Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Sprint Planning à Paris

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Data / Agile pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter les projets Data au sein de la Data Factory dédiée aux activités de paiement et de Cash Management Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes Assurer le suivi des projets de collecte, transformation et valorisation des données Participer à la mise en place du nouveau socle Data et accompagner la nouvelle gouvernance de la donnée Garantir la bonne communication entre les équipes techniques, métiers et utilisateurs finaux Suivre l’avancement des développements et assurer la cohérence des livrables avec les attentes métiers Participer activement aux cérémonies Agile : sprint planning, daily meetings, reviews et rétrospectives Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail Assurer le pilotage des activités via les outils Jira, Confluence et Teams

Contexte Objectif : Fournir une solution technique concrète et reproductible permettant la migration de la plateforme de traitement des paiements NetPay vers l'écosystème de paiement cible, tout en respectant les exigences indiennes en matière de localisation des données, de performance et de conformité réglementaire. Extension du périmètre : La solution doit être suffisamment générique pour être réutilisée lors de futures migrations d'autres applications de paiement legacy vers cette plateforme cible (ou des plateformes cibles analogues). Objectifs de l'étude : Analyser l'architecture actuelle de NetPay (serveurs, BDD, MQ, système de fichiers, APIs, flux de données) → Inventaire complet, schémas annotés, liste des écarts. Cartographier l'architecture cible (micro-services, Kafka/APIGEE, réplication BDD, NAS, sécurité) → Schéma détaillé du paysage cible. Définir un modèle de migration (localisation des données, orchestration, bascule, rollback) → Workflow de migration de bout en bout (haut niveau & détaillé). Produire un blueprint technique réutilisable applicable à des projets similaires de type legacy-vers-cible → Document blueprint + catalogue de composants réutilisables. Identifier la charge, les ressources et les risques pour un déploiement en production → Matrice d'estimation de charge, registre des risques, plan de mitigation. Rôle : Piloter la livraison de l'étude, coordonner avec les deux sites, assurer une communication exclusivement en anglais. Missions Apport d’expertise autour de la pratique Agile et approche Scrum en assurant la compréhension, l'adhésion et la mise en œuvre de la pratique par l’équipe projet afin de maximiser le résultat du projet. Gestion de l'utilisation appropriée et de l'application de la méthode Agile. Gestion des interactions entre l'équipe projet et les intervenants liés au projet. Veille au respect des principes agiles et scrum (planification des Sprint, définition de la durée des itérations, revues quotidiennes…). Organisation et animation des cérémonies (modalités et ordre du jour des cérémonies scrum…). Assistance à l’équipe projet lors des livraisons, des revues d’avancement (DoD), des Sprint Backlog… Suivi des KPI Scrum. Outils & Environnement Compétences en infrastructure Cloud (IaaS, PaaS) privé ou public. Connaissances dans le développement d'applications Open. Maîtrise du scripting. Maîtrise de l'ordonnancement (Schedulers). Connaissance des pratiques Agile et DevOps. Connaissance de l'intégration continue (Continuous Integration) : outil de gestion de version, référentiel du code source (GitLab, Bitbucket, ...), référentiel binaire (Nexus, Artifactory, ...), orchestration (Jenkins, ...). Connaissance de la livraison continue (Continuous Delivery) : gestion de configuration d'environnement, déploiement, infrastructure as code (Ansible, Puppet, Chef). Capacité à intégrer et promouvoir les services mettant en œuvre les pratiques DevOps. Capacité à travailler dans un environnement complexe. Capacité à travailler en équipe Agile.

