Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Business Process Model and Notation (BPMN)

Pour une mission de 18 mois (renouvelable) , notre client , un acteur de l'industrie lance un programme de transformation digitale multi-sites dans son environnement de fabrication discrète . Nous recherchons un Senior Business Process Leader (BPL) pour piloter la conception, l'harmonisation et le déploiement des processus end-to-end de fabrication et de supply chain, supportés par une plateforme MES ((Manufacturing Execution System) intégrée à SAP . Le BPL est le point unique de responsabilité pour la chaîne de valeur « Plan – Source – Make – Deliver » (avec un focus marqué sur le Make et une intégration étroite sur l'ensemble de la Supply Chain end-to-end), faisant le pont entre Opérations, Supply Chain, IT et RH / conduite du changement organisationnel. Il porte le target operating model , le process blueprint et la business readiness de chaque site du périmètre. Poste en CDI sur Luxembourg ou Freelance (Hotel 4 nuits par semaine pris en charge) 2. Objectifs de la mission Définir et valider un « Core Model » harmonisé pour les processus shop-floor, manufacturing et supply chain end-to-end sur l'ensemble des sites du périmètre. Piloter le rollout SAP + MES end-to-end Garantir l' intégration MES ↔ SAP by design : Sécuriser l' intégration Supply Chain sur l'ensemble de la chaîne de valeur Conduire le change management, la formation et la montée en compétences des équipes en étroite collaboration avec le management et les RH. 3. Responsabilités clés Conception des processus & solutions Porter le mapping des processus As-Is / To-Be (BPMN ou équivalent) pour la Production, la Planification, la Qualité, la Maintenance … Garantir la cohérence supply chain end-to-end Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles pour SAP et MES (instructions de travail, dossiers de lot / shop-floor records électroniques, ordonnancement, performance, traçabilité). Valider les modèles de données de référence Pilotage du rollout Co-piloter avec le PM le plan de déploiement par vagues sur les différents sites. Conduire les Conference Room Piloter la préparation à la migration de données du point de vue process owner Conduite du changement, dimension humaine & RH Construire l' évaluation d'impact du changement par rôle Définir les nouveaux profils de poste, RACI et matrices de compétences Concevoir la stratégie de formation Piloter les plans d'engagement des parties prenantes et de communication Gouvernance & reporting Présider le Business Process Council pour le stream Make. Rendre compte de l' avancement, des risques et des décisions au Comité de Pilotage. Maintenir l'alignement avec les streams adjacents : Plan, Source, Deliver, Finance, RH.

Contexte de la mission Dans le cadre du projet de déploiement d'un nouve SI RH et finance nous cherchons une expertise en architecture fonctionnelle. Le périmètre inclut les domaines RH, achats, finance (comptabilité et pilotage performance). L'objectif principal est de définir une trajectoire d'évolution du SI pour supporter le nouveau modèle opérationnel cible. Objectifs et livrables Nous avons besoin de modéliser le cycle de vie des données au sein d'un écosystème complexe et de garantir l'interopérabilité du SI. En outre, nous visons à maintenir une cartographie fonctionnelle de bout en bout, du processus métier global jusqu'à l'échange technique de données. Nous souhaitons structurer le système d'information, en élaborer un plan d'urbanisme identifiant les zones à travailler en priorité. Livrables : Cartographie des fonctions métiers (Business Capability Map) Modélisation des processus au format BPMN (Business Process Flow) Schémas d'architecture fonctionnelle (flux de données et blocs applicatifs) Dossiers d'Architecture Cible (DAC) Matrices de flux et règles de gestion associées à la gouvernance

Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) spécialisé en Logistique Exécution afin d'accompagner l'évolution et le déploiement des processus logistiques sur plusieurs pays de la zone EMEA. Vous interviendrez en tant qu'interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et les équipes IT sur les sujets liés à la préparation, l'expédition et le suivi des commandes. Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers Concevoir et faire évoluer les processus Logistique Exécution Rédiger les spécifications fonctionnelles Produire la documentation des processus (BPMN) Participer aux ateliers métier Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases UAT Contribuer aux déploiements ERP dans les différents pays Analyser et qualifier les demandes d'évolution Accompagner les utilisateurs et les actions de conduite du changement Assurer la coordination entre les équipes Business et IT

