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Yohann.H

Nombre de posts : 99

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Réponse postée il y a un jour

Bonjour,

Rien sur Google ?

Si tu cherches un contrat entier, je pense qu'un avocat va te demander un peu de pognon... Normal, on va pas te rédiger un contrat de 10 pages par charité ...

Tu as plus de chance en montrant les paragraphe à modifier qu'en demandant tout d'une page blanche. Et puis, l'ESN refusera certainement un contrat sorti de Google ...

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Réponse postée 24 janvier 07:28

T'es tu renseigné si l'ESN a offert de la gratuité ? Si c'est le cas, je peux comprendre leur position. Si par contre ils ont récupéré l'argent, tu peux aller plus loin. Maintenant est ce que ca vaut le coup d'aller au procès pour 1200 balles ? Je laisse nos amis avocats répondre

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Réponse postée 23 janvier 15:36

Le principe a l'air trop bien. Mais quand on va y faire un tour, on remarque que c'est comme au poker : il faut payer pour voir !!

EDIT : j'ai rien dit, j'ai réussi à voir des choses sympas. C'est pour contacter qu'il faut payer, mais ça ne me choque pas, le site doit aussi manger pour vivre

Salut,

juste une remarque capitalistique:

  • Si tu sors cet argent, tu disposera(is) de 100 à 130k€ pour pouvoir faire des investissements.

  • Si tu gardes l'argent dans la structure, tu peux prendre des participations à hauteur de 230k dans une autre PME. Je trouve que ça fait une très bonne force de frappe pour entrer au capital ou reprendre une entreprise tierce.

Je suis désolé pour les liens qui s'effaceront bientôt, mais ça laisse à réfléchir :

[modéré]

En fait, si tu as la fibre d'entrepreneur, tu as de sacrés opportunités devant toi....

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Réponse postée 23 janvier 09:40

Si ton souhait c'est juste de transférer de l'argent d'une société vers une autre, tu peux en créant une 2e société, sans avoir besoin de changer les statuts.

Maintenant l'optimisation de ta situation est effectivement une prestation à part entière

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Réponse postée 23 janvier 09:29

Est-ce de la fraude de se verser des hauts dividendes ou un salaire de 20k ? Non tu peux.

Est-ce que je te le conseillerai ? Non plus, tu choisis la facilité et non l'optimisation ici. Mais selon nos objectifs, cela peut être pour toi la meilleure solution, je ne sais pas, il faudrait donner plus de billes à ton conseiller patrimonial ou ton expert comptable.

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Réponse postée 18 janvier 10:29

En même temps, quand je vois que le garçon qui me MP en m'insultant, ça ne m'étonnes pas que l'on ne te propose pas grand chose. Commence déjà par calmer tes nerfs.

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Réponse postée 17 janvier 16:07

On commence par Bonjour :)

En phase avec Paul. Les ESN ont des commerciaux et un peu plus de poids pour faire gonfler les TJM.

Attention à l'orthographe aussi, car si ce n'est pas rédhibitoire pour certain, ça fait baisser le TJM de 50%.

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Réponse postée 17 janvier 14:02

Et qui te dit que tu ne peux pas joindre l'utile à l'agréable ?

Va chercher de l'info auprès de personnes aptes, c'est a dire pas qu'un comptable

Une nouvelle fois, merci à tous pour vos retours.

Pour l'année 2023, quelle stratégie adopteriez-vous à ma place ? Full salaire ? Je pense que je n'ai de toute façon pas le choix vu que l'imposition ne changera pas.

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Réponse postée 17 janvier 13:04

du court terme donc ?

Une nouvelle fois, merci à tous pour vos retours.

Pour l'année 2023, quelle stratégie adopteriez-vous à ma place ? Full salaire ? Je pense que je n'ai de toute façon pas le choix vu que l'imposition ne changera pas.

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Réponse postée 17 janvier 12:59

Je vais me répéter, mais il est impossible d'établir une stratégie si on ne connait pas votre objectif.

Sur un sujet similaire, je ne sais plus où, j'ai déjà donné des pistes de réflexion pour placer sa tréso. Si vous souhaitez aller plus loin, je peux vous faire un petit forfait de formation 😁

Une nouvelle fois, merci à tous pour vos retours.

