Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Cybersécurité à Lyon

Vous êtes à l'écoute d'un nouveau défi professionnel ? Le cybersécurité n'a plus de secret pour vous ? Vous souhaitez rejoindre une collectivité locale et ambitieuse ? Alors prenez 5 minutes pour lire cette annonce, votre avenir se trouve peut-être en bas de cette offre ! Avant toute chose, je suis Loubna El Idrissi, et je recrute des profils informatiques pour des clients finaux en Auvergne-Rhône-Alpes. Aujourd'hui, je recrute pour une collectivité locale lyonnaise, un Adjoint RSSI/ Ingénieur Cybersécurité (F/H) pour un CDD de 3 ans renouvelable afin d'intégrer une équipe de 7 personnes au sein du pôle Sécurité. Vous travaillerez en mode projet et également sur du MCO. Votre capacité d'analyse en réseau et votre expérience en sécurité des systèmes d'information vous aideront à remplir les missions suivantes : - Vous contribuez à la mise en place des dispositifs techniques et à la gouvernance cybersécurité. - Vous gérez les équipements de sécurité et des outils cyber (EDR, firewall, antivirus, SOC, patching…). - Vous suivez la mise en œuvre de la PSSI (politique de sécurité du système informatique). - Vous rédigez des procédures. - Vous suivez et créez des indicateurs de sécurité. - Vous réalisez des audits d'infrastructures. - Vous améliorez en continu la sécurité informatique. - Vous participez au projet d'amélioration continue de la sécurité des services numériques et des données.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Le poste en quelques mots : Êtes-vous prêt à relever les défis d'une entreprise en transformation digitale, à apporter votre expertise et votre motivation au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse qui ne lâche rien malgré les défis actuels ? Rejoindre notre équipe cybersécurité c'est participer à l'accroissement de nos compétences et de notre communauté d'experts au sein du service dédié basé à Lyon pour la Région Auvergne-Rhône Alpes. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Nous recherchons un Team Leader pour notre équipe cyber, véritable relais du Responsable d'offres cybersécurité d'Atos. Vous devrez mettre en pratique les compétences suivantes : Management : Gérer une équipe d'une dizaine de personnes ayant des compétences diverses en cybersécurité ; Suivre les besoins de l'équipe et la gestion de leur temps de travail ; Participer au plan de formations ; Assurer les entretiens semestriels ; Participer activement au recrutement ; Conseil : Participer à des missions client en tant que consultant ou Chef de projet cybersécurité ; Garantir le delivery et la qualité des livrables de l'équipe cybersécurité ; Commerce : Capacité à gérer une avant-vente de bout en bout ; Répondre et/ou participer aux avant-vente. Des compétences en GRC ou technique sont nécessaires ainsi qu'une forte culture en cybersécurité. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 Ecole d'ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Sécurité des Systèmes d'Information et justifiez d'une expérience significative de 6 ans dans la cybersécurité et idéalement une première expérience en management. Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l'accomplissement de votre mission. Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, gérer votre stress, mais aussi proposer de nouvellessolutions et avoir une posture de facilitateur. En vrai partenaire, vous gardez à l'esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés. Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Evénements d'intégration et autres événements internes Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR Fourchette de salaire : entre 55 KEUR et 65 kEUR, réévaluée en fonction de votre profil.