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CONTEXTE EXPERIENCE : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques :Applications Web, Data Visualisation, Restitution Protocoles de communication Nous recherchons un Développeur Java-VAADIN F/H pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients. MISSIONS EXPERIENCE TOIP ASTERISK (ou similaire) OBLIGATOIRE Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de développer, tester et maintenir des applications en utilisant Java et le framework VAADIN. Vous travaillerez principalement sur des microservices et des solutions de téléphonie IP (TOIP) basées sur ASTERISK. Ce poste peu être en en full TT Expertise souhaitée CONNAISSANCES TOIP ET ASTERISK OBLIGATOIRE Qualifications Compétences en développement logiciel : Expérience dans le développement et la maintenance de logiciels. Compétences en programmation : Maîtrise des langages de programmation, notamment Java. Compétences en frameworks : Connaissance et expérience pratique du framework Spring. Compétences en microservices : Expérience de travail avec des architectures de microservices. D'autres qualifications appréciées incluent une expérience avec ASTERISK, TOIP, ainsi que des compétences en résolution de problèmes et une capacité à travailler en équipe. Compétences Technologies et Outils Asterisk Spring Vaadin IP Java Budget

CONTEXTE: Expérience : 7 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement-developpement Spécialités technologiques : Devops IA generative Monitoring tests unitaires Reporting Compétences Technologies et Outils Google Cloud Platform FastAPI GIT genai Java RESTFul GCP MongoDB Python Spring Boot genai PostgreSQL Méthodes / Normes SAFe TDD Agile Langues Anglais MISSIONS Dans le cadre d'un nouveau programme chez notre client, La Direction Informatique recherche une prestation de lead développement pour contribuer au développement du programme en mettant à disposition de nouveaux types d’agents IA venant enrichir les capacités de la plateforme self-service du client. Il s’agira de développer des solutions innovantes telles que les agents de type Retrieval-Augmented Generation (RAG). En capitalisant sur GCP et les dernières évolutions de GenAI, ces agents IA viennent enrichir les capacités de notre plateforme. Cette dernière permet aux utilisateurs métiers de créer, d’utiliser et de personnaliser des assistants et des workflows intégrant l'IA générative, afin d'améliorer nos processus et systèmes d'information (SI) existants. Le développement est réalisé en Python et Java, les agents IA dans une architecture micro-services et sont à développer, à intégrer dans l’écosystème, à maintenir et à faire évoluer. La mission concernera principalement : - La mise en place, la maintenance et l’évolution des agents IA : ● Garantir la couverture fonctionnelle et spécialisation de l’agent ● Garantir les capacités de collaboration de l’agent avec d’autres agents ● Garantir l’utilisation de standards lorsque possible ● Gérer les aspects sécurité et ACLs ● Intégrer monitoring et reporting sur l’activité agents IA ● Optimiser performance et coûts de fonctionnement ● Intégrer les mécanismes d’évaluation de la qualité de l’agent ● Garantir le passage à l’échelle de l’utilisation des agents - Garantir la stabilité et scalabilité de la plateforme par la mise en place/optimisation des technologies permettant la scalabilité et monitoring en collaboration avec les DevOps Garantir la remise en marche du SI dans les délais exigés par les projets - Communiquer sur l’état des services et le plan de remise en marche si le cas se présente - Challenger et contribuer à la vision du produit, piloter la conception, le développement, les opérations et garantir le SLA - Collaborer avec les Solution Architect pour l’étude des évolutions demandées par le produit - Identifier et prioriser les services offerts pour répondre aux besoins du client et de la stratégie du groupe - Sécuriser l'alignement organisationnel ainsi que la gestion des dépendances techniques avec les différentes parties prenantes - Assurer une veille technologique pour garantir la pérennité des solutions utilisées - Garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des composants - Garantir la pérennité et la mise à jour des outils et technologies employés - Garantir l’application des bonnes pratiques par l’ensemble des développeurs et le bon fonctionnement en mode agile du projet Livrables - Reporting de l’état des agents IA et technologies utilisés auprès des référents techniques - Capitalisation sur les technologies et sur toute problématique rencontrée par la formalisation dans les standards de l’entreprise (REX, eDEX, knowledge base, ...) - Code des développements demandés, conçus et mis en œuvre en production dans les critères d’acceptation Renault - Code des tests unitaires et d’intégrations automatisés - Documentation du code expliquant les programmes et algorithmes

Nous recherchons un·e Tech Lead pour piloter les aspects techniques de projets digitaux au sein d'une maison de luxe prestigieuse. Les solutions IT vise à offrir aux client.e.s une expérience digitale fluide tout en garantissant la sécurité et la qualité des données. Le poste s’inscrit dans un projet stratégique , transverse à plusieurs équipes et marchés internationaux, avec une organisation en agile . Missions principales Au sein du domaine clients Être responsable et garant des solutions techniques , avec vision architecture Coordonner et conseiller les équipes développement, QA et architecture , en support aux chefs de projet Assurer la qualité, la sécurité, la scabilité et la cohérence des solutions Collaborer directement avec les marchés internationaux (anglais requis) Best practices etc.

