Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Microservices

Nous avons identifié le besoin de faire appel à une société spécialisée disposant d’une expertise avérée en architecture des solutions SI, afin de renforcer notre équipe et d’assurer la qualité de nos démarches architecturales. La mission se déroulera au sein du collectif des architectes SI, couvrant notamment le patrimoine de développement spécifique Java-Angular ainsi que le progiciel PRIMA. Environnement et outils Suite bureautique : Office 365 Outil de modélisation : Enterprise Architect ITSM : Redmine, GLPI, Jira 2 jours TT et 3 jour sur site NIORT Livrables et dossiers Dossier d’architecture et roadmap d’évolution des produits Mise à jour des référentiels d’entreprise, notamment la cartographie et les patterns d’architecture Dossier d’analyse d’impact Dossier de sélection de solutions Stratégie d’évolution du SI Supports pour les comités d’architecture Accompagnement des architectes débutants Création et mise à jour des dossiers d’architecture Actualisation continue de la cartographie en fonction des évolutions Supports de présentation pour les différentes instances de validation Compte-rendu d’activités Compétences et qualités requises Excellente communication Aisance en travail d’équipe et familiarité avec les méthodes agiles Curiosité intellectuelle et perspicacité Esprit d’entraide, bienveillance, ponctualité, responsabilité et esprit d’équipe Autonomie, curiosité, assiduité et force de proposition Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse Capacité à faire adhérer, convaincre et influencer Excellente organisation et gestion du temps Objectifs et livrables Construire et maintenir les normes et principes d’architecture du SI Analyser l’impact des nouvelles solutions sur l’écosystème SI Proposer des évolutions pour les applications métier et les composants technologiques, en tenant compte des différents modèles de services Fournir et mettre à jour la documentation et les référentiels d’entreprise Formuler des recommandations pour l’intégration sécurisée de nouvelles solutions SI, garantissant la disponibilité, l’intégrité, la continuité et la traçabilité Anticiper les besoins d’évolutions, proposer et présenter des solutions concrètes Animer des présentations sur les choix d’architecture auprès des différentes parties prenantes Instruire et suivre les évolutions nécessaires pour éliminer les obsolescences et assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO)

Bonjour, Pour l'un de mes clients, je recherche un profil senior backend (.NET) pour intervenir sur la conception et l’évolution d’architectures distribuées à fort trafic, dans un environnement orienté temps réel et production. La mission porte sur des systèmes majoritairement event-driven, exposés à de forts volumes de données et à des contraintes strictes de latence, de performance et de fiabilité. L’objectif est d’apporter une expertise d’architecture et une forte culture production sur des composants critiques. Responsabilités Concevoir et faire évoluer des architectures backend distribuées Participer aux choix structurants autour de l’event-driven et de la communication asynchrone Garantir la robustesse des systèmes en production (observabilité, monitoring, troubleshooting) Travailler sur des problématiques de performance, latence et scalabilité Contribuer à l’amélioration continue de la résilience et de la qualité de service Collaborer avec des équipes techniques internationales en anglais Compétences attendues Expérience solide en architecture backend (microservices, APIs, systèmes distribués) Maîtrise des principes event-driven (brokers de messages, idempotence, gestion des retries, ordering, eventual consistency) Très bonne culture production : logs, métriques, traces, analyse d’incidents Expérience sur des environnements à fort volume et sous forte charge Sensibilité forte aux problématiques de performance et d’optimisation Capacité à prendre des décisions d’architecture et à les défendre Anglais professionnel pour les échanges techniques Profil recherché Senior autonome, capable de prendre de la hauteur sur les sujets d’architecture À l’aise dans des contextes exigeants et orientés systèmes critiques Pragmatique, orienté fiabilité et qualité en production Modalités Mission longue durée Démarrage dès que possible Télétravail partiel possible selon localisation Environnement technique exigeant, à fort enjeu opérationnel Je suis ouverte à la possibilité d'embaucher en CDI : Je privilégierai des profils sur Bordeaux (alentours).

