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L’Expert·e Accessibilité est un·e professionnel·le spécialisé·e dans l’évaluation, la conception et l’adaptation des produits numériques pour qu’ils soient accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Ce métier consiste à garantir que les sites web, applications et autres interfaces répondent aux standards et normes d’accessibilité (comme le RGAA ou les WCAG) afin de promouvoir l’inclusion numérique et d’améliorer l’expérience utilisateur.
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CDI
Freelance

Offre d'emploi
Business Analyst – Testeur (H/F)

Accelite
Publiée le
Agile Scrum
Confluence
JIRA

1 an
40k-48k €
400-500 €
Angers, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre pôle, nous recherchons actuellement Un(e) Business Analyst – Testeur(euse) (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une institution financière publique française. ⇰ MISSIONS & LIVRABLES Dans un cadre Agile SAFe, faire évoluer le produit et participer à la vie de l’équipe en liaison avec : Le Product Owner, Le Scrum Master, Les développeurs et testeurs, Les métiers experts du domaine, Les UX/UI, L’expert accessibilité et toutes les parties prenantes. Vos principales tâches consisteront à : Analyser et instruire les sujets : S’assurer avec les autres produits des impacts fonctionnels et techniques Participer aux phases de recette des services et batches : Etablir un plan de test Exécution des tests (via Postman) Remonter les anomalies et suivi Communiquer sur la correction des anomalies et incidents de Production Contribuer à la documentation produit sous confluence (création et mise à jour)

Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Expert·e accessibilité

Quel est le rôle d'un Expert·e accessibilité

L’Expert·e Accessibilité est chargé·e d’évaluer, concevoir et adapter des produits ou services numériques pour qu’ils soient accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Son rôle est de garantir la conformité avec les normes d’accessibilité (comme le RGAA ou le WCAG) et de promouvoir l’inclusivité dans les projets numériques.

Quels sont les tarifs d'un Expert·e accessibilité

Les tarifs varient selon l’expérience et le type de mission. En entreprise, les salaires annuels se situent généralement entre 40 000 et 70 000 euros. En tant que freelance ou consultant·e, les tarifs journaliers oscillent entre 400 et 900 euros, en fonction de la complexité des projets et des certifications détenues.

Quelle est la définition d'un Expert·e accessibilité

Un.e Expert·e Accessibilité est un·e professionnel·le spécialisé·e dans l’évaluation et l’amélioration de l’accessibilité des contenus numériques, des interfaces utilisateur et des technologies. Il ou elle veille à ce que les produits soient utilisables par le plus grand nombre, indépendamment des limitations physiques, sensorielles ou cognitives des utilisateurs.

Quel type de mission peut gérer un Expert·e accessibilité

Les missions incluent l’audit de sites web, applications ou logiciels pour détecter les obstacles à l’accessibilité, la définition de recommandations correctives, la formation des équipes (designers, développeurs, rédacteurs), l’accompagnement dans la mise en conformité avec les normes légales, et la réalisation de tests utilisateurs avec des personnes en situation de handicap.

Quelles sont les compétences principales d'un Expert·e accessibilité

Les compétences clés incluent une parfaite connaissance des standards d’accessibilité numérique (WCAG, RGAA, ADA, etc.), une maîtrise des outils d’audit d’accessibilité (Wave, Axe, Lighthouse), ainsi qu’une capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Des compétences en développement web (HTML, CSS, JavaScript) et en UX/UI design inclusif sont également très recherchées.

Quel est le profil idéal pour un Expert·e accessibilité

Le profil idéal est sensibilisé·e aux enjeux de l’inclusion et possède des compétences techniques solides pour identifier et résoudre les problématiques d’accessibilité. Une formation en développement web, UX/UI design ou ergonomie, combinée à des certifications en accessibilité (comme CPACC ou WAS), est souvent privilégiée. L’écoute, la pédagogie et la capacité à vulgariser des concepts techniques sont des atouts essentiels pour ce rôle.
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Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Expérience

< 2 ans d’expérience 2 à 5 ans d’expérience 5 à 10 ans d’expérience > 10 ans d’expérience

Publication

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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