Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance DAX

Ton quotidien chez Komeet sera rythmé par : Animation des ateliers afin d’étudier et cadrer les besoins clients Préconisation, conception et mise en œuvre des plateformes Data (datawarehouse, datalake/lakehouse ) Rédaction de dossiers d’architecture et spécifications techniques Mise en œuvre des stratégies d’exploitation de plateformes Data Construction et déploiement des pipelines de données (ETL / ELT) à l’aide de langage de programmation ou d’outils de type Low-Code Mis en œuvre des flux d’intégration (en batch ou streaming) de données structurées/non structurées et volumineuses. Tests, validation et documentation des développements Réalisation d'audits et projets d’optimisation

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforces DAX H/F à Lille, France. Les missions attendues par le Développeur Salesforces DAX H/F : L’objectif de la mission est d’effecteur la maintenance corrective et évolutive de l'application Salesforce Service Cloud : - Gestion des incidents de production - Analyse et correction de problème​s - Développement de correctifs et/ou d'évolutions - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - Conception de solution technique

Data engineer - Reconstruction modèle tabulaire – SQL / DAX - 15 JOURS Contexte & objectif de la mission L’entreprise recherche un Data Engineer opérationnel pour intervenir sur un environnement décisionnel existant présentant des problèmes de : redondance de données , manque de fiabilité / véracité , performances insuffisantes dans les rapports et calculs, modèle tabulaire (cube) devenu difficile à maintenir. L’objectif de la mission est de reconstruire le modèle tabulaire , fiabiliser les sources, optimiser les performances et remettre le datamart sur des bases saines. Missions principales Analyser l’existant : tables SQL, flux, relations, modèle tabulaire actuel. Identifier les causes de redondance, d’incohérences et de problèmes de performances. Proposer une modélisation cible optimisée (star schema, normalisation, référentiels). Reconcevoir ou reconstruire le modèle tabulaire (VertiPaq) dans les bonnes pratiques. Reprendre les mesures DAX : fiabilisation, optimisation, documentation. Améliorer la qualité, la cohérence et la fraîcheur des données. Mettre en place les optimisations SQL (indexation, refactor, vues, partitionnement si nécessaire). Documenter les travaux réalisés et transmettre les bonnes pratiques. Livrables attendus Nouveau modèle tabulaire propre, performant et stable Refonte ou nettoyage des tables SQL sources Mesures DAX revues et fiabilisées Optimisations performances (SQL + DAX + modèle) Documentation technique Plan d’amélioration continue si nécessaire Environnement technique MS SQL Server SSAS Tabular / VertiPaq DAX Modélisation BI MS + Visualisation PowerBI Entrepot de données : Talend

MISSION : 15 JOURS Objectif Réaliser un audit complet de l’environnement décisionnel (datamart, modèle tabulaire, architecture cube-tabulaire). Identifier les causes de redondance , incohérences , problèmes de fiabilité et faiblesses de performance . Proposer des préconisations concrètes , un plan d’action détaillé (User Stories) et une feuille de route priorisée. Périmètre SQL Server / Azure SQL Datamarts & pipelines BI Modèles tabulaires (SSAS Tabular / Power BI / VertiPaq) Optimisation SQL & DAX Architecture cube/tabulaire hybride Livrables Rapport d’audit : cartographie de l’existant, diagnostic data, architecture & performance Recommandations techniques priorisées Liste d’actions / User Stories (backlog détaillé) Feuille de route pour remise à niveau et évolution du SI BI

‼️ Junior Data Analyst – Power BI ‼️ FREELANCE / PORTAGE SALARIAL - Longue mission 🔍 Nous recherchons un(e) jeune Data Analyst Power BI motivé(e) et prêt(e) à se lancer sur une mission opérationnelle très concrète : migration de dashboards Power BI existants. 📅 Démarrage ASAP 📍 Lyon 🎯 Mission : ✅ Migrer des rapports Power BI hébergés sur Power BI Server on-premise ✅ Revoir le modèle de données si nécessaire ✅ Garantir la cohérence visuelle & fonctionnelle des rapports Possibilité d'intégrer le client en CDI au bout d'un an de prestation

𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗔𝗻𝗮𝗹𝘆𝘀𝘁 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗕𝗜 (𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻) - 𝟵𝟮 - 𝗘𝗻𝗴𝗹𝗶𝘀𝗵 𝗺𝗮𝗻𝗱𝗮𝘁𝗼𝗿𝘆 𝗗𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗝𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 - 𝗧𝗲𝗺𝗽𝘀 𝗽𝗹𝗲𝗶𝗻 - 𝟯 𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝟵𝟮 - 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 Je recherche un Data Analyst Power BI pour rejoindre un programme de transformation mondial. Objectif : transformer des datasets ServiceNow en dashboards pixel-perfect. 🎯 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 Créer des dashboards Power BI premium (planning, budget, ressources, risques) Construire des expériences interactives : bookmarks, drill-through, storytelling Modélisation propre (star schema) + DAX avancé Garantir l’exactitude et la cohérence des données (culture zéro-défaut) Collaboration étroite avec Data Engineer + Business Analyst (dataset préparé, specs cadrées) Challenger, simplifier, révéler l’insight plutôt que la donnée brute #PowerBI #DataAnalyst #DataVisualization #Data #freelance #Microsoft

