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Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Node React pour l'un des ses clients dans le secteur de l'automobile. Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation digitale d’un grand acteur du secteur automobile et du développement de nouvelles plateformes digitales, nous recherchons un Développeur Fullstack Node.js / React pour renforcer les équipes techniques et travailler sur des applications stratégiques liées à l’expérience utilisateur et aux services connectés. 🚀 Responsabilités Concevoir, développer et maintenir des applications web en Node.js (backend) et React.js (frontend). Participer aux ateliers techniques et aux choix d’architecture. Assurer la qualité et la performance du code via des bonnes pratiques de développement (tests unitaires, CI/CD, revues de code). Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et QA dans un environnement Agile/Scrum. Contribuer à l’amélioration continue et à l’industrialisation des processus de développement. 🛠️ Compétences techniques requises Backend : Node.js, Express, API REST/GraphQL. Frontend : React.js, Redux/Context API, TypeScript. CI/CD & Cloud : Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, AWS/Azure/GCP (un plus). Bases de données : PostgreSQL, MongoDB (ou équivalent). Tests : Jest, Cypress ou équivalent. Connaissance des pratiques Agile/Scrum et du DevOps . 👤 Profil recherché Expérience confirmée en développement Node.js et React.js (3 à 5 ans minimum). Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et international. Forte autonomie et sens des responsabilités. Anglais technique (lu, écrit, parlé).

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Front Spécialités technologiques : Fullstack, Applications Web, CRM, ERP Applications Client Serveur MISSIONS Notre client développe en interne ses propres outils CRM et ERP. Ces solutions métiers sont stratégiques pour l’organisation quotidienne des équipes. Le responsable des developpeurs en charge de l’IT souhaite déléguer une partie de ses responsabilités fonctionnelles et techniques à un profil autonome, capable de prendre en main les évolutions de ces outils. Expertise souhaitée La mission consiste à : - Prendre en main le développement et les évolutions du CRM et ERP maison - Intervenir principalement sur le Frontend (VueJS, GraphQL, PrimeVue) - Participer au développement Backend (PHP / Symfony) en soutien lorsque c'est nécessaire - Gérer les mises à jour fonctionnelles et assurer la recherche de nouvelles fonctionnalités - Rédiger les cahiers des charges et arbitrer les priorités avec le responsable de mission - Maintenir et enrichir le backlog de fonctionnalités - Assurer le support technique (niveaux 1 / 2 / 3) Échanger avec les équipes métiers pour : - Récolter les besoins et idées d’amélioration - Apporter un support fonctionnel au quotidien

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur Senior Kotlin/Angular Dans ce cadre, la mission demandera principalement de: Prendre le leadership technique de la solution pour des projets de déploiement ou des maintenances évolutives Analyser les spécifications fonctionnelles Rédiger les spécifications techniques Implémenter de nouvelles fonctionnalités Frontend / Backend en respectant les procédures de développement en vigueur (Pull Request avec approbation) Organiser des recettes et des tests associés Suggérer des pistes d’améliorations et proposer des solutions techniques aux besoins métiers