Nous recherchons pour l’un de nos partenaires un(e) Architecte Cloud expérimenté(e) afin d’intervenir sur un projet stratégique dans le domaine de l’assurance santé, prévoyance, épargne et retraite. Vos missions : Définir et concevoir l’architecture fonctionnelle et applicative de la solution. Produire les dossiers d’architectures et supports de communication associés. Contribuer à l’analyse des demandes d’évolution et aux arbitrages. Définir les interfaces, règles d’interfaçage et assurer la cohérence du SI cible. Conseiller et valider les choix techniques sur les sujets Front, Data et IA. Accompagner les projets du cadrage à la mise en production. Participer à la modélisation de la cartographie du SI via HOPEX.

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale, nous recherchons plusieurs profils seniors en développement et en DevOps disposant d’une solide expérience en microservices . Vous interviendrez au sein d’environnements exigeants (Banque, Assurance, Mutuelle, Luxe, Retail...), sur des projets à fort impact autour de la modernisation applicative et de la mise en place d’architectures cloud natives. Vos missions : Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur des architectures microservices Participer à la refonte et à l’évolution de plateformes critiques dans le secteur bancaire et retail Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile Garantir la qualité du code via tests unitaires / automatisés et bonnes pratiques CI/CD Contribuer à l’ industrialisation DevOps (CI/CD, containers, cloud) Apporter une expertise technique et accompagner les équipes sur des choix d’architectur

Envie de contribuer à la construction d’infrastructures robustes, résilientes et à la pointe de l’innovation ? CBX Group recherche un stagiaire DevOps pour accompagner sa Direction Technique dans l’évolution de ses plateformes. 🎯 Tes missions : Définir les socles techniques des plateformes du groupe Développer des chaînes CI/CD sous jenkins, GitLab , K8S et autres outils Rédiger les documents techniques Accompagner les projets dans la paramétrage de leur chaîne CI/CD participer à la mise en place du monitoring et sup avec ELK ,Prom et d’autres outils 🧰 Compétences techniques attendues : Maîtrise des OS Linux (utilisation + admin) Scripting (Shell, YAML) Docker, CI/CD (Git, Maven, Sonar, Jenkins…) 👤 Profil : À l’aise en français et anglais (écrit/oral) Autonome, rigoureux·se, esprit d’équipe Capacité à documenter et vulgariser ✅ Cadre du stage Télétravail 100 % Stage rémunéré Stage de 3 à 6 mois , démarrage ASAP Encadrement par des architectes expérimentés Écosystème agile et innovant 📩 Candidature via ce formulaire : 📧Une question ? Écris-nous sur

Architecte Solution Data client Banque basé à Paris Gare de Lyon, un Architecte Solution Data. Compétences requises : Architecture technique de solutions hybrides (native, monde open, mainframe) Dont Conteunerisation , micro-services, kubernetes Dont Virtualisation (EsX/VM) et réseaux (flux, transferts, DNS, firewall,proxy…) Base de données relationnelles et NoSQL (MongoDB, Elastic, etc..), gestion de cache Framework BigData (Hadoop, Spark, etc..) Connaissances en développement sur des nouvelles technologies Environnement de travail Windows Concept DEVOPS et AGILITE Bon esprit de synthèse orale et écrite Aisance relationnelle Prise de recul, esprit synthétique et d’alerting Localisation Paris 12e/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : La définition / accompagnement des roadmap technologiques de ces produits, dans le respect de la trajectoire de modernisation du SI fixé. La promotion des offres technologiques La définition des architectures techniques et des livrables correspondants Principaux livrables : Définir et animer l’architecture technique des solutions, produire les livrables d’architecture techniques, compléter et superviser l’évolution de ces Architectures Technique au cours de leur mise en œuvre Accompagnement des équipiers (architecte applicatif, squad) et du Cluster (chef de projet, ingénieur de production, intégrateur, etc) dans l’implémentation et la vie de la solution technique définie, dans une logique Devops et agile Dont contribution aux phases de tests et benchs Dont le traitement des obsolescences techniques Suivi des mises en œuvre/construction de produits techniques, en liaison avec les socles technologiques fournisseurs (animation et/ou suivi) Dossiers et schéma d’architecture, et livrables associés Documents de vulgarisation Rapports techniques, Compétences requises : Architecture technique de solutions hybrides (native, monde open, mainframe) Dont Conteunerisation , micro-services, kubernetes Dont Virtualisation (EsX/VM) et réseaux (flux, transferts, DNS, firewall,proxy…) Base de données relationnelles et NoSQL (MongoDB, Elastic, etc..), gestion de cache Framework BigData (Hadoop, Spark, etc..) Connaissances en développement sur des nouvelles technologies Environnement de travail Windows Concept DEVOPS et AGILITE Bon esprit de synthèse orale et écrite Aisance relationnelle Prise de recul, esprit synthétique et d’alerting

