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Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets en Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End : Angular 12+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Développeur Confirmé TALEND / JAVA (SI RH)Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge du Système d’Information RH d’un grand groupe français , nous recherchons un Développeur confirmé Talend / Java afin d'intervenir sur la maintenance évolutive et corrective des applications RH . Le consultant interviendra dans un environnement technique structuré, avec des enjeux forts autour de : l’intégration des données RH la fiabilité des flux l’évolution du SI RH l’optimisation des interfaces applicatives Cette mission s’inscrit dans un contexte de modernisation et d'industrialisation des flux de données RH , nécessitant une double compétence technique et fonctionnelle . 🎯 Objectifs de la mission Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications RH Développer et maintenir les flux d'intégration de données Concevoir et améliorer les interfaces entre applications Participer à l’évolution de l’architecture SI RH Garantir la qualité et la fiabilité des données 🧠 Double compétence attendue1. Compétence technique Le consultant devra posséder une forte expertise en : Java Intégration applicative APIs et Web Services Bases de données 2. Compétence fonctionnelle (SI RH) Une compréhension des problématiques métiers RH sera attendue : Flux de données RH Interfaces SIRH Synchronisation de données Fiabilisation des référentiels Gestion des données collaborateurs Cette double compétence permettra : d'interagir efficacement avec les équipes métiers de comprendre les enjeux fonctionnels de proposer des solutions techniques adaptées 🎯 Missions principalesDéveloppement et intégration Développement de flux Talend ETL et ESB Développement Java Conception d'interfaces APIs Développement de Web Services Maintenance et évolution Maintenance corrective et évolutive Optimisation des performances Résolution d'incidents Architecture et intégration Participation aux choix techniques Intégration des systèmes RH Mise en place de flux de données Qualité et documentation Rédaction de spécifications techniques Réalisation des tests Documentation technique 🏗️ E👤 Profil recherchéExpérience connaissance des ETL ou ESB Compétences techniques Java (confirmé) APIs REST / SOAP SQL Compétences fonctionnelles SI RH (idéalement) Intégration applicative Soft skills Autonomie Esprit d’équipe Capacité d’analyse Bon relationnel Télétravail : 1 jour / semaine 📅 Démarrage Juin 2026 🎯 Livrables attendus Spécifications techniques Développements Talend / Java Résultats de tests Documentation technique 💡 Profil idéal Développeur confirmé : Talend ETL / ESB ( bonus) Java APIs SQL SI RH (plus)

Vos missions Vous développez des interfaces web modernes en Angular 18+ Vous concevez des écrans ergonomiques et contribuez à l'amélioration de l'UX et du design Vous participez à la conception et au développement de fonctionnalités backend en Java / Spring Boot Vous appliquez les bonnes pratiques Git (branches, PR, revue de code) Vous réalisez les tests, assurez la qualité du code et participez à la mise en production Vous collaborez étroitement avec l'équipe backend pour garantir l'intégration des fonctionnalités Vous contribuez à l'amélioration continue, à la veille technologique et à l'évolution des outils Stack technique Front : Angular 18+, TypeScript Back : Java - Spring Boot 3+ Git, GitFlow SQL (niveau intermédiaire) Docker (débutant) UI/UX, data visualisation (appréciés)

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Dev Java Talend(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine du marketing digital. Description 📌 Contexte de mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge du SI RH , un Développeur Talend / Java confirmé est recherché pour intervenir sur des applications métiers critiques. La mission s’inscrit dans un contexte de maintenance évolutive et corrective des solutions RH, avec des enjeux de fiabilité, intégration et performance des flux de données . Le consultant interviendra au sein d’une équipe Agile sur site, avec une forte composante autour des flux ETL et des services d’intégration . 🚀 Missions principales et rôle 🛠️ Développement & intégration Développer et maintenir des flux Talend ETL et Talend ESB Réaliser des développements en Java Implémenter et consommer des API / Web Services (REST / SOAP) Participer à l’intégration des systèmes RH 🔄 Maintenance & évolution Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Identifier, analyser et corriger les anomalies Faire évoluer les solutions en fonction des besoins métiers 🧪 Tests & qualité Réaliser les tests techniques et unitaires Garantir la qualité et la fiabilité des livrables Documenter les développements réalisés 🤝 Collaboration & méthodes Travailler en environnement Agile / Scrum Participer aux rituels Agile Utiliser les outils de suivi ( Jira, Confluence ) Collaborer avec les équipes techniques et métiers 🎯 Objectifs Garantir la fiabilité des flux de données RH Assurer la maintenabilité et l’évolution des applications Contribuer à la stabilité globale du SI RH 📦 Livrables Spécifications techniques Résultats de tests Applications développées et validées

