Le poste DevOps SRE H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đLieu : Boulogne-Billancourt (92)
đ TĂ©lĂ©travail : 1 jour par semaine
đ Contexte client :
Tu veux rejoindre un acteur phare du numérique et de la publicité digitale en France, en pleine transformation technologique ?
Lâentreprise dĂ©veloppe des solutions de publicitĂ© programmatique et de marketing digital Ă grande Ă©chelle, combinant innovation, performance et data.
Au sein des équipes techniques dédiées à la publicité en ligne, tu interviens sur des applications déployées dans le Cloud GCP.
Ta mission : assurer la stabilitĂ©, lâĂ©volutivitĂ© et la performance des infrastructures, tout en collaborant Ă©troitement avec les dĂ©veloppeurs (Java, Python, Ruby) pour garantir lâexploitabilitĂ© des applications durant les phases de Build et Run.
Tu seras le rĂ©fĂ©rent DevOps et production au sein dâune Ă©quipe passionnĂ©e, dans un environnement Agile.
Tu auras pour missions de :
- Créer et configurer les infrastructures Cloud GCP via Terraform.
- Configurer et dĂ©ployer les applications Ă lâaide de Kustomize et Helm.
- Ăcrire et maintenir des scripts Bash et Python pour lâautomatisation.
- Gérer la CI/CD via GitLab, GitHub ou CircleCI.
- Assurer le support des incidents et le suivi du processus dâalerte.
- Mettre en place et suivre le monitoring / alerting et les SLA/SLO.
- Rédiger et maintenir la documentation technique.
- Partager tes bonnes pratiques DevOps avec les autres membres de lâĂ©quipe.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Tu maĂźtrises les environnements Cloud GCP et les outils dâInfrastructure as Code.
- Tu aimes automatiser, fiabiliser et optimiser les déploiements.
- Tu es Ă lâaise sur les environnements Linux, avec un bon niveau en scripting (Bash, Python).
- Tu comprends les besoins des développeurs et sais travailler en collaboration étroite avec eux.
- Tu as une solide culture DevOps et un vrai sens du service, du partage et de la qualité.
- Tu maĂźtrises lâanglais et le français, Ă lâoral comme Ă lâĂ©crit.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous accompagnons nos clients Ă travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, lâintĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et lâinfogĂ©rance.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
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