Contexte : Intervention au sein d’une équipe produit Agile opérant à l’échelle (SAFe), avec une participation active à des cycles de livraison courts basés sur des incréments réguliers, permettant aux métiers de suivre l’avancement et d’ajuster la roadmap de manière encadrée. Collaboration étroite avec les équipes internes du client (maintenance et projet), dans le respect d’une répartition des tâches définie lors des Sprint Planning. Missions : Concevoir et implémenter des fonctionnalités front Angular et back Java/Spring Boot conformes aux users stories, critères d’acceptation et à la DoD(Definition of Done). Ecrire les tests unitaires : assurer les seuils de couverture conformes aux KPI. Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du code. Suivre un mode de gestion des branches adapté aux conventions de l’équipe : branches de fonctionnalités avec fusions fréquentes. Prendre part aux cérémonies : Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review (démo), Rétrospective d’équipe, sessions de raffinage. Collaborer dans des trains SAFe : participation aux PI Planning, respect des objectifs PI. Compétences techniques: Angular 19+,Java 8, Spring Boot, Spring Batch, Spring Data -JPA, CSS Bootstrp, Javascript, Html IntelliJ, Eclipse, JUnit, PostgreSQL, Maven, Cloudbees, Jira/Azure, Git, SonarQube, Accessibilité (RGAA/ARIA) appréciée.

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Une expérience précédente sur WERO ou la monétique est obligatoire Localisation : Paris Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Démarrage : 1 juin Contexte & Objectifs du poste Le Product Owner Wero Acceptor est responsable de la gestion et de l'évolution du produit, dans un environnement agile en méthodologie Scrum. Il porte la vision produit, priorise les besoins métiers et garantit la valeur délivrée tout au long du cycle de vie. Il intervient en forte proximité avec les équipes de développement, QA et les parties prenantes, notamment dans des contextes d'intégration et de déploiement clients autour de la solution Wero Acceptor. Responsabilités principales Dans un cadre Agile / Scrum : Porter la vision produit Wero Acceptor et la décliner en backlog priorisé Rédiger, challenger et maintenir les User Stories et leurs critères d'acceptation Participer et animer les cérémonies agiles : Daily Sprint Planning Sprint Review Rétrospective Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux métiers et techniques Collaborer étroitement avec : les équipes de développement QA les parties prenantes métier Participer aux travaux de spécification fonctionnelle et de conception Suivre l'avancement des développements et garantir la conformité aux attentes métier Valider les livraisons (recette fonctionnelle, critères d'acceptation) Contribuer aux phases : d'intégration de paramétrage de démarrage clients Participer à l'analyse des incidents et au pilotage des évolutions correctives et évolutives Assurer le reporting produit et remonter les alertes (planning, qualité, risques) Compétences attendues Compétences métier & produit Expérience confirmée en tant que Product Owner ou Business Analyst senior en environnement agile Bonne compréhension des produits de paiement , idéalement : acceptation (acquiring) wallets paiement instantané type Wero Capacité à porter une vision produit et à prioriser un backlog selon la valeur métier Compétences techniques Connaissance des environnements techniques : API systèmes distribués intégration SI Expérience des outils Agile : Jira Confluence Une expérience en intégration client et/ou paramétrage produit est un plus Langues Anglais professionnel requis Soft skills Leadership produit et capacité à fédérer Esprit d'analyse et de synthèse Excellente communication orale et écrite Capacité à prioriser et à prendre des décisions Proactivité, autonomie et sens de l'initiative Forte orientation valeur et utilisateur Esprit d'équipe et collaboration Organisation et rigueur Réactivité et adaptabilité Formation & expérience Diplôme d'ingénieur ou équivalent Expérience significative en tant que : Product Owner ou Business Analyst ayant évolué sur un rôle de PO Une expérience dans les paiements ou sur des produits digitaux complexes est fortement appréciée.