Pour l'année 2023, quelle stratégie adopteriez-vous à ma place ? Full salaire ? Je pense que je n'ai de toute façon pas le choix vu que l'imposition ne changera pas.

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Réponse postée 13 janvier 15:46

Vous oubliez le luxe, notre saint secteur qui sauve notre CAC40

Bonjour,

Je rebondis sur un poste ancien. J'avais entendu ça je ne sais plus où ... Connaissez vous la pyramide de Maslow ? Les "vieux" sont typiquement là dedans : ils cherchent la sécurité avant tout.

Les jeunes ont changé de paradigme, ils sont dans une pyramide de Maslow inversée ne cherchent plus la sécurité, mais à s'éclater (et une bonne paye).

Les "vieux" sont fidèle à leur boite. Les "jeunes" sont fidèles à leur équipe mais n'hésitent pas à papillonner.

De plus, avec tous les influenceurs et best-seller sur l'entreprenariat, beaucoup osent se lancer et ne supportent pas la hiérarchie imposée dans une entreprise. Et puis, on sait maintenant qu'on peut gagner sa vie sans être employé.

Pour ma part (30 ans), ma question première en CDI était le salaire et l'évolution de poste. Quand j'essayais de discuter avec mes parents : ils étaient focus sur la sécurité de l'emploi, quitte à toucher des clopinettes. Inutile de vous dire que quand j'ai voulu me lancer en freelance, j'ai entendu que les risques mais 0 encouragement LOL

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Réponse postée 13 janvier 08:24

Puisqu'on en est à faire de la pub, tu veux pas mon lien de parrainage :

-Trad république ?

-Alarme maison

MDR j'hallucine le culot

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Réponse postée 13 janvier 08:18

Bonjour,

Je rebondis sur un poste ancien. J'avais entendu ça je ne sais plus où ... Connaissez vous la pyramide de Maslow ? Les "vieux" sont typiquement là dedans : ils cherchent la sécurité avant tout.

Les jeunes ont changé de paradigme, ils sont dans une pyramide de Maslow inversée ne cherchent plus la sécurité, mais à s'éclater (et une bonne paye).

Les "vieux" sont fidèle à leur boite. Les "jeunes" sont fidèles à leur équipe mais n'hésitent pas à papillonner.

De plus, avec tous les influenceurs et best-seller sur l'entreprenariat, beaucoup osent se lancer et ne supportent pas la hiérarchie imposée dans une entreprise. Et puis, on sait maintenant qu'on peut gagner sa vie sans être employé.

Pour ma part (30 ans), ma question première en CDI était le salaire et l'évolution de poste. Quand j'essayais de discuter avec mes parents : ils étaient focus sur la sécurité de l'emploi, quitte à toucher des clopinettes. Inutile de vous dire que quand j'ai voulu me lancer en freelance, j'ai entendu que les risques mais 0 encouragement LOL

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Réponse postée 11 janvier 09:08

Au plaisir.

Je me suis bien renseigné car j'ai failli vendre ma e-208 LOL (pas assez d'autonomie)

Bonjour,

Je me permets 2 points d'attention :

  1. Le véhicule a été acheté 30 000e TTC. Mais a cela est venu une baisse (appliquée automatiquement sur le prix de vente) de 5000 a 6000e (selon l'année). La voiture neuve ne coute donc pas 30 mais 36000e.

  2. Vous avez roulé seulement 3600 km. Si vous ne voulez pas vous faire sucrer le bonus de 6000e (à rembourser), il faut avoir roulé plus de 6 mois et 6000 km (les 2 conditions).

Vous savez maintenant ce qu'il vous reste à faire : le tour du quartier ou des allers retours en week-end. Et vous pourrez ensuite vendre la voiture à 30 000e en mettant un prix initial a 36000.

Pour info : on trouve des e208 d'occasion sur Aramis a 30k avec 10000km, donc votre 2008 passera aussi à ce prix : https://www.aramisauto.com/voitures/peugeot/208-nouvelle/gt/rv713617?vehicleId=713617

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Réponse postée 10 janvier 13:59

Bonjour,

Je me permets 2 points d'attention :

  1. Le véhicule a été acheté 30 000e TTC. Mais a cela est venu une baisse (appliquée automatiquement sur le prix de vente) de 5000 a 6000e (selon l'année). La voiture neuve ne coute donc pas 30 mais 36000e.

