Une crise sur le marché d'expertise en AWS ou c'est partout?
Bonjour,
J'ai 8 ans d'expérience en AWS avec un background de dev java de 10 ans.
Je n'ai jamais connu le chômage ni l'inter-contrat.
Aujourd'hui, je suis à la recherche d'une nouvelle mission depuis fin juillet.
Bilan: 0 entretien client !! même en baissant de TJM de 100e par rapport à ma dernière mission nada ! Toujours rien ! 0 entretien client.
Je me demande donc si c'est uniquement pour les profil comme moi ou c'est partout?
j'aimerais avoir les avis des consultant experts aws qui sont ici, est ce que vous arriver à avoir des entretiens??
merci
C'est dingue quand même, 4 ans de crise et on s'en rend compte seulement quand on sort de mission que c'est la merdoum ?
Mes anciens collègues me demandent pourquoi je reste si longtemps entre deux contrats. "Tu devrais mettre ton CV sur les jobboards, mettre que t'es dispo sur LinkedIn et BIM tu te fais 1200 euros de TJM en deux semaines". Ils sont sur leur mission sous perfusion de précovid quand les TJM étaient en hausse, et qui n'ont pas eu de baisse radicale de budget (je connais un gars qui est sur un dispositif historique qui a résisté à 2008).
Bon bref, à part tomber des nues pour les gens qui arrivent en disant "hé ho, c'est bizarre, y aurait pas une crise ? Je suis pas bankable", oui il y a une crise.
Entièrement d'accord, on a l'impression que le consultant en mission est dans une bulle et tombe des nues quand il arrive en intercontrat. Oh c'est bizarre, les tjm sont bas, oh c'est étrange, il faut aller au bureau maintenant pas de TT, oh que c'est intriguant, il faut bosser davantage et apporter une certaine maîtrise.
Totalement passive-agressive, cette remarque... Et une fois que vous avez dit ça, ça améliore quoi ?
En FRA on a le qualificatif "crise" facile.
La vérité, c'est qu'il y a blindé de missions qui sortent chaque minute ou presque, littéralement. Mais il y a aussi 100 applicants en 24h, des ATS qui sont backés par AI, et donc il faut tinker son CV pour que le scoring soit maximisé. C'est nouveau, c'est vrai !Il y a définitivement un parcours de recrutement bien plus long, et bien plus d'ESNs.
Oui, effectivement, je confirme que mes collègues et moi, en poste, n'avions pas DU TOUT le ressenti de so-called "crisis".
Nous n'entendions personne dire que le budget n'était pas là. Il était juste dépensé différemment.
AI, AI, AI..Tout sur l'AI, au détriment de l'infra legacy, mal optimisée, qui bouffaient un fric de dingue sur les factures Cloud mensuelles.
Au contraire, de notre PoV, la planche à billets tournait à fond, et des nouveaux ingés arrivaient chaque mois, littéralement.
Maintenant, pour faire avancer le sujet, et non pas juste en posture passive-agressive qui prend tout le monde de haut :N'hésitez pas à contacter les Client Finaux en direct, avec une recherche ciblée de "mots-clefs + site:linkedin.com" sur Google.
Démarchez vos propres clients.
Ne bradez pas "tout de suite" vos TJMs, pour ne pas montrer que vous êtes aux abois.
Négocier de la flexibilité vie pro/vie perso contre qq dizaines d'euros - si la sérénité au quotidien est votre prio.
Ne comptez pas QUE sur les apporteurs d'affaires. Ce sont des businesses, et vous en êtes un aussi.
En inter-mission : faites des bootcamps, qq heures par jours, avec vos moyens, et selon vos moyens.
Des interviews virtuelles avec ... vous l'avez deviné... l'AI.
;-)Ca finit par payer. J'ai de plus en plus d'entretiens, même si les processus sont très lents par rapport au bons vieux 1-step processes du call client final et "tu démarres Lundi" du début des 2020's.
Bon courage !
Free-Worker-1540762Ah les bootcamps ... la plus vaste fumisterie du siècle ça aussi.
je savais bien que la crise est là même quand j'étais en mission.. on a tous des amis qui ont souffert pour trouver une mission mais rester 3 mois sans le moindre entretien client c'est quand même dur quand on a un bon profil.
Je suis choqué de la situation et je pense même que le plus grave arrivera.. c'est la fin du freelance ?!