Dans le cadre d'un projet de transformation organisationnelle d'envergure, nous recherchons un Analyste Fonctionnel SAP Finance Senior pour rejoindre une équipe IT SAP existante. La mission vise à renforcer les capacités d'analyse et de déploiement fonctionnel au sein d'une organisation en pleine évolution. Missions • Capturer et formaliser les besoins métiers sous forme de requirements structurés, en établissant les liens avec les initiatives en cours • Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles détaillées et rédiger la documentation fonctionnelle associée • Rédiger des diagrammes de séquence UML sur la base des diagrammes BPMN fournis par le métier • Animer des workshops avec les différentes parties prenantes • Configurer les solutions validées dans l'environnement de développement et assurer les activités de testing • Contribuer aux études de solutions et participer aux activités de migration

Intervention au sein de la Direction Financière et des Risques d'un établissement bancaire spécialisé dans les activités de crédit à la consommation et de crédit-bail. Participation à un programme stratégique de titrisation visant à optimiser les fonds propres réglementaires et à réduire les actifs pondérés par les risques (RWA), conformément aux exigences prudentielles de Comité de Bâle et aux réglementations européennes applicables. Missions principales Analyse métier et cadrage Recueillir et formaliser les besoins des directions Métiers, Risques, Finance, ALM et Conformité. Analyser les portefeuilles de créances éligibles à la titrisation (crédit à la consommation, crédit-bail mobilier et immobilier). Étudier les impacts réglementaires, comptables et prudentiels des opérations de titrisation. Participer à la définition du modèle cible de gestion des actifs titrisés. Gestion des exigences Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées. Définir les règles de sélection des créances (eligibility criteria). Formaliser les règles de calcul et de suivi des indicateurs de risque et de performance. Documenter les flux de données entre les systèmes de gestion des crédits, les outils risques et les plateformes de reporting réglementaire. Optimisation des RWA Participer aux études d'impact visant la réduction des RWA via des mécanismes de titrisation synthétique ou traditionnelle. Analyser les effets des transferts de risque sur les ratios prudentiels. Contribuer à la modélisation des scénarios de réduction des exigences en fonds propres. Assurer la cohérence des données utilisées pour les calculs réglementaires. Coordination projet Animer les ateliers avec les équipes Finance, Risques, IT, Juridique et Opérations. Assurer le suivi des demandes d'évolution et la gestion des exigences. Participer à la planification des livrables et au suivi des jalons projet. Accompagner les phases de recette fonctionnelle et d'homologation. Tests et validation Élaborer la stratégie de recette fonctionnelle. Rédiger les cahiers de tests et les cas de tests. Réaliser les campagnes de validation des flux de données et des calculs réglementaires. Suivre et coordonner la résolution des anomalies. Réalisations Mise en place d'un dispositif de sélection et de suivi des créances titrisées. Contribution à plusieurs opérations de titrisation permettant une optimisation significative des RWA. Automatisation des reportings réglementaires liés aux opérations de transfert de risque. Amélioration de la qualité des données utilisées dans les calculs prudentiels. Réduction des délais de production des indicateurs réglementaires et financiers. Environnement fonctionnel Crédit à la consommation Crédit-bail (leasing) Titrisation traditionnelle et synthétique Gestion des risques de crédit Fonds propres réglementaires Calcul des RWA Reporting prudentiel Réglementation Bâle III / Bâle IV IFRS 9 ALM Compétences métier Analyse métier bancaire Titrisation d'actifs Risque de crédit Réglementation prudentielle Optimisation des fonds propres Gestion des exigences Recette fonctionnelle Modélisation des processus métier Analyse d'impact réglementaire Outils SQL Excel avancé Power BI JIRA Confluence UML / BPMN SAS (selon environnement) Outils de reporting réglementaire Profil recherché Formation supérieure (Bac+5) en Finance, Banque, Risques ou Systèmes d'Information. Expérience significative en tant que Business Analyst dans le secteur bancaire. Bonne connaissance des mécanismes de titrisation et des exigences réglementaires associées. Capacité à interagir avec des interlocuteurs Finance, Risques, IT et Métiers. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Cette version est adaptée à un CV senior / mission de conseil . Je peux également la reformuler au format expérience CV (5 à 8 bullet points orientés réalisations) ou fiche de mission ESN/consulting .

