Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Comité de pilotage (COPIL) à Paris

Contexte de la mission : Les équipes Solutions Finance sont sollicitées dans le cadre de la feuille de route de la Direction comptable Frais généraux pour remplacer l’outil de gestion des notes de frais du groupe. Elles sont également sollicitées pour la mise en oeuvre d’une solution d’industrialisation de la production du Registre d’information dans le cadre de la réglementation DORA. Nous recherchons un chef de projet pour prendre en charge et piloter ces 2 projets qui doivent être livrés fin 2027. MISSIONS : • Organiser et structurer les projets sur l’ensemble du cycle de vide dans le respect de la méthodologie • Recueillir et analyser les besoins métiers • Impulser le rythme des travaux menés sur les différents chantiers, assurer leur coordination dans le respect du planning, du périmètre et du budget. • Assurer la coordination et la communication entre les différents contributeurs métiers et IT du projet, animer la comitologie et effectuer un reporting régulier. • Organiser la bascule en run des applications, définir les indicateurs clés, produire les tableaux de bord et suivre la satisfaction utilisateurs.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Directeur de projet sur Paris/ Lyon Descriptif: CONTEXTE : Dans le cadre Règlementaire NAF 2025, nous sommes à la recherche d'un Directeur de Projet pour assurer la direction du projet. Le sujet étant très transverses et impacts l'ensemble des domaines Métiers, la mission consistera à assurer la direction des chantiers réalisés par les différentes squads de CATS et s'assurer de la prise en comptes de l'exhaustivité des impacts métiers et IT. Le règlementaire NAF 2025 s'impose à tous au plus tard pour le 1 janvier 2027 => - Est garant de la tenue des engagements du programme. Accès/Utilisation de données à caractère personnel : Non TÂCHES : - Construire la planification globale du traitement des impacts avec les acteurs projets et les responsables d'applications. - Organiser avec le pilotage projet l'intégration des travaux dans notre cadre de fonctionnement agile - Mettre en place la gouvernance du projet et son pilotage afin d'en assurer la réussite - Veiller à une bonne compréhension des enjeux et objectifs par toutes les parties prenantes au projet - Suit le budget, assure le pilotage du planning, des risques en tenant compte de toutes les contraintes et du contexte - Piloter la mise en œuvre des tableaux de bord de pilotage du projet. - Piloter la réalisation des travaux par les équipes CATS. - Identifier les incidents et difficultés des équipes et propose des solutions de remédiations. - Préparer et anime les comités de pilotage en présence des décideurs - Assurer le reporting et la communication au directeur du programme, aux sponsors du programme et COMEX - Est garant de la tenue des engagements du programme. --- COMPÉTENCES REQUISES --- Compétences Humaines : Embarquement, Dynamisme, aidant... Compétences Techniques : Avoir déjà diriger des projets dans un écosystème complexe.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Directeur de projet broadcast : renouvellement de régies de fabrication TV Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/DDP/5451 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Notre client grand compte engage le renouvellement des régies de fabrication de plusieurs de ses antennes régionales. Le programme s'inscrit dans un environnement broadcast moderne fondé sur la norme SMPTE 2110, avec hébergement des infrastructures broadcast dans des data centers externes. Définition du besoin Le client recherche une prestation de direction de projet, ouverte aux méthodologies SCRUM et incluant la maîtrise du cycle en V, reposant sur un socle de compétences techniques solides sur les régies TV de direct. La prestation se déroulera : en collaboration directe avec le coordinateur en charge du projet en interaction en grande partie avec la direction des opérations, sponsor du projet en collaboration avec les ingénieurs technologiques experts en équipement broadcast 2110 et avec les autres services d'ingénierie (rédaction, échanges et support) Le projet est découpé en plusieurs phases : Phase 1 : Mise en place d'un POC et en parallèle écriture de l'appel d'offres, écriture du programme bâtimentaire, du programme réseau et des spécifications audio et vidéos (2025/2026) Phase 2 : Premier déploiement sur un site régional pilote (2026/2027) Phase 3 : Déploiement industrialisé : 3 régies par an Activités principales attendues Mettre en place et animer la comitologie / gouvernance du projet en incluant les pratiques SCRUM là où cela est cohérent par rapport au projet Elaborer le planning et le plan d'action associé et le suivi budgétaire du projet Mettre en place la stratégie budgétaire du programme en pluriannuel Piloter les différentes réunions projets (COPIL, COPROJ) et rédiger les comptes-rendus avec suivi des actions Rédiger les comptes-rendus de réunions pour chaque réunion et assurer le suivi des actions Assurer la mise en place et la tenue de la documentation projet, technique et support Mettre en place la communication projet Assurer la coordination et la récolte des besoins de la direction des opérations Assurer la coordination d'équipe entre les ingénieurs technologiques de fabrication et tous les autres intervenants du projet Identifier les risques projets et proposer des solutions Piloter les recettes techniques et fonctionnelles Collecter les besoins de workflows Produire les plans de conception sous AUTOCAD

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,9 Milliard d'EUR en France au 31/03/2025. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Nous recherchons un Chef de projet Workplace/end user (H/F) Dans le cadre de l'un de nos projets, nous recherchons un(e) Chef de projet (orga) orienté(e) poste de travail. Vous aurez en charge la gestion de multi projets workplace (migration de postes, déploiement...). organisation des projets gestion financière, humaine et technique Animation des comités de projet Préparation des devis... Vous êtes le garant des engagements pris (qualité, délais, et performances).