Le QA automaticien assure le contrôle qualité des projets en appliquant des méthodes de tests. Cela inclut la relecture des spécifications et des critères d’acceptance, la rédaction de la stratégie de recette et des cahiers de tests, la conception des tests et kits automatisés, l’exécution des campagnes de tests automatisés ou manuels. Il gère la déclaration ainsi que le suivi des anomalies, et fournit également des indicateurs d’avancement en remontant les alertes planning ou qualité associée. Le QA automaticien conseille les Business Analyst et travaille également en collaboration avec les Développeurs. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite Compétences souhaitées : Bonne expérience dans l’automatisation des tests Connaissance des outils de testing : Cucumber, Javascript, Pluging Jira XRay API (Postman, …), Topic Kafka et bases de données PostgreSQL et MongoDb Connaissance de la programmation en script (ex : Cucumber, Python , JMeter…) Pratique de l’intégration des tests dans une solution d’orchestration de pipelines de livraison (XlRelease ou autre) Connaissance de l’environnement Linux La connaissance des volets performance, robustesse et limites associés aux outils de profiling Dynatrace, Yourkit, … Connaissance de la méthode Agile et d’outils de type Jira : première expérience vécue, à défaut une formation doit avoir été suivie. Activités principales, menées dans le cadre de l’Agile : Participer aux cérémonies agiles (Daily Meeting, Poker planning, Rétrospective, Bilan de sprint & Démonstration) Prise en main et amélioration des kits de tests existants Définir les tests avec leurs jeux de données Rédiger les tests en langage Gherkin (Cucumber) et les fonctions javascripts associées pour l’automatisation Exécuter et analyser les tests Enrichir les kits de non-régression toujours dans une démarche d’exécution automatisée Contrôler la bonne génération des bilans de recette à partir de Jira/XRay. Qualités requises : Convaincu de la démarche d’automatisation Autonomie, investissement et prise d’initiative, Travail en équipe, collaboration, Bonne communication orale et écrite, Curiosité et apprentissage, Analyse et synthèse, Organisation et pragmatisme, Disponibilité et réactivité, Anglais Formation et expérience : Un diplôme d’ingénieur Une expérience professionnelle préalable réussie en informatique et/ou paiement.

Contexte de la mission Nous recherchons un·e Ingénieur·e QA Automation Senior en freelance pour rejoindre la squad Growth et contribuer de manière transverse à notre communauté QA interne. Vous intégrerez une fintech française de premier plan (300 personnes) spécialisée dans les solutions de paiement omnicanales, filiale d'un grand groupe bancaire européen. Au sein d’une équipe valorisant l’autonomie et l'innovation, votre rôle sera d'investiguer, de proposer et de déployer de nouvelles stratégies de test afin de garantir un niveau de qualité maximal sur des architectures microservices hautement disponibles. Durée de la mission : 6 mois (renouvelable) Lieu : Paris / Rythme hybride (Télétravail + site) Démarrage : ASAP Environnement Technique & Outillage QA Automatisation API & Frontend : Postman, Playwright Langages : JavaScript / TypeScript CI/CD & Versioning : GitLab / GitLab CI Architecture : Microservices (multi-langages, back-end et front-end) Observabilité & Performance : Datadog, Tests de charge Objectifs et Livrables de la Mission1. Automatisation & Excellence Technique Déploiement des tests : Créer, exécuter et maintenir les nouveaux scénarios de tests automatisés (API via Postman et Front-end via Playwright). Approches méthodologiques : Mettre en œuvre des tests exploratoires et des tests aux limites avec une approche critique et priorisée de la couverture de code. Intégration continue : Intégrer et suivre l'exécution des campagnes de tests au sein des pipelines GitLab CI/CD dans un contexte microservices. 2. Stratégie, Qualité & Bonnes Pratiques Gouvernance QA : Définir, documenter et faire évoluer la stratégie globale de tests sur le périmètre fonctionnel de la squad. Rôle de Référent : Agir en tant que garant de la qualité au sein de la squad et accompagner l'équipe (Devs, PO) dans l'acculturation aux bonnes pratiques de test. Gestion des anomalies : Rédiger les plans de test, exécuter les campagnes manuelles/automatisées et piloter le cycle de vie complet des bugs identifiés. 3. Collaboration Agile & Amélioration Continue Démarche Shift Left / Shift Right : Intervenir dès la phase de spécification pour challenger la testabilité des fonctionnalités et assurer le suivi de la qualité jusqu'en production. Rituels Scrum : Participer activement à la vie de la squad agile (Daily, Refinement, Sprint Planning, Review, Rétrospective). Chantiers Transverses : Contribuer à l'amélioration continue de la communauté QA globale (outils, processus, partage de connaissances). Processus de Qualification Entretien de cadrage (30 min) : Validation des aspects techniques globaux, de la disponibilité et des modalités financières. Entretien Technique & Use Case (1h30) : Restitution d'un cas pratique de test devant les membres de l'équipe technique et l'Engineering Manager.