Contexte : Dans le cadre de la structuration de son pôle Digital, le client renforce sa gouvernance technique afin d’améliorer la cohérence, la qualité et la performance de son delivery. Le périmètre comprend à la fois des collaborateurs internes et des prestataires externes, et s’effectue en coordination avec les équipes internes Plateforme, UX, QA, Produit et IT Groupe. Missions principales : Dans ce contexte, la mission de l’Engineering Manager consistera à assurer un delivery homogène, fiable et durable en consolidant les outils, les workflows et les pratiques d’ingénierie. L’Engineering Manager aura également pour mission de standardiser les pratiques d'ingénierie, d’aligner et de structurer les méthodologies de travail, et de favoriser la mise en œuvre de bonnes pratiques de développement au sein des différentes équipes Axes de mission : Les missions de l’Engineering Manager s’articulent autour de quatre axes principaux : 1. Leadership et vision technique : Structurer les pratiques d'ingénierie et de delivery, piloter la cohérence technique à l’échelle du pôle et contribuer à la définition des standards communs 2. Suivi et encadrement Accompagner les développeurs et tech leads dans leur progression, renforcer la cohésion d’équipe et instaurer une dynamique de communication continue 3. Excellence technique Garantir la qualité, la maintenabilité et la testabilité du code, tout en alignant les méthodologies de travail et les processus d’intégration continue 4. Communication et influence Assurer un rôle d’interface entre les équipes techniques et les autres parties prenantes et favoriser la circulation de l’information technique ainsi que l’alignement entre le produit et la technique. Activités principales Leadership & coordination ➔ Encadrer et accompagner les développeurs et tech leads des différentes équipes ➔ Mettre en place une organisation d’équipe favorisant la communication et la visibilité (1:1, synchronisations techniques, points de suivi…) ➔ Créer un environnement collaboratif favorisant le partage et la montée en compétence Standardisation & méthodologie ➔ Structurer et aligner les pratiques d'ingénierie entre équipes (Git flow, tests, revue de code…) ➔ Consolider et partager les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle adaptées au contexte de chaque équipe (Clean architecture, testabilité, séparation des responsabilités…) ➔ Promouvoir la qualité de code, la maintenabilité et la documentation technique ➔ Aligner les méthodologies de delivery pour favoriser la lisibilité et la cohérence technique à l’échelle du pôle Outillage & CI/CD ➔ Renforcer la cohérence des outils et environnements de développement pour assurer une base commune et durable ➔ Participer à la mise en place de templates de CI/CD unifiées ➔ Piloter la migration des projets vers GitHub ➔ Garantir la cohérence des configurations et environnements entre composants ➔ Collaborer étroitement avec la Platform Team afin d’assurer la cohérence entre les besoins techniques des différentes équipes et les capacités fournies Expérience développeur & Onboarding ➔ Simplifier l’onboarding technique via des outils automatisés et des guides consolidés ➔ Faire évoluer l’environnement technique et les pratiques pour offrir une expérience développeur fluide et efficace Innovation & automatisation ➔ Promouvoir l’intégration raisonnée d’outils d’assistance basés sur l’IA dans la toolchain des développeurs ➔ Identifier les opportunités d’amélioration continue via l’automatisation en collaboration avec le pôle Innovation Environnement technique Langages: Typescript, Python Frameworks: React, Node.js Environnement technique: Github, AWS CI/CD: Github Actions, AWS CodePipeline Documentation; Confluence, Jira, Google Drive

Contexte du poste Au sein de la direction digitale, l’équipe regroupe une dizaine de projets innovants orientés données, API et services métiers. Le CTO aura pour mission de piloter la stratégie technique, l’architecture et la qualité des livrables sur une stack full-stack moderne , tout en accompagnant les équipes dans la montée en compétence et l’industrialisation des déploiements. Objectifs et livrables clés Définir et maintenir une architecture orientée microservices et API-first , garantissant la cohérence technique entre les différents projets. Superviser les développements front-end et back-end sur la stack définie (React.js, Node.js, PostgreSQL). Piloter la sécurité, la performance et la scalabilité des applications déployées sur un cloud privé . Garantir la mise en place et l’amélioration continue des pipelines CI/CD sous GitLab . Assurer la qualité du code , la documentation et la conformité des interfaces API internes/externes. Accompagner les chefs de projet et développeurs dans la culture produit , le partage de bonnes pratiques et la veille technologique. Animer les rituels techniques (code review, sprint review, démo technique). Produire un reporting clair sur l’avancement, les risques et les arbitrages technologiques. Environnement technique Frontend : React.js – composants UI personnalisés (visualisation des empreintes) Backend : Node.js / Express – services RESTful Base de données : PostgreSQL Interopérabilité : API internes/externes, architecture orientée événements CI/CD : GitLab CI Infrastructure : Cloud privé (environnements conteneurisés, monitoring, sécurité)

Nous recherchons un Lead Développeur Front-End expérimenté pour piloter le développement d'une application web à forte audience. Vous serez responsable de la conception technique, de l'implémentation des interfaces utilisateur et de la coordination avec les équipes produit, design et back-end. Missions principales : Définir et mettre en place l'architecture front-end de l'application. Développer des interfaces utilisateur performantes et accessibles en React / Next.js. Intégrer les maquettes Figma en respectant la charte graphique. Collaborer avec les équipes backend pour l'intégration des APIs REST et GraphQL. Participer aux revues de code et assurer la qualité du code. Encadrer techniquement les développeurs front-end. Mettre en place des bonnes pratiques (tests, CI/CD, SSR/ISR, monitoring).

