Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance ADFS à Paris

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Concevoir, déployer et gérer les services Active Directory Implémenter les politiques de groupe (GPO) afin de répondre aux exigences de conformité et de sécurité. Assurer une veille technologique constante pour proposer des améliorations continues de l’infrastructure AD. Mettre en œuvre une hybridation d’Active Directory avec Entra ID Concevoir une politique d’authentification SSO Consolider des domaines / forêts Active Directory L’environnement technique : Windows Server Active Directory, ADFS, Azure AD PowerShell scripting Technologies de synchronisation d'annuaire Outils de surveillance et de gestion de la performance AD Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience Expériences Grands comptes Vous parlez anglais Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55 000 € - 65 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Mission : Renforcement de la sécurité des actifs Tier (Active Directory, ADFS, SCCM) – Protection, durcissement et amélioration continue de l’environnement IT critique du client. Durée de la mission : 1 à 3 ans Lieu : Paris 01 / Télétravail Objectif de la mission L’Infrastructure Security Architect sera responsable de la sécurisation des systèmes d’identité et de gestion de configuration critiques (AD, ADFS, SCCM), en assurant une réduction de la surface d’attaque, un renforcement de l’accès privilégié, et une gouvernance stricte de l’identité. Missions : Durcissement de l’authentification et du contrôle d’accès • Déploiement de la MFA sur toutes les interfaces administratives on-premises (AD, ADFS, SCCM). • Application de politiques de mot de passe robustes et traçables. • Mise en œuvre de la segmentation d’accès et réduction du mouvement latéral. Audit et optimisation de l’infrastructure d’identité • Revue complète des configurations ADFS, règles de claims, et relations de confiance. • Remédiation des erreurs de gestion de certificats (émissions non autorisées, délégations incorrectes). • Renforcement des politiques d’émission de certificats via des groupes d’administrateurs approuvés. Durcissement des comptes privilégiés et services • Audit complet des comptes de service SCCM (droits, périmètres, rotation de secrets). • Séparation des rôl Séparation des rôles administratifs par domaine fonctionnel (authentification, déploiement, monitoring). • Application du RBAC pour les outils d’accès à distance avec autorisation granulaire. Remédiation des vulnérabilités • Suivi de conformité des correctifs sur les systèmes Tier (DC, ADFS, SCCM). • Sécurisation des processus de sauvegarde (ex : accès à NTDS.dit). • Implémentation d’outils de détection et alerting en temps réel. Réduction des vecteurs d’attaque identifiés (Red Team) • Remédiation des failles comme l’absence de MFA ou l’exposition publique de Citrix. • Vérification post-remédiation via tests ciblés. Segmentation et isolation Tier • Déploiement de postes d’accès privilégié (PAW) ou bastions sécurisés. • Validation des principes PIM (just-in-time, accès limité dans le temps). • Ségrégation stricte entre environnements Tier et non-Tier. Livrables attendus • Inventaire des actifs Tier et comptes privilégiés • Plan de déploiement MFA • Rapport de politique de mot de passe • Rapport de segmentation des comptes administrateurs • Plan de gouvernance des certificats • Rapport d’audit SCCM (comptes de service) • Dashboard de conformité des correctifs • Rapport final de durcissement avec évaluation avant/après • Roadmap sécurité sur 6–12 mois • Feuille de validation des remédiations (Red Team)

Consultant Microsoft 365 / Azure AD / Sécurité / Copilot Missions principales : Conseil et migration Exchange Online hybride (Exchange 2016/2019) Implémentation Entra ID Governance et authentification forte FIDO2 Déploiement et adoption de Microsoft Copilot (Security & Standard) Industrialisation de GitHub Copilot et contribution à la revue Zero Trust Architecture Mise en place d’un modèle d’hybridation Cloud RAMP et industrialisation DLP (Data Loss Prevention) Onboarding et intégration de 5 entités dans le tenant principal Microsoft 365