Contexte business Accompagner les Business Process Owners en leur fournissant des dashboards et des analyses pertinentes sur les données issues : Principalement de Cornerstone onDemand pour la première personne qui travaillera sur les données formation Sur les données issues de Workday pour la seconde personne qui travaillera sur les données Talent & Performance Objectifs du projet Au sein du HR Data Office, vous accompagnerez les Business Process Owners de la formation et du Talent & Performance dans la définition, la création de tableaux de bords PowerBI et la mise en avant des éléments pertinents pour servir ces deux fonctions. Résultats attendus & Enjeux L’analytics engineer est le pont entre le métier et le SI, garantissant que les visualisations de données créées répondent aux objectifs et aux attentes des Business Process Owners. Définir et proposer des indicateurs de suivi clés pour et avec les équipes Proposer des indicateurs pertinents Analyses de données d’apprentissage quantitatives et qualitatives Créer, mettre à jour et maintenir les dashboards Power BI Etudier les différentes options de reporting de la plateforme Cornerstone onDemand pour la première personne qui travaillera sur les données de formations et avoir une expertise sur les reportings existants de la plateforme Workday pour la personne qui travaillera sur les données de Talent & Performance Présenter les dashboards et rapports aux équipes et stakeholders Fournir une documentation détaillée de ce qui sera mis en place. Sujet (Préciser les problématiques et les besoins ainsi que les objectifs de retour sur l’investissement Définir les exigences de dashboard : Le/La Analytics Engineer, orienté/e métier (donc ayant des connaissances sur l’outils de formation Cornerstone onDemande ou Workday), doit assurer la liaison entre les BPOs et les équipes techniques. Il/elle doit traduire et prioriser les besoins métier en exigences claires pour la création des dashboards. Créé, maintenir des Dashboards sous PowerBI : Le/La Analytics Engineer devra maintenir et faire évoluer les dashboards existants, et également en créer de nouveaux en fonction des besoins du service. Analyser l’existant : Il/Elle doit examiner les données historiques et actuelles pour identifier les points forts et les domaines d’amélioration. Il/Elle doit fournir des insights basés sur ces données afin d’aider à la prise de décision et d’améliorer la partie opérationnelle. Identifier les tendances : L’analyse des données doit permettre de détecter les tendances émergentes, les comportements récurrents et les anomalies. Support à la Prise de Décision : Fournir un support analytique pour les décisions stratégiques et opérationnelles, en expliquant les résultats de l'analyse et en aidant les parties prenantes à interpréter les données. Il/Elle doit être force de proposition pour définir les KPIs pertinents pour mettre en avant les impacts au sein du client. Livrables du fournisseur (rapports / documentation) Dashboards on PowerBI Reports on cornerstone Reports on Workday Documentations on the developed dashboards KPIs

Secteur : Finance / Gestion de fonds Localisation : Paris / Hybrid Type : CDI Notre client, un acteur majeur du secteur Finance / Gestion d’actifs , recherche un Consultant BI / Data Engineer confirmé afin d’intervenir sur des projets stratégiques de migration, d’évolution et d’optimisation des plateformes décisionnelles. 🎯 Objectif : remplacer un consultant expert, poste à compétences identiques. 🎓 Profil recherché Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en BI , avec une expertise forte sur l’environnement Microsoft BI : Compétences techniques indispensables : SQL Server (2016 → 2022) SSIS, SSRS, SSAS (Tabular & Multidimensional) Power BI (Report Server & Online) – DAX – RLS – Administration Azure DevOps / Azure DataFactory / Data Pipeline DataWarehouse, Datamarts, modélisation décisionnelle Reporting réglementaire & opérationnel Atouts supplémentaires Connaissance Fabric / Power BI Online Expérience en migration de plateformes BI Connaissance du secteur Finance / Gestion de fonds (vrai plus) 💼 Vos principales missions Migration SQL Server (2016 → 2022) et modernisation de la plateforme BI Migration SSIS, SSRS, SSAS Tabulaire / Multidimensional Migration Power BI Report Server → Power BI Online Gestion et administration des workspaces, datasets, gateways Conception et optimisation des flux d’intégration (SSIS, ADF) Développement de rapports SSRS / PBI, dashboards et cubes tabulaires Support utilisateurs + amélioration continue Participation à un environnement Agile / SCRUM

