Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse front-end (JavaScript, Node, React, Angular, Vue...) à Paris

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Le service sera fourni au sein des équipes chargées des outils destinés aux opérateurs Back Office et Finance, notamment dans les domaines suivants : confirmations, appels de marge, facturation, reporting réglementaire, comptabilité, paiements et contrôle de gestion. Le développeur travaillera sur des projets/la maintenance et le support de l'application en charge de sécuriser les processus de facturation et de clôture pour les entités à travers le monde. Le poste est axé sur l'interface utilisateur de l'application, développée en React.js, et nécessite une solide expertise en technologies web et une sensibilité particulière à la qualité du design et de l'expérience utilisateur. Une connaissance du développement backend Java est également requise. Le développeur doit être capable de prendre en charge une mise à niveau complète de React v16.8 à React v19 sur une application métier complexe sans aucune régression. Le développeur doit apporter son expertise et être autonome sur les questions liées à l'interface utilisateur.

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

Voici les fiches de poste détaillées pour ces profils technologiques, conçues pour un contexte de grande banque de financement à Montrouge. Au sein d'une feature team dédiée aux portails clients, vous concevez des architectures Web modernes, scalables et performantes. En Front-end, vous développez des interfaces riches et réactives avec React.js en exploitant les Hooks, Redux ou Context API pour la gestion d'état complexe. Côté Back-end, vous bâtissez des micro-services robustes sous Node.js (Express ou NestJS) pour traiter des flux de données en temps réel. Vous assurez l'implémentation d'API REST/GraphQL sécurisées, la gestion de l'authentification (OAuth2/OpenID) et l'optimisation des requêtes vers des bases de données SQL ou NoSQL. Vous êtes garant de la qualité du code via des tests unitaires et d'intégration systématiques (Jest, Cypress) tout en respectant les standards de sécurité bancaires.

Développeur(se) Fullstack ReactJS / NodeJS Senior au sein de l'équipe ingénierie du pôle Architecture, Solutions & Ingénierie. Description de la mission : Le but du projet est sur une méthodologie par sprint Agile comprenant : Le développement des évolutions du backlog d'une application conteneurisée en front-end ReactJS en production, avec une utilisation importante des composants Handontable et PrimeReact. Le développement des évolutions du backlog du back-end de l'application en NodeJS Le suivi et la résolution de tickets JIRA d'anomalies sur le front et le back Responsabilités principales : Participer activement aux sprints Agile pour développer et maintenir les fonctionnalités de l'application. Concevoir et implémenter des composants ReactJS performants et réutilisables pour le front-end, en intégrant et en adaptant les composants Handsontable et PrimeReact existants. Développer et optimiser les API NodeJS pour le back-end. Assurer la qualité du code en effectuant des tests unitaires et d'intégration. Diagnostiquer et résoudre les anomalies signalées via JIRA, en collaboration avec l'équipe. Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et des processus de développement.

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d’un Développeur Node/React/AWS . Intégré(e) à une squad agile, vous interviendrez sur le développement de nouveaux modules applicatifs et leurs évolutions, dans un cadre 100 % serverless. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des APIs serverless (AWS Lambda + API Gateway) Développer des interfaces utilisateur performantes avec React Gérer les bases de données DynamoDB et MongoDB Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, review…) Collaborer avec les PO, architectes, DevOps et testeurs pour livrer une solution robuste et scalable Environnement : Backend : Node.js + AWS Lambda (API Gateway, S3, CloudWatch…) Frontend : React Base de données : DynamoDB, MongoDB Méthodologie : Agile Scrum (sprints de 2 semaines) Équipe : une dizaine de développeurs full stack, testeurs QA, PO, DevOps, architectes, responsable d’équipe

1. Contexte général Dans un contexte de transformation digitale et de modernisation de son système d’information, la GBU S&EM poursuit le déploiement de la plateforme Orchestrade , progiciel front-to-back de trading et de gestion des risques, développé en partenariat étroit avec l’éditeur. Afin d’accompagner un rythme soutenu de livraisons applicatives , un renforcement des équipes est nécessaire pour garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de la chaîne applicative autour d’Orchestrade. 2. Objet de l’appel d’offres Le présent appel d’offres vise à sélectionner un(e) QA & Automation Engineer Junior capable d’intervenir sur les activités d’assurance qualité, d’automatisation des tests et d’amélioration continue, dans un environnement applicatif complexe intégrant des traitements batch et des pipelines CI/CD. 3. Périmètre de la mission3.1 Assurance qualité Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Analyse des spécifications fonctionnelles et techniques Rédaction de cas de tests fonctionnels et techniques Exécution de campagnes de tests (fonctionnels, intégration, non-régression) Identification, qualification et documentation des anomalies Vérification de la conformité applicative vis-à-vis des exigences métiers et réglementaires Participation aux phases de recette applicative 3.2 Automatisation & scripting Développement et maintenance de scripts de tests automatisés Contribution à l’évolution des frameworks de tests existants Automatisation des tests batch et applicatifs Intégration des tests automatisés dans les chaînes CI/CD existantes 3.3 Usage de l’IA générative appliquée à la QA Réalisation de POCs rapides exploitant des outils d’IA générative Aide à la génération automatique de cas de tests Assistance à l’analyse et à la qualification des anomalies Optimisation de la couverture de tests Contribution aux initiatives d’amélioration continue autour du test intelligent 4. Environnement techniqueLangages & développement Python (scripting, automatisation, manipulation de données de test) C# / .NET (tests d’applications backend) Notions Front-end : HTML, CSS, JavaScript (visualisation, dashboards simples) Automatisation & intégration continue Outils de tests UI et/ou API Pipelines CI/CD (Git, Jenkins, GitLab CI ou équivalent) Ordonnancement & batch Automic ou outils équivalents Compréhension des traitements batch, flux applicatifs et dépendances IA & data (niveau notionnel) Intérêt marqué pour l’IA générative Notions de machine learning, NLP ou outils IA appliqués à la QA 5. Profil recherché Diplôme d’ingénieur en informatique, idéalement avec une spécialisation IA ou data Première expérience significative en : QA automatisation de tests support technico-fonctionnel (alternance acceptée) Capacité à évoluer dans des environnements applicatifs complexes Autonomie, adaptabilité et capacité à travailler sous contrainte de delivery

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Les applications sont développées majoritairement en GO. Le candidat devra faire du GO pendant la mission. La combinaison idéale des technologies demandées est GO avec Python Mission: La mission consiste à : Développement évolutif sur les différentes applications du pôle ( JET, Compo Loader, etc .. ) Contribution au cycle de release (chiffrage, conception) Participation au support de niveau 2

Contexte & mission Vous intervenez au sein d’une feature team produit sur des parcours utilisateurs à fort trafic. Le rôle est full‑stack mais l’ évaluation et l’impact attendus portent majoritairement sur le frontend React.js . Vous structurez le socle front (qualité, performances, accessibilité, design system) et collaborez avec le back (BFF/API) pour livrer des fonctionnalités fiables, testées et observables. Responsabilités (focus Front) Concevoir & développer des interfaces React/TypeScript (composants réutilisables, formulaires complexes, gestion d’état, routing). Porter la qualité front : conventions, tests (unitaires/e2e), revues de code, observabilité (erreurs, métriques UX), performance (code‑split, lazy‑loading, Web Vitals). Architecture & choix techniques : contribution aux décisions (state management, data‑fetching, patterns BFF/SSR/CSR, sécurité front), maintien de la dette sous contrôle. Design System : outillage et Storybook , normalisation UI, guidelines d’accessibilité. Collaboration back : intégration API REST/GraphQL , contrats, validation des schémas, gestion des erreurs & états réseau. Livraison : CI/CD front (pipelines, qualité bloquante, feature flags), suivi de prod & non‑régressions.

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Développeur·se Senior Java / React – CDI – Client Grand Compte (H/F) REDLab accompagne un client grand compte dans le développement et l’évolution de ses plateformes digitales à fort impact. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Développeur·se Senior Java / React pour renforcer ses équipes produit en Île-de-France. 🎯 Vos missions Concevoir, développer et maintenir des applications critiques à forte volumétrie d’utilisateurs Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques de développement Collaborer étroitement avec les équipes Produit, UX/UI et Métier Garantir la qualité du code (tests, revues, CI/CD) et la performance des applications Contribuer à l’amélioration continue des processus et standards techniques

Missions Concevoir et développer des fonctionnalités fullstack de bout en bout (produits cyber). Créer plusieurs petits produits / modules successifs plutôt qu’un monolithe. Travailler en forte proximité avec le produit, la sécurité et les autres équipes tech. Transformer des problématiques complexes (cyber, métier, sécurité) en expériences simples. Participer aux décisions tech + produit (architecture, priorités, arbitrages). Challenger les specs, proposer des solutions, avoir un vrai rôle d’ownership. Stack technique À maîtriser : Frontend : React, TypeScript Backend : Node.js / NestJS Base de données : PostgreSQL Environnement global : Culture : produit, pragmatique, qualité Méthodo : Agile / Kanban, sprints avec démo, forte communication

Vous intervenez sur la refonte et l'évolution d'applications critiques pour le suivi des opérations financières. Côté Front-end, vous utilisez Angular (versions récentes) pour créer des tableaux de bord dynamiques basés sur RxJS et TypeScript. Côté Back-end, vous développez des services performants en .NET Core / .NET 8, en appliquant les principes de la Clean Architecture et du DDD (Domain Driven Design). Vous concevez des couches d'accès aux données avec Entity Framework, gérez les files de messages et assurez l'exposition d'API Web sécurisées. Votre rôle inclut la maintenance de la chaîne CI/CD sous Azure DevOps et la participation active aux cérémonies Scrum pour garantir la cohérence technique des livrables produits par l'équipe.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# React plus orienté frontend (au moins 8 ans d'expérience). Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS Backend c# .NET (IMPERATIF) 💡Soft Skills: communication, collaboration 💡Langue de travail: Anglais Courant obligatoire / le Français n’est pas requis

Notre client est une entreprise leader dans le secteur fintech. Spécialisée dans les solutions d'investissement et les conseils financiers. Au sein d'une équipe de développement dynamique et à la pointe, composée de deux personnes côté front end et soutenu par une équipe back end et infra dédiée, l'entreprise cherche à renforcer son équipe technique par l'intégration d'un Lead technique front React pour proposer de nouvelles features aux clients. Missions Principales : - Leader l'équipe front composé de 2 personnes au quotidien (20% du temps) - Conception et développement de nouvelles fonctionnalités frontend en React/Typescript (80% du temps) - Gestion et pilotage de projets - Contribution à l'amélioration des pratiques de développement et des processus d'intégration continue - Participation à la conception technique de nouveaux services en collaboration avec l'équipe produit, back end et mobile - Participation aux routines Agile (sprints, stand-ups, revues de code) pour assurer un développement continu et efficace Stack technique : - React - Typescript - GraphQL - Ruby - Git - SQL

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration