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Descriptif du poste Mission au sein de l'équipe qui a pour mission de développer et promouvoir la gamme d'indices propriétaires. L'équipe est organisée en 3 expertises : une expertise produits (Actions, Matières premières, Taux/Credit, Non linéaire, Multi Asset), une expertise recherche et une équipe transverse. L'équipe est forte de plus de 30 structurers répartis entre Paris, Londres et New York, et présente une forte dynamique positive année après année dans un environnement compétitif. Vous intégrerez, au sein de l'équipe dont l'objectif est l'amélioration de la chaine de publication des indices (réduction de la charge de maintenance quotidienne et du risque opérationnel). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes support, développement, recherche ainsi qu'avec le trading, le juridique et ce au niveau International.

Contexte OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers le renforcement d'équipes DSI, OnSpark intervient auprès d'un organisme de protection sociale parisien pour accompagner un programme de transformation SI d'envergure. Nous recherchons des Chefs de Projet MOE expérimentés pour piloter les projets applicatifs et les évolutions du système d'information. Missions Interface principale entre la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement et les directions métier : Pilotage et coordination des projets informatiques (délais, coûts, qualité, ressources) Rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Définition de la conception technique générale des solutions Supervision technique des développements (revues de code, respect des standards) Organisation de la recette technique et fonctionnelle avec la MOA Animation des comités de projet et reporting auprès de la direction DSI Gestion des risques et proposition de solutions alternatives Encadrement et montée en compétences de l'équipe projet

je cherche pour un de mes clients un Chef de Projet Bilingue sur Paris 17. 1. Contexte du service Le service a pour objectif : • Contribuer à la livraison structurée des projets IT dans l’environnement du client. • Travailler avec des équipes transverses pour permettre l’exécution coordonnée des projets via des processus de communication définis. • Interagir avec les parties prenantes en utilisant des workflows documentés de collecte des besoins et des procédures formelles de validation. 2. Périmètre du service Le service couvre (mais sans s’y limiter) : • La planification, la coordination et l’exécution des phases des projets IT en utilisant des méthodologies reconnues (PMBOK, PRINCE2, Agile). • Le suivi de l’avancement des projets via des KPI, des indicateurs de performance et des cadres de gestion des risques, avec des actions d’atténuation structurées. • La structuration des flux de communication en maintenant la documentation RAID, en organisant des comités de pilotage et en gérant des référentiels de projet contrôlés. 3. Livrables du service Le service fournit (mais sans s’y limiter) : • Des plans de projet incluant des structures WBS, des plannings basés sur Gantt, des matrices d’allocation des ressources et des modèles de suivi des coûts. • Des reporting packs comprenant des tableaux de bord, des indicateurs RAG et des analyses des écarts alignées avec la gouvernance du client. • La documentation projet conforme aux critères de qualité définis et aux spécifications des besoins métiers. 4. Expertise requise Le service requiert (mais sans s’y limiter) : • Application des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile Scrum, Agile SAFe) avec expertise documentée en déploiement opérationnel. • Maîtrise des plateformes de gestion de projet telles que MS Project, Jira, Confluence, Clarity ou solutions techniques équivalentes. • Priorisation de la charge de travail via des méthodes structurées (MoSCoW, RACI, Kanban). • Coordination multi-projets grâce au mapping des dépendances, à la planification parallèle et à l’analyse du chemin critique. 5. Qualifications du service Le service démontre (mais sans s’y limiter) : • Expertise dans la livraison de projets IT avec gouvernance formelle, registres de risques, workflows de gestion des changements et matrices de critères d’acceptation. • Analyse de problèmes via des méthodes reconnues de recherche de causes (diagrammes d’Ishikawa, analyse de Pareto). • Alignement des parties prenantes via des plans d’engagement, des matrices de communication et des processus d’escalade. • Adaptabilité opérationnelle à travers les processus de gestion de configuration, les procédures de versioning et les évaluations d’impact des changements structurées.

