Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Ingénieur systèmes & réseaux à Marseille

La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute pour l'un de ses clients, un(e) CHARGE DE SUPPORT IT H/F. Les atouts ? • Une très belle opportunité d'emploi dans un contexte international • Une entreprise agréable, en expansion et pérenne • Des possibilités de faire carrière • Un environnement technique à la pointe et évolutif Vos fonctions ? Directement rattaché au DSI et au sein d'une équipe dédiée, vous menez à bien les missions suivantes : • Assurer la maintenance préventive et curative de l'exploitation système • Prise en charge des demandes d'assistance à distance de niveau 2 • Maintenance, déploiement et migration des installations micro, réseau, bureautique et téléphonie (par exemple : parc informatique, serveurs, logiciels) • Veiller au bon fonctionnement du système d'information • Soutenir techniquement les équipes de proximité • Insuffler et prendre part aux projets d'évolution de l'infrastructure • Alimenter la base de connaissances techniques • Mettre en place des indicateurs de performance • Contrôle et assistance aux activités des prestataires • Participer à l'amélioration de la sécurité du système d'information Vous travaillez sur l'environnement technique suivant : Windows Servers (ESXi), VMWare, AD, PowerShell, VPN, pare-feu, équipement Cisco Pour ce poste à pourvoir rapidement, des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir. Aussi, un niveau d'anglais courant est requis pour assurer la communication avec les homologues internationaux.

Contexte de la mission : Le consultant sera l'interlocuteur technique privilégié et le garant technique de nos clients sous contrat dans le domaine des Réseaux, de la Communication Unifiée, ou de la PMR. Il sera le référent Technique de la solution auprès du client. MISSIONS : Être le contact technique privilégié du client pour les activités concernant le LAN et la sécurité Être le Référent Technique de la Solution pour les activités concernant le LAN et la sécurité Être le point de contact représentant chez le client Assurer l’exploitation régulières des infrastructures Assurer le support N3 : la supervision sur la résolution des incidents chez le client ou de la Mise en place de solutions de contournement Réaliser l’étude de faisabilité, établir la procédure et superviser l’implémentation des changements, ou réaliser directement les Changements complex Anticiper la récurrence d’incident en proposant l’ouverture d’un problème afin de le traiter et de le suivre jusqu’à sa résolution. Savoir intervenir dans la relation client dans des situations complexes, d’urgence ou de crise Savoir intervenir dans un processus de Gestion de crises, contribuer à l’analyse et au compte rendu technique. Participe à postériori au Retour d’Expérience (REX). Assurer les Comités Techniques (COTECH) dans la préparation de leur contenus ou dans leur réalisations auprès des clients. Assurer la préparation de son contenu technique et participer aux Comités d’Exploitation (COMEX) afin de commenter, auprès du client, la partie technique.

Envie de rejoindre une PME en forte croissance ? Rejoignez l’équipe infra de notre client, spécialisé dans le service aux entreprises, en tant qu’Administrateur Système et Réseaux (H/F) en CDI, à Marseille. Sous la responsabilité du RSI, vous aurez pour missions de : - gérer le réseau (performance, dysfonctionnements..) - administrer l’Active Directory, mettre en place les GPO, gérer les utilisateurs - appliquer les politiques de sécurité des systèmes - installer et gérer les logiciels (évolution, maintenance, maj..) - accompagner et former les utilisateurs - gérer et suivre les prestataires - gérer la documentation SI - participer aux projets d’intégration et d’évolution de l’infrastructure et du réseau - faire de la veille technologique pour être force de proposition Ce poste est fait pour vous si : - vous avez une formation de niveau Bac+2/+3 en informatique, sur la partie infrastructure - vous avez 4 ans d’expérience sur un poste d’Administrateur Systèmes et réseaux - vous êtes rigoureux, pédagogue et appréciez le travail d’équipe N’attendez plus, une belle équipe vous attend ! CDI - 45K Marseille (16e) 2 jours de télétravail / semaine