  2. Vous avez roulé seulement 3600 km. Si vous ne voulez pas vous faire sucrer le bonus de 6000e (à rembourser), il faut avoir roulé plus de 6 mois et 6000 km (les 2 conditions).

Vous savez maintenant ce qu'il vous reste à faire : le tour du quartier ou des allers retours en week-end. Et vous pourrez ensuite vendre la voiture à 30 000e en mettant un prix initial a 36000.

Pour info : on trouve des e208 d'occasion sur Aramis a 30k avec 10000km, donc votre 2008 passera aussi à ce prix : https://www.aramisauto.com/voitures/peugeot/208-nouvelle/gt/rv713617?vehicleId=713617

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Réponse postée 3 janvier 08:00

Concrètement, c'est juste une pochette avec un PV par an pour la rémunération, les autres registres on n'en fait pas souvent voire jamais en SASU ?

Pour la partie comptabilité je laisse de côté c'est externalisé

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Réponse postée 2 janvier 13:16

C'est obligatoire ?

C'est pourtant un avocat qui m'a créé mes statuts + tribunal, et ni lui ni mon comptable m'en ont parlé ...

Concrètement que dois-je faire ? leur donner mes PV de non-rem tous les ans ? Mais à qui ?

Merci pour ces infos

Bonjour,

Pour ma part, j'ai pris un PV trouvé sur le forum : je l'ai imprimé, daté, signé et ça a marché pour le mois de signature (novembre).

Quand je me suis actualisé en décembre, on m'a redemandé un PV ... J'ai remis l'ancien daté de novembre. A voir si ça passe, je te dirai.

Par contre, qu'est ce que c'est que ce registre à donner à la mairie ? Je n'ai jamais entendu ça ...

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Réponse postée 2 janvier 08:24

Hello,

Merci pour ce retour

Ci-après la clause modifiée :

YOHANNH s'interdit, pendant toute la durée du présent contrat et douze mois après sa cessation, de s'intéresser, directement ou indirectement, par quelque moyen que ce soit, à toute activité (notamment, mais non limitativement, en concluant un contrat de prestation de service) avec le client de XXXX et/ou le client final et/ou une société intermédiaire, pour lequel YOHANNH a exécuté une commande, et /ou chez lequel YOHANNH a été présenté par XXXX, plus précisément dans le service ou YOHANNH a effectué sa prestation.

En cas de non-respect de cette clause, outre la possibilité pour XXXX de faire ordonner sous astreinte la cessation de I'activité concurrentielle, XXXX pourra exiger de plein droit une indemnité de dédommagement d'un montant minimum de 20.000 euros hors taxes (vingt mille euros), payables sur simple preuve par XXXX de l'existence d'un contrat commercial liant le client de XXXX et/ou le client final et/ou une société intermédiaire, et YOHANN H ou I'une de ses sociétés filiales.

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Réponse postée 2 janvier 08:17

Bonjour,

Pour ma part, j'ai pris un PV trouvé sur le forum : je l'ai imprimé, daté, signé et ça a marché pour le mois de signature (novembre).

Quand je me suis actualisé en décembre, on m'a redemandé un PV ... J'ai remis l'ancien daté de novembre. A voir si ça passe, je te dirai.

Par contre, qu'est ce que c'est que ce registre à donner à la mairie ? Je n'ai jamais entendu ça ...

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Réponse postée 29 décembre 2022 12:38

le premier paragraphe reste pour moi flou et trop restrictif. Je suis preneur de vos mots pour simplement dire :

YOHANNH s'interdit, pendant toute la durée du présent contrat et douze mois après sa cessation, de travailler dans le service où il a été présenté par XXXX. Néanmoins, le présent contrat n'interdit pas à YOHANNH de travailler en direct avec le client final ou dans un autre service par le biais d'une autre société.

Ci-après la clause modifiée :

YOHANNH s'interdit, pendant toute la durée du présent contrat et douze mois après sa cessation, de s'intéresser, directement ou indirectement, par quelque moyen que ce soit, à toute activité (notamment, mais non limitativement, en concluant un contrat de prestation de service) avec le client de XXXX et/ou le client final et/ou une société intermédiaire, pour lequel YOHANNH a exécuté une commande, et /ou chez lequel YOHANNH a été présenté par XXXX, plus précisément dans le service ou YOHANNH a effectué sa prestation.