Dans le cadre du développement et de l’évolution du parc applicatif , nous recherchons un Agile Developer Java Full Stack expérimenté. Le consultant intégrera une Feature Team Agile composée d’un Agile Master, Business Analysts, Quality Analysts et Agile Developers. Il participera à la conception, au développement et à l’amélioration continue des applications du périmètre IT Shared Services dans un environnement CI/CD . Les principales missions seront : Évaluer et estimer les impacts des évolutions ou modifications du code. Développer et implémenter les évolutions applicatives selon les besoins métiers. Corriger les anomalies et assurer la maintenance des applications. Garantir la conformité, la fiabilité et la maintenabilité du code. Améliorer la qualité du code via les bonnes pratiques (tests unitaires, TDD, refactoring). Participer aux cérémonies Agile (Scrum, sprint planning, grooming, rétrospectives). Contribuer à l’amélioration continue des applications et des processus de l’équipe. Participer à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux membres de l’équipe. Le poste s’inscrit dans un environnement international avec des équipes situées notamment à Paris, Londres et Colombo , dans le domaine Banking & Finance / Clearing House .

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. En tant que QA Engineer au sein de la Digital Factory, vous serez garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la performance de nos plateformes digitales utilisées au quotidien par nos équipes et nos clients. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement en collaboration étroite avec les équipes Produit, UX, Développement et Customer Success

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une PMO Tech – Application Remediation (Iberia)H/F Description de la mission: Leap est l'un des principaux programmes de transformation d'un groupe mondial. Il vise à concevoir et à mettre en place un système ERP pérenne, qui harmonisera tous les processus transactionnels au sein de l'organisation. Dans le cadre de ce programme, l'entreprise recherche un consultant PMO (Project Management Office) hautement organisé et stratégique pour assister le responsable du Tech Delivery Office en matière de gouvernance technologique et pour gérer et rationaliser les réseaux complexes de parties prenantes afin de « remédier » à l'un des projets pilotes (périmètre Iberia). Le poste consiste à coordonner des projets à multiples facettes dans le cadre de contraintes strictes en matière de planification et de budget, tout en veillant à l'alignement avec les objectifs organisationnels. Le PMO suivra l'avancement du projet, atténuera efficacement les risques et contribuera à l'amélioration des cadres de gouvernance existants. Une solide expertise en matière d'allocation des ressources, de supervision financière et de reporting est requise. D'excellentes compétences interpersonnelles et communicationnelles sont essentielles pour assurer la liaison avec les différentes parties prenantes. La maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (par exemple Agile) est indispensable. Une expérience avérée dans des environnements à forte pression est fortement souhaitab Principales activités et responsabilités Soutien à la gouvernance technologique : - Soutenir la préparation des réunions hebdomadaires de reporting technologique - Soutenir la préparation des réunions du comité de pilotage (Steerco) liées aux sujets technologiques - Proposer des améliorations continues en matière de gouvernance technologique Diriger la remédiation des applications Iberia : - Diriger la remédiation des applications Iberia en étroite collaboration avec les équipes technologiques locales et les équipes technologiques mondiales liées à Iberia - Synchroniser toutes les parties prenantes impliquées dans la correction des applications - Élaborer et suivre la planification, les risques et le budget liés à la correction des applications Iberia - Coordonner efficacement les ressources afin de répondre aux exigences et aux délais du projet - Suivre les indicateurs de performance du projet et fournir régulièrement des mises à jour aux parties prenantes - Améliorer la méthodologie afin de gagner en efficacité dans la correction des applications - Travailler à l'industrialisation de la correction des applications pour les prochains déploiements Compétences / Qualités indispensables : PMO / project management in complex Tech environments, Tech governance and project governance frameworks, Stakeholder management and communication, Budget and risk management, Agile project management and use of project management tools, Leadership and coordination of cross‑functional teams Compétences / Qualités qui seraient un + : Experience with SAP and application remediation projects Informations concernant le télétravail : 2 jours

Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation agile d’une organisation , notre client souhaite être accompagné par un Coach Agile expérimenté afin de structurer et accélérer l’adoption des pratiques agiles à l’échelle des équipes et de l’organisation. Le coach interviendra pour : Acculturer les équipes aux valeurs et pratiques agiles Mettre en œuvre les frameworks adaptés (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS…) Accompagner les managers et parties prenantes dans l’évolution des modes de collaboration Favoriser la montée en compétences des Scrum Masters et Product Owners Assurer la cohérence de l’agilité à l’échelle de l’organisation Objectifs de la mission Accompagner la transformation agile au niveau des équipes, des produits et de l’organisation Améliorer la performance collective et la qualité de livraison Promouvoir l’autonomie, la responsabilisation et la collaboration entre métiers et IT Structurer un mode de fonctionnement produit orienté valeur Garantir l’alignement entre stratégie, produit et delivery Livrables attendus Diagnostic initial de maturité agile (rapport ou synthèse orale validée par le client) Plan d’accompagnement coaching formations évolution organisationnelle Bilans intermédiaires et final de mission Restitution des bonnes pratiques et axes d’amélioration

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Pilote de service Power BI. MISSIONS PRINCIPALES • Pilotage SLA du service Power BI, coordination de l'infogérant Atos • Gestion des incidents N3, RFC ITIL, vulnérabilités SOC • Production de la feuille de route N/N+1 du service • Études techniques sur l'industrialisation Fabric, Purview, Copilot (déploiement 2026) • Reporting et supervision des services Collaboratif & Messagerie (MyDispo, Dynatrace) • Animation agile SAFe : User Stories JIRA, PI Planning, cérémonies SCRUM

🚀 Contrôleur de Gestion Senior - Renfort Opérationnel & Vision Organisationnelle (H/F) 📍 Paris / IDF | 🏦 Client final confidentiel - Environnement bancaire / GIE 🎯 Contexte de la mission Nous accompagnons un acteur majeur du secteur bancaire , organisé en GIE , dans le cadre d'un renfort immédiat en contrôle de gestion . La mission s'inscrit dans un contexte très opérationnel , visant à : sécuriser l'activité, assurer un relais fonctionnel et opérationnel , tout en apportant un regard externe sur l'organisation du pilotage financier. La mission est positionnée a minima jusqu'à la fin de l'année , avec un besoin urgent de démarrage . ✅ Objectifs de la mission Prendre le relais opérationnel sur le périmètre contrôle de gestion. Être pleinement mains dans le cambouis sur le run quotidien. Réaliser un état des lieux 360° : organisation de l'équipe, processus de pilotage, pratiques de facturation et refacturation. Apporter une vision structurante et pragmatique , sans démarche lourde de transformation. Challenger et analyser des clés de facturation complexes (logique non classique de contrôle de gestion). Contribuer à la réflexion sur l' organisation cible et à la préparation d'un futur recrutement interne . Être un sparring partner de la manager, capable de prendre du recul tout en assurant l'exécution. 🧰 Périmètre & enjeux Environnement GIE avec une logique proche d'une industrie informatique (IT) . Contrôle de gestion non classique : centres de coûts, refacturation interne, peu ou pas de logique commerciale. Outils majoritairement maison , avec utilisation de Power BI . Environnement exigeant, structuré et mutualisé. 👤 Profil recherché Contrôleur de gestion senior (idéalement 10 à 15 ans d'expérience et plus ). Expérience confirmée en banque / services financiers / environnements mutualisés ou IT . Profil très opérationnel , capable d'absorber rapidement un périmètre complexe. Solide capacité à : organiser, structurer, prioriser, sécuriser les process. Aisance relationnelle, posture de référent et capacité à travailler en proximité avec le management. Capacité à prendre du recul sans perdre l'opérationnel . À l'aise dans des contextes où le contrôle de gestion est indirect, technique et transverse . ⏱️ Contraintes de mission Démarrage rapide souhaité (ASAP) . Mission prévue au minimum jusqu'à la fin de l'année . Forte exigence de disponibilité opérationnelle (notamment en période estivale). Budget encadré, recherche d'un profil efficace et pragmatique .

