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Dans le cadre de l’évolution et de l’industrialisation du périmètre Poste de Travail / Digital Workplace, la mission consiste à piloter les évolutions techniques de l’environnement utilisateur et à garantir la performance, la disponibilité et la qualité des services de production.
Le Lead Technical Workplace intervient sur l’ensemble du cycle de vie des services BUILD & RUN, depuis le cadrage des évolutions techniques jusqu’à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles.
Il assure la coordination des différents acteurs techniques (Infrastructure, Packaging, Sécurité, Réseau, Fournisseurs) et veille au respect des engagements de service (SLA/KPI) auprès des utilisateurs et du management.
Environnement international : anglais courant obligatoire (Full English mandatory).
Missions principales : 1. Pilotage des évolutions techniques – BUILDPiloter les projets d’évolution du poste de travail et des services Digital Workplace.
Réaliser le cadrage technique des solutions et définir les orientations d’architecture.
Construire les plannings projets, suivre les budgets, les risques et les dépendances.
Coordonner les équipes techniques :
Infrastructure
Sécurité
Réseau
Packaging applicatif
Support et exploitation
Fournisseurs externes
Organiser les phases de tests, de validation et les opérations de bascule en production.
Garantir la préparation du passage en exploitation (Build To Run / B2R).
Piloter les transformations techniques liées à la modernisation du poste de travail.
Garantir la stabilité et la performance des services Digital Workplace en production.
Suivre les engagements de service à travers les SLA et KPI.
Analyser les incidents majeurs et piloter les plans de résolution.
Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives (Problem Management).
Assurer la gestion des changements sensibles (Change Management).
Piloter les fournisseurs et suivre leurs plans d’amélioration.
Produire les reportings mensuels à destination des clients et du management.
Participer à l’amélioration continue des services Workplace.
Profil recherché
Roadmap technique et planning d’évolution.
Indicateurs de performance et tableaux de bord KPI/SLA.
Plans d’actions correctifs et plans d’amélioration continue.
Rapports de gouvernance et reporting management.
Documentation de transfert BUILD → RUN (B2R).
Documentation technique des solutions déployées.
Microsoft Windows 11
Gestion des postes de travail entreprise
Digital Workplace / Modern Workplace
Environnements utilisateurs internationaux
Microsoft SCCM (Configuration Manager)
Microsoft Intune
Application Packaging
Gestion du cycle de vie applicatif
Déploiement industriel de postes et applications
VDI (Virtual Desktop Infrastructure)
Gestion et évolution des environnements virtualisés
ITIL Framework
Incident Management
Problem Management
Change Management
Service Improvement
ServiceNow
Gestion des incidents
Gestion des changements
Suivi des demandes et workflows ITSM
Gestion de projets techniques
Pilotage fournisseurs
Suivi SLA/KPI
Reporting opérationnel et management
Gestion des risques et plans d’action
Environnement de travail
Expérience confirmée en Lead Technique Workplace / Digital Workplace.
Solide expérience dans les environnements Windows Enterprise.
Maîtrise des outils SCCM, Intune, VDI et packaging applicatif.
Bonne connaissance des processus ITIL et ITSM.
Capacité à piloter des projets complexes en environnement international.
Excellentes compétences de coordination et de communication.
Anglais courant obligatoire.
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