Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Direction de projet

Au sein de l'équipe en charge des reporting transactionnels, vous participerez à la structuration et à la mise en œuvre de la nouvelle solution de reporting réglementaire. Des connaissances des différentes Reporting Réglementaires, en particulier : KIDs (PRIIIPs/ UCITs), Transaction & On-going charges, Risk and Rewards, CTI / DCPT et votre expérience en tant que BA sont nécessaires pour cette mission. Vos principales missions : · Contribution à l’analyse et à la documentation fonctionnelle dans le cadre d’un changement de prestataires · Participer aux réunions de cadrage et de suivi avec le prestataire et les équipes internes · Contribuer à la revue des livrables fournis par le prestataire (formats de reporting, templates, process) · Participer à la recette fonctionnelle des nouveaux livrables (vérification des formats, complétude, cohérence par rapport à l’existant) · Contribution à la définition de la solution cible de reporting (définition du TOM / choix du – des prestataires en lien avec le TOM) · Aider à la mise à jour des documentations internes (Operating mémorandum, procédures) · Suivre l’avancement des actions liées à son périmètre et remonter les points de blocage éventuels Soutien à la gouvernance projet : · Participer aux ateliers de mise en œuvre avec le prestataire et la coordination les parties prenantes (équipe Reporting, Techno & Data, prestataires, etc.) · Contribuer aux comptes rendus, aux synthèses de suivi et tableaux de bord projet · Structurer la documentation projet dans un espace partagé, avec une logique d’historisation et d’auditabilité · Revoir et valider les livrables de l’équipe Regulatory Reporting · Remontée des informations / des éventuels points de blocages Livrables attendus : · Documentation des processus et procédures opérationnelles · Documentation des contrôles – selon le calendrier défini : · Checklists de recette fonctionnelle et de conformité des livrables · Fiches de suivi des anomalies / points ouverts · Tableau de bord projet · Compte rendu de réunion · Organisation de la documentation projet dans une logique d’archivage et de traçabilité Travail en proximité des équipes Regulatory Reporting, de l’IT, Data Management…, s’assurer de la bonne transparence de la communication, être garant du calendrier des livrables

SIBIOS recherche un Chef de projet Senior dans le secteur de la Pharma. Une expertise reconnue dans les process de fabrication industrielle pharmaceutique ainsi qu’une expérience dans la gestion de l'amélioration continue. Skills : -Gestion et mise en place de process pour divers projets en étude ou phase de réalisation. -Accompagne le client tout le long de la réalisation du projet, depuis l'appel d'offre jusqu'à la livraison - Participation aux audits technique et plan d'amélioration / remise en conformité / remise à niveau technique. -Mise en place d’amélioration de performances, retrofit de machines ou lignes de fabrication -Connaissance de la sécurité des procédés, en qualification validation et exigences réglementaires dans le secteur de la pharma. Pour un entretien rapidement, n’hésitez pas á nous contacter avec votre cv mis á jour en word format pour de plus amples détails.

Rejoignez une Maison d’Exception – Secteur Luxe / Retail – Envergure Internationale Un de nos importants clients recherche son Directeur Sécurité Infrastructure (H/F) dans le cadre d'un CDI à Paris. Descriptif du poste ci-dessous: Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un groupe emblématique en pleine transformation digitale ? Vous voulez bâtir la sécurité d’infrastructures critiques au cœur d’un SI mondial, moderne et en forte croissance ? Ce poste est fait pour vous. Contexte La Direction Systèmes, Infrastructures et Opérations (DSIO) renforce sa stratégie et crée une toute nouvelle ligne de service : Infrastructure Security. Dans ce cadre, nous recherchons un leader visionnaire, capable d’imaginer, structurer et piloter les produits de sécurité transverses (Vault, Bastion, PKI/CLM, SSE, sécurité email, gestion des accès fichiers...) tout en garantissant une sécurité opérationnelle irréprochable. Vous serez directement rattaché au Directeur Infrastructure (CTO). Vos missions En tant que Directeur Sécurité Infrastructure, vous serez au cœur des enjeux stratégiques du SI : 🔒 Garantir la sécurité et la performance 24/7 de services critiques, dans un environnement international exigeant. 🛠️ Déployer un plan de contrôle sécurité & conformité robuste et durable. 🌟 Inspirer, développer et fédérer une équipe d’experts : vision, organisation, montée en compétences, gestion budgétaire. 🚀 Piloter les programmes de modernisation et d’innovation pour repenser les produits de sécurité et anticiper l’obsolescence technologique. 🤝 Collaborer étroitement avec les métiers et anticiper leurs besoins pour des services toujours plus performants et évolutifs. 🧭 Construire la feuille de route stratégique : architectures, services, technologies, compétences. 🤝 Assurer la gouvernance des partenaires externes pour maintenir un niveau d’exigence irréprochable (SLA, qualité, innovation). Votre profil Vous êtes un expert reconnu de la sécurité infrastructure ? Vous aimez piloter, transformer et développer des équipes ? Voici ce que nous recherchons : Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou équivalent). 15 ans d’expérience minimum dans des environnements IT à haute criticité. Leadership confirmé d’équipes techniques hautement expertes. Solide expérience en projets d’infrastructure internationaux. Maîtrise des socles technologiques, des environnements complexes et de la gestion budgetaire. Aisance dans la gestion simultanée des activités run & build. Anglais courant indispensable. Forte capacité à évoluer dans un environnement premium, exigeant et multiculturel. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement haut de gamme, stimulant et exigeant. Des projets ambitieux, innovants et à fort impact. Une transformation d’envergure où votre voix et votre expertise compteront réellement. L’opportunité rare de construire une nouvelle ligne de service stratégique. Si cette offre vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