2 jours de TT Dans un contexte d’ absence longue durée , un groupe industriel opérant des infrastructures critiques recherche un manager de transition pour assurer la responsabilité d’un Domaine Produit SI “Ingénierie & Déploiement” au sein de la DSI. La mission consiste à garantir la continuité managériale et opérationnelle d’un portefeuille applicatif stratégique, au cœur des activités d’ingénierie, de déploiement et d’exploitation, tout en pilotant une transformation digitale structurante mêlant modernisation des solutions et gestion d’un legacy critique. Le manager de transition intervient comme pilote global du domaine , avec la responsabilité de la vision, de la roadmap applicative, du delivery, du Run et de la performance des services . Il encadre des équipes internes et des partenaires externes, arbitre les priorités avec les métiers, sécurise les engagements coûts/qualité/délais et veille au respect des SLA . Interface clé entre les équipes métiers, la DSI et le top management , il prépare et anime les instances de gouvernance, porte les sujets à fort enjeu stratégique et accompagne la conduite du changement. La mission requiert une forte capacité d’ arbitrage , un leadership par influence et une excellente maîtrise des environnements SI complexes et industriels.

Objectifs du rôle Il met en œuvre les travaux d’architecture et s’assure de la cohérence de l’architecture applicative et technique avec l’architecture fonctionnelle en regard des orientations du schéma directeur informatique (SDSI). Il porte la responsabilité globale de l’ensemble des travaux nécessaires à la définition des architectures cibles (supports documentaires, socles techniques, modèles de données, modalités d’échanges de flux, etc) et à leur mise en œuvre au bénéfice des projets et du run. Activités et périmètre de décisions • Comprendre les activités des métiers de XXX ( Gestion de patrimoine) afin de concevoir et proposer des architectures et solutions adaptées aux enjeux et besoins des utilisateurs et des directions métiers. • Superviser la mise en œuvre des solutions techniques, en assurant la cohérence et l'intégration des composants. • Produire les livrables nécessaires (cadre de référence d’architecture, dossiers d’architectures, cartographies fonctionnelles et techniques, flux de données, modèles de données, proofs of concept, etc…) • Participer activement à la gestion de projets informatiques, en travaillant étroitement avec les équipes de développement et de gestion de projet. • Fournir une expertise technique dans l'identification des besoins et la planification des projets. • Concevoir des architectures intégrant les contraintes de sécurité et veiller à la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité de l'information. • Collaborer avec les équipes de conformité pour garantir le respect des politiques et des normes sectorielles. Compétences Architecture • Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de l'architecture des systèmes d'information. • Maîtrise des concepts d'architecture orientée services (SOA / API), d’architecture orientée message (event-driven) ou microservices. • Maîtrise des concepts et paradigmes Cloud et DevOps. • Maitrise de la formalisation d’un process métier. • Solide expérience en architecture fonctionnelle. • Une certification (TOGAF, ITIL, SAFe…) est appréciée.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Études et Développement JAVA J2EE / Spring Boot pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Développer et migrer des fonctionnalités backend dans le cadre de la transformation du SI Transport vers une architecture microservices ; - Concevoir, développer et optimiser des services Java / Spring Boot tout en participant au découpage du monolithe existant ; - Assurer le support technique N3, analyser les incidents complexes et contribuer à la fiabilisation et la performance applicative ; - Participer activement aux rituels agiles et aux améliorations des pratiques de delivery (DORA metrics, qualité code, automatisation) ; - Contribuer aux pipelines CI/CD, à l'orchestration des services (Docker, Kubernetes) et à la documentation technique. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Contexte du poste : Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information , notre client renforce ses équipes avec un Tech Lead Java capable de jouer un rôle central : leader technique, moteur de la vision, et ambassadeur de la stack aussi bien en interne qu’en externe. Ce poste s’adresse à un profil qui ne se contente pas d’implémenter, mais qui embarque, convainc et fait grandir : auprès des développeurs, des équipes produit, et ponctuellement auprès des clients , lors de présentations ou de cadrages techniques. Votre rôle : Vous êtes le référent technique de l’équipe et le garant de la cohérence globale des choix technologiques. Vous combinez exemplarité technique , leadership naturel et capacité à vulgariser pour porter la vision et donner du sens aux décisions. Missions principales : Incarner le leadership technique Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de développeurs, en instaurant des standards clairs et partagés. Être un Tech Lead hands-on Participer activement au développement back-end Java (60 à 80 % du temps), avec un rôle moteur sur les sujets complexes. Porter et expliquer la vision technique Concevoir, faire évoluer et défendre les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations), en sachant les expliquer clairement à des interlocuteurs techniques et non techniques. Garantir l’excellence du delivery Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, CI/CD, clean code. Piloter la modernisation de la stack Accompagner les migrations et la montée en maturité technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, cloud). Jouer un rôle d’évangélisateur Faire de la veille, challenger l’existant, proposer des améliorations continues et embarquer les équipes autour des choix techniques. Être un interlocuteur crédible côté client Participer à des cadrages, présentations ou échanges techniques avec des clients ou partenaires, en véritable ambassadeur de la plateforme . Compétences techniques attendues : Langages / Frameworks : Java, Spring, Spring Boot, Spring Security Architecture : microservices, REST / SOAP, MVC Front (bonus) : Angular ou équivalent DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Git Data & Messaging : PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Kafka Environnements : Tomcat, cloud (AWS / Azure / GCP) Bonnes pratiques : CI/CD, tests automatisés, clean code Pourquoi ce poste est différent : Vous ne serez pas “juste” un Tech Lead, mais la voix de la tech . Vous aurez un vrai espace d’influence sur les choix, la vision et la culture technique. Vous incarnerez la stack, en interne comme auprès des clients.