De mon coté profil senior axé direction de projets/programmes SAP HANA / SAP EWM et PLM/MES (3DExperience : Siemens) je cherche depuis novembre 2024.
Profil assez pointu du coup je décroche quelques entretiens 5 à 6 par an, mais pas fini premier dans la course ! Souvent 2ième ou 3ième les plus mauvaises place car on a investit beaucoup de temps et d'énergie dans les entretiens avec l'intermédiaire d'abord puis le client final.
Le problème c'est le volume de freelance sans mission. Les intermédiaires reçoivent 200 candidatures par offre postée. Plus les clients finaux qui mettent en concurrence les intermédiaires entre eux. Ca fait que même avec un bon profil il y a quelqu'un plus ceci ou moins cela qui décroche la mission à votre place.
C'est le jeu dira on, mais il est rendu complexe par cette crise profonde.
Quand on l'analyse de façon plus macro aussi, les DSI des grands groupes ont diminués de 30 à 50% leurs budgets sous-traitance et délocalisés beaucoup de contrats des grands (Atos, Cap, EY) vers l'inde (TCS, Cognizant, Infosys). J'estime la perte de missions pour les consultants FR à 100.000 missions délocalisées. Ca fait beaucoup en moins pour nous.
Se réinventer ? Oui, mais vers quoi ? Les besoins évoluent chaque mois avec les progrès fulgurants de l'IA et même être à jour sur ces technos ne suffit plus à décrocher une mission.
Période vraiment compliquée. En 35 ans d'expérience j'ai déjà traversé et survécu à plusieurs crises. Celle ci on n'en voit pas le bout.
Force à nous tous dans ce moment tendu.
Pour ma part, en recherche depuis début Juin, profil Product Owner/ Chef de projet Data & CRM avec 14 ans d'expérience. 0 entretiens, 2 ou 3 contacts téléphoniques " on envoie votre CV au client et on vous recontacte".
Toujours en recherche ...
Bon courage à tous
Free-Worker-1540762Navré de l'apprendre.
Bon courage. Là ça devient vraiment critique pour 100% des jobs.
L'essence qui a tellement augmenté que, je le vois dans mon entourage, certain sont obligés de se mettre en arrêt maladie parce qu'ils n'arrivent pas à payer l'essence pour aller bosser. D'autre leurs jobs l'IA les a totalement remplacés. La bonne chose c'est qu'un profil senior facture largement plus qu'avant. Moi depuis le début de l'année je facture en tant que développeur PHP entre 800 et 1000 euros par jour.
On va nous dire que l'IA va créer de nouveau emploi : c'est TOTALEMENT faux.
Nous sommes à un tournant de l'histoire ou pour la première fois de l'humanité, on se fait remplacer sans contre partie. Un patron ne va jamais tenter de créer un emploi pour un humain si en contre partie, un robot ou une IA le fait à la place d'un humain. Dans aucun univers ça va arriver.
Traverser la rue pour trouver un boulot comme disait l'autre nigot, c'est mort, mais de chez mort. Vraiment d'ici moins de 5 ans je sais pas comment vont faire la majorité des gens pour vivre. Et pendant ce temps, les entreprises grâce à l'IA te font des chiffres d'affaires RECORDS et osent encore négocier les TJM à la baisse, une véritable honte. A un moment donné il va falloir mettre en place un tribunal pour ces gens.En fait, on l'a déjà vu avec l'agriculture et la mécanisation de celle-ci.
Ce sera du même niveau selon moi.
-- Yann EURL IS depuis 2019
Free-Worker-1540762Non car la mécanisation dont tu parles, il s'agissait de prendre un modèle et de l'upgrader.
Avec l'IA il s'agit de prendre un modèle et de le remplacer.
Nous ne sommes absolument pas dans la même démarche.
L'IA va prendre les emplois et les upgrader, elle ne va pas en créer d'autre pour les autres. Les emplois qu'elle va créer, elle va les prendre avec.- Free-Worker-1540762
Bonjour
Le Java en 2026 c'est compliqué ... quasiment plus personne n'en fait à part des boites historiques.
La grande majorité fait du PHP ou python en back (la majorité des boites restent sur du PHP en réalité) et en front du Vue.js, du React et moins répandu, de l'Angular. Ce sont les 3 frameworks dominants dans le front et dans le back sur le secteur Français du Django ou du Symfony.
