRA • Confluence Autres outils : • Slack • Invision • Notion

Nous recherchons pour un de nos clients, un techlead (3-6 ans expériences) pour une mission freelance (longue visibilité) Tech Lead N2 (3–6 ans d’expérience en tant que Tech lead) Contexte client : Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client recherche un Tech Lead N2 freelance pour piloter les développements et encadrer les bonnes pratiques sur un projet stratégique à forte composante technique. Le poste s’inscrit dans une démarche d’industrialisation, de modernisation des architectures et d’accompagnement des équipes de développement. 🎯 Missions principales : Encadrer et accompagner les développeurs dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et d’architecture. Participer activement aux choix techniques, à la conception et à la revue de code. Garantir la qualité des livrables, la cohérence technique et la maintenabilité des solutions. Assurer le suivi des sprints, la coordination technique et le reporting auprès des parties prenantes. Contribuer à l’industrialisation des processus CI/CD et à la sécurisation des déploiements 🧪Stack technique : DevOps / Infra : Kubernetes, Jenkins, Docker, OpenShift, Git Back-end : Java, Spring Boot, Batch Front-end : React, Angular Tests : Selenium, Cucumber Base de données : Oracle Architecture : Hexagonale, microservices, GoF patterns 📍 Modalités : Localisation : Paris / 2 jours de télétravail par semaine Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelables 🧠 Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Tech Lead (3 à 6 ans). Solide maîtrise de la stack technique mentionnée. Capacité à encadrer une équipe, à challenger les solutions et à porter une vision technique. Autonomie, rigueur, sens du collectif et excellent relationnel.