En cas de non-respect de cette clause, outre la possibilité pour XXXX de faire ordonner sous astreinte la cessation de I'activité concurrentielle, XXXX pourra exiger de plein droit une indemnité de dédommagement d'un montant minimum de 20.000 euros hors taxes (vingt mille euros), payables sur simple preuve par XXXX de l'existence d'un contrat commercial liant le client de XXXX et/ou le client final et/ou une société intermédiaire, et YOHANN H ou I'une de ses sociétés filiales.

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Réponse postée 29 décembre 2022 12:35

Ci-après la clause modifiée :

YOHANNH s'interdit, pendant toute la durée du présent contrat et douze mois après sa cessation, de s'intéresser, directement ou indirectement, par quelque moyen que ce soit, à toute activité (notamment, mais non limitativement, en concluant un contrat de prestation de service) avec le client de XXXX et/ou le client final et/ou une société intermédiaire, pour lequel YOHANNH a exécuté une commande, et /ou chez lequel YOHANNH a été présenté par XXXX, plus précisément dans le service ou YOHANNH a effectué sa prestation.

En cas de non-respect de cette clause, outre la possibilité pour XXXX de faire ordonner sous astreinte la cessation de I'activité concurrentielle, XXXX pourra exiger de plein droit une indemnité de dédommagement d'un montant minimum de 20.000 euros hors taxes (vingt mille euros), payables sur simple preuve par XXXX de l'existence d'un contrat commercial liant le client de XXXX et/ou le client final et/ou une société intermédiaire, et YOHANN H ou I'une de ses sociétés filiales.

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Réponse postée 29 décembre 2022 09:26

Certes, mais ayant eu l'accord du commercial, autant me protéger sur le contrat.

Et la partie prestation dans un autre service par une autre ESN n'est pas à écarter

Même si vous négociez la clause entre vous et l'ESN, la partie entre l'ESN et le client reste inchanger.
Par expérience, si un client veut vous interner , l'ESN n'ira pas outre aux risques de perdre son client, rare sont les clients qui souhaitent prendre en direct par soucis de facturation, paiement de facture,...

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Réponse postée 29 décembre 2022 07:36

Bonjour,

Je suis en mission freelance, par le biais d'une ESN, et ça se passe bien avec mon client.

Comme je l'attendais, mon contrat à signer possède une clause de non concurrence, beaucoup trop restrictive. J'ai indiqué au commercial que je refusais catégoriquement de signer le contrat avec une clause qui m'interdit de travailler de prêt ou de loin avec le client pendant 1 an ...

J'ai le blabla habituel du commercial, que c'est juste un contrat blabla. Je suis resté ferme : j'accepte que la société indique que je n'ai pas le droit de travailler dans mon service actuel avec une autre ESN, mais que j'ai le droit d'être débauché en CDI, ou de faire une presta dans un autre service.

Le commercial me dit OK, et me renvoie le contrat modifié d'une ligne mais je trouve qu'elle est incompréhensible.

Quelqu'un aurait-il svp sous le coude le paragraphe "bien écrit" pour la clause négociée ?

Merci d'avance,

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Réponse postée 28 décembre 2022 15:34

Bonjour,

Je n'ai pas eu le temps de tout lire, mais tu peux te rassurer sur une stabilité financière grace à l'ARE. Tu es en période d'essai, donc tu peux y mettre fin et toucher les indemnités (attention, un mois de carence). Sur un salaire a 60Ke, tu peux avoir une aide considérable (2500e net par mois je dirais). De quoi te lancer, voir si tu trouves des clients et si cela te plait.

Forum : Actualités
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Réponse postée 28 décembre 2022 15:29

Sans être formé ? non, oublie. Achète des bouquins, regarde des vidéos pour commencer.

Si c'était si facile de gagner de l'argent sans rien faire, tout le monde le ferait.

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Réponse postée 26 décembre 2022 08:26

Il faut une certaine cohérence en effet, notamment la partie voiture de luxe ... Qui serait en nom propre.

