Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance KVM (Kernel-based Virtual Machine) à Paris

Prenez part au déploiement d'une infrastructure Kubernetes on-premises à haute valeur technologique. Nous recherchons un·e Ingénieur Infrastructure UNIX & Kubernetes (H/F) pour renforcer les équipes d'un acteur majeur de l'IT, dans le cadre du setup complet d'un cluster Kubernetes sur site pour un client stratégique. Vous interviendrez dans un environnement technique pointu, avec un fort niveau d'autonomie, en collaboration directe avec les équipes système, réseau et stockage. Vos principales missions Préparer et configurer les serveurs physiques x86 Déployer les OS en bare-metal (SUSE Linux SLES 15.x) et l'hyperviseur KVM Configurer l'environnement SAN (PMAX) Participer au déploiement et à la configuration de Rancher (Kubernetes) Intégrer les outils liés à l'orchestration (ArgoCD, Portworx, OpenSVC) Mettre en œuvre et documenter l'architecture technique de la plateforme Accompagner les équipes internes sur l'industrialisation via Ansible Vous évoluerez dans une stack moderne et performante, articulée autour de : Systèmes d'exploitation : SUSE Linux SLES 15.x Virtualisation : KVM, Docker Orchestration & containerisation : Rancher Kubernetes, ArgoCD, Portworx Provisioning / automatisation : Ansible Stockage : SAN PMAX, SDS (PortWorx), OpenSVC Architecture : Rédaction de dossiers techniques, documentation, mise en production Environnement de travail : Poste micro avec double écran, suite Microsoft Office, Outlook Expérience confirmée dans l'administration de plateformes Kubernetes on-premises Maîtrise de Rancher , KVM , Ansible et des environnements Linux (SUSE) Connaissances solides en stockage SAN et en infrastructures distribuées Une expérience avec Portworx , OpenSVC ou sur des systèmes de SDS serait un vrai plus

De nombreuses « Feature Teams » sont mises en place afin de développer les services de la plate-forme Cloud Mondiale d'un grand groupe du secteur bancaire. Le bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - Développements d'API en Python 3 - L'approche "fail fast and iterative" - Delivery Scrum - Testing et déploiement automatique Expertises attendues : • OpenStack Ops, automation & development (60%) • Tools and internal software development (40%) • Linux Operating System. Concepts of Networking, Bridges, File system, KVM • OpenStack and its components : Nova, Neutron, Cinder, Glance, keystone, Heat, kolla-ansible • Ceph storage implementation as our OpenStack storage backend • In-depth working of all the components and troubleshooting • Git & GitHub, CI-CD Pipeline, Jenkins, Ansible, Containers (Docker and Kubernetes) • Base integration with OpenStack like AD/LDAP, Storage, Network, Monitoring, Logs management tools • OpenStack VM Day 2 Operations and support • Installation and configuration of HP / Dell Rack servers • Development of modules / programs using Python