Grafton recrute : Architecte Logiciel (H/F) Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un Architecte Logiciel. Vous participerez à la conception de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de partager, analyser et exploiter l'information tactique en temps réel, avec un niveau de fiabilité indispensable. Votre rôle est stratégique : vos choix d'architecture influencent directement la performance opérationnelle des utilisateurs finaux. Missions Conception et architecture Définir l'architecture logicielle de haut niveau des différents composants. Garantir la cohérence entre l'architecture cible et sa mise en œuvre. Piloter les interfaces logicielles et assurer leur robustesse. Auditer les architectures existantes et anticiper les risques. Étudier les problématiques émergentes liées aux systèmes tactiques. Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Contrôler la qualité du code et le respect des méthodologies. Participer aux phases d'avant‑vente et présenter les solutions aux parties prenantes. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires : développeurs, analystes fonctionnels, experts métier Environnement technique Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect Langages : Java et autres langages orientés objet Contexte : systèmes complexes, environnements contraints, fonctionnement parfois déconnecté Profil recherché Bac+5 en informatique. Dix ans d'expérience en développement, dont au moins cinq ans en architecture applicative. Solide maîtrise de la modélisation logicielle et système. Connaissance des standards d'ingénierie système. Compréhension approfondie des problématiques de développement. Anglais technique requis. Proactivité, autonomie, sens des responsabilités.

Grafton recrute : Architecte Logiciel (H/F) Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un Architecte Logiciel. Vous participerez à la conception de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de partager, analyser et exploiter l'information tactique en temps réel, avec un niveau de fiabilité indispensable. Votre rôle est stratégique : vos choix d'architecture influencent directement la performance opérationnelle des utilisateurs finaux. Missions Conception et architecture Définir l'architecture logicielle de haut niveau des différents composants. Garantir la cohérence entre l'architecture cible et sa mise en œuvre. Piloter les interfaces logicielles et assurer leur robustesse. Auditer les architectures existantes et anticiper les risques. Étudier les problématiques émergentes liées aux systèmes tactiques. Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Contrôler la qualité du code et le respect des méthodologies. Participer aux phases d'avant‑vente et présenter les solutions aux parties prenantes. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires : développeurs, analystes fonctionnels, experts métier Environnement technique Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect Langages : Java et autres langages orientés objet Contexte : systèmes complexes, environnements contraints, fonctionnement parfois déconnecté Profil recherché Bac+5 en informatique. Dix ans d'expérience en développement, dont au moins cinq ans en architecture applicative. Solide maîtrise de la modélisation logicielle et système. Connaissance des standards d'ingénierie système. Compréhension approfondie des problématiques de développement. Anglais technique requis. Proactivité, autonomie, sens des responsabilités.

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP à l’échelle européenne, notre client recherche un(e) Consultant(e) Logistique afin d’accompagner l’évolution, le déploiement et l’amélioration continue des processus d’exécution logistique au sein d’un environnement international. Missions Recueillir et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation des processus (BPMN). Participer à la conception et à l’optimisation des processus logistiques (préparation, expédition, traçabilité, flux intersites). Réaliser les tests fonctionnels et accompagner les phases de recette utilisateur. Contribuer aux déploiements et rollouts sur plusieurs sites en Europe. Analyser les demandes d’évolution et assurer le suivi des améliorations continues. Animer des ateliers et coordonner les échanges entre les équipes métiers et IT. Informations mission Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Localisation : Créteil (2 jours sur site+ 3 jours de télétravail) Environnement : SAP ECC6

L’Architecte Produit est garant de la vision globale et de la cohérence de l’architecture du produit, couvrant les dimensions fonctionnelle, applicative et data . Il accompagne la transformation du système d’information et assure l’alignement entre les enjeux métiers, IT et produit. 🚀 Responsabilités principales Définir, maintenir et faire évoluer l’architecture cible du produit Accompagner les équipes de réalisation sur les sujets d’architecture complexes Animer et promouvoir les bonnes pratiques d’architecture Construire et piloter les roadmaps de transformation du SI Contribuer à la modernisation du patrimoine applicatif : APIsation Simplification Réduction de la dette technique Assurer une veille technologique et métier Être le référent architecture vis-à-vis des équipes Produit, IT et Métiers 🧠 Compétences clés🏗️ Architecture d’entreprise (avancé) Modélisation (ArchiMate, BPMN) Urbanisation du SI Communication de visions d’architecture complexes 🔄 Transformation digitale (avancé) Cloud Data & Analytics Intelligence Artificielle Modernisation des SI 🧩 Architecture applicative (intermédiaire) SOA Microservices Event-Driven Architecture 💻 Technologies IT (intermédiaire) API Management IAM (Identity & Access Management) Bases de données Plateformes d’intégration 🔐 Sécurité SI (intermédiaire) Principes de sécurité Gestion des risques SI 🔍 Analyse & Conseil (avancé) Analyse de systèmes existants Diagnostic SI Recueil des besoins Recommandations stratégiques 🧪 Méthodes de conception produit (avancé) Value Stream Mapping Domain Driven Design (DDD) Event Storming Team Topologies 📊 Gestion de projet Méthodologies Agile Cycle de vie des systèmes d’information