Hoxton Partners recherche pour l’un de ses clients, un profil technicien réseaux et audiovisuel ( H/F) MISSION : Maintenir opérationnelles les solutions de réseaux, audiovisuel et UC Utiliser efficacement les installations audiovisuelles du site pour répondre aux besoins Documenter les évolutions et configurations nécessaires pour répondre aux besoins courants. Assurer le déploiement conforme à nos standards IT. Coordonner et intégrer les activités avec les équipes informatiques et administratives RESPONSABILITÉS : Déployer et entretenir les équipements de vidéoconférence, téléphonie MS Teams et les réseaux wifi. Fournir un support aux utilisateurs des solutions audiovisuelles du site. Installer et régler le système de sonorisation mobile pour les événements extérieurs. Coordonner avec les équipes IT, notamment la Cyber Sécurité, pour intégrer les équipements au Système d’Informations. Participer à la phase de diagnostic, proposer des plans d’amélioration et suivre les actions correctives. Documenter et partager les connaissances et meilleures pratiques au sein de l’équipe réseau & UC. Communiquer efficacement en cas d’incidents impactant le site. Environnement technologique : LAN : Nokia Pol-GPON, Cisco Meraki. WLAN : Cisco Meraki. UC : Microsoft Teams, Polycom, Moyobi, Vyopta. Audio / Vidéo : Dante, AV sur IP, SDI, AnalogWay. Interessé(e)(s)? envoyez-nous vos CV et TJM

CBC Consult accompagne les acteurs du marché de l’IT et de l’Innovation dans leur recherche de compétences et talents. Notre approche est dédiée aux besoins de nos clients et des candidats et concentrée sur leur satisfaction respective absolue. Nous les accompagnons tout au long du processus afin d’apporter la valeur ajoutée pour une collaboration totale. CBC Consult recrute pour le compte de son client basé à Marseille (13), un / une ingénieur réseau et sécurité Junior (2/5 ans XP) pour une mission Freelance ou en portage salarial. - Participer à la gestion de l’infrastructure (serveurs, sauvegardes, migration, AD...) - Participer à la mise en place et l’exploitation des réseaux informatiques (VLAN, Wifi, WAN ...) - Participer à la mise en place des projets concernant la sécurité en relation avec le CSSO national (Firewall, cloisonnement, stratégies, confidentialité des données ...) - Participer à l’élaboration et la mise à jour de master (Utilisation de MDT) - Participer activement au support technique de 1er niveau - Veiller à la qualité et à la sécurité de l’ensemble des configurations applicatives (aspect qualité, gestion des performances, optimisation) - Appliquer, concevoir, et faire évoluer les procédures d’exploitation et de maintien en condition opérationnelle des systèmes. - Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange. - Rédiger des procédures et autres documents qualité (spécification techniques détaillées, procédures d’exploitation) Demarrage asap Pas de sous-traitance que Freelance ou Portage 2 jours de télétravail par semaine

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de production, vous gérez le pôle UX/UI en tant que référent Angular et êtes responsable de la définition et de l’optimisation des parcours utilisateurs du portefeuille applicatifs ainsi que de la mise en œuvre du design system : Conception et développement : *Mettre en place les processus et les normes autour de l’UX/UI *Réaliser le design des applications en optimisant l’expérience utilisateur *Définir, concevoir, planifier et réaliser le Design System basé sur Angular *Préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes de développement *Développer les nouvelles applications autour d’Angular *Gérer l’obsolescence et les montées de version. Support technique et transverse : *Animer et encadrer l’équipe « UX-UI » *Assurer le développement des compétences et le recrutement de nouveaux talents *Définir et maintenir le plan d’amélioration continu de l’activité « UX-UI » *Industrialiser la chaine de développement et le processus de livraison *Assurer une veille technologique *Assurer le support et la formation des développeurs *Effectuer un reporting régulier au responsable de production