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Mission freelance Business Analyst Paie
TEKsystems est à la recherche d’un Business Analyst Paie pour l’un de ses clients grands comptes Nous sommes à la recherche d’un BA Paie à l’aise avec la réglementation rémunération. La paie est basée sur 3 conventions collectives différentes avec chacune leurs spécificités. Profil autonome, avec des expériences dans des services de RH et en particulier sur la paie, gestion des temps. Le projet est contraint par le planning. Le BA sera intégré au pôle Management & Support dans l’équipe en charge du périmètre RH. L’équipe est constituée d’un PO, un architecte Solutions et un développeur. Dans ce cadre, le BA devra rendre compte au PO et l’Architecte Solutions. Nous sommes à la recherche d’un BA Paie à l’aise avec la réglementation rémunération. La paie est basée sur 3 conventions collectives différentes avec chacune leurs spécificités. Projets en cours : Migration des outils vers du SaaS Upgrade des versions des outils Mise en place de la gestion des identités et des accès (OKTA) Modernisation et rationalisation du SI Mise en place d’un SIRH Mise en place d’interfaces RH, création de flux de communication entre des solutions SaaS et On Premise Développement en cours d’un Datahub pour déversement des données du SI dans le décisionnel Tâches : Activités fonctionnelles : Animation d’ateliers pour identifier les process existants o Analyse d’impact du passage en SaaS o P2 : identifier les opportunités d’optimisation, automatisation, rationalisation, Sur les flux Sur les contrôles manuels du métier sur la paie Rédaction spécifications fonctionnelles (flux) Participation à la rédaction du DAT DEX Rédaction des fiches (fonctionnelles et techniques) descriptives des flux et de l’application Préparation des JDD et cas de recette pour chacun des flux (Y compris vers ou depuis DataHub) + Non reg de l’appli Pré recette des flux + non reg Accompagnement du métier sur la recette des flux Ouverture et suivi des tickets d’anomalies / organisation des contrôles Conduite du changement (prise en compte des impacts sur les processus) - Dont optimisation / rationalisation Préparation et animation des comités Suivi / MAJ du planning / remontées d’alertes Reporting au PO Activités techniques : Analyse des flux (dont Talend) / Webservices (JAVA) / Fichiers plats (BI, Acciline) Reporting à l’Architecte Solutions
Offre d'emploi Business Analyste SIRH (Paie)
L’équipe d’accueil est constituée d’un PO, d'un architecte Solutions et d'un développeur. Dans ce cadre, le BA devra rendre compte au PO et à l’Architecte Solutions Activités fonctionnelles : Animation d’ateliers pour identifier les process existants Analyse d’impact du passage en SaaS P2 : identifier les opportunités d’optimisation, automatisation, rationalisation, … Sur les flux Sur les contrôles manuels du métier sur la paie Rédaction spécifications fonctionnelles (flux) Participation à la rédaction du DAT DEX Rédaction des fiches (fonctionnelles et techniques) descriptives des flux et de l’application Préparation des JDD et cas de recette pour chacun des flux (Y compris vers ou depuis DataHub) + Non reg de l’appli Pré recette des flux + non reg Accompagnement du métier sur la recette des flux Ouverture et suivi des tickets d’anomalies / organisation des contrôles Conduite du changement (prise en compte des impacts sur les processus) -> Dont optimisation / rationalisation Préparation et animation des comités Suivi / MAJ du planning / remontées d’alertes Reporting au PO Activités techniques : Analyse des flux (dont Talend) / Webservices (JAVA) / Fichiers plats (BI, Acciline) Reporting à l’Architecte Solution Outils utilisés pour la paie : PeopleNet (CEGID), Horoquartz, Payroll (dév. Interne)
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