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Product Designer Senior (UX/UI, Figma, Design System) Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PDN/5198 dans l'objet de votre message Dans le cadre d'une mission au sein de la direction numérique d'un grand groupe audiovisuel public, nous recherchons un Product Designer Senior. Le profil interviendra en étroite collaboration avec les équipes tech et produit, au sein d'une équipe design structurée de grande taille. En lien avec le Head of Design Conception des parcours et interfaces produits Conception en adéquation avec les identités de marques Conception et déclinaison des maquettes en veillant à s'appuyer sur les librairies du Design System Sur le produit Collaboration avec le PM et PO pour appréhender parfaitement les enjeux, objectifs du produit et stratégie de déploiement Collaboration avec les équipes éditoriales pour appréhender parfaitement les enjeux et contraintes métiers Collaboration avec les autres designers à la conception de parcours et expériences pertinentes en adoptant une approche centrée utilisateur Contribution/participation aux différents ateliers organisés sur le produit Collaboration avec les développeurs afin de s'assurer de la faisabilité technique Transmission et documentation des assets aux développeurs Suivi de l'intégration du design avec les développeurs Collaboration en méthodologie agile (Scrum) avec les équipes produit et les développeurs Participation aux rituels produits Au sein de l'équipe design Participation aux instances de réflexion et d'amélioration ainsi qu'alimentation du repository des enseignements utilisateurs Participation aux rituels de l'équipe design (guilde design, points de synchro) Synchronisation et alignement avec les designers transverses (identité de marque, Design System, accessibilité, UX Writing…) Participation à la mise en place d'un Design System Participation aux ateliers de co-conception UI transverses aux produits Livrables attendus Veille & Benchmarks Userflows, architecture de l'information Maquettes et composants Prototypage interactif des maquettes et assets (Figma) Documentation détaillée des comportements des maquettes et assets

Nous recherchons un Pilote de Service Power BI CONTEXTE Au sein de l'équipe (Messagerie & Collaboratif), le titulaire pilote le service Power BI groupe — généralisé en 2023, avec déploiement Microsoft Fabric prévu en 2026. Il opère en équipe agile SCRUM sous la responsabilité d'un PO, en coordination avec l'infogérant. 50% site / 50% remote Durée : Phase probatoire 04/05 → 30/06/2026, période ferme jusqu'au 30/09/2026, options trimestrielles jusqu'en décembre 2027 MISSIONS PRINCIPALES • Pilotage SLA du service Power BI, coordination de l'infogérant • Gestion des incidents N3, RFC ITIL, vulnérabilités SOC • Production de la feuille de route N/N+1 du service • Études techniques sur l'industrialisation Fabric, Purview, Copilot (déploiement 2026) • Reporting et supervision des services Collaboratif & Messagerie (MyDispo, Dynatrace) • Animation agile SAFe : User Stories JIRA, PI Planning, cérémonies SCRUM COMPÉTENCES REQUISES — CRITIQUES (niveau 6/8 — expert) : ★★★ Microsoft Power BI (développement, modélisation, gouvernance) — certifications PL-300 / DP-500 appréciées ★★★ Microsoft Fabric — certification DP-600 appréciée ★★★ Azure / Data Engineering — certification DP-203 appréciée ★★★ Méthode Agile Scrum / SAFe ★★★ ServiceNow (GDI, GDD, RFC) IMPORTANTES (niveau 5/8) : ★★☆ Azure Functions ★★☆ Python ou PowerShell (automatisation) ★★☆ SharePoint Online ★★☆ Outils de supervision (Dynatrace, SSA, MyDispo) ★★☆ Pédagogie / formation utilisateurs Microsoft COMPLÉMENTAIRES (niveau 4/8) : ★☆☆ Cybersécurité Azure ★☆☆ Formalisation documentaire ⚠️ POINTS D'ATTENTION • Expérience en environnement SI grand compte industriel fortement souhaitée — • Profil run opérationnel + transformation simultanément : pas un développeur BI, pas un PO produit — un pilote de service senior Démarrage : 04/05/2026 | Disponibilité : immédiate ou sous 2 semaines max