Je recherche un Ingénieur OPS / DevOps ayant plus de 10 ans d' experience pour intervenir au sein d'une équipe Agile (Scrum) autonome et pluridisciplinaire, aux côtés de profils Dev et métier, responsabilisés autour d'un ou plusieurs produits. Vous êtes le lien opérationnel entre la DSI et la Production mutualisée, et portez la culture DevOps au sein de l'équipe. Missions principales Pilotage Agile : Sprint planning, daily, review, rétro. Contribution au product backlog et évaluation des User Stories techniques. Déploiements & CI/CD: Mise en place des quality gates, infrastructure as code, pipelines de livraison continue. Infrastructure & MCO: Supervision, surveillance, gestion des incidents, maintien en conditions opérationnelles. Montée en compétence: Sensibilisation aux bonnes pratiques DevOps, coaching de l'équipe, rédaction de documentations. Conformité & sécurité: Anticipation des problématiques de sécurité, réseau, flux, et alignement avec les standards d'architecture. Expertise & support N3 : Scripting (shell, Python), analyse d'incidents, accompagnement sur ordonnanceur, BDD, transfert de fichiers. Profil recherché : Esprit DevOps Autonomie Pédagogie Force de proposition Culture Agile Amélioration continue Expérience N3 Compétences techniques Cloud IaaS PaaS GitLab Bitbucket Jenkins Nexus Artifactory Ansible Puppet Chef Scripting Shell Python Ordonnancement Infrastructure as CodeSupervision monitoring