Je recherche pour un de nos clients dans le domaine de la Banque/Assurance, un Project Manager Data : Description des prestations Un consultant expérimenté est recherché pour intervenir sur deux axes principaux : Pilotage transversal d’un ensemble d’initiatives liées à la donnée Structuration, coordination et suivi d’un portefeuille de projets impliquant différents acteurs internes. Sensibilisation et accompagnement des équipes autour des usages et bonnes pratiques. Mise en place d’une solution de catalogue de données Intervention en rôle de responsable produit pour cadrer, sélectionner, déployer et favoriser l’adoption d’une solution outillée permettant de structurer les actifs informationnels. Objectifs Le consultant devra : Garantir la cohérence et la réussite des projets transverses liés à la donnée (qualité, gouvernance, organisation, etc.). Mettre en place un cadre méthodologique structuré pour le pilotage des initiatives. Déployer une solution de catalogue de données adoptée par les équipes concernées. Livrables principaux 1. Pilotage transverse et structuration des instances • Gestion d’un portefeuille d’initiatives → Livrables : feuilles de route, planification, budgets, allocation des ressources, analyse des risques. • Définition et animation d’un dispositif de pilotage → Livrables : supports de réunions, revues d’avancement, documents de cadrage. • Reporting et indicateurs de suivi → Livrables : tableaux de bord, indicateurs, synthèses d’avancement. 2. Responsable produit – Catalogue de données • Analyse des besoins → Livrable : cahier des charges (métadonnées, exigences fonctionnelles, usages attendus, etc.). • Sélection d’une solution → Livrables : étude comparative, PoC/tests, analyse technique et fonctionnelle. • Définition produit → Livrable : backlog (user stories, priorisation, roadmap). • Supervision du déploiement → Livrables : rapports d’intégration, résultats de tests, conformité fonctionnelle. • Accompagnement à l’utilisation et adoption → Livrables : supports de formation, guides utilisateurs, supports de communication interne. Compétences requisesExpérience & Formation • Formation supérieure (niveau équivalent Bac+5) dans un domaine technique, analytique ou orienté gestion de projet. • Expérience confirmée (≈ 10 ans) en pilotage d’initiatives transverses. • Expérience en responsabilité produit ou en déploiement d’outils de structuration ou catalogage de données. Techniques & Méthodologiques • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle séquentiel). • Connaissances solides sur les enjeux liés à la structuration, la qualité et l’organisation des informations. • Capacité à formaliser besoins, spécifications et user stories. • Compétences démontrées en accompagnement au changement. Compétences transverses • Leadership et capacité à mobiliser différents interlocuteurs. • Excellentes aptitudes de communication. • Rigueur, organisation, autonomie. • Proactivité et force de proposition.

Notre client renforce son organisation et recrute trois Directeurs des Opérations indépendants pour piloter et accompagner le développement de ses filiales : 🔹 Conseil – Conseil, audit et assistance à maîtrise d’ouvrage 🔹 Networks – Travaux, énergie, vidéoprotection, IRVE, fibre et infrastructures connectées 🔹 Park – Exploitation, digitalisation et gestion de parkings, voiries & mobilités Ces missions s’adressent à des professionnels expérimentés, dotés d’un fort sens opérationnel, d’un esprit entrepreneurial et d’une réelle capacité à structurer et piloter la performance sur le terrain. 🎯 Missions principales : • Piloter et développer l’activité d’une filiale du groupe • Structurer les processus internes et garantir la performance opérationnelle • Superviser les projets et les équipes techniques • Veiller à la qualité, à la conformité et à la rentabilité des opérations • Assurer le lien stratégique avec la direction de la holding 🧩 Profil recherché : • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en direction d’exploitation, conduite de projets ou management • Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, EURL ou équivalent) • Leadership, autonomie, rigueur et sens du résultat • Appétence pour les environnements mobilité, énergie, smart city ou conseil 📍 Poste basé à Moncourt-Fromonville (77), avec déplacements ponctuels selon les projets. 💼 Mission indépendante (forfait mensuel ou à la performance) 📅 Disponibilité : Janvier 2026