Le poste est orienté delivery, qualité et montée en compétences , au cœur des équipes agiles. Il ne s’agit ni d’un rôle managérial, ni d’un poste d’architecte détaché du code. VOS MISSIONS PRINCIPALES Le Lead Développeur interviendra au quotidien dans le code et le delivery : Développer des applications modernes en environnement Java / Spring Boot , front React / React Native Implémenter et faire évoluer des architectures microservices et API REST Traduire les décisions d’architecture en solutions techniques concrètes et maintenables Garantir la qualité du code : revues de code, bonnes pratiques, tests automatisés, documentation technique Participer activement à la mise en œuvre des pratiques DevOps : CI/CD, GitOps, observabilité Contribuer aux déploiements et à l’exploitation sur Azure (AKS) , Docker et Kubernetes Accompagner les développeurs : coaching technique, support au quotidien, diffusion des standards Être un point d’appui technique entre équipes produit, architecture et plateforme Cloud Travailler dans un contexte international avec des équipes distribuées (France, Maroc, Vietnam)

Nous recherchons une prestation de coordinateur technique expérimenté. Cette prestation contribuera notamment à : assurer la continuité opérationnelle de toutes les phases de développement du pôle (delivery, run...), onboarder les nouveaux Engineering Managers, structurer la stratégie technique, développer des nouvelles pratiques (comme l’usage de l’IA générative), animer des réflexions techniques sur des points spécifiques (plateformisation, observabilité...). Il devra travailler en binôme avec le coordinateur end-to-end, sous la supervision directe du CTO du pôle Objectifs et livrables Responsabilités principales, en binôme avec le coordinateur end-to-end Sujets opérationnels et end-to-end urgents 1. Continuité opérationnelle & onboarding EM Mettre en place un playbook d’onboarding EM. Clarifier rituels, instances et interfaces (produits / chapters / TA). Synchronisation avec delivery performance sur les produits à livrer et la mise en place du maintain. 2. Poursuite des chantiers E2E Poursuivre et alimenter la démarche E2E avec des groupes de travail élargis (EM, standard techniques et démarche qualité...). 3. Coordination des réflexions techniques urgentes Conduire des arbitrages flash (note en 1–2 pages, décision & suivi). Orchestrer les revues techniques quand nécessaire, sur des sujets opérationnels produits nécessitant un regard CTO ou sur des chantiers transverses (observabilité par exemple). 4. Stratégie technique Co-construire une roadmap technique pour répondre aux enjeux du client : deployabilité par design, Company readyness, Run readyness, Excellence software et qualité, Cutting-edge AI, Composabilité et modularité 5. Nouveaux modes de travail Usage de l’IA générative dans les pratiques de développement et d’UI/UX Plateformisation et observabilité Réflexion open source/écosystème 6. Clarification des rôles & organisation Mettre en œuvre et adapter le RACI déjà défini. Recommander des évolutions organisationnelles pragmatiques – pas de big bang. Cette liste n’est pas exhaustive et sera précisée au cours de la mission. Les interactions avec le coordinateur end-to-end seront à préciser lors de la mission, avec des niveaux d’implications différents en fonction des sujets (pour certains, le coordinateur technique sera en lead, pour d’autres il sera en support). Profil recherché Expérience 10+ ans en ingénierie logicielle / architecture / coordination technique. Expérience probante en conduite du change et leadership transverse en contexte multi-produits / multi-chapters. Pratique de gouvernance technique (Architecture Review Board / Tech Authority). Compétences techniques (au moins plusieurs parmi) Architecture cloud (idéalement Azure), microservices, APIs, events. DevOps/SRE : CI/CD, observabilité, fiabilité, sécurité, performance. Data/AI : data platforms, gouvernance, MLOps, IA générative. Sécurité & Compliance, FinOps, qualité logicielle, E2E/flow engineering. Culture produit et delivery à l’échelle . Compétences comportementales Excellente coordination et facilitation (atelier, arbitrage, décision). Clarté rédactionnelle et synthèse exécutive. Sens du pragmatique : impact rapide sans « big bang ». Français courant, anglais professionnel. Indicateurs de succès Onboarding EM : 100 % des nouveaux EM E2E : amélioration mesurée Stratégie technique validée et communiquée TA /chapter: décisions tracées et adoption des standards ≥ 80 %. GenAI: plan d'usage de l'IA générative et première mise en œuvre Clarté orga : RACI approuvé et utilisé • Satisfaction des parties prenantes clés ≥ 4/5.