Sortis de ça, vous cherchez du marché de niche et comme tout marché de niche, pour trouver c'est quasiment impossible à moins d'être ultra pistonné.
En plus le Java à ce truc ingrat d'être en général moins bien payé. Je le vois souvent, en général on propose pour un développeur java une fourchette entre 45 et 55k par an, alors que sur du PHP entre 55 et 65k par an et sur du python ente 55 et 70k par an. Pour un développeur, et un lead bien sûr il faut rajouter entre 20k et 40k en plus selon les boites. Je suis assez d'accord avec free-worker-1540762. Plus trop de developpement java en cours
Dans les grosses boîtes type Banque, Aéronautique, Defense y en a encore pas mal. Après on reboucle sur le sujet du référencement.
Peut être on vous a attaché au village, il faut entrer en prière et briser le mauvais sort .
Le plus marrant avec TCS, Cognizant, Infosys qui sont cités, c'est que les types te démarchent et te proposent du TJM 200-450 pour que tu refuses (sinon tu vas inévitablement refuser la clause mobilité vers un village à pétachnok en Slovaquie) et donc cela leur permet de prouver que les besoins ne sont pas satisfaits et qu'il faut ramener quelqu'un du pays pour faire le taf. La mécanique est bien rôdée, imparable.
Humm, je n'envisage pas le débat sous le seul prisme de la main d'oeuvre etrangère.
Par ailleurs je ne sais pas où vas chercher des élucubrations comme quoi dans les domaines de la banque, l'aéronautique il y a une main mise immigrés qui ne recrutent que des immigrés. Je suis près à reconnaitre plein de choses, ton expérience n'est pas discutable, mais de là à en faire une généralité c'est autre chose.
On est clairement dans les choses impossibles à démontrer, par contre j'ai mentionné sur plusieurs fils de discussion le fait que la loi sur les métiers en tension date de 2008 et comme n'importe qui tu peux te demander que viennent faire les métiers dans cette liste très largement dominée par les métiers du BTP, le nettoyage en cuisine,.. Par ailleurs tu peux te faire ta propre idée en allant faire un tour sur le plateau IT de ENEDIS, ENGIE et tant d'autres - et oui la banque aussi.
Travaillant depuis de nombreuses années dans le secteur bancaire j'ai pu effectivement me faire une idée. Et cela me permet de récuser "qu'une main mise immigrés ne recrutent que des immigrés". Je constate également qu'il y a des profils étrangers souvent proposés par les ESN. Certains sont mauvais, d'autres sont bons.
Je n'ai pas la perception que nos métiers dans l'informatique soit en tension. C'est une perception que j'avais par contre il y a une dizaine d'année.
Free-Worker-1540762Sauf que tu parles du secteur bancaire alors que les propos que je tenais parlais des emplois dit "publics" ce qui n'a aucun rapport.
Va bosser dans les universités, etc et tu verras. Et ne me dit pas que tu l'a déjà fait, moi j'ai bossé dans quasiment tous les secteurs publics je t'aurais forcément croisé donc je sais déjà à 10km que tu raconterais du pipo.
Et ne pas avoir la perception que l'informatique est sous tension je sais pas à un moment donné ce n'est même plus être dans sa bulle à ce niveau là mdr.
Après ce qu'il faut comprendre c'est qu'avec l'IA le marché a muté : avant on voulait de l'off shore et immigré car pas cher pondre du POC. Aujourd'hui on veut du senior local et on est prêt à mettre des prix astronomique car les enjeux eux même sont devenus astronomiquement rentable.Same! Sorry to hear.
Bienvenue au Club!
Jamais connu de vache maigre.
Recherche depuis août.
Très peu d'entretiens clients. Souvent des prix bradés.
6 ESN m'ont contacté pour la même mission ! 1st time!
Donc c'est pas un ressenti, c'est réel. Pourquoi 6 ESN s'arrachent la même mission ?
Entre temps, gavé de mission "AI". Comme si les infrastructures AWS legacy allaient tourner toute seules.
Comme si AWS Bedrock allait tourner tout seul.
Comme si les legacy workloads allaient s'occuper d'eux seuls ? (Ah ben non, AI va le faire... ;-) )Je suis tout à fait d'accord.