Un de nos clients recherche un Expert en solutions d'authentifications H/F pour une mission en freelance. Le candidat sera intégré dans une équipe qui gère le build , MCO et RUN des équipements d'authentification, authentification forte et SSO du Groupe. Il devra être polyvalent dans les domaines réseau et sécurité, et avoir une forte capacité de montée en compétence sur les domaines moins maitrisés. * La mission sera principalement axée sur le build et run autour du produit ILEX Sign&Go et les plateformes d'authentification et contrôle d'accés du groupe. Il faudra entre autres assurer l'intégration des projets qui ont besoin de fédération d'identité et MFA avec sign&go. * La maitrise des méthodes d'authentification est nécessaire (ADFS, SAML, fédération d'identité, kerberos). La capacité de montée en compétence sur le produit sera un critère * Il devra participer aux d'astreintes et aux interventions HNO

ACCROCHE SI TU ADORES TRAITER DES TERRITOIRES DE DONNÉES XXL, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à la gestion de données massives et distribuées Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la mise en place de projets data et big data, à déployer les projets dans le cloud, à apporter des solutions autour de la sécurité et des API Web, à construire et à industrilaiser des architectures cloud : Les pipelines Big Data, tu concevras et développeras Les traitements batch et temps réel, tu industrialiseras La qualité et la fiabilité des données, tu sécuriseras L’architecture des flux de données, tu mettras en œuvre Les performances et la scalabilité, tu optimiseras Les solutions cloud ou on-premise, tu intégreras Ton équipe projet, tu accompagneras Aux instances data et techniques, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 4 à 10 ans minimum en ingénierie Big Data Expert(e) en BigData Az DataLake, Az EventHub, Databricks, ADF, Microsoft Cloud Azure, Infrastructure as a code (ARM, YAML), Intégration/déploiement continu (Git, Az DevOps) Habile avec AZURE AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

La mission s’inscrit principalement dans les évolutions de la plateforme Data utilisant principalement les outils SSIS , ADF et python Dans ce cadre, les taches qui seront proposées sont les suivantes : • Participation au cadrage de la solution à implémenter • Développement des US • Suite de la recette, de l’UAT et de la production. • Maintenance ; • Rédactions de documentation • Amélioration continue du modèle de développement • Veille au respect des standards de développement. Profil recherché Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Stack Technique : • Très bonne connaissance des outils BI de Microsoft SQL SERVER 2019/2022 (SSIS,SSRS), • Très bonne connaissance en base de données relationnelles et SQL, • Très bonne connaissance de la plateforme Azure BI Data Factory • Compétences Python , librairie Pandas appréciés. • Bon niveau de connaissance sur Azure DevOps NATIONALITE FRANCAISE EXIGEE

La mission s’inscrit principalement dans les évolutions de la plateforme Data utilisant principalement les outils SSIS , ADF et python Dans ce cadre, les taches qui seront proposées sont les suivantes : • Participation au cadrage de la solution à implémenter • Développement des US • Suite de la recette, de l’UAT et de la production. • Maintenance ; • Rédactions de documentation • Amélioration continue du modèle de développement • Veille au respect des standards de développement Profil recherché Le profil recherché, Bac + 4/5 idéalement issu d’une école d’ingénieur, aura une expérience au minimum de 7/8 ans. Passionné par le développement, il aura la capacité de travailler en équipe et saura apporter une vraie valeur ajoutée par ses compétences techniques et humaines Stack Technique : • Très bonne connaissance des outils BI de Microsoft SQL SERVER 2019/2022 (SSIS,SSRS), • Très bonne connaissance en base de données relationnelles et SQL, • Très bonne connaissance de la plateforme Azure BI Data Factory • Compétences Python , librairie Pandas appréciés. • Bon niveau de connaissance sur Azure DevOps Compétences et expérience métier souhaitées : Une expérience dans le métier de l’asset Management/finance de marché est souhaité