Compétences requises : Orienté client, vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre capacité d‘organisation. Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit et à l’oral. Vous êtes capable de vous adapter dans un environnement changeant et vous aimez travailler en équipe. Être à l’aise dans la conduite du changement Votre capacité à résoudre des problèmes et votre autonomie finiront de nous convaincre. - Compétences transversales : Méthodologie agile, ITIL, bon niveau d’Anglais - Compétences comportementales : Esprit d'analyse, Collaboration active, Écoute active, Esprit de synthèse, Rigueur, Compétences techniques : Obligatoires - Power APPS (niveau avancé), Power BI (niveau avancé), Langage DAX - Manipulation de données en masse (extractions, insertions, analyse) - Connaissance des outils bureautiques (Suite Office) et MS 365 - ACCESS VBA (transformation de données) et chargement dans des listes sharepoint est un plus Optionnelles : - Service Now - Tel Mobile - PCA (plan de continuité d’activité) - Connaissance des matériels liés à l’environnement de travail utilisateur (PC, docking, MAC, Tel Mobile) 3 ans d’expérience MIN

Compétences requises : Orienté client, vous êtes reconnu pour votre proactivité et votre capacité d‘organisation. Vous êtes à l’aise pour communiquer à l’écrit et à l’oral. Vous êtes capable de vous adapter dans un environnement changeant et vous aimez travailler en équipe. Être à l’aise dans la conduite du changement Votre capacité à résoudre des problèmes et votre autonomie finiront de nous convaincre. - Compétences transversales : Méthodologie agile, ITIL, bon niveau d’Anglais - Compétences comportementales : Esprit d'analyse, Collaboration active, Écoute active, Esprit de synthèse, Rigueur, Compétences techniques : Obligatoires - Power APPS (niveau avancé), Power BI (niveau avancé), Langage DAX - Manipulation de données en masse (extractions, insertions, analyse) - Connaissance des outils bureautiques (Suite Office) et MS 365 - ACCESS VBA (transformation de données) et chargement dans des listes sharepoint est un plus Optionnelles : - Service Now - Tel Mobile - PCA (plan de continuité d’activité) - Connaissance des matériels liés à l’environnement de travail utilisateur (PC, docking, MAC, Tel Mobile) 3 ans d’expérience MIN

* Concevoir et développer des entrepôts de données (Data Warehouse), Data Marts et Data Cubes * Développer des flux ETL réutilisables avec Azure Data Factory * Intégrer et transformer des données provenant de multiples sources vers Azure SQL DB / Data Lake * Mettre en oeuvre des mécanismes de chargement (complet, delta, historique) * Optimiser la performance des requêtes (SQL, DAX, MDX) et assurer la qualité des données * Mettre en place des outils analytiques et alimenter les dashboards Power BI * Développer des rapports Power BI * Gérer la sécurité des données, notamment le Row Level Security à tous les niveaux de la chaîne * Participer à la mise en place de pipelines CI/CD automatisés via Azure DevOps / GitLab

Dans le cadre de missions à venir en cours de qualification, nous recherchons dès maintenant des consultants Power BI (CDI ou Freelance) prêts à rejoindre nos équipes dès que possible Exemples de missions à venir : Développement et optimisation de dashboards Power BI Refonte ou migration de rapports depuis d'autres outils (QlikView, Tableau, Excel...) Recueil de besoins métiers et accompagnement à la prise en main des outils Automatisation du reporting et amélioration des KPIs Mise en place de solutions de visualisation pour différents départements (finance, RH, marketing, etc.)

Responsabilités principales : Feuille de route Data : Définir et maintenir une roadmap de la plateforme de données alignée avec la stratégie de l’organisation. Évolution du Data Stack : Concevoir, déployer et faire évoluer l’architecture du data stack moderne (MSF). Données de référence : Mettre en place et gérer les données de référence (MDM), sources uniques de vérité pour réduire incohérences et redondances. Alignement métier : Traduire les besoins business en solutions architecturales sécurisées et évolutives. Cohérence des outils : Assurer l’intégration fluide entre systèmes existants, cloud, outils départementaux et solutions BI/ERP. Livraison transverse : Collaborer avec ingénieurs data, analystes BI et responsables métiers pour produire des données fiables et gouvernées. Normes et bonnes pratiques : Développer architectures de référence, modèles de données et protocoles de gouvernance. BI en libre-service : Permettre une analyse libre mais gouvernée via exposition structurée des données. Profil recherché : Formation : Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, data engineering ou discipline similaire. Expérience : 5+ ans en architecture de données dans des environnements complexes et hybrides. Expérience avec MDM et plateformes Microsoft Fabric. Expertise sur plateformes hybrides (legacy, on-prem, cloud-native). Pilotage d’initiatives transverse (IT, métier, gouvernance). Compétences clés : Cloud & Data Platform : Azure, conception d’architectures Azure, CI/CD avec Azure DevOps. Intégration & pipelines : Azure Data Factory, Fabric Pipelines, intégration avec CRM/ERP. Solutions unifiées modernes : Microsoft Fabric, Databricks / PySpark. Modélisation & stockage : SQL Server, Cosmos DB, modèles dimensionnels, normalisés, Lakehouse. Gouvernance & métadonnées : Data lineage, catalogue de données, intégration BI/MDM/qualité. Sécurité & conformité : Entra ID, Key Vault, RGPD, PasswordState. BI & analytique : Power BI, DAX, modélisation sémantique, Microsoft Fabric.