Il y a effectivement un engouement pour l'IA chez AWS notamment mais on commence à s'éloigner des bases..La fondation du cloud c'est le networking (et la sécurité).. que tu fasses de la data, de l'IA, du ML etc, le jours ou un message ne passe plus dans les tuyaux ou qu'un service n'est pas joignable il te faudra forcément des compétences en réseaux (DNS resolution, firewalls, routage, etc). Nous somme qu'au début, ils vont developper rapidement certes mais un jour le troubleshooting ne sera pas évident (rajoute à ça tous les prob sec qu'ils auront créés).
- Free-Worker-1540762
Parce que tu n'es pas sur les bonnes technos et que tu ne vises pas les bons clients.
Les ESN et le Java : c'est fini.
Moi je suis full toute l'année, développeur PHP, 25 ans d'expérience dessus, mais aussi développeur Python.
Mon TJM oscille entre 850 et 1000 euros par jour en général (pas toujours mais c'est rare).Ça n'est possible QUE parce que je ne passe PAS par des ESN.
Les gens découvrent en 2026 qu'on peut trouver des clients massivement sans passer par des intermédiaires, il est temps de se réveiller, ça fait quasiment 15 ans que je fais ça...Les gens découvrent seulement en 2026 que la seule chose qui importe dans un contrat, c'est le client final, c'est avec lui qu'il faut traiter, c'est lui qui a le porte-monnaie et qui décide de comment on travaille avec lui, personne d'autre.
J'ai eu le cas d'une ESN pas plus tard qu'en mars pour parler d'un TJM moins élevé que d'habitude, qui m'avait dit pour le client là, ça sera de 9h à 18h chez lui, TJM max 450 euros, et c'est à vous de payer l'hôtel et les déplacements. Après une bonne prise de tête avec le recruteur qui s'était permis de mal me parler et de vouloir m'expliquer la vie à moi, alors que ce type n'aurait pas fait le 1/3 de ce qu'il y a dans mon CV, j'ai directement appelé le client final quand on a raccroché. Rien à faire de son papier qui juridiquement et légalement ne vaut rien indiquant quand je n'avais pas le droit de démarcher le client ou d'en parler, j'ai roulé dessus et j'ai bien fait et je sais très bien que l'ESN ne pouvait rien y faire.
Ce type de l'ESN se pavanait et se permettait de me prendre de haut soi-disant parce que ce client-là ne passait QUE par des ESN sous prétexte que c'était un grand compte avec un système d'appel d'offres. Il avait fait l'erreur de sa vie. J'aurais eu une autre attitude s'il ne m'avait pas pris de haut, tenter de négocier mon TJM au rabais et de me faire blacklister sous prétexte que je n'acceptais pas ces conditions pitoyable qu'il voulait m'imposer.Résultat, suite au fait que j'ai directement contacté le client final, le client a payé les frais de déplacement et l'hôtel, j'ai travaillé en direct avec ce client, mon TJM a été vendu à 700 euros par jour, et en tout la mission a duré 6 mois.
Je n'ai pas intégré une équipe, je n'ai pas été soumis à des horaires ou du matériel : en bref, on a respecté la LOI sur le fonctionnement du statut de freelance.
Mais la petite pépite, ça a été les deux derniers mois, quand j'ai vu un consultant de cette ESN débarquer lui, dans l'équipe alors que moi je me pointais parfois quand j'avais envie et qu'il a parlé de moi au commercial. J'ai bu les larmes de seum qu'il devait avoir quand il a appris que j'étais passé en direct chez le client.
Je l'ai déjà évoqué dans d'autre poste, mais, la pire erreur à faire, est de croire que se faire blacklister par des ESN est un problème : on s'en fiche !
Après ça ne veut pas dire que 100% des ESN = poubelle.
Non il y en a plein de bien et d'ailleurs certaines sont entrain de changer, je pense à Capgemini par exemple qui commence enfin à payer correctement les développeurs freelance senior. Un ami sa dernière mission chez eux était de 930 euros de TJM en tant que développeur. On dirait le même message que celui de l'autre fois avec le gars qui vivait dans une réalité alternative.
j'ai dit que j'ai un bakcground java, j'ai pas dit je suis développeur java..
Je suis consultant AWS comme expliqué et comme indiqué dans le titre.
Ceci étant dit, j'ai remarqué que le marché a commencé à bouger un peu..