Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Organisation à Paris

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe Architecture IT au sein d’un grand environnement bancaire, nous recherchons un profil orienté coordination et gouvernance afin d’accompagner le pilotage opérationnel des demandes d’architecture. Le poste s’inscrit dans une activité à fort enjeu d’organisation, visant à structurer et fluidifier le traitement des projets nécessitant l’intervention d’architectes. Localisation : Paris MissionsCoordination des demandes d’architecture Réceptionner et suivre les demandes projets nécessitant une intervention d’architecture Qualifier et organiser leur prise en charge Assurer le suivi global du portefeuille de demandes Gouvernance et animation Organiser et planifier les comités d’architecture Préparer les supports et ordres du jour Animer les réunions de suivi Assurer la coordination entre les équipes projets, les architectes et les parties prenantes IT Suivi opérationnel Suivre l’avancement des demandes et des décisions prises Affecter les architectes sur les projets selon les priorités définies Mettre à jour les outils de pilotage et produire des reportings réguliers Assurer le suivi administratif lié à l’activité Support au pilotage Assister le responsable d’équipe dans la gestion opérationnelle de l’activité Suivre les plannings, priorités et charges Contribuer à l’amélioration des processus de gestion des demandes Contribution technique (ponctuelle) Comprendre les enjeux techniques des demandes IT Apporter un premier niveau d’analyse ou de support en cas de besoin ou de pic d’activité

Responsabilités principales Participation à des études préliminaires pour définir les besoins Analyse et formalisation des besoins en organisant des réunions de travail avec les sponsors métier (Process Owner, Produits, Opérationnels localisés en Europe et en Asie, CMOP d'autres lignes de métier) Rédaction des expressions de besoins selon les fonctionnalités attendues dans l'outil Tax Accompagnement des équipes Opérationnelles, Process Owner et Produits dans l'appréhension des évolutions mises en place par la rédaction de documents de montée en Production Apport d'un support métier en répondant aux questions des équipes Opérationnelles, Process Owner, Produits et CMOP d'autres lignes de métier Participation aux diverses réunions jalonnant les phases d'implémentation des évolutions Assurance que les changements réalisés dans le système opérationnel répondent aux attentes des sponsors métier : Par la présentation des besoins métier à l'équipe Business Analyst Par la validation des spécifications fonctionnelles et de la stratégie de test Faire le lien entre les sponsors métier et l'équipe Business Analyst Représentation des sponsors métier auprès de l'équipe Business Analyst Décision d'ajustements fonctionnels Coordination de manière autonome du portefeuille maintenances/projets : En identifiant et en suivant les étapes clés et/ou actions liées aux évolutions En optimisant le portefeuille en matière de qualité, de coûts et de jalons Polyvalence sur les maintenances/projets du portefeuille des autres membres de l'équipe