Dans le cadre d’un projet IT critique en environnement bancaire de marché , nous recherchons un Développeur Java pour intervenir sur un progiciel Middleware stratégique , utilisé comme interface centrale entre plusieurs systèmes de trading. La mission s’inscrit dans un contexte à forts enjeux de performance, de fiabilité et de continuité de service . 🎯 La mission Au sein d’une équipe IT spécialisée, vous interviendrez sur : Le développement et la maintenance d’un middleware critique L’intégration de flux entre différents systèmes applicatifs de trading La mise en œuvre et l’évolution d’une architecture microservices Les problématiques de performance, de résilience et de robustesse La collaboration avec des équipes techniques et métiers exigeantes 🛠️ Stack technique Java / Spring Architecture microservices Apache Camel RabbitMQ Kafka

Contexte & objectif Dans le cadre du développement et de l’automatisation de processus métier critiques, nous recherchons un Développeur Java Full Stack confirmé , doté d’une solide expérience en modélisation et automatisation de workflows Camunda . Le consultant interviendra sur la conception technique, la modélisation BPMN, le développement backend ainsi que l’intégration de microservices. 🧩 Missions Modélisation et implémentation des workflows Camunda (BPMN). Conception & développement de services API REST . Développement de microservices Spring Boot. Intégration et utilisation de Kafka . Participation à la rédaction des spécifications techniques. Contribution aux revues de code et bonnes pratiques de développement. 📦 Livrables attendus Conception et livrables de code. Modélisation complète des workflows Camunda. Spécifications techniques. 🛠️ Compétences techniques requises Impératives : Camunda – Confirmé Spring Boot – Confirmé Microservices – Confirmé Kafka – Confirmé

Développeur back-end Java confirmé à senior, intervenant sur un produit bancaire grand public à très forte volumétrie , avec une stack moderne (Java 21, Spring Boot 3, micro-services réactifs) et de fortes exigences de qualité, performance et résilience . VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES En tant que développeur back-end Java, tu interviens de bout en bout sur le produit : Concevoir et développer des micro-services back-end Java dans un environnement moderne Participer à la conception technique des fonctionnalités en lien avec le PO et les équipes Implémenter des services robustes, performants et résilients Travailler sur une architecture micro-services et événementielle Mettre en œuvre les bonnes pratiques de qualité logicielle : tests automatisés, revues de code, refactoring continu Contribuer à la stabilité en production : gestion des incidents, analyse des causes racines, amélioration continue S’intégrer pleinement dans une squad produit autonome (rituels agiles, co-construction) Collaborer étroitement avec : Product Owner, Business Analysts, autres développeurs, équipes DevOps / plateforme, communautés techniques internes

