Le poste Ingénieur.e de production SRE
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En tant qu’ingénieur.e de production SRE, vous contribuez à la fiabilisation et à l’optimisation du run applicatif.
Votre mission consiste à automatiser les activités de production, renforcer le monitoring des applications et améliorer la détection des incidents, afin de gagner en proactivité et en efficacité opérationnelle.
Missions
Fiabilisation du run et amélioration de l’observabilité
· Améliorer le monitoring et l’alerting (dynatrace) pour gagner en proactivité
· Contribuer à la réduction des incidents en identifiant les points de fragilité
· Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production ainsi qu’au suivi des changements impactant les plateformes
Automatisation et sécurisation des opérations de production
· Identifier les tâches récurrentes et mettre en place leur automatisation via ansible, autosys,…)
· Industrialiser les opérations de production afin de gagner en rapidité, en fiabilité et en reproductibilité
· Mettre en place et renforcer les Quality gates lors des déploiements automatiques des applications afin de sécuriser les mises en production
Collaboration transverse et capitalisation
· Participer aux différents projets, évolutions et changements autour des plateformes en intégrant les enjeux d’exploitabilité, de supervision et de stabilité en production
· Collaborer avec les équipes de développement de la plateforme afin d’intégrer les besoins de la production dès les phases de conception et de déploiement
· Partager les connaissances acquises avec l’ensemble de l’équipe et améliorer la documentation et les outils existants
· Favoriser la diffusion des bonnes pratiques SRE
Profil recherché
Compétences techniques :
· Bonne maîtrise des environnements de production applicative (run, incidents, changements, MCO)
· Expérience en observabilité (idéalement Dynatrace)
· Automatisation avec Ansible, Autosys…
· Connaissance des pratiques SRE / DevOps
Qualités personnelles :
· Capacité d’analyse et de diagnostic
· Proactivité et capacité à anticiper les risques
· Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés
· Capacité à partager ses connaissances
· Bon niveau de communication, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais
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Type de contrat : CDI
Niveau d’expérience : 5 à 7 ans
Secteur : Banque
Langues : Français et anglais, oral et écrit professionnels exigés
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Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
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