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Rôle Pilote les évolutions techniques, assure le support avancé sur les services d’identité et de gestion des accès à privilèges, et contribue à la définition des standards de sécurité. Missions principales Assurer le support de niveau 3 sur les services d’annuaire, d’authentification, de fédération et de PAM. Participer aux projets de transformation (migration ADFS, MFA, PKI, etc.). Accompagner les incidents complexes, les problèmes et l’amélioration continue. Assurer la conformité des environnements AD et Entra ID.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Concevoir, déployer et gérer les services Active Directory Implémenter les politiques de groupe (GPO) afin de répondre aux exigences de conformité et de sécurité. Assurer une veille technologique constante pour proposer des améliorations continues de l’infrastructure AD. Mettre en œuvre une hybridation d’Active Directory avec Entra ID Concevoir une politique d’authentification SSO Consolider des domaines / forêts Active Directory L’environnement technique : Windows Server Active Directory, ADFS, Azure AD PowerShell scripting Technologies de synchronisation d'annuaire Outils de surveillance et de gestion de la performance AD Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience Expériences Grands comptes Vous parlez anglais Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55 000 € - 65 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Rôle Référent technique, définit les architectures cibles, accompagne les équipes et garantit la continuité de service. Pilote les évolutions techniques, assure le support avancé sur les services d’identité et de gestion des accès à privilèges, et contribue à la définition des standards de sécurité. Missions principales Assurer le support de niveau 3 sur les services d’annuaire, d’authentification, de fédération et de PAM. Participer aux projets de transformation (migration ADFS, MFA, PKI, etc.). Contribuer à la gestion des problèmes complexes et à l’amélioration continue. Assurer la conformité des environnements AD et Entra ID.

Contexte du poste : En tant qu'administrateur et support Active Roles (ARS), vous garantirez la stabilité, la sécurité et l'excellence opérationnelle de notre solution ARS mondiale. Ce système essentiel gère de manière centralisée les identités Active Directory, Office 365 et Microsoft Entra ID pour tous les utilisateurs informatiques et non informatiques à travers le monde. Votre rôle est essentiel à la réalisation de nos objectifs stratégiques en matière de profilage des identités, de gestion des identités basée sur le comportement et de déploiement à l'échelle de l'organisation de solutions d'identité conformes aux normes du Digital Workplace. Responsabilités principales : • Assistance technique de niveau 3 : fournir une analyse technique et une résolution des incidents liés à l'infrastructure ARS et à ses intégrations. Escalader vers le niveau 4 ou l'assistance du fournisseur si nécessaire. • Maintenance opérationnelle : assurer la continuité opérationnelle et la sécurité de la solution ARS, y compris la surveillance proactive et la maintenance des boîtes aux lettres associées. • Délégation et gouvernance : maintenir des modèles de délégation granulaires et un contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC) au sein de l'ARS, y compris le nettoyage régulier des configurations existantes (délégations, unités gérées, etc.). • Amélioration des processus : concevoir et mettre en œuvre des formulaires/workflows de ticketing dans Service Now pour les demandes liées à l'ARS. Configurer l'ARS afin de rationaliser les processus de gestion des identités en back-office. • Gestion des boîtes aux lettres : gérer la boîte aux lettres ARS partagée de l'équipe, en veillant à répondre en temps opportun aux demandes et requêtes entrantes. • Gestion des données de référence : gérer et maintenir diverses sources de données de référence (par exemple, fichiers plats, bases de données) utilisées pour l'intégration et les fonctionnalités de l'ARS. • Documentation et « shift-left » : créer et maintenir une documentation technique complète afin de donner les moyens aux équipes d'assistance L1/L2, permettant un transfert efficace des connaissances et des initiatives « shift-left ». • Collaboration et engagement des parties prenantes : travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les propriétaires de produits et l'architecte technique ARS sur l'évolution des solutions et les conceptions techniques. Mettre en place et diriger des réunions de suivi régulières avec le service d'assistance numérique L2 pour la coordination du support et le partage des connaissances Environnement technique : Active Directory, Microsoft Entra ID (MFA/SSO), One Identity Active Roles, Service Now. 3 à 4 jours de TT à partir de 4 ans d'expérience

