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Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst / Chef de projet IT confirmé. Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes engagée dans la migration d'un outil de production majeur, au cœur du processing back office des opérations sur titres. Vos missions : - Participer aux réunions préparatoires de la migration et contribuer à cadrer les besoins ; - Analyser les processus back office existants et les impacts de la bascule vers la nouvelle plateforme ; - Accompagner la mise en œuvre technique et opérationnelle de la migration ; - Assurer le suivi de l'avancement et le contrôle de la bonne exécution des étapes clés ; - Faire le lien entre les équipes métier et les équipes IT ; - Contribuer à la sécurisation de la production pendant et après la bascule. Vous êtes recruté en CDI cadre chez Ingéniance et rejoignez notre communauté d'experts de la finance de marché. Ref : O-GMEQX

Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée aux applications CRM, une organisation du secteur bancaire recherche un Business Analyst spécialisé Microsoft Dynamics 365. La mission s'inscrit dans un environnement de maintenance évolutive et corrective ainsi que de réalisation de nouveaux besoins fonctionnels. Les applications concernées sont utilisées pour accompagner la relation client et certains processus métiers nécessitant un haut niveau de fiabilité et de traçabilité. Le consultant rejoindra une équipe agile composée de profils fonctionnels et techniques et interagira régulièrement avec les équipes métiers, les équipes de production et le support éditeur. Objectifs et livrables Le consultant aura pour principales missions de : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Animer des ateliers de maturation, réunions de suivi et restitutions. Modéliser les processus et les flux fonctionnels. Rédiger les User Stories et maintenir le backlog. Concevoir des solutions fonctionnelles sur Microsoft Dynamics 365. Collaborer avec les équipes techniques lors des phases de conception et de réalisation. Participer au paramétrage fonctionnel de l'application. Suivre les imports, exports et flux de données. Définir les plans et scénarios de tests. Réaliser les recettes fonctionnelles et suivre les corrections. Accompagner les métiers lors des déploiements. Maintenir la documentation fonctionnelle et les référentiels projet. Les livrables attendus comprennent notamment les User Stories, cahiers et procès-verbaux de recette, plans de tests, comptes rendus, documentation de sécurité et documentation fonctionnelle. Skills nécessaires Microsoft Dynamics 365 CRM, idéalement sur le module Sales. Expérience de Consultant Fonctionnel ou Business Analyst CRM. Microsoft Power Platform. Expérience de migration ou de transformation Cloud d'un CRM Dynamics. Analyse et formalisation des besoins métiers. Rédaction de User Stories et gestion de backlog. Animation d'ateliers et de réunions. Recette fonctionnelle et conception de scénarios de tests. Agile Scrum et delivery en cycle court. Modélisation des processus et des flux. Jira et Confluence. Excel pour la préparation et l'import de données. Excellentes capacités de communication, de documentation et de reporting. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Power Platform Expert Microsoft Dynamics 365 CRM Expert

Nous cherchons un expert technique GK Software pour réaliser une migration complète de l'application entre 2 environnements clients ; il y aura un passage une migration de Oracle vers MS Sql. Il y aura le support d'un éditeur, mais le client nous demande de piloter le projet ; nous fournissons le chef de projet et l'expert cloud/infra mais il nous faut l'expert applicatif. Tout profil senior avec une expérience GK peut être considéré. Démarrage ASAP Déplacement à prévoir Français apprécié, Anglais indispensable

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP Central Finance (CFIN) dans le cadre d'un programme majeur de transformation SAP ECC6 vers SAP S/4HANA pour un grand groupe du secteur de l'énergie. Le consultant aura pour rôle d'accompagner les évolutions, la maintenance et le maintien en conditions opérationnelles de la solution SAP Central Finance, tout en participant à la conception et à la mise en œuvre des interfaces avec le futur environnement S/4HANA. Il interviendra notamment sur l'analyse et le cadrage des besoins métiers Finance, la conception fonctionnelle des flux et interfaces SAP, la gestion des référentiels comptables, ainsi que les opérations de reprise de données et les contrôles de cohérence. Il assurera également le support applicatif de niveau 3, le pilotage des corrections et évolutions jusqu'à leur mise en production, la préparation des tests de recevabilité et l'accompagnement des recettes métiers. Il devra challenger les solutions proposées par l'intégrateur, valider les conceptions fonctionnelles et assurer le suivi des livrables, des risques, des charges et des délais.