Descriptif du poste La prestation se déroulera au sein de la DSI d'une grande entreprise financière. La mission est de développer, maintenir et assurer le run des applications front office (internet) pour le canal de vente Direct (B2C). Le développeur AEM devra développer et assurer le maintien en condition opérationnelle des pages d'entrée en relation des sites de services financiers qui est basée sur le CMS Adobe Experience Manager (AEM)/JAVA. Compétences techniques AEM Java HTML XML Framework (CoralUI, GraniteUI) OSGI JCR Sling Dispatcher/Apache Compétences complémentaires : Maven Git Shell Unix Front-end ES6 Librairies JS (jQuery 3.6.1, iMask) SCSS (Foundation CSS) HTML (Nunjuck) Figma Svelte Compétences complémentaires : NPM Gulp Sass JSON Node Git Back-end et autres Java Spring Boot APIs REST Cloud Docker Kubernetes Méthodologie DevOps Tests unitaires Agile@scale

CONTEXTE : Experience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Front Spécialités technologiques : Fullstack, Applications Web, CRM, ERP Applications Client Serveur MISSIONS Notre client développe en interne ses propres outils CRM et ERP. Ces solutions métiers sont stratégiques pour l’organisation quotidienne des équipes. Le responsable des developpeurs en charge de l’IT souhaite déléguer une partie de ses responsabilités fonctionnelles et techniques à un profil autonome, capable de prendre en main les évolutions de ces outils. Expertise souhaitée La mission consiste à : - Prendre en main le développement et les évolutions du CRM et ERP maison - Intervenir principalement sur le Frontend (VueJS, GraphQL, PrimeVue) - Participer au développement Backend (PHP / Symfony) en soutien lorsque c'est nécessaire - Gérer les mises à jour fonctionnelles et assurer la recherche de nouvelles fonctionnalités - Rédiger les cahiers des charges et arbitrer les priorités avec le responsable de mission - Maintenir et enrichir le backlog de fonctionnalités - Assurer le support technique (niveaux 1 / 2 / 3) Échanger avec les équipes métiers pour : - Récolter les besoins et idées d’amélioration - Apporter un support fonctionnel au quotidien Compétences Technologies et Outils VueJS PHP C Symfony GraphQL

Cherry Pick est à la recherche d'un Tech Lead React pour l'un de ses clients dans la prestation de paiement. Le rôle En tant que Frontend Tech Lead, vous serez responsable de la stratégie et de l’exécution de nos bibliothèques partagées, vous guiderez une équipe d’ingénieurs talentueux et vous veillerez à ce que notre architecture micro-frontend soit robuste, évolutive et tournée vers l’avenir. Vous collaborerez étroitement avec les designers UX/UI pour garantir que nos composants soient non seulement fonctionnels, mais aussi visuellement cohérents et faciles à utiliser. Il s’agit d’un rôle de leadership opérationnel qui combine expertise technique et mentorat d’équipe. Vos missions Leadership technique & architecture Concevoir, développer et maintenir des bibliothèques techniques et UI partagées. Gérer Git flow, le versioning, les workflows de publication, et communiquer clairement les évolutions majeures aux équipes. Piloter la réalisation et l’évolution du Framework Micro-Frontend en garantissant son évolutivité, sa modularité et son alignement avec les objectifs business. Déployer et maintenir Storybook (ou outils similaires) pour la visualisation et la documentation des composants. Management d’équipe Apporter un leadership technique à une équipe de 5 développeurs frontend, en garantissant la livraison d’un code réutilisable et de haute qualité. Encadrer les membres de l’équipe via des revues de code, le partage de bonnes pratiques et des conseils architecturaux. Favoriser une culture d’amélioration continue, de partage de connaissances et d’excellence technique. Collaboration avec le design Travailler en partenariat avec les designers UX/UI pour transformer les maquettes en composants efficaces et évolutifs. Remettre en question de manière constructive les maquettes afin d’améliorer à la fois la rapidité de développement et l’expérience utilisateur. Veiller à une implémentation cohérente des designs, en respectant les meilleures pratiques frontend.