Au sein d’un Centre de Compétences Data, le Data Engineer participe à des projets de transformation digitale. Il conçoit, développe et déploie des solutions Data et BI pour permettre aux utilisateurs métiers de suivre et analyser leurs activités. Il met en œuvre des architectures Data (Data Lake, Data Warehouse, Data Marts), développe des pipelines ETL/ELT automatisés avec Azure Data Factory et SSIS, assure la qualité, la sécurité et la performance des données, et collabore avec les équipes DevOps, Product et Data pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle des solutions. Compétences attendues : Langages : T-SQL, DAX, MDX Technologies : Azure Data Factory, Azure SQL Database, Azure Analysis Services, Azure Data Lake Gen2, Power BI, SSIS Outils : GitLab, Azure DevOps, Visual Studio, SQL Server Management Studio, Tabular Editor, DAX Studio Méthodologies : Agile, CI/CD, DataOps Compétences clés : Data Modeling, Data Warehousing, ETL, Data Visualization, Performance Tuning

Bonjour , Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) Architecte Active Directory (H/F) Compétences clés : AD / ADFS / PKI, avec une bonne connaissance d’Entra ID Authentification Bonus : maîtrise d’Exchange Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris Présence : 3 jours sur site Durée : mission long terme (2 à 3 ans) Contexte : renfort du Service Owner Active Directory, au sein d’une équipe d’experts en architecture et sécurité IT Répartition : 50 % Architecture / 50 % RUN Vos missions : Maintenir et faire évoluer le socle AD On-Prem et Cloud Contribuer à la cybersécurité et à la gouvernance des identités Participer aux projets d’urbanisation et de modernisation de l’infrastructure Apporter support et conseil aux équipes techniques Profil recherché : Expertise Active Directory Solides compétences en infrastructure Windows / AD / GPO / DNS / DHCP Sensibilité à la cybersécurité et à l’architecture d’entreprise Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) service Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Mission : Renforcement de la sécurité des actifs Tier (Active Directory, ADFS, SCCM) – Protection, durcissement et amélioration continue de l’environnement IT critique du client. Durée de la mission : 1 à 3 ans Lieu : Paris 01 / Télétravail Objectif de la mission L’Infrastructure Security Architect sera responsable de la sécurisation des systèmes d’identité et de gestion de configuration critiques (AD, ADFS, SCCM), en assurant une réduction de la surface d’attaque, un renforcement de l’accès privilégié, et une gouvernance stricte de l’identité. Missions : Durcissement de l’authentification et du contrôle d’accès • Déploiement de la MFA sur toutes les interfaces administratives on-premises (AD, ADFS, SCCM). • Application de politiques de mot de passe robustes et traçables. • Mise en œuvre de la segmentation d’accès et réduction du mouvement latéral. Audit et optimisation de l’infrastructure d’identité • Revue complète des configurations ADFS, règles de claims, et relations de confiance. • Remédiation des erreurs de gestion de certificats (émissions non autorisées, délégations incorrectes). • Renforcement des politiques d’émission de certificats via des groupes d’administrateurs approuvés. Durcissement des comptes privilégiés et services • Audit complet des comptes de service SCCM (droits, périmètres, rotation de secrets). • Séparation des rôl Séparation des rôles administratifs par domaine fonctionnel (authentification, déploiement, monitoring). • Application du RBAC pour les outils d’accès à distance avec autorisation granulaire. Remédiation des vulnérabilités • Suivi de conformité des correctifs sur les systèmes Tier (DC, ADFS, SCCM). • Sécurisation des processus de sauvegarde (ex : accès à NTDS.dit). • Implémentation d’outils de détection et alerting en temps réel. Réduction des vecteurs d’attaque identifiés (Red Team) • Remédiation des failles comme l’absence de MFA ou l’exposition publique de Citrix. • Vérification post-remédiation via tests ciblés. Segmentation et isolation Tier • Déploiement de postes d’accès privilégié (PAW) ou bastions sécurisés. • Validation des principes PIM (just-in-time, accès limité dans le temps). • Ségrégation stricte entre environnements Tier et non-Tier. Livrables attendus • Inventaire des actifs Tier et comptes privilégiés • Plan de déploiement MFA • Rapport de politique de mot de passe • Rapport de segmentation des comptes administrateurs • Plan de gouvernance des certificats • Rapport d’audit SCCM (comptes de service) • Dashboard de conformité des correctifs • Rapport final de durcissement avec évaluation avant/après • Roadmap sécurité sur 6–12 mois • Feuille de validation des remédiations (Red Team)

