Octopus Group

Mission freelance Business Analyst tehnico-fonctionnel SIRH / Expert WORKDAY/ TRAINING ORCHESTRA / 360 LEARNING (H/F)

Paris

Octopus Group

Le poste

Freelance
Dès que possible
4 mois renouvelable
550-650 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 03/06/2026

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Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un consultant business analyst technico fonctionnel SIRH expert sur WORKDAY et confirmé sur 360 LEARINING et TRAINING ORCHESTRA.

Objectif :

Accompagner notre client en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et ponctuellement Maîtrise d’œuvre (AMOE) au travers une expertise en Systèmes d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) pour la participation au support post-démarrage de la solution Talent composée de Workday (Recrutement, Gestion administrative, Rémunération, compétences, mobilité, entretien et performance), Training orchestra et 360 Learning (formation).

L’objectif est de participer au support suite à la mise en production en lien avec les équipes d’exploitation et de maintenance.

Missions :

Accompagnement des équipes d’exploitation et de maintenance suite au démarrage :

  • Participation aux actions de support et à la formation de l’équipe en place,

  • Assistance à la gestion des rôles et accréditations,

  • Assistance aux équipes d’exploitation et de maintenance,

  • Transfert de compétences sur l’utilisation et le paramétrage des nouveaux outils

  • Assistance à la qualification et au suivi des anomalies déclarées suite à la mise en production

  • Recette d’intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et de non régression globales);

  • Participation à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation et aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet ;

  • Communication vers les utilisateurs et la maîtrise d’œuvre.

Profil recherché

Compétences :

  • Expertise de Workday, avec capacité à analyser les processus RH, formaliser les besoins et accompagner les évolutions fonctionnelles ;

  • Connaissances appréciées des solutions SaaS 360Learning et Training Orchestra et de leurs interactions avec le SIRH ;

  • Connaissances appréciées de SAP ECC6 EHP7 ou EHP8, couvrant la gestion administrative, le recrutement, l’évaluation, la formation et la gestion des compétences

  • Compétences relationnelles et rédactionnelles

  • Compétences dans les outils bureautiques;

  • Maîtrise des outils Microsoft Office, SharePoint et des outils de ticketing et de planification (JIRA ou équivalent);

Environnement de travail

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Octopus Group est une ServiceTech de près de 100 consultants en Ile de France Nos compétences, articulées comme des tentacules, poursuivent les mêmes objectifs : - Accompagner nos partenaires dans les transformations digitales nécessaires. - Participer aux mutations de l’IT vers un modèle plus agile axe services répondant aux besoins de rapidité, d’efficience et de qualité - Fournir, maintenir et exploiter les services des gestion de données afin d’en améliorer l’exploitabilité et fluidifier la prise de décision - Améliorer l’efficience opérationnelle des services de l’entreprise (RH, finance, communication). Nous accompagnons nos clients au travers de nos offres de services : - Infrastructure / Production - Cloud et Devops - Business intelligence et Big Data - Cybersécurité - Gouvernance projet et accompagnement Métier

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