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Le développeur base de données est un expert informatique qui doit structurer, organiser, et rendre accessible l’ensemble des données pour ses clients. Quand on sait que les données sont devenues la base de toute entreprise, il devient indispensable de les confier à un professionnel. Le développeur se présente comme étant le garant de la cohérence et de l’accessibilité permanente des informations. Il se charge d’indiquer les bons logiciels et outils qui permettent d’offrir un accès fonctionnel et rapide à toutes ces données. Pendant la création d’un site, le développeur base de données réfléchit d’abord aux différentes tables destinées à composer la base de données. Il se sert d’outils d’analyses et de modélisations pour cela, et veille ensuite à conserver une importance stratégique. Il s’assure du bon fonctionnement de la base, et le cas échéant, il se charge de bien l’enrichir afin d’intégrer les nouvelles requêtes des utilisateurs.
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Freelance

Mission freelance Un(e) Développeur(se) Senior Agile Full Stack Java / Angular

Keypeople Consulting
Publiée le
Angular
AWS Cloud
CI/CD

6 mois
400-500 €
Île-de-France, France
Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand acteur du secteur Banque & Finance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior Agile Full Stack Java / Angular pour rejoindre une équipe dynamique et internationale. 🎯 Vos missions principales : • Concevoir, développer et faire évoluer des applications critiques à forte valeur ajoutée • Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception des solutions techniques • Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer la maintenance évolutive et corrective • Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code (TDD, Clean Code, Refactoring) • Contribuer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement • Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum) • Accompagner les nouveaux membres de l'équipe et partager les bonnes pratiques 🛠️ Environnement technique : • Java / Spring Boot • Angular • Oracle SQL / PL-SQL • Shell Unix / KSH • Git, Maven, Jenkins, SonarQube • CI/CD • Méthodologie Agile Scrum 👤 Profil recherché : • Plus de 10 ans d'expérience en développement logiciel • Expertise confirmée en développement Full Stack Java / Angular • Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, Refactoring) • Expérience des environnements CI/CD et DevOps • Bonne connaissance des bases de données Oracle • Expérience dans le secteur Banque & Finance appréciée • Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe • Anglais courant indispensable 🌟 Pourquoi rejoindre cette mission ? • Projet stratégique à forte visibilité • Environnement Agile mature et collaboratif • Contexte international stimulant • Défis techniques variés et technologies modernes • Opportunité d'avoir un impact concret sur des applications critiques 📩 Vous êtes intéressé(e) ou connaissez la bonne personne ? N'hésitez pas à me contacter pour échanger sur cette opportunité. Cordialement,
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CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Back-end Java / Spring - TDD & qualité logicielle (F/H)

