Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Intégrateur·rice web (HTML, CSS) à Strasbourg

Les conditions : Fourchette salariale : 30-45k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : 100% sur site Titres restaurant Primes (intéressement, vacances, cooptation) CE Les missions : Définir des architectures fonctionnelles et techniques des solutions logicielles avec les différents acteurs projet Valider la compatibilité entre les solutions logicielles, le matériel et les systèmes Intégrer ces solutions dans le respect des standards techniques et des règles de sécurité Gérer le testing des solutions et le support N3 Accompagner la mise en production Rédiger et mettre à jour des documents pour la MCO

Les conditions : Fourchette salariale : 28-32k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Primes Dans une filiale d'un grand groupe multinational, vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes et vos missions seront de : Participer aux réunions d'avant-vente ; chiffrage et définition technique du projet en fonction du besoin fonctionnel du client Accompagner les clients dans leur transformation numérique en intégrant un logiciel de gestion de flux documentaire/solution de dématérialisation Assurer le déploiement de la solution (paramétrage, implémentation et intégration) = 80% de votre temps Documenter et assurer le suivi de projets Former les clients à l'utilisation du logiciel éditeur Prendre en charge le support et corriger les incidents de N1/N2 = 1 ou 2 fois par mois

CONTEXTE La Direction Technique envisage de confier une mission de Principal Engineer Le Principal Engineer intervient comme référent technique de haut niveau au sein de la Direction Technique. Il est responsable de la définition, de l’orientation et de la supervision des choix technologiques majeurs de l’entreprise. Ce rôle combine expertise technique avancée, vision stratégique et encadrement transversal des équipes techniques. Le Principal Engineer garantit la cohérence technique des solutions déployées, contribue à l’innovation, et accompagne les équipes dans l’atteinte d’un haut niveau de qualité et de performance. MISSIONS Les objectifs de la prestation sont : • Définition et mise en œuvre de la vision technique à moyen et long terme, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. • Définition du référentiel technologique structuré et partagé, incluant des standards de développement, d’architecture et de sécurité. • Accompagnement et montée en compétence des équipes techniques sur les sujets complexes et structurants ; Superviser et coordonner les activités de développement et d’intégration. • Mise en place et suivi d’indicateurs de performance technique (qualité du code, couverture de tests, performance, disponibilité, etc.). • Contribution active à l’innovation technologique, à la veille stratégique et à la valorisation de la Direction Technique. • S'assurer de la qualité et la gestion des risques techniques ; Résoudre les problèmes techniques. • Participation à la résolution des problématiques techniques majeures et à la sécurisation des projets à forts enjeux. Ce poste s’adresse à un leader technique capable d’aligner les objectifs IT et métiers, tout en orchestrant l’évolution du SI vers une architecture agile et performante. Souhaitées : • Expérience de l’écosystème des infrastructures IT de la Société Générale • Connaissance du domaine fonctionnel de la monétique et des paiements • Connaissance réglementaire liée à la norme PCI-DSS • Connaissance des enjeux de cybersécurité et des normes associées (ISO 27001, OWASP…) • Notions sur les référentiels de bonnes pratiques SI (ITIL, processus de production) • Connaissance des procédures liées à la gestion des incidents, problèmes et changements • Pratique des méthodes agiles à l’échelle (Scrum of Scrums, SAFe, etc.) • Expérience en conduite d’audit technique et revue d’architecture • Bonne compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire les besoins en solutions techniques adaptées Compétences comportementales • Ecoute, dialogue et communication avec les partenaires internes / externes • Leadership technique naturel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct • Excellentes capacités de communication, pédagogie et vulgarisation technique • Esprit d’équipe, écoute et bienveillance dans l’accompagnement des collaborateurs • Forte capacité d’adaptation, curiosité intellectuelle et proactivité • Aptitude à s’intégrer à l’organisation d’une équipe dans un contexte Agile. • Force de proposition, capacité à proposer des solutions innovantes • Curiosité / appétence à découvrir et intégrer de nouveaux concepts, nouvelles technologies • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode

CONTEXTE La mission consiste à « Echanges interbancaires », au sein du service « Acquisition / Echanges Interbancaires ». Cette équipe gère les applications PECMON et CABARE assurant le traitement des flux compensés monétiques, notamment les : ,Mastercard, etc.) entre les applications et les réseaux ( CB, Visa et Mastercard) SICB/Frenchsys Environnement Z/OS : langage Cobol, base de données DB2, SQL, langage JCL, moniteur transactionnel IMS, GCL ENDEVOR. Cet environnement est complété par des IHM & Progiciels, en place sur un environnement Cloud privé : IHM interne Java/JSF/HTML/CSS JBoss & Open liberty, base de données PostgreSQL, VM Linux RHEL. MISSIONS Au sein des équipes monétique, sous la responsabilité des chefs d & projets, le développeur a pour mission d spécifications fonctionnelles, dans le cadre des projets d'évolution des applications de La personne en charge du poste aura pour mission implémenter les évolutions attendues, de la rédaction de documents de conception technique au suivi de production, défi majeurs français des paiements progiciels, traitements Mainframe, Java et solutions Cloud Description des activités La prise de connaissance des spécifications fonctionnelles La rédaction des dossiers de spécifications applicatives La réalisation des livrables de conception et développement La mise à jour de la documentation relative à ces travaux La mise en production jusqu'à stabilisation après mise en production La prise en charge du fonctionnement au quotidien des applications et la gestion des incidents de production. Le tout en respectant les indicateurs de qualités suivant : Production des livrables dans les délais convenus. Respect des charges. Respect des normes et procédures en vigueur . Reporting

Les missions : Au sein d'une équipe archi, vous aurez 2 rôles : intervenir en tant qu'expert Front auprès des équipes métiers pour le delivery travailler sur les sujets plus orientés archi et socle : de Librairie GUI, Storybook, migration Vue 2 à 3... Compétences techniques : - Language/Framework: Typescript, VueJS (3), CSS3 - Connaissance / 1ère expérience dans le développement d'app en VueJS avec composition API et Pinia (vuetify, unoCSS est un plus) - Environnement de test : vitest ou jest (testing library est un plus) - Environnement de versionning : Git - Connaissance des outils orientés back (API Rest, GraphQL, Swagger, etc) Outils utilisés : - Outils de développement : VsCode, Vite, PNPM, nvm, esLint, Sonar, Storybook, vuetify, pinia, unoCSS - Outils de test : vitest, testing library - Environnements de déploiement : Jenkins, Ansible - Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence