Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission Analyse Factorielle des Correspondances (AFC)

Nous recherchons pour notre client 2 Data Engineer (H/F). Orientation Développement ou Infrastructure. Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Longue durée : 12 mois minimum ; Démarrage : Souplesse ; Localisation : Toulon (83) Présence requise sur site, télétravail selon séniorité. Mission : Travailler au sein d’une équipe afin de comprendre les besoins et les enjeux autour de des données. Concevoir des solutions innovantes de traitement de données répondant aux besoins des clients, implémentation des chaînes de traitements Big Data et déploiement à l’échelle dans des environnements de production. Contribution à la définition d’architectures de données et à l’opérationnalisation de plateformes de données. Présentation argumentée de vos propositions de conception et résultats auprès du client et de votre équipe. Partage et échange de connaissances et expérience dans le Data Engineering avec votre équipe. Contribution à la préparation et à l’animation d’ateliers avec les interlocuteurs requis. Reporting régulier à votre superviseur sur l’avancement de vos activités ainsi que sur les risques potentiels identifiés. Environnement technique : Hadoop, Nifi, Kafka, ElasticSearch, Spark, HBase, Cassandra, HortonWorks, Cloudera, Python, Java, SQL, Git, Docker

Bonjour, Pour l’un de nos clients grands comptes dans le secteur de la restauration collective, nous sommes à la recherche d’un Architecte Intégration avec des Connaissances DATA. - Années d’exprience : 8 - 9 ans - Profil Senior - Mode de travail : Hybride - Lieu de la prestation : IDF - Mission : Longue Durée --- Environnement techniques et responsabilités: - AWS - Intégration ++ (Api getway, rédaction des schémas des intégrations ) - Rédaction des DAT - Comprendre les architectures On-premise / AWS +Couche data Si votre profil correspond à la description ci-dessus, n’hésitez pas à me contacter afin que l’on puisse échanger ! Bien cordialement,

Contexte : La division IT déploie un plan de transformation stratégique pour accompagner la croissance du groupe et sa transformation digitale principalement basée sur l’usage de la donnée. L’équipe Data Solutions a été créée pour mettre en œuvre certains projets stratégiques clés pour le Groupe et servir le déploiement et la progression des nouveaux actifs Digital et Data du groupe. Pour soutenir le personnel et le directeur de l’organisation Data Solutions, nous avons besoin de renforcer l’équipe avec un Project Management Officer. Responsabilités : . Mettre en place les outils appropriés pour gérer la consommation du budget, anticiper les risques et les décisions relatives à l’allocation du budget. . Gérer les bons de commande, les factures et les reçus . Coordonner les relations avec le service des achats et le service juridique, ainsi qu’avec les fournisseurs externes. . Suivre la gestion des contrats et des licences . Assurer l’embarquement et le débarquement des ressources et la gestion des comptes . Préparer les documents de présentation pour les réunions et les comités de pilotage. . Consolider la feuille de route globale des projets de l’équipe Digital & Data solutions. . Soutenir les chefs de projet et les différents pool managers de l’équipe dans leurs activités. Compétences : . Communication efficace, empathie, esprit d’équipe. . Interagir efficacement avec les collègues et de collaborer étroitement avec les membres de l’équipe digitale. . Comprendre les différents domaines d’activité et équipes, interagir avec des personnes ayant des antécédents ou des niveaux de gestion différents. . Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Nice to have : . Connaissance de la chaîne d’approvisionnement et de l’écosystème logistique . Expérience avec Cloudera Data Platform . Expérience avec Microsoft Azure Portal et Azure DevOps

Mission Intégrer en tant que data engineer une équipe qui assure une mise en production du Machine learning garantissant sur le long terme le bon fonctionnement des modèles, des performances, de la détection des erreurs ou de la dérive tout en assurant la maîtrise des coûts Les principaux enjeux sur ce poste sont : Développeur de modèles de Machine learning Mettre en production ces algorithmes Adaptation aux architectures Data / ML pour les déploiements en production Développement en collaboration avec l'équipe client Formation et transfert de compétences sur les services AWS utilisés

🚀 QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS ? 🔸 Assurer une analyse financière et de marché efficace pour soutenir les décisions de l’entreprise ; 🔸 Créer des processus et des procédures pour les opérations actuelles et futures ; 🔸 Élaborer des analyses de rentabilité et interpréter des scénarios avec différentes solutions ; 🔸 Transformer les besoins de l’entreprise en exigences et les transmettre à l’équipe informatique ; 🔸 Formuler des recommandations à l’appui de la prise de décision et de l’activité de l’entreprise ; 🔸 Développer des opportunités fonctionnelles et commerciales pour les différents systèmes ; 🔸 Contrôler les informations des systèmes et vérifier les résultats obtenus ; 🔸 Préparer et faire des présentations sur les cas d’affaires ; 🔸 Rédiger des exigences fonctionnelles.

3 chantiers à piloter en parallèle - Chantier Plateforme Technique : Pilotage du montage technique de la plateforme (socle Data) avec les équipes du partenaire Data et les architectes solution internes, dans le respect de la gouvernance de la donnée posée pour le Groupe (yc GDPR) - Chantier Cas d’Usage : Pilotage de processus de validation des cas d’usage et de leur mise en oeuvre avec les équipes Data de United.b et des BUs concernées - Chantier Change Management : Pilotage de la formation sur le socle Data des équipes Tech et de la démarche d’acculturation à la data des futurs utilisateurs métier des use case déployés

Dans le cadre d’un projet d’envergure nous recherchons un Business Analyst (H/F) : Vos missions entre autres : - Recueillir et participer à l’élaboration des besoins : rédaction de récits, organisation d’ateliers, aide à la priorisation dans le backlog - Contribuer au cadrage des évolutions des produits - Définir, maintenir et appliquer le plan de tests des produits tout au long du cycle de vie de fabrication. - Coordonner et assurer la communication avec les équipes métiers et les utilisateurs, - Animer des ateliers de cadrage (et rédaction des compte-rendus, suivis des actions ) - Optimiser la valeur délivrée, avec les priorités adaptées aux enjeux des métiers, - Contribuer à l’amélioration des processus métiers - Piloter les analyses des risques métier - Maintenir à jour la documentation produit métier et fonctionnelle et réaliser des formations utilisateurs, - Faciliter les échanges via l’implication des parties prenantes avec une posture agile Vous avez idéalement des connaissances SI Bancaire. Le poste est à pouvoir dès que possible à Vannes 3j sur site / 2j de télétravail Pas de full remote possible

Dans ce contexte d'accélération data, vous êtes le référent métier sur le chantier data (refonte des scores/création d'un datamart métier/déploiement d'un outil de visualisation) et sur le CRM (animation du parc client). Missions Principales : piloter les projets exprimer les besoins métier à la DSI, gérer les relations avec les experts interne et externe déployer les campagnes CRM push (SMS/email/mailing) et pull avec la mise à jour des propositions dans le moteur de recommandation. Responsabilités : Vous vous appuyez sur une équipe pour réaliser ses missions (un campaign manager, un data scientist et un chef de projet CRM) explorer les données pour répondre aux use cases métier.  Travailler avec votre équipe pour créer de nouveaux modèles dont vous vérifierez la pertinence grâce à des dispositifs de campagnes de tests. Une fois les scores et les segmentations éprouvés,  Travailler les expressions des besoins auprès de la DSI pour l'implémentation et l'industrialisation des modèles Identifier les données utiles à la mesure du développement de la valeur et piloter les projets nécessaires à leur redescente dans les outils métier. Etre responsable du pilotage et de la mesure de la performance du plan d'animation structurel et des opérations conjoncturelles sur le parc client.  Etre force de proposition pour les ajustements de ciblage qui s'avèreront nécessaires. Identifier des tests à mettre en place pour confirmer des hypothèses. Etre garant du déploiement des propositions du moteur de recommandation 

Pour l’un de nos clients grand compte situé en Ile de France, dans le cadre d’une mission longue durée avec télétravail possible, nous recherchons un Risk Manager (H/F). Missions - Analyses de risques techniques - Animation de la communauté sécurité opérationnelle et suivi des plans d’action de remédiation - préparation et animation des comités de suivi des risques - en présence des managers opérationnels - Analyse des rapports d’audits de sécurité externes - Définition et suivi des plans d’action suite audits - Contrôle du niveau d’application de la Politique de Sécurité Réseau - Définition des tableaux de bord - Participation aux projets transverses de sécurité (ex : mise en oeuvre LPM) Profil recherché : - Capacité à identifier des risques & des contremesures - Capacité à gérer des projets - Capacité à communiquer à différents types d’interlocuteurs (technique à top management) - Capacité à appréhender des environnements techniques

Dans le cadre d’un projet d’envergure nous recherchons un Business Analyst (H/F) : Vos missions entre autres : - Recueillir et participer à l’élaboration des besoins : rédaction de récits, organisation d’ateliers, aide à la priorisation dans le backlog - Contribuer au cadrage des évolutions des produits - Définir, maintenir et appliquer le plan de tests des produits tout au long du cycle de vie de fabrication. - Coordonner et assurer la communication avec les équipes métiers et les utilisateurs, - Animer des ateliers de cadrage (et rédaction des compte-rendus, suivis des actions ) - Optimiser la valeur délivrée, avec les priorités adaptées aux enjeux des métiers, - Contribuer à l’amélioration des processus métiers - Piloter les analyses des risques métier - Maintenir à jour la documentation produit métier et fonctionnelle et réaliser des formations utilisateurs, - Faciliter les échanges via l’implication des parties prenantes avec une posture agile Vous avez idéalement des connaissances SI Bancaire. Le poste est à pouvoir dès que possible à Vannes 3j sur site / 2j de télétravail Pas de full remote possible

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un profil Lead Data Ops - Data & Integration Technologies pour l’un de nos clients - Expertise in Azure DevOps (CI/CD DataOps) and Azure Cloud. - Expertise in PowerShell script and Azure Automation Account. - Expertise in cloud automation tool: Terraform, Ansible. - Good knowledge of Azure Cloud Infrastructure and Networking, ex. Azure VM, Azure VNet, Azure Private Link. - Good knowledge of Azure Data Services, ex. Azure Data Factory, Azure SQL server, Azure Storage Account. - Good knowledge of ETL pipeline design. - Experience working with dimensionally modeled data. - Knowledge of Snowflake/ Azure Purview/ Data Governance is a plus. - Ability and seniority to challenge country business teams regarding existing processes. - Pragmatic and capable of solving complex issues when translating business operations into data scientist constraints. Si la mission vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyer vos CVs, Nouha - Crystal Placement

Client : LUXE Poste : Technico Fonctionnel (Responsable outils achats) EXCEL - POWER BI - VBA Expérience : 5-10 ans Localisation : Pantin Deadline réponse : 23/03/23 - URGENT Démarrage : ASAP Profil: Technico fonctionnel (Responsable outils achats) EXCEL - POWER BI - VBA Contexte: Métier en forte croissance Equipe de 5 personnes: 1 Responsable, 2 Acheteurs, 1 Alternant et 1 Gestionnaire Date. Aucune personne n’a des compétences vba, data analyst, power BI Service Achat Pierre précieuse, gère un portefeuille de 40 partenaires Projet: Pilotage de l’activité basé sur des données fiables Rôle du consultant : Travaillera avec l’aide de l’équipe pour appréhender les outils excel, puis seul et fera une passation pour former l’équipe. Point de suivi journalier. Enjeux: Outils Achats sur Excel Des outils achats sur excel en marge de l’ERP Des outils différents entre Achats, SC et CDG (M3, SAP, Hélios, Infocentre) Pas de service SI au sein du métier mais un service MOA pour répondre aux demandes de tous les services Fichiers existants créés dans l’urgence au fil des priorités, non optimisés (environ 30 fichiers pour Calcul prix, Nomenclature pierres, PMP, PRI, Stratégie, Reporting, KPI ) Impacts: Manque de fiabilité pour piloter Erreur humaine de saisie, formules Pas d’indicateurs automatisés Pilotage de l’activité non optimisé Missions: Outils robustes pour avoir des tableaux de pilotage Automatiser/Rationaliser les outils pour gagner en efficacité et fiabilité Forfait au projet vs régie pour gain de temps Choix par items proposés pour gérer les priorités Date de fin du projet: selon items Tâches : Référentiel Tarifs pierres précieuses avant intégration dans notre ERP Référentiel Tarifs pierres précieuse avant intégration dans notre ERP Outil de contrôle de Bon de Commande - automatisation Outils de négociation - automatisation et KPI Base de données Fournisseurs  automatisation et KPI Reporting mensuel fournisseurs  automatisation et KPI Cartographie Chaine Valeur fournisseurs  automatisation et KPI Revue de Performance Fournisseur  automatisation et KPI Profil: Expérience(s) souhaitée(s) : projets similaires ? Oui Outil(s) souhaité(s) : excel, vba, data analyst, power BI Bonne connaissance de la fonction achat serait un plus Connaissance M3 Présence requise dans les locaux? Version Hydride accepté. Phase de diagnostique 100 présentiel pour s’acculturer à Hermès, Collecter les documents, Interviewer les interlocuteurs, prise de connaissance des process et outils existants pour définir les attentes avec planning et jalons Phase Exécution: télétravail avec suivi hebdo présentiel/teams Phase Déploiement: Test des outils, déploiement et accompagnement de l’équipe 100 présentiel