Consultant SAP BPO (Business Process Owner) | Paris, France – Hybride | Contrat Pour notre client international basé en France, RED recherche actuellement un Consultant SAP BPO (Business Process Owner) pour démarrer sur un nouveau projet. Compétences recherchées : Deux nouveaux postes de Consultant BPO (Exécution Logistique & Gestion d’Entrepôt) dans la région parisienne, axés sur SAP AFS (ECC6) dans le cadre de programmes de transformation ERP EMEA. Le rôle implique la conception, le déploiement et l’amélioration des processus logistiques et d’entreposage de bout en bout (exécution des commandes, flux entrants/sortants, expédition, traçabilité). Les responsabilités incluent la collecte des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles (BPMN), l’exécution des tests (CVT/UAT), le support aux déploiements, ainsi que la gestion des demandes de changement. Le poste requiert 4 à 5+ années d’expérience, une solide expertise SAP/logistique, des compétences en gestion des parties prenantes, ainsi qu’une maîtrise du français et de l’anglais. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler ou d’envoyer votre CV à jour à pour une prise en compte immédiate.

Dans le cadre d’un programme de transformation ERP à l’échelle européenne, notre client recherche un(e) Consultant(e) spécialisé(e) en Warehouse Management afin d’accompagner la conception, le déploiement et l’amélioration continue des processus logistiques en entrepôt sur un périmètre international. Missions Recueillir et formaliser les besoins métiers issus des centres de distribution. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation des processus (BPMN). Contribuer à la conception et à l’optimisation des processus de gestion d’entrepôt (réception, stockage, préparation, expédition). Définir et exécuter les tests fonctionnels et accompagner les phases de recette utilisateur. Participer aux déploiements et rollouts sur plusieurs sites en Europe. Analyser et qualifier les demandes d’évolution (Process Change Requests). Assurer le support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue des processus. Animer des ateliers et coordonner les échanges entre les équipes métiers, opérations et IT. Informations mission Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Localisation : Créteil (2 jours sur site + 3 jours de télétravail) Environnement : SAP ECC6, SAP AFS (WM & MM), solutions WMS

Business Analyste SIRH 01/07/2026 Angers ou Nantes - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH. Windows, SQL, Excel avancé, Power BI, Jira, Confluence, ServiceNow, UML/BPMN, API REST, Talend/Informatica, Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, HR Access, Cornerstone, outils UAT (Squash/ALM), Agile/Scrum. Dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation du Système d’Information RH (SI RH), le Business Analyst intervient en interface entre les équipes métiers RH et les équipes IT afin de garantir l’adéquation entre les besoins fonctionnels et les solutions mises en œuvre. Mission principale Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH, et les traduire en exigences fonctionnelles claires et exploitables afin de garantir la bonne adéquation entre les processus RH et le SI RH. Activités principales Analyser les processus RH existants et définir les processus cibles (Core HR, paie, GTA, talents, formation, reporting RH) Animer des ateliers avec les équipes RH et les parties prenantes opérationnelles Recueillir et challenger les besoins métiers Formaliser les besoins fonctionnels, règles de gestion et cas d’usage Rédiger les spécifications fonctionnelles (générales et détaillées) Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs Contribuer à la priorisation des besoins et à la gestion du backlog Participer aux campagnes de tests (recette fonctionnelle, UAT) et à la validation des solutions Suivre les anomalies et assurer leur résolution Accompagner le changement (formation, supports utilisateurs, documentation) Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils RH

Mission En tant que Technical Analyst , vous assurerez le lien entre les équipes fonctionnelles et techniques en transformant les besoins métier en spécifications techniques et solutions robustes. Vous travaillerez sur de nouveaux développements ainsi que sur la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Responsabilités principales Analyser les besoins fonctionnels d’un point de vue technique Rédiger des spécifications techniques détaillées (flux, composants, interfaces) Définir les règles de traitement, structures de données et algorithmes Concevoir et optimiser des algorithmes de traitement de données et de graphes Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps Garantir l’application des standards de sécurité Documenter les solutions techniques et les algorithmes complexes Réaliser du reverse engineering et du debugging lorsque nécessaire Participer aux cérémonies Agile/Scrum et aux livraisons incrémentales Effectuer des analyses techniques et études de faisabilité Environnement technique Java 11+ (5+ ans) Spring Framework, Maven JPA / Hibernate SQL REST API, Swagger (gRPC et Protobuf sont un plus) XML / XSD / JSON TDD – JUnit / Mockito Git, Jenkins, Artifactory Kubernetes / OpenShift UML / BPMN Angular (connaissances appréciées)