CELAD
Publiée le

45k-50k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur Java expérimenté et vous aimez aller plus loin que simplement « prendre une US et la développer » ? Ici, vous rejoignez une équipe où l'on attend d'un développeur senior qu'il ait un véritable impact technique : concevoir des solutions robustes, challenger les choix lorsque c'est nécessaire, contribuer à la qualité du code et aider l'équipe à progresser. Nous recherchons actuellement un Développeur Back-end Java / Spring pour intervenir chez l'un de nos clients. Votre rôle dans l'équipe : Vous intervenez comme développeur back-end senior et travaillez en proximité avec le Lead Dev. Votre rôle ne se limite donc pas au développement. Vous êtes également attendu sur la qualité logicielle, les pratiques de testing, la performance et l'amélioration continue. Au quotidien, vous allez notamment : - participer à la conception technique des évolutions à partir des besoins fonctionnels ; - développer et faire évoluer le back-end en Java 17 / Spring Boot - produire un code robuste, maintenable et performant en appliquant les standards définis par l'équipe - mettre en œuvre les tests unitaires, d'intégration et de non-régression, avec une vraie culture TDD - participer aux revues de code et contribuer à maintenir un niveau de qualité homogène - analyser et optimiser les performances, notamment côté SQL et Oracle - challenger les besoins et les orientations techniques lorsque vous identifiez une meilleure approche ou une contrainte à prendre en compte - investiguer et corriger les anomalies fonctionnelles ou techniques - donner de la visibilité sur l'avancement de vos sujets et remonter rapidement les alertes ou points de blocage. Vous contribuerez également à la documentation technique et pourrez apporter ponctuellement votre support aux équipes fonctionnelles. Un rôle de senior au-delà du code : Nous cherchons quelqu'un capable de devenir un point d'appui technique pour l'équipe. Vous travaillerez en lien étroit avec le Lead Dev et contribuerez à faire progresser les pratiques collectives : partage de connaissances, qualité du code, testing, performance et amélioration des façons de travailler. L'objectif n'est pas de remplacer le Lead Dev, mais d'être suffisamment autonome et expérimenté pour prendre du recul sur les sujets, proposer des solutions et aider à orienter techniquement l'équipe.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Back-end Java / Spring - TDD & qualité logicielle (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
440-460 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous êtes développeur Java expérimenté et vous aimez aller plus loin que simplement « prendre une US et la développer » ? Ici, vous rejoignez une équipe où l'on attend d'un développeur senior qu'il ait un véritable impact technique : concevoir des solutions robustes, challenger les choix lorsque c'est nécessaire, contribuer à la qualité du code et aider l'équipe à progresser. Nous recherchons actuellement un Développeur Back-end Java / Spring pour intervenir chez l'un de nos clients. Votre rôle dans l'équipe : Vous intervenez comme développeur back-end senior et travaillez en proximité avec le Lead Dev. Votre rôle ne se limite donc pas au développement. Vous êtes également attendu sur la qualité logicielle, les pratiques de testing, la performance et l'amélioration continue. Au quotidien, vous allez notamment : - participer à la conception technique des évolutions à partir des besoins fonctionnels ; - développer et faire évoluer le back-end en Java 17 / Spring Boot - produire un code robuste, maintenable et performant en appliquant les standards définis par l'équipe - mettre en œuvre les tests unitaires, d'intégration et de non-régression, avec une vraie culture TDD - participer aux revues de code et contribuer à maintenir un niveau de qualité homogène - analyser et optimiser les performances, notamment côté SQL et Oracle - challenger les besoins et les orientations techniques lorsque vous identifiez une meilleure approche ou une contrainte à prendre en compte - investiguer et corriger les anomalies fonctionnelles ou techniques - donner de la visibilité sur l'avancement de vos sujets et remonter rapidement les alertes ou points de blocage. Vous contribuerez également à la documentation technique et pourrez apporter ponctuellement votre support aux équipes fonctionnelles. Un rôle de senior au-delà du code : Nous cherchons quelqu'un capable de devenir un point d'appui technique pour l'équipe. Vous travaillerez en lien étroit avec le Lead Dev et contribuerez à faire progresser les pratiques collectives : partage de connaissances, qualité du code, testing, performance et amélioration des façons de travailler. L'objectif n'est pas de remplacer le Lead Dev, mais d'être suffisamment autonome et expérimenté pour prendre du recul sur les sujets, proposer des solutions et aider à orienter techniquement l'équipe.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiDATA ANALYST Poste de travail