La personne recrutée interviendra sur les activités suivantes : Reprendre et fiabiliser l'organisation financière existante Sécuriser les processus comptables, les clôtures et les flux financiers Superviser et challenger les partenaires comptables externes Renforcer le pilotage du cash et de la trésorerie Fiabiliser les P&L par société et par activité Construire une vision consolidée de la performance du Groupe Mettre en place les budgets, forecasts et reportings Analyser les marges et les principaux leviers de rentabilité Suivre et challenger les coûts et les dépenses récurrentes Analyser l'atteinte des objectifs de marge par activité Identifier les risques, les points de blocage et les actions correctives Modéliser les nouveaux projets et les opportunités business Construire les business plans et les scénarios financiers associés Mesurer les impacts financiers des recrutements et des investissements Éclairer et challenger les décisions de la Direction Anticiper les besoins financiers et organisationnels liés à la croissance Définir l'organisation cible de la fonction finance Construire la trajectoire d'internalisation de la comptabilité Développer une culture financière auprès des responsables opérationnels Coordonner les relations avec les experts-comptables, les banques, les partenaires financiers, les conseils et les prestataires

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Assure l'ingénierie N3, la stabilité et l'évolution des plateformes collaboratives SharePoint OnPremise & Online d'un grand compteDans le cadre du renforcement des équipes d'ingénierie de l'environnement de travail collaboratif, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Expert(e) SharePoint OnPremise & Online N3. Ton rôle sera central et à haute responsabilité technologique : tu seras le garant de la stabilité, de la performance et de la sécurité des plateformes SharePoint (hybrides OnPremise et Cloud M365), tout en pilotant les projets de migration, l'intégration de la Power Platform et le support de niveau 3 (N3). Ton futur environnementTu évolueras sur le site de Guyancourt (78) ou de Nantes, au cœur d'une équipe dédiée aux outils collaboratifs et à l'écosystème Microsoft 365. En interface directe avec les architectes IT, les équipes de sécurité, la production et les référents N2, tu apporteras ton expertise de pointe sur des environnements hybrides à très grande échelle. Tu travailleras selon un rythme de travail hybride (avec gestion d'astreintes planifiées HNO) et seras le référent technique incontournable pour faire évoluer le socle collaboratif de notre partenaire. Tes missions clésExpertise N3, Administration & Automatisation (Mode BUILD & RUN) : Assurer l'expertise et le support technique de niveau 3 (N3) sur l'ensemble des environnements SharePoint OnPremise et SharePoint Online. Administrer le tenant Microsoft 365 (M365) : gestion des accès, des habilitations, des structures de sites, des bibliothèques de documents et des flux collaboratifs. Concevoir, intégrer et maintenir les solutions basées sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Automatiser l'administration, les déploiements et la maintenance récurrente via des scripts PowerShell et les outils natifs Microsoft. Assurer la stabilité, la performance, le MCO/MCS et la sécurité renforcée de l'ensemble de la plateforme. Résolution d'Incidents Majeurs, Migration & Référent Technique (Mode GOVERNANCE & METHOD) : Prendre en charge l'analyse approfondie des incidents complexes et majeurs, identifier les causes racines (démarche GDI/GDP) et mettre en œuvre les remédiations définitives. Accompagner et piloter les projets stratégiques de migration, d'évolution de version et d'optimisation de l'environnement collaboratif. Rédiger et mettre à jour la documentation d'exploitation ainsi que les procédures techniques destinées au transfert de compétences vers les équipes support N2. Formuler des recommandations d'amélioration continue portant sur l'architecture, la gouvernance des données et la sécurité SharePoint / M365. Assurer la continuité opérationnelle via des astreintes (HNO) planifiées. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en informatique, génie logiciel ou ingénierie système/Cloud. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide et confirmée de 5 à 8 ans (profil expérimenté) sur les technologies Microsoft SharePoint, avec au moins 3 ans sur un rôle d'ingénierie N3 en environnement grand compte. Expertise Technique Microsoft Impérative : Maîtrise approfondie et pratique avancée de SharePoint OnPremise (versions 2016/2019/Subscription Edition) et SharePoint Online (architecture hybride). Très bonnes compétences d'administration du tenant Microsoft 365 et de la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Expertise en automatisation et scripting : PowerShell (SharePoint Management Shell, PnP PowerShell, M365 CLI). Solide expérience en analyse des causes racines d'incidents (GDI/GDP) et en troubleshooting d'architectures collaboratives. Connaissance des enjeux de sécurité, de gouvernance des données et de gestion des identités (Azure AD / Entra ID, politiques d'accès conditionnel). Aptitudes Comportementales : Sens de l'organisation, rigueur méthodologique et qualités rédactionnelles pour la formalisation de documentations. Esprit d'équipe, pédagogie pour l'accompagnement du N2 et posture orientée service client. Tes atoutsExcellence Technico-Fonctionnelle : Capacité à appréhender aussi bien la tuyauterie système d'une ferme SharePoint OnPremise que les règles de gouvernance du Cloud M365. Réactivité et Esprit d'Analyse : Méthodologie structurée pour diagnostiquer rapidement les pannes et dysfonctionnements sous astreinte. Pédagogie et Transmission : Volonté de faire monter en compétences les équipes de niveau 2 grâce à des procédures claires et structurées. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications de référence (Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, SharePoint Server, Power Platform Developer). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Site client basé à Guyancourt (78) ou Nantes avec modalités de télétravail hybride et gestion d'astreintes (HNO). 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Cas pratique d'architecture hybride SharePoint OnPremise/Online, automatisation de gestion de sites via PnP PowerShell, résolution d'incident majeur Power Automate/SharePoint et rédaction d'une procédure N2). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Dans le cadre de l'accélération de l'adoption de l'Intelligence Artificielle et notamment des solutions d'IA générative, nous recherchons un AI Transformation Lead & Business Value capable d'accompagner les métiers dans l'identification, la priorisation et le déploiement opérationnel de cas d'usage IA. Le rôle se situe à l'interface entre les équipes métiers, transformation, digital, IT/Data et gouvernance IA. L'objectif principal est de transformer les opportunités offertes par l'IA en cas d'usage concrets, adoptés et créateurs de valeur, tout en accompagnant la gouvernance des nouveaux usages, notamment autour des agents construits avec Microsoft Copilot Studio. Missions principales Transformation & stratégie IA Accompagner les directions métiers dans l'identification des opportunités d'utilisation de l'IA et de l'IA générative. Animer des ateliers de découverte et de qualification des besoins métiers. Structurer et prioriser un portefeuille de use cases IA selon leur valeur, leur faisabilité, leur niveau de risque et leur capacité d'adoption. Construire les roadmaps de transformation et d'adoption IA avec les différentes parties prenantes. Business Value & Use Cases Construire les business cases associés aux initiatives IA. Définir les indicateurs permettant de mesurer la valeur générée par les solutions IA : gains de productivité, réduction des délais, qualité, satisfaction utilisateur, automatisation, réduction des coûts, etc. Mettre en place un suivi de la valeur avant/après déploiement. Identifier les cas d'usage à industrialiser, à faire évoluer ou à abandonner en fonction de leur valeur réelle. Présenter les résultats et recommandations aux sponsors et directions métiers. Adoption & conduite du changement Définir les parcours d'adoption adaptés aux différentes populations métier. Accompagner le passage du POC à l'usage opérationnel, puis à l'adoption à l'échelle. Identifier les freins à l'adoption et proposer les actions correctives. Construire des dispositifs d'acculturation, communication, formation et accompagnement. Développer une communauté d'ambassadeurs / champions IA au sein de l'organisation. Mesurer l'adoption et l'utilisation effective des solutions déployées. IA générative & Agents Accompagner les métiers dans l'identification des cas d'usage pertinents pour l'IA générative et les agents. Participer au cadrage fonctionnel et métier des agents développés avec Microsoft Copilot Studio. Définir des principes de gouvernance concernant la création, la publication, l'utilisation et le cycle de vie des agents. Collaborer avec les équipes IT, sécurité, Data, conformité et architecture afin d'assurer une adoption maîtrisée. Contribuer à la définition des processus de validation avant mise en production des agents.

1. CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un projet client, nous sommes à la recherche recherche un Business analyst senior / expertise RH. 2. DESCRIPTION DE LA PRESTATION Animer ou participer à des workshops de cadrage avec les métiers et les développeurs, afin de recueillir les besoins du client, ses processus, etc. Formaliser les spécifications des solutions ou des évolutions à l'aide d'outils d'IA, et coordonner leur mise en œuvre. Suivre la mise en œuvre des évolutions en veillant au respect du contenu, des délais et de la qualité. Produire et actualiser la documentation destinée aux utilisateurs (guides utilisateurs, diagrammes de flux, etc.). Produire les livrables et conduire les échanges en français et/ou en anglais, selon les interlocuteurs concernés. 3. CONDITIONS TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES DE LA PRESTATION La prestation se déroulera en accompagnement de l'équipe IT Finance & RH, équipe de rattachement du ou des prestataires. Le périmètre fonctionnel est très riche et comprend, entre autres : Des outils groupe encadrant certains pans complets des RH (paie, congés, etc.), sous la maîtrise directe des RH. Des progiciels déployés au sein de l'entreprise autour de la formation, de la gestion de coffres-forts, etc. Ces outils peuvent différer d'un pays à l'autre. Des développements internes existants ou en cours.

Contexte de la mission : Dans le cadre du déploiement d'un ERP Odoo, vous rejoindrez une équipe en tant que QA Fonctionnel Finance pour renforcer le dispositif de recette et garantir la qualité des évolutions livrées. Intégré(e) à une squad agile dédiée au domaine Finance, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Owners, experts métier Finance, développeurs et équipes d'intégration. Votre rôle sera de préparer, exécuter et piloter les campagnes de tests permettant de sécuriser les mises en production et d'accompagner la transformation des processus financiers de l'entreprise. Missions principales : 1. Préparation et conception des tests Vous participerez à l'analyse des besoins fonctionnels avec les Product Owners, comprendrez et challengerez les règles de gestion métier afin de garantir leur testabilité. Vous définirez la stratégie de recette des évolutions et des nouvelles fonctionnalités, rédigerez les cas de tests, scénarios de recette et critères d'acceptation. Vous concevrez et maintiendrez les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests. 2. Exécution des campagnes de recette Vous exécuterez les campagnes de tests fonctionnels, de non-régression et d'intégration. Vous identifierez, qualifierez et documenterez les anomalies, assurerez le suivi des corrections avec les équipes de développement et réaliserez les tests de validation des correctifs. Vous garantirez la couverture fonctionnelle des processus financiers. 3. Pilotage de la qualité Vous produirez les indicateurs d'avancement et de qualité des recettes, évaluerez les risques liés aux anomalies détectées et fournirez les éléments nécessaires aux arbitrages et aux décisions Go / No Go. Vous participerez à l'amélioration continue des pratiques de test et de qualité logicielle. 4. Documentation et collaboration Vous maintiendrez la documentation fonctionnelle et de recette, contribuerez à la capitalisation des connaissances et des scénarios de tests. Vous participerez aux cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Refinement, Review et Rétrospective, et collaborerez avec les autres squads intervenant sur les processus connectés à l'ERP. Domaine fonctionnel couvert : Le périmètre Finance couvre notamment la comptabilité générale, la comptabilité auxiliaire clients, la facturation, le recouvrement, les rapprochements comptables, les clôtures comptables, le reporting financier et les interfaces avec les systèmes périphériques. Une expérience sur un ou plusieurs de ces domaines est attendue.

Missions principalesRecueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires et exploitables par les équipes techniques. Analyser les données, leurs sources et leurs règles de gestion. Concevoir et faire évoluer les modèles de données. Réaliser la cartographie des données et identifier les dépendances entre les différents systèmes. Participer à la définition des règles de gestion et des KPI. Contribuer aux travaux de Data Mapping et de documentation des modèles. Collaborer étroitement avec les Data Engineers, Data Architects, équipes IT et interlocuteurs métier. Participer aux phases de tests, recette et validation des données. Identifier les problématiques de qualité et de cohérence des données. Documenter les processus, flux et modèles de données.

