Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance ADFS à Paris

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les services Active Directory dans un environnement d’entreprise. Implémenter et gérer les politiques de groupe (GPO) pour garantir la conformité et la sécurité. Participer à l’évolution et à l’optimisation de l’infrastructure AD. Contribuer à l’intégration avec Entra ID (Azure AD) et aux projets d’hybridation. Assurer le support avancé et la résolution des incidents liés à Active Directory. Collaborer à la mise en place de solutions d’authentification (SSO) en coordination avec les équipes sécurité. L’environnement technique : Windows Server Active Directory, ADFS, Azure AD PowerShell scripting Technologies de synchronisation d'annuaire Outils de surveillance et de gestion de la performance AD Vous, notre perle rare : 3 à 5 ans en administration Active Directory dans des environnements complexes et Grands Comptes. Anglais professionnel. Capacité à travailler en équipe, sens de la documentation et de la sécurité. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : CDI : 50 000 € - 55 000 € (Selon votre expertise) Indépendant : TJM 500/550€ (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables (pour les salariés) : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Description du poste Dans le cadre d’une restructuration et de projets stratégiques, nous recherchons un Consultant Infrastructure Microsoft (M365 / Entra ID / ADFS) pour renforcer une équipe en charge de la sécurisation et de l’ évolution de l’infrastructure d’identité vers le Cloud. Vous contribuerez notamment à : L’ amélioration de la sécurité de ADFS et du tenant M365 dans le cadre des chantiers de hardening en cours. Les projets d’ évolution vers le Cloud / M365 : évolution AD / Entra ID (Azure AD) / ADFS / AD Connect / MIM , gestion multi-tenant , ouverture de nouveaux services M365 (Teams, Yammer…), intégration de nouvelles entités . L’ assistance à l’application des règles de sécurité en vigueur. Le support N3 des entités de production et l’accompagnement des équipes SI sur les domaines M365 / ADFS / Entra ID . Le développement de scripts PowerShell pour automatiser les processus de MCO et de supervision . La mise à jour de la documentation technique de l’infrastructure. La mise en place et la gestion des délégations sur le tenant M365. Livrables attendus : Documents de présentation (principes / concepts) Documents d’architecture Matrice de flux Plan de migration & plan de tests Scripts PowerShell

Rejoignez une équipe stratégique en charge du build, MCO et RUN des équipements d’authentification forte et SSO pour un grand groupe. Vous interviendrez sur des plateformes critiques, avec une forte contrainte de production, autour du produit ILEX Sign&Go. Votre mission inclura l’intégration de projets nécessitant fédération d’identité (SAMLv2, WS-Fed) et MFA, ainsi que le maintien en conditions opérationnelles des systèmes d’accès. Vous serez amené à collaborer étroitement avec les équipes réseau et sécurité, et à monter en compétence sur des domaines connexes. La maîtrise des méthodes d’authentification (ADFS, Kerberos, fédération d’identité) est impérative. Des astreintes et interventions HNO sont à prévoir. Environnement technique : Windows Server, Apache/Tomcat, ILEX Sign&Go, SAMLv2, WS-Fed, ADFS, Kerberos.

Dans un environnement de production sensible, vous rejoindrez une équipe en charge de projets stratégiques pour le groupe bancaire, visant à renforcer la protection des identités et le contrôle d’accès. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : élaboration, architecture, déploiement et maintien en conditions opérationnelles (MCO). Vous apporterez votre expertise sur la fédération d’identité (SAMLv2, WS-Fed), l’intégration de solutions Ilex, et contribuerez à la supervision des infrastructures et au traitement des incidents de niveau 3. Vous serez également force de proposition sur les choix techniques et les évolutions d’architecture. Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable pour collaborer avec les équipes métiers et techniques. Environnement technique : Ilex Sign&Go, SAMLv2, WS-Fed, Windows Server, Linux, ADFS, MFA.

Analyse des Habilitations Existantes : Collecter et examiner les documents relatifs aux habilitations actuelles des utilisateurs. Identifier les rôles, les responsabilités et les niveaux d'accès associés à chaque application. Évaluer la pertinence et la nécessité des habilitations en fonction des besoins métiers. Audit des Applications : Évaluer la sécurité des applications en termes d'accès utilisateur. Identifier les écarts entre les politiques de sécurité établies et les habilitations réelles (NORMA Groupe) Vérifier la conformité avec les réglementations en vigueur (RGPD, normes ISO, etc.). 3. Recommandations : Proposer des recommandations pour améliorer la gestion des habilitations. Élaborer un plan d'action pour corriger les anomalies identifiées. Suggérer des améliorations pour les processus de création, modification et suppression des habilitations. Organiser des plans d’actions pour mettre aux normes les applications non compliantes Deep Dive sur les Applications Sensibles : Réaliser des analyses approfondies sur deux des applications les plus sensibles de l'entreprise. Évaluer les habilitations, les accès et les risques associés à ces applications. 5. Reporting : Rédiger un rapport de situation détaillant les résultats, les conclusions et les recommandations. Présenter les résultats aux parties prenantes (direction, responsables des applications, etc.). Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.

