Job position Manager de Transition – SRE & DevSecOps (Création de Plateforme / Cyber)
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Dans le cadre d'un projet stratégique de grande envergure basé à Rennes, notre client, un acteur majeur opérant dans le domaine sensible de la cybersécurité, recherche un Manager de Transition SRE & DevSecOps. Il s'agit d'une création de poste dans un contexte de projet « from scratch ». Votre mission principale sera de bâtir les fondations, d'industrialiser les processus et de garantir la résilience d'une nouvelle plateforme critique, tout en insufflant une culture de fiabilité et de sécurité dès la conception.
Missions Stratégiques et Gouvernance : En tant que pilote de cette transformation, vous aurez la charge de définir et d'implémenter la gouvernance de la fiabilité (SRE). Vous ne vous contenterez pas de superviser ; vous devrez évangéliser les concepts de SLI (Service Level Indicators) et SLO (Service Level Objectives) auprès des parties prenantes métiers et techniques. Vous mettrez en place la politique de budgets d’erreur, transformant ces métriques en outils de décision stratégique pour arbitrer entre vélocité de développement et stabilité du système. Votre rôle inclut l'animation de comités de pilotage et la définition des KPIs de fiabilité et de sécurité pour assurer une transparence totale sur la santé du projet.
Architecture et Observabilité Avancée : Vous piloterez la conception d'une stack d'observabilité de pointe. L'objectif est de passer d'un monitoring passif à une observabilité proactive orientée SLO. Vous superviserez le déploiement de solutions telles que Prometheus et Grafana pour les métriques, ainsi que ELK/OpenSearch pour la centralisation des logs. L'intégration d'OpenTelemetry sera cruciale pour assurer le traçage distribué des applications. Vous définirez les règles d'alerting intelligentes pour minimiser le bruit et maximiser la réactivité des équipes opérationnelles.
Industrialisation et Automatisation (IaC & GitOps) : Le cœur de votre mission technique réside dans l'automatisation totale de l'infrastructure. Vous dirigerez la stratégie Infrastructure as Code (IaC) en utilisant Ansible et Terraform, spécifiquement adaptés aux contraintes d'un environnement On-premise/Hybride. Vous instaurerez une méthodologie GitOps robuste (via GitLab CI et ArgoCD) pour garantir que chaque changement d'infrastructure ou d'application soit versionné, auditable et déployé automatiquement. La création de runbooks automatisés sera une priorité pour standardiser les opérations courantes et réduire le Toil.
Sécurité Intégrée (DevSecOps) : Compte tenu du domaine de la cybersécurité, la sécurité ne peut être une réflexion après coup. Vous intégrerez la sécurité à chaque étape du cycle de vie (Shift Left). Cela implique l'implémentation de scanners SAST/DAST et de « Quality Gates » bloquants dans les pipelines CI/CD. Vous serez responsable de la gestion des secrets via des outils comme Vault, du durcissement (hardening) des systèmes, et de la définition stricte des politiques d'accès (IAM). Vous instaurerez une culture de post-mortems « blameless », où chaque incident, qu'il soit opérationnel ou sécuritaire, est analysé pour en tirer des leçons sans chercher de coupable.
Infrastructure Hybride et Pilotage du Changement : Vous naviguerez dans un environnement complexe mêlant technologies modernes et contraintes physiques. Vous devrez gérer l'orchestration sur VMware/vSphere et le déploiement de clusters Kubernetes on-prem (type OpenShift ou Rancher), tout en assurant la cohérence avec les systèmes Linux et Windows Server. Enfin, volet essentiel du management de transition, vous accompagnerez les équipes internes dans cette montée en compétence, gérerez la résistance au changement et assurerez le transfert de connaissances pour pérenniser l'activité après votre mission.
Candidate profile
Nous recherchons un leader technique pragmatique. Le candidat idéal possède une double culture Ops et Dev, enrichie par une solide expérience en sécurité des systèmes d'information. Vous n'êtes pas seulement un expert technique ; vous êtes un bâtisseur capable de partir d'une feuille blanche pour ériger une infrastructure industrielle et résiliente.
Vous avez déjà piloté des transformations SRE dans des environnements contraints (On-premise, secteur bancaire, défense ou santé) et comprenez que la technologie doit servir les objectifs business. Votre leadership vous permet de fédérer des équipes hétérogènes autour d'une vision commune et de dialoguer avec aisance tant avec des développeurs qu'avec des membres du CODIR.
Working environment
L'environnement de travail est conçu pour stimuler l'innovation : vous évoluerez dans des locaux modernes favorisant la collaboration, avec un accès aux outils les plus récents du marché. Bien que la mission nécessite une présence régulière sur site pour impulser la dynamique d'équipe et gérer les contraintes physiques de l'infrastructure, une politique de télétravail hybride est en place (généralement 2 à 3 jours par semaine selon les phases du projet).
L'ambiance est à la fois studieuse et passionnée. Vous intégrerez une équipe d'experts, où l'entraide et la bienveillance priment. C'est l'opportunité unique de laisser votre empreinte sur un projet critique, en construisant de A à Z une plateforme qui deviendra une référence en matière de sécurité et de fiabilité.
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