Pour la bourse, possible avec les 2. On appelle ça un PEA-PME, mais attention, les actions et les dividendes seront pour la boite, pas pour vous. Sauf si vous sortez l'argent, et la mettez sur votre propose PEA perso, qui est par contre limité à 100 000 (et 150 000 pour celui de l'entreprise).

SCPI c'est le truc le plus simple, faut juste payer à la souscription. Soit en direct, soit sur son assurance vie (perso) pour payer moins de taxes. Il faut se rapprocher de sa banque pour voir lesquelles sont compatibles.

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Réponse postée 22 décembre 2022 14:26

Hello,

intéressant de croiser de la théorie des jeux dans ta négo.

Ce qui me gêne dans ton histoire, c'est que le commercial a le culot de te demander une baisse de tarif alors qu'il pourrait baisser sa marge au risque de te perdre.

Chapeau pour ce TJ qui est 2x le mien au passage.

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Réponse postée 22 décembre 2022 10:44

Salut l'ami,

quelques questions pour t'aider dans ta réflexion :

Quel cout/délais pour changer de statut ?

combien tu y gagnes, réellement ? Fais une simu avec un salaire de 2 ou 3K

Tes dépenses sans la TVA sont elles représentatives ? Ou franchement, t'es du genre à manger une fois tous les 3 mois au resto ?

est-ce que le capital déjà présent, s'il en reste, ne pourrait-il pas etre mieux exploiter en SASU ou c'est pareil ? Exemple : achat de matériel, création d'une autre société ...

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Réponse postée 16 décembre 2022 15:35

Bonjour,

Possible de partager votre trame svp ?

Merci d'avance,

Bonjour,

Un avis par rapport à mes pratiques en la matière.

Tout dépend du rapport de force sur ce dossier mais je pense qu’il faut toujours essayer de négocier le contenu si ce dernier est à l’initiative de l’autre partie.

Si l’on n’a pas absolument besoin de vendre cette prestation, par exemple parce qu’il y a d’autres opportunités en concurrence par ailleurs, il serait utile :

- soit supprimer la première partie (cela m’est déjà arrivé avec le service juridique d’un client final et la négociation a pris une semaine en aller-retours),

- soit au moins y poser des limites décrites très précisément (objet détaillé, service concerné, …) ce qui semble opportun ici. Voir ce point important qui a déjà été évoqué sur d’autres fils précédemment.

Dans tous les cas, celui qui écrit le contrat va toujours titrer les couvertures à lui, c’est ce que font naturellement la majorité des intermédiaires. Le rédacteur propose alors un contrat d’adhésion largement à son avantage et s’il ne constate aucune réaction de l’autre partie il a tout gagné, c’est ce qui risque de se passer ici en l’absence de réaction du freelance. Faire bouger les lignes est un des principes de base de la négociation.

Personnellement, en cas de sous-traitance (ce qui n’est plus arrivé depuis longtemps dans mon cas) je suis toujours à l’origine de la proposition qui devient le contrat final et l’intermédiaire discute rarement le contenu. Cependant  comme mes prestations sont plutôt courtes la situation est plus facile à gérer que celle d’un contrat long qui est plus difficile à négocier.

Quand il s’agit d’un contrat avec un client final, je procède de la même manière et certains clients ont tendance à négocier le contenu mais on arrive généralement à un accord. Si le client tente d’imposer tout ou partie de son contrat j’augmente significativement le tarif.

Dans le cas présent, mon avis est qu’il faut absolument encadrer précisément le périmètre et il n’y a pas de raison que l’ESN refuse. On peut ajouter qu’il y a aussi d’autres clauses délicates à négocier comme, par exemple, les conditions de paiement. Il est également possible de chiffrer d’autres contraintes, cela fait partie de la négociation, ce qui a pour effet de modérer les ardeurs ; pour l’avoir expérimenté c’est parfois très efficace.

De manière générale la majorité des clauses est négociable à partir du moment où ces clauses sont licites, donc se faire imposer un contrat écrit de manière unilatérale sans en anticiper la portée est à éviter à mon sens.

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Réponse postée 16 décembre 2022 09:51

Ils veulent le beurre, l'argent du beurre et le sourire de la crémière. D'où l'intérêt d'avoir un retour d'expérience ou les mots d'un avocat. Je suis d'autant plus concerné que mon contrat arrive d'ici peu et je sens la clause venir...