Nous recherchons pour un grand compte assurance, un profil PMO, pour pour accompagner le pilote entreprise d'un programme de migration. Le client a entrepris un programme de rénovation de ses outils de gestion de l’immobilier. La première étape est constituée par le remplacement des solutions de comptabilité auxiliaire et divisionnaire. Ce projet vise à remplacer 2 outils (Agresso et X3) et des traitements de reversements comptables par le SI Finances déjà utilisé par la comptabilité générale, construit sur les solutions Axway et SAP. Le Programme est sous le sponsoring de la direction Immobilier et de la DSI. L’objectif du projet est de déployer la nouvelle solution de comptabilité de l’immobilier le 1er janvier 2028. Activités: -Assister le pilote entreprise dans le pilotage du projet -Préparer et réaliser les compte-rendus des comités de projet (COPROJ) -Suivre les comités chantiers et collecter les indicateurs de suivi pour le COPROJ et les comités de cohérence fonctionnelle -Aider à la préparation des comités de pilotage (COPIL) et stratégique (COSTRAT) -Suivre le budget, les risques et les plans d’actions -Aider à l’instruction des sujets d’arbitrage

CONTEXTE Groupe bancaire européen de premier plan. La mission s'inscrit dans un programme de transformation d'envergure piloté par la direction des Risques de Crédit. Le besoin porte sur le renforcement du pilotage du projet Surveillance — couvrant la surveillance individuelle et de portefeuille — et la résolution de recommandations réglementaires BCE dans les délais impartis. Le consultant intervient en étroite collaboration avec la Responsable du pôle Risque de Crédit et coordonne les équipes risque, métiers et IT pour l'industrialisation opérationnelle des normes crédit, avec un focus central sur les processus Forbearance. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES – Piloter le projet Surveillance : surveillance individuelle (EWI, UTP Assessment, Covenants, Forbearance) et de portefeuille – Assurer le suivi du schéma délégataire et des dérogations aux politiques de crédit – Accompagner l'industrialisation IT / Data des processus et normes crédit – Structurer et animer le comité de pilotage mensuel (préparation, support, compte rendu, suivi des actions) – Participer à la mise en place et au suivi des Comités de Pilotage Surveillance en lien avec la Responsable Risque Crédit – Organiser et animer le point projet hebdomadaire avec les métiers et les équipes IT centrales – Préparer et accompagner les ateliers ad hoc avec les établissements pilotes (préparation, support, CR, plans d'action) – Contribuer à la définition d'options de réponse aux problématiques et études spécifiques dans le cadre du programme Géode LIVRABLES ATTENDUS – Comptes rendus de comités de pilotage mensuel et de Comités Surveillance – Comptes rendus de points projets hebdomadaires – Comptes rendus et plans d'action d'ateliers avec les établissements pilotes – Supports de gouvernance (présentations comités, notes de synthèse) – Contributions aux réponses aux recommandations réglementaires BCE – Spécifications fonctionnelles et livrables IT / Data liés à l'industrialisation des normes

📌 À propos de VONA VONA, entité cyber du groupe Audensiel, est un cabinet de conseil spécialisé en cybergouvernance, qui accompagne les directions générales, RSSI, DSI et métiers à structurer, piloter et déployer une gouvernance de la sécurité de l'information créatrice de valeur, alignée sur les objectifs business et les risques prioritaires. Ta mission Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos compétences en réponse à notre stratégie de développement et aux besoins de nos clients. Tu rejoins VONA en tant qu'expert·e de référence en Cyber Résilience & Continuité d'Activité — sans rattachement exclusif à une practice. Ton périmètre principal portera sur la résilience opérationnelle et la continuité d'activité, avec la possibilité d'intervenir sur d'autres volets connexes (stratégie SSI, gestion des risques, intégration de la sécurité dans les projets) selon les missions, les priorités clients et ton appétence. Tu accompagnes nos clients — industriels, acteurs bancaires, grandes organisations — dans la construction et la mise en œuvre de leur stratégie de résilience : Réaliser des diagnostics de maturité résilience et élaborer des feuilles de route PCA/PRA ; Conduire des Business Impact Analysis (BIA) et définir les stratégies de reprise ; Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des plans de résilience ; Tester et faire tester les dispositifs de continuité d'activité ; Sensibiliser et acculturer les équipes DSI et métiers aux enjeux de la résilience ; Assurer le reporting et le pilotage de la gouvernance résilience (COPIL, CODIR).