Je cherche pour un de mes clients un Recetteur et Analyst QOD sur Paris Contexte de la mission : Dans le cadre du programme de transformation de la Data B2B (Polaris), Le client construit son nouvel espace de données sur la plateforme Groupe AIDA (Google Cloud Platform/BigQuery). La stratégie adoptée est une approche "Greenfield" en méthode scrum : reconstruction des produits de données (et non migration "Lift & Shift") depuis le SI legacy B2B vers GCP (BigQuery/Vertex AI) en utilisant un framework interne : l'ELT HYDRA (s'appuyant sur DBT comme back-end) La prestation s'intègre au sein de la "Core Team", l'équipe transverse chargée de bâtir le socle technique et les données de référence (RCU=Référentiel Client Unique et les clés associées) qui serviront ensuite aux Squads Métiers pour bâtir leurs produits data Afin de sécuriser les livrables de chaque Sprint et de pallier le manque de maturité data des systèmes amont, nous créons un poste dédié à la Recette Data et à la Qualité des Données (QoD). Objectifs/Descriptif de mission : Le consultant agira comme le "Bouclier Qualité de la Donnée" de la Core Team et des Squad métier. En support direct des Product Owners et du Scrum Master, la prestation consistera à : 1) Recetter les livrables produits data : Valider que les tables générées dans BigQuery respectent les règles de gestion définies par les PO lors des Sprints. 2) Traquer la dette Data (Data Profiling) : Écrire des requêtes SQL complexes pour profiler les données sources et cibles (détection de doublons, calcul des taux de valeurs nulles, incohérences de formats, ruptures d'intégrité référentielle). 3) Automatiser les contrôles QoD : Traduire ces règles de gestion en scripts/assertions SQL qui seront intégrés dans notre framework d'orchestration ELT (Hydra) pour un contrôle continu (à chaud et à froid). 4) Alerter et documenter : Remonter factuellement les anomalies de données imputables aux systèmes sources B2B (CRM, Facturation) pour forcer les arbitrages métiers. Livrables attendus Activités / Lots Résultats attendus / Livrables associés Planning / Date de livrables Data Profiling & Audit Amont : Exploration en SQL avancé des données brutes issues du legacy B2B. L'objectif est d'identifier les anomalies avant la modélisation Requêtes SQL d'audit (Data Profiling) Cartographie des anomalies sources (Identification de la "Dette Data" amont) Recommandations techniques au PO pour adapter les règles de gestion du RCU. En amont et au début de chaque Sprint Ingénierie des tests et implémentation QoD (Framework Hydra) : Traduction des règles de gestion métier et des critères d'acceptation du Product Owner en tests techniques automatisés dans le Framework HYDRA. Scripts SQL de tests de QoD "à chaud" et "à froid" (assertions : unicité, non-nullité, bornes de valeurs, check croisés) Intégration des règles de Qualité (QoD) dans le code ELT (Hydra) Documentation des règles de contrôle dans le Data Catalog (AIDA / ODG). Continu (Pendant le Sprint) Recette Backend & Validation des livrables Core Team Test et validation des tables physiques générées par les Data Engineers à la fin de chaque itération. Cahier de recette technique (Cas de tests documentés dans Jira). Requêtes SQL de validation finale (UAT Backend) Bilan de recette (Go / No-Go technique) autorisant l'exposition de la table aux Squads Métiers. À la fin de chaque Sprint (toutes les 3 sem.) Monitoring de la Dette Data & Exposition (Cockpit QoD): Mise en place d'un suivi de la santé des données. Vues SQL (Cockpit QoD) sur HYDRA monitorant la santé des données par domaine (Parc, Facturation, Client). Création et suivi des tickets d'anomalies (Jira) assignés aux fournisseurs de données (IT B2B) Continu / Sprint Review Compétences requises Compétences et expériences obligatoires : SQL Avancé (Niveau Expert) : Capacité à manipuler des millions de lignes, maîtriser les jointures complexes, les expressions régulières (Regex) et les fonctions analytiques pour traquer les anomalies. Mindset "QA / Testeur" appliqué à la Data : Esprit critique, rigueur extrême, capacité à imaginer les "cas aux limites" (Edge cases) pour faire crasher les modèles. Compréhension Fonctionnelle B2B : Capacité à comprendre une règle métier (ex: le cycle de vie d'un contrat) pour la traduire en test technique. Agilité & Environnement Backend : Habitude de travailler en Sprints courts avec des livraisons fréquentes sur des socles de données Cloud (Architecture dénormalisée, tables Pivots). Compétences souhaitées Connaissance du secteur Télécom : Compréhension des produits et services Telecom (fixe/mobile). Google Cloud Platform (GCP) : Pratique courante de BigQuery (requêtage orienté colonnes, champs imbriqués) et le FINOPS associé Frameworks ELT : Connaissance des transformations "in-database" 100% SQL (type dbt, Dataform) pour une prise en main rapide de notre framework interne (Hydra). Savoir-être : Esprit "Crash-Test" & Rigueur : Posture de traqueur d'anomalies. Ne pas se contenter du cas nominal, chercher systématiquement les cas aux limites (Edge cases). Fermeté & Posture de "Bouclier" : Courage de remonter la dette Data aux systèmes sources (IT B2B) sans chercher à corriger manuellement une donnée corrompue en amont. Esprit de synthèse : Capacité à vulgariser les problèmes techniques de qualité (QoD) pour forcer les arbitrages des Product Owners Métiers. Pragmatisme : Livrer de la valeur incrémentale. Expérience : > 7 ans Localisation : 16 Rue du Général Alain de Boissieu A Exclure : Ce que nous ne cherchons PAS : PAS de Testeurs QA "Logiciel/Web" : Nous ne voulons pas de testeurs d'interfaces graphiques (IHM). ). Le travail se passe à 100% dans la base de données. PAS de profils BI / Dataviz : La recette ne se fait pas visuellement sur Power BI ou Tableau. Elle se fait par le code (SQL). PAS de Scrum Masters ou PMO : Le rôle est opérationnel ("Hands-on"

Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge d’un produit digital à forte volumétrie de données, notre client recherche un Business Analyst technico-fonctionnel . Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile composée de profils MOA et MOE, sur un périmètre mêlant gestion de données, interfaces externes et amélioration continue du produit . La mission implique également une collaboration étroite avec une équipe Big Data en charge de l’alimentation des données issues de flux externes. Missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger et affiner les User Stories Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint, review, etc.) Contribuer à la définition fonctionnelle des évolutions Réaliser les recettes fonctionnelles et TNR Mettre en œuvre des tests automatisés (Cypress / Typescript) et manuels Assurer le suivi des mises en production et du RUN Produire du reporting auprès du PO / PM Interagir avec les équipes techniques (MOE, Data) Réaliser des requêtes SQL pour analyse et validation des données Environnement technique : Méthodologie : Agile Outils : Jira, Confluence Tests : Cypress, Typescript, Gherkin Data : SQL (Hue / Impala, DBeaver, Squirrel) IDE : VSCodium / NodeJS Environnement SI complexe et multi-applicatif

Rejoins l’aventure chez SWOOD Partners ! Nous recherchons un(e) Product Designer pour concevoir des interfaces intuitives, esthétiques et centrées sur l'utilisateur. Si tu maîtrises l’UX/UI et que tu aimes collaborer avec des équipes produit et tech pour créer des solutions impactantes, cette opportunité est pour toi ! Tu travailleras au sein d’une équipe agile, sur des produits innovants, en collaborant avec des PO, développeurs et autres designers pour offrir une expérience utilisateur exceptionnelle. Ce que tu feras au quotidien ✅ Concevoir des interfaces (UX/UI) pour des applications et plateformes digitales, en assurant une cohérence visuelle et une accessibilité optimale. ✅ Maintenir un Design System pour garantir une expérience utilisateur harmonieuse et scalable. ✅ Collaborer avec les équipes produit et tech pour traduire les besoins métiers en solutions intuitives et performantes. ✅ Réaliser des tests utilisateurs , des ateliers de co-conception et des audits UX pour améliorer l’existant. ✅ Prototyper (Figma, Protopie, etc.) et itérer sur les designs en fonction des retours. ✅ Participer aux rituels Agile (Daily, Refinement, Sprint Review, Rétro) pour aligner design et développement. ✅ Rester à jour sur les tendances UX/UI, les nouvelles méthodologies et outils de design. Pourquoi nous rejoindre ? 🤩 ✨ Accès à la propriété : chaque Swoodies peut acheter des actions chez SWOOD ! Faire partie et évoluer dans la Communauté Product Design , pour apprendre et partager avec d’autres experts. ‍ Un accompagnement au top : un suivi RH, un suivi BM et un suivi PL (un expert design ou produit) pour construire un plan d’évolution personnalisé. ⚡ On valorise ton impact , pas juste ta rentabilité. Des moments de partage , de fun et de best practices avec tous les Swoodies !

Nous recherchons un Product Owner pour un grand compte assurance*: -Analyser les besoins métiers, participer / leader les études de faisabilité, -établir la conception fonctionnelle et produire les user stories pour l’équipe de développement - Prise en charge de la maintenance d’une partie du parc applicatif du périmètre Outil de la Relation Client (Téléphonie/Editique) : instruction et suivi des demandes d’évolutions, gestion de l’obsolescence - Animer et participer aux cérémonies agile (daily meeting, revue de sprint, planification de sprint, rétrospectives etc.) - Phase de recette : Conception des stratégies et plan de recette, animation des recettes fonctionnelles - Accompagnement au changement auprès des équipes : constitution de support de formation, animation de formation, assistance opérationnelle - Pilotage projet et run : animation des instances de pilotage, rédaction de comptes-rendus, , reporting projet