Contexte Au sein d’une entité IT dédiée à la gestion de projets stratégiques, le Chef de projet Infrastructure prendra en charge la coordination et le pilotage des projets liés au remplacement et à la modernisation des infrastructures obsolètes (serveurs, bases de données, systèmes d’exploitation, hyperviseurs, etc.). Le rôle implique une collaboration étroite avec les équipes techniques, applicatives et les fournisseurs. Missions principales Gestion de projet Définir et suivre le planning des projets d’upgrade et de migration d’infrastructures. Animer les comités de suivi (internes, avec les fournisseurs et CAB). Suivi des actions, escalade des problèmes et gestion des risques. Scoping et inventaire Analyser les données techniques provenant des outils IT pour IT et de la CMDB. Identifier les infrastructures obsolètes et définir les priorités. Migration et upgrade Définir les scénarios de migration avec les équipes techniques. Valider les scénarios avec les responsables applicatifs. Coordonner les fournisseurs pour la réalisation des upgrades. Reporting et gouvernance Maintenir le Masterplan des technologies suivies. Assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Stack Technique / Connaissances attendues Infrastructure Serveurs physiques et virtuels (VMware, Hyper-V, KVM) Data Centers, stockage SAN/NAS Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS…) Bases de données : SQL Server, Oracle, MySQL Gestion de l’obsolescence des infrastructures et lifecycle management Outils CMDB et outils IT for IT (ServiceNow, BMC, Remedy…) Outils de planification et de suivi projet (MS Project, Jira, Confluence…) Reporting et dashboards (Power BI, Excel avancé) Méthodologie Gestion de projet IT (Waterfall, Agile) Processus de changement (CAB, ITIL)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur OpenStack H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par l' administration système et les environnements Cloud complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Systèmes Openstack , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles , de la sécurité et de la performance des infrastructures Cloud πGen2 de la SDAS de notre écosystème : Côté build : Installer, configurer et intégrer des serveurs physiques, virtuels et Cloud from scratch . Industrialiser et automatiser les déploiements via Ansible et les outils d’orchestration internes. Participer à l’évolution des infrastructures Cloud ( OpenStack , OpenShift ) et à leur standardisation. Réaliser les mises à jour et changements de version majeurs (OS, middlewares, outils Cloud). Contribuer à l’amélioration continue des processus d’exploitation et à la mise à jour des documentations techniques. Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes et la résolution des incidents . Diagnostiquer les pannes hardware ou software, et mettre en œuvre les actions correctives. Gérer les escalades techniques , les ponts de crise et le suivi des alarmes (Centreon, Nagios, Zabbix). Assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes et des accès. Réaliser les analyses post-mortem et formaliser les RETEX (retours d’expérience). Participer aux astreintes de niveau 2 et accompagner les techniciens de production au quotidien. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans l'administration de systèmes Linux avec Openstack. Vous aimez relever les défis techniques, tout en apportant rigueur et automatisation à vos environnements. C’est votre expertise : Systèmes : Linux (RedHat/CentOS), virtualisation (KVM, VMware) Cloud & Conteneurs : OpenStack, OpenShift, Kubernetes Supervision & Monitoring : Centreon, Nagios, Zabbix Automatisation & Scripting : Ansible, Bash, Python Sécurité & Performance : Patch management, durcissement, tuning système Environnements DevOps et gestion des configurations C’est votre manière de faire équipe : Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous êtes rigoureux·se, réactif·ve et orienté·e solution . Vous savez garder votre calme en situation de crise. Vous aimez documenter et standardiser vos actions. Vous êtes curieux·se et passionné·e par les nouvelles technologies Cloud C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDITélétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Systèmes & Cloud / Exploitation / DevOps Habilitable secret défense Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en banque, un Chef de projet poste de travail Linux (H/F) Missions principales : Le Chef de projet Poste de travail Linux est responsable de la conception, du déploiement, de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de postes de travail Linux. Il pilote les projets liés à la modernisation, la standardisation et la sécurité des postes utilisateurs. Objectifs du poste : Piloter les projets de migration ou d’évolution des postes de travail vers Linux. Garantir la cohérence technique, la stabilité et la sécurité du parc Linux. Coordonner les intervenants techniques (équipes systèmes, réseaux, sécurité, support, intégrateurs). Assurer la veille technologique et la mise en conformité avec les politiques internes (sécurité, RGPD, etc.). Activités principales : Gestion de projet Définir le périmètre, le planning, le budget et les ressources des projets. Animer les comités de pilotage et de suivi de projet. Coordonner les tests, pilotes et déploiements à grande échelle. Produire la documentation projet et les livrables techniques. Conception et ingénierie Concevoir les images systèmes Linux (Ubuntu, Debian, Red Hat, Fedora, etc.) adaptées aux besoins métiers. Intégrer les postes Linux dans l’écosystème SI (Active Directory, LDAP, outils de gestion de parc, SSO). Automatiser le déploiement (Ansible, Puppet, SaltStack, etc.). Participer à la définition des politiques de sécurité et de mises à jour. Exploitation et support de niveau 3 Suivre les incidents majeurs liés aux postes Linux et piloter leur résolution. Optimiser la performance et la compatibilité des environnements utilisateurs. Former et assister les équipes de support (N1/N2). Compétences requises : Techniques : Maîtrise d’une ou plusieurs distributions Linux (Ubuntu, Debian, Red Hat, Fedora…). Connaissance approfondie du shell scripting, de l’automatisation (Ansible, Puppet). Compétences réseau (DNS, DHCP, proxy, VPN). Notions de sécurité (SELinux, chiffrement, durcissement, PAM). Outils de supervision et de gestion de parc (GLPI, OCS Inventory, etc.). Systèmes de virtualisation (VMware, KVM, VirtualBox). Gestion d’annuaires (LDAP, Active Directory) et authentification centralisée (Kerberos, SSO). Fonctionnelles : Conduite de projets (méthode Agile, cycle en V). Rédaction de cahiers des charges, spécifications, documentation technique. Gestion de la relation client interne / métiers. Planification, reporting, gestion des risques. Transverses : Esprit d’équipe et sens du service. Capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur, pédagogie. Curiosité technologique.