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale, nous recherchons un Développeur Fullstack à dominante Front expérimenté afin de participer à la mise en place de l’équipe socle du programme. Le patrimoine applicatif étant en cours de création, cette mission offre une forte dimension technique et organisationnelle dans un environnement de construction « from scratch ». Missions Initialisation de l’écosystème applicatif Participer à la mise en place de l’environnement de développement et des composants socles. Contribuer à l’intégration continue et au déploiement continu via la chaîne CI/CD. Développer les parcours Front-End à partir des maquettes et composants issus du Design System. Participer à la structuration des bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Développement et qualité Réaliser les développements Front-End et contribuer aux composants Back-End lorsque nécessaire. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : Pull Requests Gestion des branches (Git Flow) Documentation technique Qualité de code et revues de code Participer aux cérémonies Agile et aux activités de conception technique. Compétences techniques requises Solide expérience en développement Fullstack avec une dominante Front-End. Excellente maîtrise d'Angular. Maîtrise des architectures modernes orientées API. Expérience des environnements Java récents. Bonne connaissance des outils CI/CD et des pratiques DevOps. Maîtrise de Git et des workflows collaboratifs. Capacité à évoluer dans un environnement en construction et à forte autonomie. Expérience significative des méthodologies Agile Scrum. Technologies Front-End Angular TypeScript HTML5 CSS3 Back-End Java Frameworks modernes Java API REST CI/CD & Outils Git Chaîne CI/CD Outils de qualité de code Compétences appréciées Connaissances en modélisation de processus (BPMN et/ou CMMN). Sensibilité aux enjeux d'accessibilité numérique. Expérience dans des contextes de transformation ou de création d'applications « from scratch ». Connaissance d'écosystèmes applicatifs d'entreprise.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Architect sur Niort COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES Le prestataire devra démontrer une capacité à intervenir en environnement complexe, multi-acteurs et multi-domaines, en conciliant production opérationnelle, structuration méthodologique et animation d’une démarche fédérée. - Expertise en cartographie de SI et urbanisation fonctionnelle : cadrage, choix des vues (fonctionnelle, applicative, flux), niveaux de granularité, règles de nommage et de qualité. - Maîtrise des référentiels et pratiques d’architecture d’entreprise et de description des dépendances : capacités applicatives, intégration, interfaces, événements, API, échanges batch/temps réel. - Connaissance des enjeux de gouvernance des données (glossaire, catalogue, lignage, qualité), et capacité à articuler cartographie SI et gouvernance Data. - Compétences en animation et facilitation : ateliers de recueil, arbitrages, consolidation transverse, conduite de comités, rédaction et diffusion de standards et gabarits. - Accompagnement du changement et montée en compétences : pédagogie, construction de supports, coaching des contributeurs (tribus, DSI, data), installation d’une communauté de pratique. - Maîtrise d’outils de modélisation et de cartographie (ex. outils d’architecture/carto, BPMN/UML selon besoin) ; la connaissance de Datagalaxy et/ou d’outils de catalogue est un plus. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de la synthèse, diplomatie, orientation résultat, capacité à produire des livrables exploitables et maintenables. Expérience attendue : - Consultant senior avec une expérience significative (minimum 7 ans recommandé) sur des missions de cartographie SI / urbanisation / architecture d’entreprise, incluant une dimension de cadrage méthodologique. - Expérience avérée en contexte transverse (multi-équipes / multi-tribus) et capacité à fédérer des contributeurs sans lien hiérarchique. - Références de missions incluant la production de livrables structurants : cadre méthodologique, référentiels, cartographies consolidées, vues de flux et dépendances, gouvernance de mise à jour. - Une connaissance du secteur assurance / bancassurance et/ou des fonctions relation client, conformité/risques, décisionnel/data constitue un atout. - Capacité à intervenir en proximité des équipes (présentiel/distanciel), à tenir un rythme de production et à sécuriser des jalons avec les parties prenantes.