Le programme vise à répondre aux limites d’une architecture historiquement silotée et à restaurer durablement la performance commerciale, la croissance et la rentabilité, en particulier sur le périmètre Auto 1. Analyse et formalisation des besoins Participe aux phases d’instruction du besoin en collaboration avec le Product owner Co-Anime des ateliers de conception avec les équipes projet (UX, technique, métier) Réalise l’analyse fonctionnelle des sujets confiés Intégre les exigences d’exploitabilité, en collaboration avec les acteurs pertinents, notamment l’architecture et les différentes équipes de développement mobilisées (Front, API, etc.), Suit l’analyse technique réalisée par les équipes de développement 2. Rédaction des User Stories Rédige les User Stories détaillées avec leurs critères d’acceptation. Documente les cas limites, exceptions, règles de gestion complexes. Intègre les exigences en matière d’accessibilité numérique Contribue à la Definition of Ready (DoR) avec le PO et l’équipe. 3. Support au delivery et à la recette Travaille en binôme étroit avec le Product Owner et les experts fonctionnels. Participe aux refinements et aux arbitrages fonctionnels. Suit le déroulement des développements Assure la coordination des contributeurs pertinents à la résolution de problèmes/points structurants Rédige des cahiers de recette et autres livrables (mode opératoires, … ) Réalise des campagnes de tests correspondantes Rédige l'ensemble des différents livrables documentaires Suit des anomalies et des éléments non-conformes Participe aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…) Co-anime des Comités de Suivi des phases d’homologation Identifie les risques et proposer des solutions pour garantir le bon déroulement du projet

Je recherche un Product Owner technique – Open Cloud Platforms SaaS ayant un niveau d' anglais B1 pour intégrer de l'équipe Open Cloud Platforms SaaS , vous prenez en charge le rôle de Product Owner technique sur des plateformes d'orchestration API et d'applications Java. Vous pilotez l'évolution de services SaaS déployés à l'échelle du Groupe (e-Sign, e-Doc, e-Onboarding, e-Cookie) et accompagnez la montée en puissance d'une nouvelle offre d'hébergement web basée sur Upsun/Lamp. Profil recherché Expérience & formation 5 à 8 ans d'expérience en tant que Product Owner, tech lead, avec une dimension produit significative Expérience confirmée en développement Java et solide culture infrastructure Cloud Expérience dans un contexte bancaire ou grands comptes fortement appréciée Maîtrise des environnements de déploiement Cloud (PaaS, SaaS, hébergement) et des pratiques CI/CD Bonne compréhension des enjeux de sécurité API et de gouvernance en contexte réglementé Anglais niveau B1 minimum – interactions régulières avec des entités internationales du Groupe Certification agile (CSPO, SAFe PO/PM, PSM) un plus Détail des missions Technique & Cloud Contribuer aux choix d'architecture des plateformes Suivre les déploiements techniques sur infrastructure Cloud Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et CI/CD Piloter les plateformes d'orchestration API (Java) Vision & stratégie produit Définir et porter la vision du produit Identifier les grandes fonctionnalités, les décomposer en features et epics Aligner la roadmap avec la stratégie IT et métier du Groupe Identifier les MVP et les releases potentielles Gestion du backlog Mettre en place et maintenir le Product Backlog Prioriser en intégrant les évolutions métier Rédiger des user stories conformes à la DOR Définir les critères d'acceptation (DoD) et valider les incréments Relation clients & parties prenantes Suivre les entités clientes du Groupe et comprendre leurs enjeux Animer les comités de pilotage et de suivi Partager les informations avec le sponsor et les utilisateurs Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins Onboarding & accompagnement Accompagner les entités lors des phases d'onboarding Assurer le support fonctionnel et technique Promouvoir la developer experience Favoriser la mise en place d'environnements de travail optimaux Pilotage agile Animer les rituels agile (sprint planning, revues, rétros) Ajuster le contenu des incréments selon la vélocité Utiliser Story Mapping, Design Thinking, personae Travailler en collaboration avec toutes les parties prenantes Compétences techniques Maîtrise indispensable: Java (développement applicatif) Infrastructure Cloud & hébergement Pipelines CI/CD API REST / OpenAPI / Swagger Gouvernance & design API DevOps & automatisation des déploiements Developer experience Contexte technique de la mission: Upsun / Lamp Orchestration API SaaS On Premisee-Sign Groupe-Doce-Onboardinge-Cookie Hébergement web

