Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Cybersécurité à Strasbourg

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Administrateur Cybersécurité H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Conseil et service Au sein de l'infrastructure, vos missions seront les suivantes : Responsable du support et des services managés en cybersécurité délivrés par notre client Assure le maintien en condition opérationnelle des clients infogérés Gère les tickets incidents et demandes de service de niveau 2 Interagit avec les supports tiers et éditeurs Supervise la sécurité des clients en service managé Intervient sur les consoles de sécurité Conseille les clients en cybersécurité selon leurs besoins et contraintes métier Anime les comités opérationnels avec le client (profils clients : Administrateur cybersécurité, DSI, RSSI). Rédige des comptes rendus et rapports de synthèse Déploie des solutions de sécurité

Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Responsable d’équipe Cybersécurité H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur des assurances Vos activités principales consisteront à protéger les données et les systèmes informatiques de l’entreprise. Vous aurez une équipe à manager, et vous serez missionné de la gestion, centralisation et de la définition des solutions de défense informatique. Missions : Coordonner et suivre l’activité de l’équipe placée sous sa responsabilité opérationnelle Identifier les risques et mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité Mettre en œuvre et faire le suivi opérationnel du dispositif de sécurité

Nous recherchons un "Responsable Cybersécurité H/F" pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine des assurances à Strasbourg (67). Il s'agit d'une mission de 6-12 mois en freelance ou portage salarial avec évolution possible en CDI chez le client final. Missions: A. Animation de l’équipe Coordonne et suit l’activité de l’équipe (qualité, délais, coûts, performances, procédures, sécurité). Assiste et accompagne les collaborateurs au quotidien. Anime des réunions, remonte les informations au manager et diffuse les informations descendantes. Décline les objectifs en adéquation avec le plan d’action du service. Prépare le planning des congés et le fait valider, en veillant à la bonne organisation de l’activité. Valide les feuilles de temps dans JIRA. B. Cybersécurité Participe à l’analyse des risques de cybersécurité pour identifier et évaluer les vulnérabilités du SI. Contribue à la définition et mise à jour de la politique de cybersécurité en fonction des évolutions du SI et de l’organisation. Participe à l’élaboration de la stratégie de cybersécurité en collaboration avec le RSSI. Étudie les projets techniques et les nouvelles solutions progicielles, propose des solutions pour la cybersécurité du SI. C. Sécurité opérationnelle Met en œuvre la politique de sécurité dans la surveillance opérationnelle du SI. Coordonne l’analyse des alertes de cybersécurité et participe à la réponse aux incidents. Alerte le RSSI de tout incident impactant la continuité d’activité du SI. Analyse les causes des incidents et consolide les mesures de sécurité avec les équipes techniques. Définit les actions pour réparer les dommages causés au SI en cas d’incident. Gère les vulnérabilités du SI et pilote la mise en œuvre du plan d’actions. Teste régulièrement les mesures de sécurité pour détecter les faiblesses. Assure la conformité avec les normes de sécurité applicables. Met en place les méthodes et outils de sécurité adaptés avec les équipes techniques. Gère les identités et les accès. Participe au reporting cybersécurité avec les équipes du Groupe. D. Veille technologique et réglementaire Assure une veille technologique pour proposer des évolutions de la cybersécurité. Identifie les nouveaux risques de cybersécurité. Suit les évolutions juridiques pour garantir la conformité du SI. Participe à la rédaction et mise à jour de la documentation cybersécurité. E. Autres activités Assiste ou remplace le RSSI en cas d’absence. Participe aux instances cybersécurité avec les équipes du Groupe. Sensibilise les utilisateurs à la sécurité du SI. Participe aux actions de communication et sensibilisation avec le service communication

Missions : * Animation de l'équipe : • Coordonner et suivre l'activité de l'équipe (qualité, délais, coûts, performances, procédures, sécurité). • Assister et accompagner les collaborateurs au quotidien. • Animer des réunions, remonter les informations au Manager et diffuser les informations descendantes. • Décliner les objectifs en adéquation avec le plan d'action du service. • Préparer le planning des congés et le faire valider, en veillant à la bonne organisation de l'activité. • Valider les feuilles de temps dans JIRA. * Cybersécurité : • Participer à l'analyse des risques de cybersécurité pour identifier et évaluer les vulnérabilités du SI. • Contribuer à la définition et à la mise à jour de la politique de cybersécurité en fonction des évolutions du SI et de l'organisation. • Participer à l'élaboration de la stratégie de cybersécurité en collaboration avec le RSSI. • Etudier les projets techniques et les nouvelles solutions progicielles, proposer des solutions pour la cybersécurité du SI. * Sécurité opérationnelle : • Mettre en œuvre la politique de sécurité dans la surveillance opérationnelle du SI. • Coordonner l'analyse des alertes de cybersécurité et participer à la réponse aux incidents. • Alerter le RSSI de tout incident impactant la continuité d'activité du SI. • Analyser les causes des incidents et consolider les mesures de sécurité avec les équipes techniques. • Définir les actions pour réparer les dommages causés au SI en cas d'incident. • Gérer les vulnérabilités du SI et piloter la mise en œuvre du plan d'actions. • Tester régulièrement les mesures de sécurité pour détecter les faiblesses. • Assurer la conformité avec les normes de sécurité applicables. • Mettre en place les méthodes et outils de sécurité adaptés avec les équipes techniques. • Gérer les identités et les accès. • Participer au reporting cybersécurité avec les équipes du Groupe. * Veille technologique et réglementaire : • Assurer une veille technologique pour proposer des évolutions de la cybersécurité. • Identifier les nouveaux risques de cybersécurité. • Suivre les évolutions juridiques pour garantir la conformité du SI. • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation cybersécurité. * Autres activités • Assister ou remplacer le RSSI en cas d'absence. • Participer aux instances cybersécurité avec les équipes du Groupe. • Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité du SI. • Participer aux actions de communication et sensibilisation avec le service communication