Le prestataire aura pour mission principale d’accompagner le produit Finance au sein du projet en cours. Il est responsable de maximiser la valeur du produit résultant du travail de l’équipe en charge de sa réalisation. - Porter la vision produit et utilisateurs (solution) en accord avec la stratégie de l’entreprise et le Product Manager. Communiquer explicitement l’objectif produit, les priorités, donner du sens et cela dès l’expression de besoin métier. - Être l'interface entre l'équipe et les parties prenantes (Product Manager, métier et autres équipes) dans toutes les phases de la vie du produit. - S’assurer que le produit délivré respecte les attendus du métier et des utilisateurs (couverture, performance, qualité) dans le cadre du budget alloué. - Mettre en œuvre les actions d’accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs. - S’inscrire dans le cadre d'une mise en œuvre incrémentale et itérative du produit et d’une démarche d’amélioration continue du système (équipe et parties prenantes) FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUIT CONDUITE DU CHANGEMENT Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Définir les fonctionnalités avec le Product manager et Rédiger les users stories et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. Participer activement aux phases d’étude et de cadrage avec les métiers et les équipes fonctionnelles SAP. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Soutenir les activités de maintenance corrective et évolutive : suivi des incidents et demandes, pilotage des corrections, contribution à la réduction de la charge de maintenance (MCO). Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet. Démarrage : dès que possible Durée de la mission : 6 à 12 mois renouvelables Lieu : 91 et 92 (Île-de-France) Modalités : prestation en régie, 3 jours sur site minimum par semaine, le reste en télétravail

Missions principales : En collaboration avec l’éditeur et les équipes internes, le consultant sera chargé de : Phase Build / Intégration fonctionnelle : Préparer, organiser et animer les ateliers de conception sur les processus, la plateforme et les interfaces Rédiger et valider les User Stories et livrables associés Définir et hiérarchiser le backlog produit Gérer les cycles Agiles et participer aux cérémonies du projet Paramétrer le CRM et les modules FAQ/Chatbot/Marketing selon les standards de ServiceNow : Parcours clients, fiches clients, routages, flux entrants/sortants Construction et utilisation des référentiels de connaissance pour FAQ/Chatbot Configuration de la solution Marketing Participer à la recette métier et rédiger les cahiers de tests Assurer le transfert de compétences et la formation des équipes internes Garantir la qualité et la cohérence technique et fonctionnelle de l’intégration Livrables attendus : EPICs et User Stories Cahier de tests PV de validation fonctionnelle (VABF) Profil recherché Expérience : 5 à 7 ans minimum sur CSM PRO ServiceNow , idéalement version « Zurich » ou récente Expérience d’intégration sur des organisations similaires (≥ 7 000 utilisateurs, idéal secteur assurance/mutuelle) Connaissance des projets CRM, FAQ, Chatbot et Marketing de grande envergure Expérience en pilotage de projet , méthodes Agiles et recette métier