Nous recherchons un Lead Développeur Front-End expérimenté pour piloter le développement d'une application web à forte audience. Vous serez responsable de la conception technique, de l'implémentation des interfaces utilisateur et de la coordination avec les équipes produit, design et back-end. Missions principales : Définir et mettre en place l'architecture front-end de l'application. Développer des interfaces utilisateur performantes et accessibles en React / Next.js. Intégrer les maquettes Figma en respectant la charte graphique. Collaborer avec les équipes backend pour l'intégration des APIs REST et GraphQL. Participer aux revues de code et assurer la qualité du code. Encadrer techniquement les développeurs front-end. Mettre en place des bonnes pratiques (tests, CI/CD, SSR/ISR, monitoring).

Nous recherchons pour le compte de notre client, des développeurs Java / React, pour une mission freelance de 6 mois renouvelables; Le consultant interviendra sur la conception, le développement et la mise en production de nouvelles fonctionnalités en étroite collaboration avec les équipes produits et techniques (situées en France et à l’international). Vos missions seront nombreuses : Excellente maîtrise de Java (Spring Boot) côté back-end Solide expérience en React.js (hooks, context, composants personnalisés) Bonnes pratiques de développement : tests unitaires , CI/CD , clean code Connaissance des environnements cloud (AWS, GCP ou Azure) est un plus Expérience en architecture microservices appréciée

Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique

Nous cherchons un Développeur Fullstack sur un produit digital composé : d’une application mobile développée en React Native , d’un backend Java Spring Boot hébergé sur AWS . Responsabilités principales : Développer des applications mobiles (React Native) en mode MVP. Concevoir et développer des applications web cloud natives (AWS) à fort enjeu de scalabilité, déployées sur plusieurs sites internationaux. Implémenter les fonctionnalités et les tests associés, en garantissant la qualité du code (maintenabilité, sécurité, testabilité). Identifier, analyser et corriger les anomalies et failles de sécurité. Participer à la modélisation et à l’optimisation des bases de données. Contribuer aux choix techniques, à l’innovation et aux bonnes pratiques de développement. Participer à la conception et la maintenance des outils communs de la Digital Factory. Challenger la vision produit et les pratiques d’équipe (participation active aux CoP et initiatives transverses).

Description du poste Nous recherchons un.e Symfony Senior pour rejoindre notre équipe talentueuse et engagée. Dans ce rôle à temps plein, vous développez et de la maintenenez en utilisant le framework Symfony. Vos tâches quotidiennes incluront la conception et la mise en œuvre de solutions techniques, la participation aux revues de code, ainsi que la collaboration avec les clients et les autres membres de l'équipe pour améliorer continuellement les performances et la qualité du code. Ce poste est situé à Nantes et nécessite une présence sur site. Qualifications Compétences en Développement Web : Expérience avec Symfony, PHP, et les bonnes pratiques de développement web ainsi qu'une expérience avec les technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript. Compétences en Gestion de Projet : Capacité à gérer les tâches de développement, prioriser les demandes, et respecter les délais de livraison. Compétences en Base de Données : Maîtrise de l'utilisation et de l'administration des bases de données relationnelles, en particulier MySQL/MariaDB. Compétences en Collaboration : Aptitude à travailler en équipe, à communiquer clairement et à partager des idées et des solutions. Facultatif : Compétences sur un framework Front (Stimulus, VueJS, React) ou une experience en TwigComponents seraient un atout.

Développements Fullstack d'applications WEB - Développement des interfaces utilisateurs - Développement des composants techniques et fonctionnels - Réalisation des tests unitaires - Création des packages de livraisons - Assistance lors des tests d'intégration et de la recette avec la MOA - Bonne communication orale et écrite - Respect des engagements pris Environnements techniques sur lesquels le niveau confirmé est requis : JAVA - SPRING MVC - Web Services - SOAP & REST JSP - JS - JQUERY - ANGULAR 10+ ECLIPSE - GIT - SVN - MAVEN - SQL Connaissances linguistiques Français Courant Anglais Professionnel

Pour l’un de nos clients dans le secteur des jeux d’argent, nous sommes à la recherche d’un Tech Lead Fullstack ReactJS (6 à 12 ans d’expérience) Tâches Participer au déploiement d’un outil de dématérialisation des factures type Flow-e, avec impact sur le CRM Dynamics Travailler sur le reporting BtoC pour les transactions des parieurs (intégration de la réforme TVA) Enrichir SIF Compta Opé avec les flux Sport, Poker et Fidélité (sources BigData) Développer en Fullstack ReactJS (Pattern BFF, Springboot)