L’agence Norgay de Brest recherche pour répondre à un besoin client, un(e) consultant(e) compétente sur l’ERP Sage X3 Votre mission: En tant que Consultant Fonctionnel, vous accompagnez la DSI dans la transformation de leur système d’information à la fois sur de la montée de version et sur des besoins fonctionnels. Vous interviendrez sur les phases d’analyse de l’existant ainsi que sur le recueil des besoins clients ; En collaboration avec l’intégrateur, vous interviendrez sur le paramétrage fonctionnel du logiciel et participerez aux tests d’intégration ; Vous animerez également des formations utilisateurs Vous participerez activement à la reprise des données Vous gérerez les interfaces entrées et sorties des modules mis en œuvre. Profil recherché : Vous bénéficiez d’une première expérience sur des projets de mise en œuvre de l’ERP Sage X3. Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives, et vous adapter à différents acteurs. Vous avez une capacité d’écoute et d’analyse et vous savez être force de proposition. Vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe ne sont plus à démontrer. Vous saurez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs. Compétences : SQL (Oracle, SQL server, .) Sage X3 La connaissance de l’ETL Talend serait un plus Si vous êtes cette personne et que travailler dans notre beau département vous motive, envoyez votre candidature .

Dans le cadre d’un projet d’envergure, nous recherchons un Chef de projet / Business Analyst (H/F) Dans le cadre d’une migration vers un nouveau Back-office : - Préparer, Organiser et piloter les vagues de bascule avec toutes les parties prenantes - Contribuer à l’amélioration continue du processus - Organiser et animer la comitologie de bascule et post bascule des différentes vagues - Coordonner les équipes contributrices au programme et faciliter le delivery de la roadmap de fabrication en lien avec le Lead Product - Au fur et à mesure du passage en mode Amélioration Continue, accompagner les équipes dans leur transformation agile (appropriation des rôles de PO / SM / Equipiers) Outils : méthode Agile Ce poste est à pourvoir dès que possible à Vannes. Rythme 3j sur site / 2j de télétravail. pas de full remote

Nous recherchons pour notre client un PO/BA confirmé (H/F). Environnement : DAM, AEM, Scrum Secteur : digital / luxe. Missions : Accompagnement du client dans la rédaction des EPICs, l’identification des dépendances et des risques associés Préparation, animation et restitution des ateliers clients Avec le reste de l’équipe, identifier les meilleures solutions techniques pour répondre aux besoins business du client Avec l’accompagnement d’un directeur de projet et du reste de l’équipe, macro estimer les EPICs pour proposer proposer un sprint plan sur plusieurs mois sur la base de la capacité de développement En autonomie, préparation, animation et restitution des backlog refinement Ecriture des users stories détaillées (méthode INVEST, utilisant une sémantique compréhensible pour des clients business et des populations techniques, critères d’acceptance, etc.) Identifier les potentielles DoR et DoD spécifiques à chaque US Collecter les estimations en story points Consolider tous les entrants internes & externes nécessaires à la réalisation d’un sprint, analyser en détail leur qualité et leur cohérence Au début de chaque sprint, proposer au client un sprint planning détaillé en cohérence avec la roadmap et les enjeux du client En charge de la gestion documentaire (mise à jour, cohérence, contrôle qualité) Une fois les développements contrôlés par le QA, contrôle des cas passants des User stories Avec le scrum master, participation active à la mise en place et à l’amélioration des process Compétences : Connaissance suffisante de l’agilité Capacité à travailler dans un environnement technico-fonctionnel Capacité à travailler dans un environnement changeant et dont les priorités peuvent évoluer rapidement Capacité à challenger les équipes techniques pour répondre au mieux aux enjeux client Capacité à gérer un produit enabler qui génère des dépendances et des impacts dans un écosystème digital avec plusieurs produits Prise d’initiatives, flexibilité et autonomie pour faire avancer la roadmap

L’agence Norgay de Brest recherche pour répondre à un besoin client, un(e) consultant(e) compétent(e) sur l’ERP Sage X3. Votre mission: En tant que Consultant Fonctionnel, vous accompagnez la DSI dans la transformation de leur système d’information à la fois sur de la montée de version et sur des besoins fonctionnels. Vous interviendrez sur les phases d’analyse de l’existant ainsi que sur le recueil des besoins clients ; En collaboration avec l’intégrateur, vous interviendrez sur le paramétrage fonctionnel du logiciel et participerez aux tests d’intégration ; Vous animerez également des formations utilisateurs Vous participerez activement à la reprise des données Vous gérerez les interfaces entrées et sorties des modules mis en œuvre. Profil recherché : Vous bénéficiez d’une première expérience sur des projets de mise en œuvre de l’ERP Sage X3. Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives, et vous adapter à différents acteurs. Vous avez une capacité d’écoute et d’analyse et vous savez être force de proposition. Vous vous démarquez par votre excellent relationnel, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe ne sont plus à démontrer. Vous saurez faire preuve de pédagogie pour former et accompagner les utilisateurs. Compétences : SQL (Oracle, SQL server, .) Sage X3 La connaissance de l’ETL Talend serait un plus Si vous êtes cette personne et que travailler dans notre beau département vous motive, envoyez votre candidature .