Dans le cadre du développement et de la maintenance des sites partenaires, nous recherchons un Développeur Full stack Confirmé pour rejoindre une équipe dynamique de 10 développeurs. Vous serez impliqué dans des projets à fort enjeu, où la performance et la qualité du code sont au cœur des préoccupations. Vos missions couvriront l’ensemble du cycle de vie de nos sites partenaires : Analyse des besoins des partenaires Développement et intégration des sites partenaires Résolution des incidents Déploiement en production Supervision Tests et validation En plus des compétences de développement full stack, vous avez une bonne connaissance des APIs REST et du protocole HTTP.

En tant que Développeur, vous viendrez renforcer l'équipe en charge de la maintenance évolutive et corrective des logiciels RH. Vos principales missions seront de : - Contribuer à la conception des solutions techniques en respect des guidelines technologiques (analyses techniques, études…) - Participer à l’affinage du backlog, l’évaluation de la complexité, la conception, l’écriture des US et des spécifications - Participer pro-activement à l’ensemble des cérémonies agiles - Contribuer aux ateliers d’amélioration continue, à la veille technologique, aux partages de compétences dans le but d’améliorer l’expertise collective - Ecrivre, debugger, documenter, exécuter le code source et le déployer - Participer à la définition de la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge…) et réaliser, a minima, les tests unitaires Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire vous adoptez les pratiques d’excellence dans le développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programing, revues de code, automatisation des tests… et embarquez au plus tôt lors du développement les contraintes de déploiement et d’exploitation.

En tant qu'Intégrateur, et en coordination avec le reste de l'équipe, vos missions seront de : Installer et configurer des applications métiers (ERP, CRM, logiciels internes) Paramétrer les fonctionnalités selon les besoins utilisateurs Adapter les environnements (recette, préproduction, production) Mettre en place et maintenir des interfaces (API, web services, fichiers…) Superviser les échanges de données entre systèmes Gérer les formats et transformations de données Réaliser des tests d’intégration et de non-régression Vérifier la cohérence des données échangées Identifier, analyser et corriger les anomalies Déployer les versions applicatives Suivre les mises en production Automatiser les processus de déploiement si nécessaire

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT dédiée aux systèmes d’information RH d’un grand groupe, nous recherchons un Développeur TALEND / JAVA confirmé . La mission s’inscrit dans un environnement de maintenance évolutive et corrective des applications RH existantes. Missions Participer au développement et à l’évolution des applications RH Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes Contribuer à l’intégration de flux de données et services Garantir la qualité et la performance des développements

Contexte Dans le cadre de l’évolution d’une solution de Treasury Management System utilisée par de grands groupes internationaux, le client recherche un(e) développeur(se) senior back-end pour renforcer une équipe produit en forte croissance. L’objectif : faire évoluer une plateforme modulaire à fort enjeu métier, orientée performance et qualité. Descriptif de la mission Analyser et développer de nouveaux modules en cohérence avec l’architecture existante Assurer la maintenance corrective et évolutive des composants applicatifs Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code (tests de régression, analyse Sonar) Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue des processus de développement Collaborer avec les équipes produit et métier pour comprendre et traduire les besoins fonctionnels

Vos missions Vous développez des API et modules backend en Java / Spring Boot 3+ Vous optimisez les traitements, la performance et la structuration des données Vous contribuez au développement frontend en Angular 18+ Vous participez aux phases de conception, d'architecture et d'amélioration continue Vous réalisez les tests unitaires et assurez la fiabilité des services Vous appliquez les bonnes pratiques Git et participez aux revues de code Vous collaborez avec les équipes front pour garantir une intégration fonctionnelle fluide Stack technique Back : Java - Spring Boot 3+ Front : Angular 18+ SQL (intermédiaire / optimisation appréciée) Git, GitFlow Docker (débutant) Kafka / event-driven (apprécié) Data processing & performances (appréciés)

Architecte logiciel spécialisé en environnement Java/JEE, vous concevez et pilotez l’architecture des applications du système d’information en garantissant performance, sécurité et exploitabilité. Vous accompagnez les équipes projets dans la définition, la validation et l’évolution des architectures, notamment lors des migrations techniques (Java 8 vers Java 17, adoption de Spring Boot, conteneurisation). Référent technique, vous encadrez l’utilisation des frameworks Java (Spring, Spring Batch, JPA/Hibernate, CXF) et des technologies associées (API REST/SOAP, JMS), tout en veillant au respect des bonnes pratiques et des standards (revues de code, qualité logicielle, gestion des dépendances). Vous intervenez sur des problématiques complexes, contribuez à l’amélioration continue des environnements (Jenkins, Maven, Git, PostgreSQL, JBoss) et accompagnez l’intégration de solutions innovantes, notamment autour de l’intelligence artificielle.