KEONI CONSULTING
Publiée le
Agile Scrum
Power Query
ServiceNow

18 mois
20k-40k €
500 €
La Chartre-sur-le-Loir, Pays de la Loire
Contexte Dans le cadre du fonctionnement Agile de la Squad Data & Métrologie des environnements de travail, dédiée à la production de tableaux de bord, de rapports analytiques et au suivi des usages (postes de travail et applications associées), nous recherchons un Data Analyst disposant d'une bonne maîtrise de l'environnement poste de travail.L'objectif est de contribuer à la valorisation de la donnée afin de piloter l'usage et l'adoption des solutions mises à disposition. Missions principales 1. Recueil des besoins et collaboration métier Interagir avec les équipes internes et participer aux ateliers d'expression des besoins Comprendre les enjeux métiers et les traduire en problématiques analytiques exploitables Étudier et rédiger les cahiers des charges des rapports de métrologie attendus 2. Analyse et valorisation de la donnée Collecter, analyser et croiser des données issues de multiples sources (BDD SQL, Active Directory, Azure Cloud, Microsoft Graph, Service NOW etc.) Concevoir et développer des tableaux de bord pertinents et orientés décisionnel Réaliser des analyses statistiques afin d'identifier tendances, usages et axes d'optimisation 3. Documentation et accompagnement Rédiger les dossiers d'architecture technique liés aux cas d'usage Documenter les dashboards pour en faciliter la lecture et l'appropriation par les utilisateurs Accompagner les équipes dans la compréhension des indicateurs, des calculs et de la donnée présentée Compétences requises Compétences techniques · SQL : requêtes complexes, jointures, agrégations, sous-requêtes, fonctions analytiques, optimisation et contrôle de la qualité des données. · Power BI : modélisation de données, Power Query, langage DAX, conception de rapports interactifs, gestion des accès et publication dans Power BI Service. · Microsoft Azure : compréhension des services de données et des environnements Cloud utilisés pour collecter, stocker et exploiter les données. · Microsoft Graph et API REST : interrogation d'API, authentification, manipulation de formats JSON et intégration de données issues de Microsoft 365. · Active Directory et Entra ID : exploitation des données relatives aux utilisateurs, groupes, équipements, droits et identités. · ServiceNow : extraction et analyse des données de parc, incidents, demandes et usages via les tables, rapports ou API disponibles. · ETL et préparation des données : collecte, nettoyage, transformation, rapprochement et historisation de données provenant de sources multiples. · Analyse statistique : statistiques descriptives, segmentation, détection de tendances et d'anomalies, suivi d'indicateurs et analyse temporelle. · Environnement poste de travail : connaissance des données de parc, versions de systèmes, applications, équipements, télémétrie, conformité et usages. · Documentation technique : rédaction des flux de données, règles de gestion, modèles, calculs, contrôles et dossiers d'architecture technique. · Analyse et traitement des données : maîtrise de SQL pour l'extraction, la transformation et le contrôle de données issues de sources hétérogènes ; capacité à construire des jeux de données fiables, documentés et réutilisables. · Datavisualisation : maîtrise d'un outil de Business Intelligence, idéalement Power BI ; conception de modèles de données, mesures et indicateurs, création de tableaux de bord interactifs et application des bonnes pratiques de visualisation. · Écosystème Microsoft : bonne connaissance d'Active Directory, Azure, Microsoft Graph et des données liées au poste de travail ; compréhension des principaux objets, référentiels et mécanismes d'authentification et d'accès. · Sources et intégration : expérience de l'exploitation de bases SQL, d'API et de données ServiceNow ; capacité à qualifier les sources, gérer les correspondances entre référentiels et identifier les anomalies de qualité. · Analyse statistique : capacité à produire des analyses descriptives, segmentations, tendances et comparaisons temporelles ; aptitude à interpréter les résultats et à formuler des recommandations opérationnelles. · Qualité et gouvernance des données : maîtrise des contrôles de complétude, cohérence, unicité et fraîcheur ; respect des règles de sécurité, de confidentialité et de traçabilité. · Recueil du besoin : aptitude à animer des ateliers, formaliser les besoins, définir des indicateurs et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires. · Méthodes de travail : pratique d'un environnement Agile, collaboration avec les métiers et les équipes techniques, gestion des priorités et suivi des livrables. · Communication : capacité à vulgariser les résultats, présenter des analyses à des interlocuteurs variés et accompagner l'appropriation des tableaux de bord.
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur .NET Senior (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
Nantes, Pays de la Loire
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) / Portage / Freelance - 🏠 2 jour de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Envie d'un nouveau challenge où vos compétences en .NET prennent tout leur sens ? Bienvenue chez CELAD ! 💻 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur .NET Senior pour intervenir, chez l'un de nos clients, éditeur de logiciel pour les professionnels du droit. Vos principales missions : Après une phase d'intégration et de montée en compétences (fonctionnelle et technique), vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement en environnement Agile. Concrètement, vous allez : Développer et faire évoluer la solution en fonction de la roadmap Participer au chiffrage, au développement et aux phases de tests Être force de proposition pour améliorer l'architecture, les performances et les pratiques de développement Apporter votre expertise technique aux autres membres de l'équipe Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques Prendre part aux rituels de l'équipe et maintenir la documentation technique du projet L'idée n'est donc pas simplement de « coder » : vous aurez également l'occasion de contribuer aux choix techniques et à la qualité globale de la solution. Votre environnement technique 🛠 : .NET 8, Entity Framework / EF8, SQL TypeScript, Nuxt 3, Pinia, HTML5, CSS3 PostgreSQL, SQL Server Git, Azure DevOps, CI/CD, Kubernetes, Helm Redis, RabbitMQ, SignalR / WebSocket, Talend
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur fullstack java angular kafka