Nous recherchons un consultant senior spécialisé en administration et architecture de bases de données Oracle/Exadata pour intervenir auprès d'un grand compte en Île-de-France. Contexte de la mission Vous intégrerez une équipe responsable de la disponibilité, de la performance et de la sécurité d'infrastructures de bases de données critiques. La mission comporte une forte dimension production, architecture, automatisation et optimisation. Vos principales missions Administrer, maintenir et faire évoluer les bases Oracle sur plateformes Unix/Linux. Concevoir et déployer de nouvelles bases Oracle sur différentes solutions d'hébergement. Assurer l'administration et l'optimisation des plateformes Exadata. Réaliser des analyses de performance, du tuning et du capacity planning. Définir et mettre en œuvre les stratégies de migration de versions, de plateformes et d'architectures. Analyser la compatibilité et les performances des applications avec les bases de données. Automatiser les déploiements et les opérations récurrentes avec Ansible, Python et Shell. Développer et maintenir des API dans un environnement DevOps. Appliquer les patchs et standards de sécurité Oracle. Participer à la gestion des incidents et produire les rapports post-mortem. Maintenir la documentation d'architecture, les procédures d'installation et les référentiels techniques. Assurer le reporting des changements et la mise à jour de la CMDB. Compétences indispensables Expertise confirmée en Oracle Database Enterprise Edition. Expertise pratique d'Oracle Exadata. Solide maîtrise des environnements Unix/Linux. Expérience significative en production sur des systèmes critiques. Performance tuning, diagnostic, capacity planning et migrations Oracle. Automatisation avec Python, Ansible et Shell. Maîtrise de Git et des pratiques DevOps. Capacité à produire des dossiers d'architecture et des procédures d'exploitation robustes. Compétences complémentaires appréciées MongoDB. Perl ou PHP. Environnements Cloud privés ou hybrides. Expérience dans un grand groupe ou un environnement fortement réglementé.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Consultant TPTRM X2 H/F Description de la mission : Consultant TPTRMTPTRM : Third-Party Technology Risk Management Mission principaleAccompagner l'organisations dans l'identification, l'évaluation et la maîtrise des risques technologiques liés aux fournisseurs, aux prestataires IT et aux sous-traitants. Responsabilités principalesDéployer et améliorer le dispositif de gestion des risques liés aux tiers technologiques (TPTRM). Réaliser des analyses de risques conformément aux principes de la norme ISO 27005. Évaluer la criticité des fournisseurs et des prestations externalisées. Analyser les questionnaires de sécurité et les rapports d'audit transmis par les prestataires. Évaluer les dispositifs de sécurité IT, Cloud et les infrastructures associées. Identifier les menaces, les vulnérabilités et les scénarios de risques. Évaluer les risques inhérents et les risques résiduels. Définir les plans de remédiation et en suivre la mise en œuvre. Réaliser les revues périodiques des prestataires. Produire les reportings et les tableaux de bord de suivi. Compétences requisesExpertise en TPTRM et en gestion des risques IT. Maîtrise de l'analyse des risques SSI. Bonne connaissance des environnements IT et Cloud. Maîtrise des référentiels ISO 27001 et ISO 27005. Capacité à challenger les fournisseurs et à accompagner les métiers. Anglais courant Formation et expérienceExpérience de 5 à 10 ans en TPTRM, GRC, audit SSI ou gestion des risques IT. Certifications et connaissances appréciéesISO 27005 Risk Manager. EBIOS Risk Manager. ISO 27001 Lead Auditor. CRISC, CISA ou CISSP. Connaissance de la réglementation DORA, constituant un plus. Compétences / Qualités indispensables : Expert TPTRM, ISO27001, ISO27005, Maîtrise de l'analyse des risques SSI, Anglais Courant Compétences / Qualités qui seraient un + : EBIOS Risk Manager CRISC, CISA ou CISSP Connaissance de la réglementation DORAInformations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

Nous recherchons pour un de nos clients grand compte un consultant technico fonctionnel SAP PP, pour un projet basé sur Paris avec 2 à 3 jours de présence sur site . Profil demandé Habilitable obligatoirement. Consultant technico-fonctionnel PP et EWM L'objectif est de travailler sur la stratégie de migration et les règles de transformation pour les données transactional data à migrer du module PP et EWM. Il faut connaitre en tant que consultant fonctionnel SAP la majorité des objets qualité et achats, et être à l'aise avec les noms des tables et des champs SAP. Le candidat doit travailler en toute autonomie dans le respect de nos processus et être force de proposition afin de faire avancer rapidement les sujets. Pour chacun des data objects, il devra définir avec le métier la stratégie de reprise en prenant en compte les best practices SAP qui consistent à ne migrer que les open items et les données historiques seront consulter à partir de notre solution d'archivage En relation étroite avec les métiers l'intégrateur et les équipes de développement de la data migration. La mission consiste à définir avec le métier et l'intégrateur, la stratégie de reprise de données, définir les règles de transformation entre l'ECC et S/4, analyser les erreurs de transformation et de chargement, et faire valider les données chargées.

