Mission freelance Consultant AMOA Finance – Accompagnement des BO Finance / Structuration des besoins

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant AMOA Finance – Accompagnement des BO

Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco.fr avec les informations suivantes :

• Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous

• CV à jour au format Word

• Date de prochaine disponibilité et mobilité

• Tarif journalier

• Merci d’indiquer la référence KTR/AMOABO/4917 dans l’objet de votre message

La prestation vise à accompagner les référents métiers Finance (“BO Finance”) dans la structuration et la formalisation de leurs besoins afin d’améliorer la qualité des échanges avec la DSI et de renforcer leur autonomie. L’approche attendue est collaborative et pédagogique, avec un fort transfert de compétences

Dans le cadre d’une démarche de professionnalisation des pratiques métier, la Direction Finance souhaite renforcer la structuration des demandes émises par les Business Owners (BO) Finance et améliorer la qualité du dialogue avec les équipes de la DSI.

La prestation consiste à mettre en place un dispositif d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMOA) progressif et structurant, permettant d’accompagner les BO Finance dans :

• La formulation claire, complète et argumentée de leurs besoins métier ;

• La rédaction de documents de cadrage et d’expression de besoin exploitables par la DSI ;

• La montée en compétence sur les bonnes pratiques AMOA, afin d’accroître leur autonomie et leur maturité.

Le prestataire interviendra dans une logique d’accompagnement et de transfert de compétences, sans se substituer aux interfaces déjà en place avec la DSI.

Activités principales de la prestation :

1. Accompagnement individuel et collectif des BO Finance :

   • Aider les BO à analyser, structurer et formaliser leurs besoins ;

   • Jouer un rôle de “sparring partner” pour challenger et clarifier les demandes ;

   • Participer aux ateliers, synthétiser les échanges, produire des trames de documents types.

2. Formalisation de la documentation métier :

   • Contribuer à la production de dossiers de cadrage ou d’expression de besoin ;

   • Garantir la clarté, la contextualisation et la priorisation des demandes ;

   • Alimenter et maintenir une bibliothèque documentaire (modèles, guides, bonnes pratiques).

3. Montée en compétence des BO Finance :

   • Concevoir et animer des ateliers pratiques ou formations courtes sur la rédaction de besoins et la vision transverse des impacts ;

   • Fournir des outils et supports d’aide (checklists, canevas, grilles d’analyse) ;

   • Suivre la progression de la maturité des BO et adapter l’accompagnement au fil du temps.