Freelance.com
Publiée le
Angular
Apache Kafka
Java

1 an
400-520 €
Île-de-France, France
Dans le cadre du renforcement des équipes IT de l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular / Kafka pour intervenir sur des applications à forts enjeux métiers et techniques. Intégré(e) à une équipe Agile, vous participerez à l'ensemble du cycle de développement, de la conception technique jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles des applications. Vos principales missions seront de : Concevoir, développer et faire évoluer des applications Fullstack Java / Angular ; Développer des architectures orientées microservices avec Spring Boot 3 ; Concevoir et maintenir des API REST documentées avec Swagger / OpenAPI ; Mettre en œuvre et faire évoluer les échanges événementiels basés sur Apache Kafka ; Développer des traitements batch avec Spring Batch ; Participer à la conception et à l'optimisation des modèles de données PostgreSQL / Oracle ; Développer des interfaces Front-End modernes sous Angular / RxJS ; Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : clean code, revues de code, TDD / BDD et tests automatisés ; Participer aux processus CI/CD et DevSecOps ; Contribuer à la conteneurisation et au déploiement des applications sur Docker / Kubernetes ; Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité des développements ; Participer activement aux cérémonies Agile et aux échanges avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles.
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Quel est le rôle d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données administre et gère les bases de données de sa clientèle dans le but d’avoir une structuration efficiente de l’information.

Quels sont les tarifs d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Dans un premier temps, le développeur base de données peut prétendre à un salaire annuel de 25 000 €. Mais au fil des années, la profession permet d’acquérir des compétences plus conséquentes et de développer son expérience. Résultat, le salaire d’un développeur base de données peut atteindre 50 000 € par an, surtout s’il a pu acquérir certaines certifications et spécialisations . En moyenne, un développeur base de données facture 400 euros jour en province, et 500 euros en région parisienne.

Quelle est la définition d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Le développeur base de données est un acteur incontournable dans une entreprise. En effet, les données sont aujourd’hui un pilier fondamental, synonyme de performance ou non pour une société. La mission première du développeur base de données consiste à organiser correctement l’information pour que chaque utilisateur puisse disposer d’une cohérence du contenu. Dans ce sens, le développeur rassemble un ensemble de données de la part de sa clientèle qu’il structure dans une ou plusieurs bases de données. C’est un métier informatique nécessitant un excellent sens de l’organisation et une veille permanente pour s’assurer que la base de données soit systématiquement accessible. Par ailleurs, le développeur base de données conseille sa clientèle sur les choix logiciels et sur les outils à déployer pour garantir un accès fonctionnel et rapide.

Quel type de mission peut gérer un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

Comme son nom l’indique, ce métier de l’IT manipule quotidiennement des données plus ou moins conséquentes en fonction de la taille de l’entreprise. En effet, les données occupent un rôle majeur au sein d’une entreprise, il est donc nécessaire que ces différentes données soient maintenues à jour, qu’elles soient gérées avec efficience et qu’elles soient systématiquement accessibles pour les personnes concernées. Lorsque le développeur base de données entre en jeu, il suit l’évolution de ces différentes données et met en place des solutions pour qu’une éventuelle croissance ne vienne pas perturber l’accessibilité des informations. En parallèle, chaque utilisateur doit pouvoir accéder à ces informations à n’importe quel instant. Au quotidien, le métier nécessite une structuration de ces informations en fonction des exigences du client. L’ensemble des données est alors regroupé dans une base qui spécifiquement conçue pour distribuer l’information à la bonne personne. Le développeur base de données s’occupe de vérifier le bon fonctionnement de la base en s’assurant de sa cohérence et de son accessibilité quotidiennement.

Quelles sont les compétences principales d'un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

• Faire preuve de rigueur et de patience pour s’assurer de la bonne structuration des données. • Être capable de travailler en autonomie. • Une bonne aisance relationnelle reste requise pour le travail en équipe. • Une capacité de gestion reste primordiale pour la bonne disposition de la base de données. • Une excellente culture informatique et une veille permanente afin de se tenir au courant des dernières nouveautés. • En parallèle, des connaissances informatiques et une curiosité naturelle. • Bien évidemment, une maîtrise des différents systèmes et des outils concernant la gestion d’une base de données.

Quel est le profil idéal pour un Développeur·euse base de données (SQL, PL/SQL, Oracle...)

• Le profil d’un gestionnaire de données nécessite la maîtrise des différents outils permettant la gestion quotidienne de la base de données. De ce fait, il faut à la fois travailler avec les équipes techniques, mais également travailler en solitaire. • Des connaissances générales supplémentaires restent appréciables, tout comme le fait de disposer d’un bon niveau d’anglais, car de nombreux outils fonctionnent dans la langue de Shakespeare. • Les capacités de gestion, l’organisation, l’autonomie et la rigueur sont également des qualités appréciées dans le profil d’un développeur base de données.

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