Offre d'emploi 2 profils Développeur Java / Spring Boot

Nous recherchons un profil disposant d'une première expérience significative en développement Java / Spring Boot, avec une bonne compréhension des pratiques Agile et des environnements CI/CD.

Le candidat devra être volontaire, autonome et capable de monter rapidement en compétences dans un environnement technique exigeant.

Une première expérience sur GitLab, Kubernetes, Docker, Ansible ou les architectures Microservices sera fortement appréciée.

Profil disposant idéalement de 6 à 8 ans d’expérience minimum, avec un bon recul sur les problématiques d’architecture et de développement Java.

Une expérience significative dans des environnements Grands Comptes est indispensable, avec une capacité à intervenir dans des contextes critiques et à fortes exigences de sécurité.

Le profil devra notamment être capable de :

• prendre rapidement en charge des sujets complexes ;

• travailler de manière autonome ;

• proposer des améliorations techniques ;

• accompagner les évolutions d’architecture ;

• intervenir sur les problématiques de production ;

• collaborer efficacement avec les différentes équipes techniques.

La mission s'effectue au sein d'une équipe MCO/MCS en charge de deux services :

• un service d’authentification des utilisateurs externes ;

• un service d’authentification interne.

Ces services étant ouverts sur l’extérieur, les problématiques de sécurité, identité et gestion des habilitations sont particulièrement importantes.

Le contexte nécessite donc des profils capables d’évoluer dans un environnement critique, exigeant et fortement orienté qualité.

• Autonomie

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Force de proposition

• Force de conviction

• Esprit d’équipe

• Curiosité technique

• Sens du service

• Rigueur

• Capacité d’adaptation

• Posture d’engagementEnvironnement technique

  Technologies principales

  • Java

  • Spring Boot

  • Architecture Microservices

  • GitLab

  • Kubernetes

  • CI/CD

  • Docker

  • Ansible

  • React

  • LDAP

  • Tosiam

  • Leaf

  Qualité & sécurité

  • SonarQube

  • Checkmarx

  • XRay

  • Bonnes pratiques de sécurité applicative

  • Gestion des vulnérabilités

  • Tests et validation du code source

  Méthodologie & outils

  • Méthodologie Agile – indispensable

  • JIRA

  • Travail en équipe

  • Organisation en mode PI

  Compétences attenduesIndispensables

  • Bonne maîtrise de Java / Spring Boot.

  • Expérience en développement Back-End, avec capacité à intervenir également sur le Front-End.

  • Bonne compréhension des architectures Microservices.

  • Expérience avec GitLab.

  • Expérience CI/CD.

  • Connaissances de Kubernetes.

  • Expérience dans un environnement Agile avec utilisation de JIRA.

  • Sensibilité forte aux problématiques de sécurité.

  • Capacité à intervenir sur des environnements critiques.

  • Autonomie, capacité d'analyse et esprit de synthèse.

  • Capacité à être rapidement opérationnel et à monter en compétences.

  Compétences appréciées

  • Ansible : compétence particulièrement appréciée.

  • Docker.

  • Appétence pour les sujets DevOps.

  • Modélisation de données.

  • Thymeleaf.

  • SuperSet.

  • Expérience sur les problématiques d’observabilité.

  • Expérience sur des solutions d’authentification, d'identité ou de gestion des habilitations.

• Goût pour les environnements techniques exigeants

Postes :

• 1 Développeur Java Junior

• 1 Développeur Java Confirmé

Tarif / rémunération cible :

• Junior : 290 € / jour ou 37 K€ brut annuel

• Confirmé : 320 € / jour ou 40 K€ brut annuel

Environnement : Grand Compte / environnement critique
Méthodologie : Agile
Activité : principalement développement Java / Spring Boot (environ 90 %) avec une dimension OPS/CI-CD