Vos missions consisteront à contribuer : Analyser les besoins métier en organisant et animant les ateliers Produire les analyses d’écarts entre les besoins et, d’une part ce que propose nativement la solution, d’autre part les socles fonctionnels déjà posés, Formaliser les artéfacts agiles permettant de décrire et préciser ce besoin, et de le découper en Epics, Features, User Stories. Produire les User Stories d'implémentation PEGA, et les affiner avec les équipes techniques. Contrôler la bonne réalisation des US d'implémentation PEGA, avec le renfort de l'équipe dédiée aux tests. Contribuer à l'analyse des incidents Assister les métiers dans la bonne compréhension de l'implémentation des besoins capté dans la solution. Participer et contribuer aux rituels agiles des projets parcours : Daily, Grooming, Sprint Planning, Sprint revue, ... Contribuer sur son périmètre à la documentation fonctionnelle projet, et à la bonne mise à jour des outils agiles (JIRA, Confluence) Participer et contribuer activement à la vie, au fonctionnement et à l'amélioration continue de l'équipe des Business Architects

Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission : Un programme a été lancé en 2019, il s'agit un programme Digital Workplace appelé One Workplace Program . Ce programme a pour objectif de développer des produits modernes globaux, destinés à être déployés dans l'ensemble du groupe dans les années à venir. Dans le cadre de ce programme, la Devices Product Line définit une vision et une stratégie innovantes pour l'usage, la coordination et la mise en œuvre, dans toutes les entités, des appareils Modern Workplace (Windows, Mac, Mobile), incluant le Virtual Desktop, tout en assurant la transition des environnements legacy. Au sein de cette Product Line, nous avons créé un produit moderne managé, basé sur un Windows 10 à jour et géré dans le cloud (Microsoft Intune), appelé Windows Edition . Nous avons mis en place une Feature Team dont la mission est de construire le produit, d'assurer le Release Management, ainsi que de garantir le déploiement auprès de nos clients (les différentes entités du groupe) en configurant les setups associés. La Feature Team interagit avec plusieurs Product Owners : Un Product Owner en charge du Release Management pour les évolutions globales (nouvelles fonctionnalités, mises à jour, corrections de bugs). Des Integration Product Owners responsables du déploiement de Windows Edition dans les entités AXA (chaque PO couvrant un périmètre spécifique). Vous rejoindrez l'équipe en tant que « Integration Product Owner » . Objectifs principaux Vous devrez : agir comme le miroir du PM en suivant les activités de l'entité pour intégrer le produit ; construire le backlog de déploiement de Windows Edition pour chaque nouvelle entité rattachée au périmètre ; organiser des ateliers afin de collecter les besoins des entités ; créer les items de backlog pour la Feature Team, construire le planning des releases et communiquer l'avancement ; collaborer avec les autres Product Owners de Windows Edition et le PM pilotant la roadmap, dans une organisation de type scrum of scrums . Activités principales Vous ferez partie de l'organisation agile, fondée sur des livraisons itératives, incluant : la préparation du sprint planning pour définir le contenu du sprint backlog ; la préparation de la sprint review avec la Feature Team, incluant une démonstration des éléments du sprint ; la participation aux rétrospectives pour travailler sur les actions d'amélioration ; la participation aux Steering Committees avec les entités lors de l'onboarding ; la participation aux Steering Committees mensuels pilotés par le service PM avec le Senior Management Workplace.