Administrer les Active Directory des différentes entités du groupe et aussi à Garantir leur maintien en condition opérationnel et de sécurité (MCO/MCS). Responsable des différentes annuaires groupes ADLDS, des plateformes de fédération d'identité ADFS et des plateformes de gestion des identités et des accès (FIM/MIM). Garantir l'offre de services autour de l'identité du design au build tout en intégrant les standards de sécurité. Activités : Design & Déploiement des Active Directory (AD, DNS, GPO) Mise en place Délégation Active Directory fine avec respect des moindres privilèges Mise en place de trusts et intégration aux Forêt et Bastion d'Administration Maintien en Condition Opérationnel et de Sécurité (MCO/MCS tous périmètres) Gestion des identités et des accès (FIM/MIM) Intégration d'applications par Fédération d'Identité (ADFS) Accompagnement et Expertise transverse sur les projets Compétences : Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) Microsoft ADLDS (LDAP, UserProxy) Microsoft FIM/MIM (IAM, C#, PowerShell) Microsoft ADFS ( SSO, SAML, WSFed, OpenID Connect) Microsoft PowerShell Less

Métier et Fonction Data Management Ingénieur Data Spécialités technologiques BI (Business Intelligence) Type de prestation Assistance Technique avec facturation au taux journalier Compétences requises Technologies et Outils : Azure Data Factory, Power BI Soft skills : Autonomie Langues : Anglais Description de la prestation Intégration dans l'équipe BI Entreprise pour répondre aux besoins des métiers tels que Finance, AdV, Comptabilité, RH, Recrutement, Commerce, Services Généraux. La mission consiste à moderniser l'architecture décisionnelle en migrant les packages SSIS vers Azure Data Factory (ADF) et à développer des pipelines cloud. Objectifs principaux : Migrer les traitements SSIS vers ADF en assurant performance, robustesse et conformité. Concevoir et développer des pipelines ADF pour la collecte, l’intégration dans l’entrepôt SQL Managed Instance ou Snowflake. Créer et maintenir des Data Flows ADF (nettoyage, enrichment, transformation). Mettre en place et gérer des triggers conditionnels pour orchestrer des traitements complexes. Optimiser les coûts et performances des modèles BI (Power BI, modèles sémantiques, DAX). documenter les développements et assurer la maintenance opérationnelle (MCO) de l'existant.

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Description : Construire et industrialiser des infrastructures Cloud Public sur Azure, configurer les équipements CI/CD et collaborer avec les équipes Dev, sécurité et projets pour la transformation data. Compétences techniques : Big Data : Azure DataLake, EventHub, Databricks, ADF - Confirmé Cloud : Microsoft Azure - Confirmé Infrastructure as Code : ARM, YAML - Confirmé Intégration/déploiement continu : Git, Azure DevOps - Confirmé Langues : Français courant Missions principales : Construire et industrialiser les infrastructures Cloud Azure Mettre en place CI/CD et outils de surveillance pour haute disponibilité Participer aux validations techniques des mises en production Collaborer avec Dev, sécurité et projets Profil requis : Bac+3/5 en informatique Expérience 5-10 ans en contexte Data Connaissances : Cloud Azure, IaC (ARM/YAML), CI/CD (Git, Azure DevOps), Big Data (DataLake, EventHub, Databricks, ADF, Power BI), Web (FunctionApp, WebApp), Micro-services/containers (AKS), Bases SQL DB/CosmosDB Plus : Spark, Scala Mots-clés : Azure, Cloud, DevOps, Data, CI/CD, ARM, YAML, Git, Azure DevOps, DataLake, EventHub, Databricks, ADF, Power BI Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