Nous recherchons un Développeur AWS confirmé pour renforcer sa squad Data Platform . L’objectif est de concevoir, développer et administrer un Data Lake AWS à grande échelle, en créant des microservices robustes et sécurisés, tout en automatisant les déploiements et la gestion de l’infrastructure via Terraform. Missions principales Concevoir et développer des microservices en Python pour l’administration du Data Lake (gestion des accès aux dossiers, gouvernance des données, automatisation des flux). Créer et maintenir des solutions de Data Lake sur AWS S3 . Définir et mettre en œuvre l’ Infrastructure as Code via Terraform . Participer aux activités de RUN & Build : monitoring, support, optimisation des performances. Contribuer à l’ automatisation et à l’amélioration continue de la plateforme (SRE, observabilité, sécurité, FinOps). Collaborer avec les parties prenantes (Data Engineers, Data Architects, Data Officers) dans un contexte Agile . Documenter les développements, process et bonnes pratiques. Compétences techniques attendues Excellente maîtrise du développement Python (microservices, APIs). Solide expérience sur AWS S3 et les concepts Data Lake. Expertise en Terraform (IaC) . Bonne compréhension des mécanismes d’ alimentation ETL . Expérience en observabilité et monitoring (Grafana, App Insights ou équivalents). Pratique des méthodologies Agile . Plus (nice-to-have) : expérience avec Databricks .

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Angular Node pour l'un de ses clients dans la mutuelle. 🚀 Vos missions Développement front Angular (50%) et back Node.js (50%) Participation aux sprints agiles (SCRUM – 2 semaines) Conception, documentation technique, tests unitaires/intégration Amélioration continue des architectures (Clean Architecture, BFF, microservices) Respect de la Definition of Done (DoD) Code reviews et planning poker Implication dans les sujets RGPD et PSC Collaboration étroite avec les Product Owners et les experts métiers 🛠 Stack technique Frontend : Angular 14 → passage progressif à Angular 19 RxJS, NgRx, HTML5/CSS3, TypeScript Backend : NodeJS 18 avec Koa MongoDB, PostgreSQL Microservices / BFF Tests & outils : Jasmine, Jest Git, GitLab CI/CD, NPM, Verdaccio Docker, Jira, Confluence ✅ Profil recherché Must-have : 4/5 ans minimum en développement fullstack JS Maîtrise d’Angular (idéalement 14+) et Node.js (Koa) Culture Agile (Scrum) confirmée Connaissance de l’environnement CI/CD (GitLab) Bonne communication, rigueur, autonomie Nice-to-have : Expérience React (atout apprécié) Connaissance des sujets RGPD, PSC Sensibilité métier mutuelle/assurance

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Industrialisation de modules d’overrides et d’ajustement + amélioration des outils de monitoring de production notamment sur le projet de rationalisation IT. 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity -Front End Skills: Javascript / REACT/ Tailwind CSS 💡Soft Skills: communication, collaboration

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur C# .NET backend SENIOR (de préférence 8 ans d'expérience et plus). Merge de 2 / 3 positions layers utilises par des chaines différentes : XVA, Liquidité (RNFB, NSFR), B/S (Leverage, G-SIB, Gapping). 💡Tech Skills : -Mandatory skills: Software Craftsmanship / Clean code -Back End Skills: C# / .NET 8, ASP .NET, SQL Server, Oracle (Optional), Microservices, Messaging, asynchronous message-driven communication (Rebus), ORM libraries (Dapper), GIT (Bitbucket), TeamCity