Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
3 years
63k-85k €, 510-660 €
> 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 19/03/2026

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Dans le cadre d’un programme de transformation des pratiques IT et des équipes OPS, nous recherchons un Lead DevOps / Chapter Lead BUILD en charge de l’animation d’une communauté transverse.

Vous interviendrez au cœur de la transformation pour structurer, aligner et faire évoluer les pratiques autour du BUILD, dans un environnement orienté DevOps et Agile à l’échelle.

Vos principales missions :

  • Animer et structurer une communauté transverse BUILD (chapitre)

  • Accompagner les équipes dans l’adoption des pratiques DevOps et d’amélioration continue

  • Mettre en place et diffuser des standards de développement, qualité, sécurité et performance

  • Assurer la cohérence et l’alignement entre les squads

  • Piloter des initiatives transverses d’amélioration (outils, processus, pratiques)

  • Favoriser la collaboration entre équipes Dev et Ops

  • Contribuer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines CI/CD

  • Développer et maintenir des assets mutualisés (frameworks, outils, bibliothèques)

  • Accompagner les équipes dans l’équilibre entre qualité et delivery

  • Identifier et résoudre les problématiques systémiques impactant plusieurs équipes

Le rôle implique une forte dimension de leadership transverse, de coaching et d’influence, sans lien hiérarchique direct.

Candidate profile

  • Expérience solide en DevOps / CI-CD

  • Maîtrise des outils : Jenkins, Azure DevOps, Bitbucket

  • Expérience en pipelines CI/CD et automatisation

  • Bonne connaissance des pratiques :

    • IaC (Terraform, Ansible)

    • monitoring / observabilité

  • Expérience en coaching / transformation / Agile à l’échelle appréciée

  • Capacité à influencer sans autorité

Working environment

  • Organisation en Squads / Chapters

  • Environnement DevOps & Agile

  • Contexte de transformation à grande échelle

  • Forte culture automatisation & amélioration continue

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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Architecte Technique DevOps CI/CD – Transformation BUILD

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