Nous recherchons un Architecte Logiciel Fullstack expérimenté, capable de concevoir et développer des applications Java/JEE avec Spring, SpringBoot, Hibernate/JPA, Vaadin et Angular, et de gérer des traitements batch à forte volumétrie via Spring Batch. Vous serez en charge de la modélisation et de la conception d’architectures logicielles complexes, de la rédaction de documents d’architecture et de conception technique, ainsi que de la revue de code et de la gestion de la qualimétrie logicielle. Une maîtrise des outils de développement et de déploiement (Eclipse, SVN, GIT, Maven, Jenkins, JBoss, PostgreSQL) et des principes de sécurité informatique est requise. Le poste nécessite également de fortes compétences relationnelles et de communication, incluant la conduite de réunions, la capacité à synthétiser et vulgariser des sujets techniques, et à convaincre différents interlocuteurs.

La mission se déroule au sein de la direction Technique Informatique . L'équipe concernée est composée de sept architectes logiciels , répartis sur l'ensemble des sites d'une organisation nationale. Ces architectes logiciels exercent une fonction transverse, intervenant sur l'ensemble des applications du système d'information (SI) de cette organisation. Toutefois, ils disposent d'un portefeuille applicatif qui leur est spécifiquement assigné. Dans le but de répondre aux enjeux des chantiers prévus pour la période 2023-2026, puis 2027-2030, l'équipe doit renforcer son pôle d' Architecture Logicielle en intégrant un Architecte logiciel expérimenté spécialisé dans les technologies suivantes : Java / J2EE, Spring, Spring Batch, Spring Boot, JPA/Hibernate, Angular, et JBoss. L'architecte logiciel accompagnera étroitement les projets menés sur le site principal, notamment : La gestion administrative des allocataires Le référentiel des dossiers retraite Le référentiel de Gestion des Droits Il/elle soutiendra également les équipes de développement dans le cadre des migrations vers le nouveau socle logiciel de l'organisation, notamment : Migration de Java 8 à Java 17 Transition vers Spring Boot Conteneurisation des applications Objectifs et livrables Concevoir l’architecture logicielle des nouvelles applications du SI, en conformité avec le cadre d’architecture ainsi qu’avec les exigences de performance, de sécurité et d’exploitabilité. Superviser et accompagner la conception de l’architecture logicielle, notamment lorsque celle-ci est assurée par les équipes projets, et en assurer la validation. Orienter et suivre les équipes de développement dans l’utilisation des frameworks et lors des migrations vers le nouveau socle technique. Organiser des revues de code et de conception technique afin de garantir la conformité à l’architecture, la bonne utilisation des frameworks, ainsi que le respect des normes et standards. Diffuser les bonnes pratiques au sein de l’entreprise, telles que la modularité et la gestion des dépendances. Assister les équipes de développement dans la résolution des problématiques techniques complexes nécessitant une expertise approfondie. Définir et mettre en œuvre une démarche de contrôle continu de la qualité logicielle.

Rejoignez une équipe agile et ambitieuse engagée dans un projet stratégique : La refonte complète et la modernisation du Système d’Information, étape clé pour soutenir la croissance et la performance de notre client. Au cœur de cette transformation, vous jouerez un rôle majeur en développant des solutions back-end robustes, évolutives et innovantes, avec un impact concret sur l’avenir technologique de l’entreprise. ### | Environnement & Périmètre fonctionnel | \- Processus métiers : Gestion commerciale, logistique, production \- Interconnexion SI : Marketplaces, fournisseurs, clients (EDI, web services, API) | Vos missions | \- Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour comprendre enjeux, contraintes et priorités \- Participer activement aux choix techniques et orientations d’architecture \- Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités dans un environnement exigeant \- Optimiser et faire évoluer les solutions existantes pour garantir performance et stabilité \- Mettre en place et maintenir des tests unitaires / automatisés \- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques avec efficacité \- Être force de proposition et intégrer de nouvelles approches technologiques