CAT-AMANIA

Offre d'emploi Product Owner Téléphonie et éditique

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
CDI
03/05/2026
1 an renouvelable
56k-59k €⁄an, 500-520 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 19/04/2026

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Nous recherchons un Product Owner pour un grand compte assurance*:

-Analyser les besoins métiers, participer / leader les études de faisabilité,

-établir la conception fonctionnelle et produire les user stories pour l’équipe de développement

- Prise en charge de la maintenance d’une partie du parc applicatif du périmètre Outil de la Relation Client (Téléphonie/Editique) : instruction et suivi des demandes d’évolutions, gestion de l’obsolescence

- Animer et participer aux cérémonies agile (daily meeting, revue de sprint, planification de sprint, rétrospectives etc.)

- Phase de recette : Conception des stratégies et plan de recette, animation des recettes fonctionnelles

- Accompagnement au changement auprès des équipes : constitution de support de formation, animation de formation, assistance opérationnelle

- Pilotage projet et run : animation des instances de pilotage, rédaction de comptes-rendus, , reporting projet

Profil recherché

Profil Product Owner 4 à 7 ans d'expérience

ayant plusieurs expériences au sein de clients grands comptes, dans le cadre de projets sur des outils de relation client: Téléphonie et éditique.

La connaissance d'au moins un outil de téléphonie est impératif.

Connaissance: projet Editique

Organisation: KANBAN JIRA

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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