Nous recherchons un Tech lead Java et React JS Prestation de Tech lead Java et React JS Date de démarrage ASAP Durée >1 an Lieu de la mission Nantes Environnement Technique React JS et Java Description de la Mission Profil recherché Dans le cadre de la refonte d’un portail grand public notre client souhaite renforcer son équipe avec un Tech Lead Java / ReactJS hautement qualifié. Responsabilités : Définition de l’architecture du portail (front ReactJS, backend Java/Spring, API). Pilotage technique d’une équipe de développeurs. Participation aux ateliers avec le ministère : besoins, cadrage, sécurité, performance. Mise en place des bonnes pratiques : CI/CD, qualité de code, revue, tests. Contribution aux choix technologiques, optimisation et résolution de problèmes complexes. Participation à la roadmap produit dans un contexte agile. Compétences obligatoires : Java 11+ / Spring Boot ReactJS / Typescript CI/CD, Git, DevOps Architecture applicative (API, microservices souhaité) Expérience confirmée en secteur public (souhaitée) Capacité de leadership technique Localisation Mission basée à Nantes. Télétravail partiel envisageable selon les modalités du projet. Mobilité souhaitée : présence sur site au moins 2 jours par semaine. Durée et disponibilité Démarrage souhaité : dès que possible. Durée : initialement 1 an renouvelable. Disponibilité immédiate.

Nous recherchons un Architecte IT / Solution Architect pour intervenir sur la définition et la sécurisation des architectures applicatives et techniques, en lien étroit avec les équipes métiers, sécurité, cloud et delivery. Le consultant interviendra sur : La production de CPD (Concept Phase Dossiers) et ARD (Architecture Requirement / Design Dossiers) . L’identification et la réduction des risques techniques et fonctionnels. L’accompagnement des équipes projets sur les choix d’architecture et les roadmaps. 🛠 Missions principales Rédiger et maintenir les dossiers d’architecture (CPD, ARD). Recueillir et challenger les besoins fonctionnels et non fonctionnels auprès des parties prenantes (Business, Data, Legal, Sécurité, IT…). Concevoir des architectures robustes (Cloud, microservices, APIs, asynchrone). Collaborer avec les équipes Cloud, Infrastructure, Sécurité, Database. Participer aux ateliers d’architecture et comités de design. Revoir, challenger et valider les designs existants. Proposer des stratégies de modernisation et de gestion de l’obsolescence. Accompagner les équipes de développement dans l’implémentation des solutions. ✅ Compétences obligatoires Langage de modélisation d’architecture Patterns d’architecture : Cloud, Microservices, REST APIs, Asynchrone Enterprise Architecture DevOps Jenkins, Ansible Java / Angular / Microservices SQL / Oracle ⭐ Compétences appréciées Jira Linux / configuration httpd Artifactory AWS TOGAF

Concevoir, développer et maintenir des applications backend en .NET / .NET Core Backend : .NET / .NET Core Architecture : CQRS, API REST, microservices Cloud : Azure (App Services, Functions, Storage, Service Bus, etc.) DevOps : Azure DevOps / GitHub Actions, CI/CD, Docker Bonne maîtrise de l’environnement Azure Qualité : Tests unitaires et d’intégration, Sonar, clean architecture Sensibilité forte aux pratiques DevOps Autonomie, rigueur et esprit d’équipe Capacité à être force de proposition Minimum 6 ans d’expérience

Missions principales Assurer un rôle de leader technique et de référent en bonnes pratiques au sein de la squad Transformer les besoins fonctionnels recueillis auprès des ingénieurs en spécifications techniques détaillées Concevoir et proposer des architectures standardisées, modernes et facilement maintenables Analyser l’état actuel du système, identifier les écarts, et recommander des solutions d’évolution adaptées Mettre en œuvre des pratiques de développement professionnelles, notamment : Respect des conventions de code Assurance de la qualité logicielle Tests, intégration continue et déploiement automatisé (CI/CD) Documentation et industrialisation des processus Participer à la conception et à l’implémentation de services backend en Python, tels que APIs, orchestration, automatisation Collaborer avec les équipes réseaux et DevOps dans un contexte microservices, Kubernetes Contribuer à la définition des exigences en performance, sécurité, fiabilité, scalabilité et maintenabilité des solutions Objectifs & livrables Formuler de manière concrète les besoins clients sous forme de spécifications fonctionnelles et techniques, en intégrant les contraintes ergonomiques et techniques Analyser les besoins fonctionnels pour élaborer des prescriptions et recommandations appropriées Définir les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées Rédiger en co-traitance avec le chef de projet : cahier des charges, spécifications techniques, cahier de recette Identifier et définir les principales fonctionnalités, en accompagnant les analystes dans leur compréhension technique Assurer la cohérence globale des projets (version actuelle vs architecture cible) et contribuer à l’évaluation du portefeuille Consolider les écarts en termes de délais, coûts et qualité, tout en participant à la capitalisation des connaissances Participer à la gestion de projets de taille moyenne (200 à 300 jours)