CONTEXTE DE LA MISSION Un grand compte du secteur assurance a lancé un programme stratégique de modernisation de son patrimoine SI, avec pour ambition de se positionner en Cloud Service Provider interne au service de ses entités métiers et marques. Le chantier « Capacités et services Cloud » structure et industrialise les capacités cloud (infrastructure, services managés, CI/CD, DevSecOps, FinOps). Ce chantier est organisé en mode programme, avec plusieurs équipes produit (squads) et des interactions fortes avec les équipes infrastructure, architecture et gouvernance. Le dispositif actuel intègre déjà une RTE en place. La mission vise à renforcer le pilotage en ajoutant un profil hybride Chef de Projet / RTE expérimenté, capable d'assurer à la fois le pilotage structurant (coûts, délais, périmètre) et l'orchestration agile à l'échelle (SAFe). RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Pilotage structurant (volet Chef de Projet) Piloter un ou plusieurs périmètres du chantier Cloud (cadrage, périmètre, planning) Construire et suivre la roadmap du chantier Assurer le pilotage global coûts / délais / risques Produire les livrables de pilotage à destination des instances dirigeantes (COMEX, COPIL) Organiser la gouvernance projet (instances, arbitrages) Sécuriser l'atteinte des objectifs business et SI Orchestration agile (volet RTE) Animer et coordonner les PI Planning, Inspect & Adapt Assurer la fluidité du delivery et traiter les risques et problèmes majeurs Piloter les dépendances inter-équipes (SI / OPS / STI / Cloud Platform) Suivre les indicateurs de performance (delivery, qualité, valeur) Accompagner la montée en maturité agile des équipes Coordination transverse Faire le lien entre squads produit, infrastructure & cloud platform, architecture & gouvernance Aligner les travaux avec la stratégie cloud, la trajectoire SI et les besoins des autres programmes Faciliter la prise de décision transverse LIVRABLES ATTENDUS Supports de pilotage : COMEX, COPIL, supports de décision Roadmap du chantier Cloud (construction et suivi) Plan de gestion des risques et des dépendances Reporting de performance agile (delivery, qualité, valeur) Compte-rendus et plans d'action des instances de gouvernance

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de son dispositif de surveillance des risques de crédit , un grand établissement bancaire recherche un Consultant Risque Crédit confirmé . La mission porte sur la mise en place et le suivi des dispositifs de surveillance individuelle et de portefeuille , en intégrant les volets réglementaires (BCE), financiers et IT/Data. Le consultant interviendra à la fois sur la gouvernance du dispositif , la production d’analyses et de rapports ainsi que sur la coordination des parties prenantes (métiers, risques, IT, établissements). Missions principalesPilotage et Surveillance Contribuer au pilotage du projet « Surveillance » : Surveillance individuelle (EWI, UTP Assessment, Covenants, Forbearance) Surveillance de portefeuille Suivi du schéma délégataire et des dérogations aux politiques de crédit Industrialisation IT / Data Gouvernance et Coordination Structurer et animer un comité de pilotage mensuel (préparation, support, comptes rendus, suivi des actions). Préparer et suivre les Comités de Pilotage Surveillance . Organiser et animer des points projets hebdomadaires avec les directions métiers et IT. Préparer et accompagner les ateliers ad hoc avec les établissements pilotes : support, CR, suivi des plans d’action. Participer à la définition et à la formalisation de solutions aux problématiques et études spécifiques . Reporting et Conformité Assurer la production de rapports et notes de synthèse à destination de la Direction des Risques. Rédiger et suivre les recommandations et actions liées aux revues BCE . Contribuer à l’ alignement du dispositif de surveillance avec les standards réglementaires et de contrôle interne .

📌 À propos de VONA VONA, entité cyber du groupe Audensiel, est un cabinet de conseil spécialisé en cybergouvernance, qui accompagne les directions générales, RSSI, DSI et métiers à structurer, piloter et déployer une gouvernance de la sécurité de l'information créatrice de valeur, alignée sur les objectifs business et les risques prioritaires. Ta mission Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos compétences en réponse à notre stratégie de développement et aux besoins de nos clients. Tu rejoins VONA en tant qu'expert·e de référence en Pilotage de la Performance ou des Programmes IT — sans rattachement exclusif à une practice. Ton périmètre principal portera sur le pilotage économique et/ou programmatique des DSI, avec la possibilité d'intervenir sur d'autres volets connexes (gouvernance IT, transformation, FinOps, conduite du changement) selon les missions, les priorités clients et ton appétence. Tu accompagnes nos clients — directions générales, DSI, DAF et métiers — dans la structuration et le pilotage de leur performance IT : Modéliser les coûts IT (TCO, TBM/ABC) et construire des modèles de pricing/billing adaptés ; Piloter des programmes complexes sur l'ensemble du cycle de vie (cadrage, build, transition, run) ; Concevoir et industrialiser des dashboards de pilotage orientés valeur (Power BI, Excel) ; Conduire des analyses de risques, identifier les adhérences inter-projets et proposer des plans de mitigation ; Animer la gouvernance et les comités de pilotage (COPIL, CODIR) auprès d'interlocuteur·rices C-Level (CIO, CFO) ; Construire des business cases et des analyses ROI pour éclairer les décisions d'investissement.