Contexte : Notre client, acteur majeur du secteur de l’énergie (spécialisation dans les énergies renouvelables), recherche un Analytics Engineer capable de piloter l’ensemble de la chaîne d’intégration et de valorisation de la donnée, de la collecte à la visualisation. Le poste s’inscrit dans un environnement moderne orienté technologies Microsoft (Azure, Fabric, Power BI) avec une forte proximité métier. Mission principale : - Conception et mise en œuvre de la chaîne d’intégration de données de bout en bout, depuis la collecte des sources jusqu’à la restitution. - Développement et maintenance des pipelines de données sur un environnement Microsoft Fabric / Azure (ou équivalents tels que Databricks, Synapse, Data Factory...). - Modélisation des données : conception de modèles logiques et physiques adaptés aux besoins métiers. - Analyse et valorisation des données : réalisation de dashboards et de rapports interactifs sous Power BI. - Collaboration étroite avec les équipes métiers pour comprendre, formaliser et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques pertinentes. - Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des jeux de données. - Participation à l’évolution de la plateforme data et aux bonnes pratiques de gouvernance et d’industrialisation.

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Lead Développeur Power BI expérimenté sur Saint-Denis. Compétences techniques indispensables : • Expertise Power BI (Desktop & Service) • Maîtrise du DAX et de la modélisation de données (modèles en étoile, relations) • Connaissances avancées en SQL et bases de données • Maîtrise de la Power Platform : PowerApps, Power Automate, DataVerse, DataFlow, MS365 • Connaissance des normes de sécurité et gouvernance (RLS, gestion des accès) • Expérience en développement web et intégration agile • Veille technologique et optimisation des performances Power BI Compétences fonctionnelles et soft skills : • Aisance relationnelle et esprit d’équipe • Capacité à mentorer et former des développeurs juniors • Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse • Capacité à gérer des projets multiples et à respecter les priorités et délais • Discrétion et respect de la confidentialité des données Missions principales • Accompagner et former les développeurs BI / Data Analysts • Recueillir les besoins utilisateurs, analyser la faisabilité et rédiger des spécifications • Concevoir, développer, déployer et maintenir des rapports et dashboards Power BI • Modéliser, transformer et enrichir les données via Power Query • Assurer la qualité et cohérence des données, tests DAX, optimisation des performances • Respecter les standards Microsoft, normes de sécurité et gouvernance • Documenter techniquement les modèles et indicateurs • Participer à la veille technologique et au support utilisateur

Lead Développeur Power BI expérimenté Démarrage : 05/01/2026 Localisation : Saint-Denis (télétravail 2-3 jours/semaine possible) Compétences techniques indispensables : Expertise Power BI (Desktop & Service) Maîtrise du DAX et de la modélisation de données (modèles en étoile, relations) Connaissances avancées en SQL et bases de données Maîtrise de la Power Platform : PowerApps, Power Automate, DataVerse, DataFlow, MS365 Connaissance des normes de sécurité et gouvernance (RLS, gestion des accès) Expérience en développement web et intégration agile Veille technologique et optimisation des performances Power BI Compétences fonctionnelles et soft skills : Aisance relationnelle et esprit d’équipe Capacité à mentorer et former des développeurs juniors Autonomie, rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse Capacité à gérer des projets multiples et à respecter les priorités et délais Discrétion et respect de la confidentialité des données Missions principales Accompagner et former les développeurs BI / Data Analysts Recueillir les besoins utilisateurs, analyser la faisabilité et rédiger des spécifications Concevoir, développer, déployer et maintenir des rapports et dashboards Power BI Modéliser, transformer et enrichir les données via Power Query Assurer la qualité et cohérence des données, tests DAX, optimisation des performances Respecter les standards Microsoft, normes de sécurité et gouvernance Documenter techniquement les modèles et indicateurs Participer à la veille technologique et au support utilisateur