Au sein de la DSI d'un grand groupe, le service SIRH GTA souhaite renforcer ses équipes avec un(e) consultant(e) confirmé(e), expert(e) des sujets de Gestion des Temps et des Activités (GTA). La mission s'inscrit dans un environnement multi-organisationnel, avec une forte dimension fonctionnelle et projet. Le consultant interviendra notamment sur les sujets liés au paramétrage, à l'évolution et à la gestion de la solution GTA, ainsi que sur les interactions avec les autres domaines du SIRH, notamment la paie.

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de refonte Core Banking à dimension européenne mené par un acteur majeur du financement spécialisé, nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner le chantier Trésorerie, reposant sur le déploiement récent d'un progiciel TMS leader du marché. Vos missions principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Trésorerie et Comptabilité Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Challenger et clarifier les besoins exprimés par le métier Concevoir et valider les schémas comptables liés aux opérations de trésorerie (placements, emprunts, swaps, intercos, cash pooling) Garantir la bonne intégration du TMS avec la comptabilité générale, le Core Banking et les systèmes aval Animer les ateliers métiers, IT et éditeur Contribuer à la stratégie de recette et au suivi des anomalies

Business Analyst Microsoft Dynamics 365 Sales (H/F) Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un Business Analyst / Consultant fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Sales pour renforcer son équipe CRM. La mission porte sur deux applications stratégiques : Un CRM destiné aux conseillers du marché Entreprises. Une application dédiée à la gestion des dossiers de fraude et de lutte contre le blanchiment. Le consultant interviendra en interface entre les équipes métiers et techniques afin de piloter les évolutions fonctionnelles, de la collecte des besoins jusqu'à leur mise en production. Missions principales Analyse des besoins et cadrage fonctionnel Animer les ateliers avec les équipes métiers pour recueillir et challenger les besoins. Analyser les processus existants et proposer des évolutions adaptées. Modéliser les processus métiers et formaliser les spécifications fonctionnelles. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation. Construire, prioriser et maintenir le backlog produit. Conception fonctionnelle et accompagnement technique Collaborer avec les développeurs sur la conception des solutions Dynamics 365 Sales. Participer au paramétrage fonctionnel des applications, notamment à la gestion des habilitations et aux imports de données. Contribuer aux travaux liés à la migration de Dynamics CRM vers le cloud. Participer à la conception et à la livraison de solutions sur Power Platform. Tests, recette et mise en production Définir les scénarios de tests et préparer les campagnes de recette. Exécuter les tests fonctionnels et suivre la correction des anomalies. Organiser les démonstrations des fonctionnalités développées. Coordonner les livraisons et accompagner les mises en production. Assurer le suivi des évolutions et accompagner les utilisateurs métiers. Pilotage Agile et coordination Participer aux cérémonies Agile/Scrum. Suivre l'avancement des développements et des livraisons. Assurer la coordination entre les équipes métiers, techniques et les différentes parties prenantes. Maintenir la documentation fonctionnelle dans Jira et Confluence. Compétences indispensables Microsoft Dynamics 365 Sales : minimum 5 ans d'expérience en analyse fonctionnelle, conception et accompagnement des évolutions CRM. Migration Dynamics CRM vers le cloud : participation effective à un projet de migration, avec une bonne compréhension des enjeux fonctionnels et de reprise des données. Power Platform : expérience concrète dans la conception et la livraison d'une application basée sur Power Platform. SQL : maîtrise des requêtes SQL pour l'analyse, la consultation et le contrôle des données. Agile/Scrum : expérience confirmée en gestion de backlog, rédaction de User Stories et suivi des sprints. Jira / Confluence : maîtrise des outils de suivi de projet et de documentation. Qualités attendues Excellentes capacités d'analyse et de formalisation des besoins. Aisance dans l'animation d'ateliers métiers et les démonstrations fonctionnelles. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Orientation résultats et respect des engagements de livraison. Une expérience dans le secteur bancaire, notamment sur des applications liées à la conformité, à la fraude ou à la lutte contre le blanchiment, serait appréciée.