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP GTS H/F à Paris, France. Contexte: Dans le cadre d’un projet de transformation du système d’information impliquant un carve‑out applicatif SAP et une sortie de Transition Service Agreement (TSA), une organisation industrielle internationale renforce ses équipes afin d’assurer la reprise, la stabilisation et l’intégration d’un périmètre SAP Global Trade Services (GTS). La mission s’inscrit dans un contexte critique et structurant, avec des enjeux forts de continuité de service, de conformité réglementaire export, et de préparation au passage en mode run sur un nouveau périmètre applicatif. Description: Le consultant interviendra en tant que Consultant technico‑fonctionnel SAP GTS, au sein d’une équipe projet internationale, avec un rôle clé dans la reprise de connaissance, l’analyse du système existant, la mise en conformité des flux, les tests, la documentation et l’accompagnement des métiers et des équipes IT. Les missions attendues par le Consultant SAP GTS H/F : Les principales activités incluent notamment : - Participation aux ateliers de transfert de connaissances avec les équipes sortantes - Analyse du paramétrage et des développements SAP GTS existants - Contribution à la classification des produits et à la conformité export - Paramétrage et sécurisation des contrôles de conformité (embargos, licences, SPL) - Participation aux tests d’intégration (interfaces SAP ECC ↔ GTS) - Accompagnement des métiers lors des UAT - Contribution aux activités de cutover et de mise en production - Support post go‑live (hypercare) et transfert vers les équipes de TMA - Participation à la formation et au transfert de compétences Livrables: - Documentation fonctionnelle et technique GTS (spécifications, règles de conformité, paramétrage) - Comptes rendus d’ateliers et supports de transfert de connaissances - Dossiers de classification produits (HS/HTS, ECCN, classifications internes) - Scénarios et résultats de tests d’intégration - Suivi des incidents et statuts d’avancement - UAT sign‑off - Supports de formation et de passation vers la TMA - Reporting hebdomadaire d’activité

Contexte de la mission Notre client, acteur majeur du secteur retail, recherche un AMOA / Product Owner confirmé à sénior afin d’accompagner le Chef de Projet Technique et son équipe dans la gestion et la réussite de projets de TMA (Tierce Maintenance Applicative) et de projets d’évolution. Une capacité à mener plusieurs projets en même temps est un pré requis. La mission couvre principalement : Supply chain / gestion des entrepôts (60%) : automatisation de flux logistiques, optimisation des systèmes de gestion d’entrepôt, suivi des stocks, traçabilité. Finance (20%) : gestion des flux de facturation, automatisation des contrôles, intégration d’outils financiers. Retail (20%) : projets orientés métiers retail, outils de suivi et pilotage opérationnel. Profil du candidat En tant qu’AMOA / PO, vos responsabilités seront de : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes. Définir et délimiter le périmètre fonctionnel des projets. Estimer les charges et contribuer à la planification (roadmap, priorisation, chiffrage). Découper les projets en lots et user stories exploitables par les équipes techniques. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (cahiers des charges, user stories, backlog). Définir et piloter la stratégie de test : Rédaction des plans de tests et cahiers de recette Organisation et exécution des tests fonctionnels Suivi des anomalies et validation des correctifs Collaborer étroitement avec le Chef de Projet Technique et l’équipe de développement (méthodologie agile, sprints de 1 mois). Garantir la conformité des livrables aux besoins métiers.

Dans le cadre de projets stratégiques liés à la conformité réglementaire et aux évolutions du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel disposant d’une expertise solide en réglementations bancaires et en monétique , notamment sur les schemes de paiement . 🚀 Vos missions Piloter des projets liés aux évolutions réglementaires (DSP2, SEPA, etc.) Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires externes Suivre les phases de recette et garantir la conformité des livrables Accompagner le changement auprès des utilisateurs Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et monétiques 🧠 Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet fonctionnel dans le secteur bancaire Bonne maîtrise des réglementations bancaires Connaissances solides en monétique : Moyens de paiement (cartes, virements, prélèvements) Compréhension des schemes bancaires (Visa, Mastercard, CB, etc.) Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs Excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination Autonomie, rigueur et sens du service ⭐ Compétences appréciées Expérience sur des projets de conformité (DSP2, lutte contre la fraude, KYC, etc.) Connaissance des systèmes de paiement et des flux transactionnels Anglais professionnel 💼 Pourquoi nous rejoindre ? Projets à forte valeur ajoutée dans un contexte réglementaire en constante évolution Environnement dynamique et innovant Équipes expertes et collaboratives