CONTEXTE : Experience : 4 ans et plus Métiers Fonctions : Data Management, Ingenieur data Spécialités technologiques : BI Vous intégrerez l’équipe BI Entreprise afin de répondre aux nouveaux besoins des métiers (Finance, AdV, Comptabilité, RH, Recrutement, Commerce, Services Généraux). Votre rôle sera central dans l’évolution de notre architecture décisionnelle et dans la modernisation de nos flux de données, avec un accent particulier sur la migration des packages SSIS vers Azure Data Factory (ADF) et le développement de pipelines cloud. MISSIONS Assurer la migration des traitements SSIS existants vers Azure Data Factory, en garantissant performance, robustesse et conformité. Concevoir et développer des pipelines ADF complets, depuis la collecte des données jusqu’à leur intégration dans l’entrepôt (SQL Managed Instance / Snowflake). Créer et maintenir des Data Flows ADF (nettoyage, enrichissement, transformation). Mettre en place et gérer des triggers conditionnels permettant d’orchestrer des traitements complexes. Participer à l’optimisation des coûts et des performances des modèles BI (Power BI, modèles sémantiques, DAX). Documenter les développements et assurer la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de l’existant. Expertise souhaitée Diplômé(e) d’un Master 2 ou d’une école d’ingénieur en décisionnel, vous justifiez d’une expérience significative en ingénierie de données et êtes à l’aise dans un environnement mixte on-premise et cloud Azure. Vous savez combiner expertise technique, autonomie et relationnel métier. BI & ETL : maîtrise de SSIS, SQL Server (2017+), expérience confirmée en migration de packages SSIS vers ADF. Azure Data Factory : - Développement de pipelines de bout en bout - Conception de Data Flows complexes - Gestion de triggers conditionnels et orchestrations Cloud & Bases de données : SQL Managed Instance, Snowflake (migration, intégration).

Hanson Regan recherche un Consultant AD/IAM pour un contrat de 12 mois basé à Paris La mission principale du Consultant AD/IAM consiste à administrer les Active Directory des différentes entités du groupe et aussi à garantir leur maintien en condition opérationnel et de sécurité (MCO/MCS). Le consultant AD/IAM est aussi responsable des différentes annuaires groupes ADLDS, des plateformes de fédération d'identité ADFS et des plateformes de gestion des identités et des accès (FIM/MIM). Dans le cadre de missions ou de projets, le Consultant AD/IAM est garant de l'offre de services autour de l'identité du design au build tout en intégrant les standards de sécurité. Activités : Design & Déploiement des Active Directory (AD, DNS, GPO) Mise en place Délégation Active Directory fine avec respect des moindres privilèges Mise en place de trusts et intégration aux Forêt et Bastion d'Administration Maintien en Condition Opérationnel et de Sécurité (MCO/MCS tous périmètres) Gestion des identités et des accès (FIM/MIM) Intégration d'applications par Fédération d'Identité (ADFS) Accompagnement et Expertise transverse sur les projets Compétences Microsoft Active Directory (AD, DNS, GPO, Trust, Kerberos) Microsoft ADLDS (LDAP, UserProxy) Microsoft FIM/MIM (IAM, C#, PowerShell) Microsoft ADFS ( SSO, SAML, WSFed, OpenID Connect) Microsoft PowerShell Less Langues : Français bilingue / Anglais professionnel Lieu : Nantes ou Guyancourt Télétravail : 2 jours de présentiel / semaine En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé.