Nous recherchons un Consultant Active Directory / IAM pour accompagner une grande organisation dans la gestion et l’évolution de ses infrastructures d’identité. L’enjeu est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des annuaires internes, de piloter les services de fédération d’identité, et de contribuer à l’intégration des standards de sécurité dans les différents projets du groupe. Le consultant interviendra au sein de l’équipe en charge des annuaires et de l’identité, sur un périmètre incluant Active Directory, ADLDS, ADFS, et les plateformes IAM (FIM/MIM). Mission longue, démarrage ASAP, 2 jours de présence sur site requis (Nantes ou Paris).

Pour notre client, grand compte dans le secteur de l’immobilier, vous rejoindrez l'équipe BI pour prendre en charge l'évolution et la maintenance de la plateforme décisionnelle, avec une forte composante de migration vers les outils Cloud (Azure Data Factory) et de modernisation des outils de reporting (Power BI).. Vos missions sont donc les suivantes : 1. Développement et Intégration de Données (ETL) · Migration active des packages d'intégration de données existants de SSIS (SQL Server Integration Services) vers la plateforme Cloud Azure Data Factory (ADF). · Conception et développement de nouveaux flux d'intégration de données sur la plateforme ADF. · Assurer la maintenance corrective des flux SSIS existants. 2. Reporting et Visualisation (Power BI) · Analyser et comprendre les besoins métiers détaillés afin de proposer les solutions de reporting adéquates. · Réaliser des maquettes et prototypes pour valider l'expérience utilisateur (UX) et la pertinence des futurs rapports. · Migration et/ou ré-écriture des rapports existants développés sous SSRS (SQL Server Reporting Services) vers l'outil Power BI. · Développer de nouveaux rapports et tableaux de bord performants sous Power BI. · Comprendre le modèle sémantique sous-jacent pour l'écriture de requêtes et de mesures complexes en DAX.

Hanson Regan recherche un administrateur AD/MIM pour une mission de 6 mois à Paris. Objectifs du projet : • Administrer les annuaires Active Directory des différentes entités du groupe. • Assurer la maintenance opérationnelle et la sécurité (MCO/MCS) des annuaires Active Directory. • Gérer les annuaires du groupe ADLD. • Gérer les plateformes de fédération d'identités ADFS. • Gérer les plateformes de gestion des identités et des accès (FIM/MIM). Défis du projet : • Intégrer les normes de sécurité dans la conception et le développement des services liés à l'identité. Livrables : • Conception et déploiement des annuaires Active Directory (AD, DNS, GPO). • Mise en œuvre de délégations Active Directory granulaires. • Mise en œuvre des relations d'approbation et intégration avec les forêts d'administration et les bastions. • MCO/MCS. • Gestion des identités et des accès (FIM/MIM). • Intégration d'applications via les services de fédération d'identités (ADFS). Profil souhaité Expertise technique requise : • Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) • ADLD Microsoft (LDAP, UserProxy) Afin de répondre aux besoins de nos clients, nous n'acceptons que les candidatures de freelances travaillant au sein de leur propre entreprise (SAS, SASU, SARL, EURL, etc.). N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter de ce poste plus en détail.

🎯 Missions principales : - l’évolution de l'architecture Active Directory actuelle (plusieurs dizaines de milliers utilisations, nombreux domaines, multiples forêts) et consolidation des forêts - l’amélioration de la sécurité de l'Active Directory dans le cadre du projets de "hardening" en cours - définiton et support pour l'application des règles de sécurité en vigueur, - l’assistance aux entités de production pour les mises en service - support niveau 3 en escalade des entités de production et l’assistance aux entités SI sur le domaine Active Directory - developpement des scripts PowerShell, à des fins d’automatisation des processus de maintien en condition opérationnelle et de supervision de l’infrastructure AD - mise à jour de la documentation technique de l'infrastructure - mise en place et gestion les délégations - projets d’évolution vers le Cloud / M365 en faisant évoluer l’infrastructure AD (Azure AD / ADFS / AD Connect,...)