Digital Workplace Solution Manager / Solution Architect/Pre Sales Digital Workplace Modern Management /Service Desk/OSS aura en charge les activites de conseils, design, et build pour les clients sur les projets Digital workplace. Qualifications: IT Workplace Migration,End User Compute,Citrix XenApp 7.6,MS Active Directory Fed. Services (ADFS),Citrix XenDesktop 7.x Suite,Contact center / Call center,Enterprise Mobility Management (EMM),Productivity & Collaboration Suites Il Maitrise les technologies Microsoft SCCM, Intune, MDT, W, GPO, Vmware Workspace One, citrix Xen App, XenDesktop, VmWare Horizon, afin de construire une roadmap et un projet de transformation. Bon communicant il est capable d’expliquer et de faire adherer a la vision du plan de transformation. Role et mission: Analyser les besoins en liaison avec les architectes urbanistes des systèmes d’information ou les instances en charges de cette mission Participer à la définition des infrastructures techniques des SI Préconiser des solutions techniques et chiffrer les infrastructures à mettre en œuvre Vérifier et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions Conseiller les équipes chargées de la réalisation Participer à tout nouveau projet ayant une incidence sur l’architecture technique ou organisationnelle Conception et présentation de l’architecture technique du système d’information aux différents interlocuteurs Contrôle technique des projets informatique et conseils aux décideurs sur l’évolution du système d’information Définition des standards techniques du système d’information dans le domaine Élaboration des scénarios d’évolution de l’architecture technique du SI en conformité avec la politique de l’établissement Formation et information de l’équipe informatique sur les questions d’architecture technique du SI Réalisation d’études d’impact des nouveaux projets/des nouvelles technologies sur l’architecture existante du système d’information (SI) Suivi de la mise en œuvre de l’architecture technique retenue pour le système d’information dans le domaine concerné Veille spécifique à son domaine d’activité Participer à la veille technique et à la prise en compte des roadmap éditeur et constructeur Benchmarking de solutions. Qualifications: IT Workplace Migration,End User Compute,Citrix XenApp 7.6,MS Active Directory Fed. Services (ADFS),Citrix XenDesktop 7.x Suite,Contact center / Call center,Enterprise Mobility Management (EMM),Productivity & Collaboration Suites

Vos missions : Développer des flux d'intégration avec Azure Logic Apps ou Azure Function Créer des Azure Functions en C#/.NET pour des traitements spécifiques Implémenter des pipelines de données avec Azure Data Factory (ADF) Développer en .NET/C# pour les composants personnalisés Participer à la mise en place de l'infrastructure Azure (Terraform) Contribuer aux pipelines DevOps pour le déploiement automatisé Collaborer sur la configuration des environnements Implémenter le monitoring avec Azure Monitor et Application Insights Utiliser ELK Stack pour l'analyse des logs Assurer le support niveau L3 des solutions déployées avec documentation associée

Objectifs de la mission : • Assurer la conception, la mise en place et l’évolution des infrastructures Active Directory • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des services d’authentification et de gestion des identités • Participer à l’intégration des solutions Cloud Microsoft (Azure AD, AD Connect, ADFS) • Apporter un support d’expertise à l’équipe en charge de la production. Les missions confiées seront notamment : • Conception et déploiement d’architectures Active Directory • Rédaction de Dossiers d’Architecture Technique (Français / Anglais) • Administration et optimisation des environnements AD et Azure AD • Mise en œuvre et suivi des procédures ITIL (incident, change, request management) • Participation à la sécurisation des environnements Active Directory (GPO, durcissement, MFA, gestion des accès) • Expertise sur les sujets liés à l’authentification, la fédération d’identités (ADFS) et l’intégration Cloud (AD Connect, Azure AD) • Développement d’automatisations et de scripts (Powershell) • Participation aux activités de support niveau 3 et aux astreintes éventuelles

Le contexte : Tu rejoindras l’équipe en charge des infrastructures d’identité du Groupe (AD, Azure AD, ADFS, PKI...) — un environnement critique, complexe et stimulant (200K utilisateurs, 40 domaines). L’objectif : sécuriser, moderniser et faire évoluer les annuaires du groupe dans un contexte cloud / hybridation / Zero Trust. Rythme : 2j remote / semaine Anglais : Bon niveau attendu : capable d'échanger à l'oral et à l'écrit, rédaction de documentation techniques et réunions avec les différents parties prenantes en anglais