Notre client dans le domaine bancaire recherche un profil sénior Chef de projet / Directeur de projet IA. La personne retenue sera responsable de la gestion et du pilotage de projets liés à l'IA générative, en s'assurant que les solutions développées répondent parfaitement aux besoins des utilisateurs finaux. Responsable du ou des projets dans toutes ses dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, juridiques, organisationnelles, techniques…) • Pilotage de l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…) • Garant de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers • Garantie de la pertinence et l’opportunité du développement du ou des projets • Responsabilité de toutes les décisions importantes • Validation de la recette définitive du ou des projets • Mise en place de toute action pour mener le ou les projets à bonne fin • Animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances • Préparation et pilotage de la conduite du changement • Conduite, optimisation et responsabilité de l'ensemble des ressources du ou des projets (humains, budget, clientèle, décision finale) • Responsabilité de de la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai…) Expertises spécifiques : Recueil des besoins : Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour identifier et analyser les besoins métier spécifiques. Organiser des ateliers de co-conception pour clarifier les attentes et définir les objectifs des projets. Gestion de projet : Élaborer et suivre le planning des projets, en respectant les priorités et en assurant le respect des délais. Coordonner les activités des développeurs (Python, Angular) et s'assurer de la bonne communication au sein de l'équipe. Conception et développement : Participer à la conception des solutions techniques en collaboration avec les développeurs, tout en veillant à l'alignement avec les besoins exprimés. Assurer la qualité des livrables en mettant en place des processus de validation et de tests. Communication : Assurer la liaison entre l'équipe technique et les métiers, en relayant les informations pertinentes et en facilitant la compréhension mutuelle. Présenter régulièrement l'avancement des projets aux parties prenantes et recueillir leurs retours.

Direction globale d’un programme de transformation réseau fondé sur une architecture SDN. Mise en place et animation de la gouvernance : cadrage, copil, pilotage contractuel et gestion des engagements. Coordination élargie des workpackage managers et des équipes techniques. Arbitrage sur les choix d’architecture, gestion des risques, résolution des alertes et communication auprès des sponsors. Garantie de l’alignement opérationnel, du rythme projet et de la cohérence du delivery. Poste stratégique, à grandes responsabilités

Notre client final international prestigieux basé à Lausanne recherche actuellement un Senior IT PMO afin d’assurer l’exécution stratégique, la cohérence opérationnelle et la maturité de livraison à travers les initiatives IT et Digitales. C’est une opportunité de rejoindre un leader dans son domaine et de participer à une transformation digitale globale. La maîtrise du français est requise. MISSION Vous jouerez un rôle central dans la gouvernance, le suivi et la discipline d’exécution du portefeuille de projets IT. Vous veillerez à ce que les projets soient alignés sur les priorités business, livrés dans les délais, budgets et périmètres convenus, tout en respectant des processus, outils et reportings homogènes. Vous serez responsable du pilotage du portefeuille, de l’application des standards de livraison, de l’accompagnement des chefs de projet et de la coordination entre le PMO, le contrôle de gestion et les équipes business et digitales transverses. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Superviser le cadre de gouvernance du portefeuille de projets IT en veillant à l’alignement avec les stratégies métier et technologique. Établir, maintenir et améliorer en continu les standards, méthodologies et outils PMO (cycle de vie projet, reporting, gestion des risques, etc.). Fournir des rapports exécutifs sur l’état du portefeuille, les KPIs, le budget et l’utilisation des ressources. Collaborer avec la direction IT et les parties prenantes business pour prioriser les initiatives et optimiser la séquence de livraison. Soutenir les chefs de projet dans l’application des bonnes pratiques, la gestion des risques et la résolution des problèmes. Garantir le suivi et la prévision financière sur l’ensemble du portefeuille (CapEx/OpEx, coûts fournisseurs, allocations internes). Promouvoir l’amélioration continue et la montée en maturité des processus PMO (agile, hybride, waterfall selon les cas). Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction générale, de la direction IT et des comités de pilotage. Il faut être disponible immédiatement.

Animation et Pilotage global du projet IT : coordination des équipes techniques SAP (internes et partenaires IT) et des intégrateurs. Supervision de l’ensemble des chantiers techniques liés à SAP Coordination des intégrations, des évolutions techniques, des interfaces, de la sécurité et des droits (SAP, Anaplan et PPM). Suivi des livrables, des plannings, du Budget et des risques Reporting régulier auprès du comité de pilotage. Rattachement : Engagement Manager du domaine SAP Livrables attendus : Plan de pilotage IT du programme Tableaux de bord de suivi IT Comptes rendus de comités IT Cartographie des interfaces et flux SAP Plan de migration technique Documentation des évolutions techniques Plan de gestion des droits et autorisations Coordination des intégrations de nouvelles entités Plan de gestion des releases Support à la recette technique

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour l'un de nos clients grands-comptes, de renommée nationale, nous recherchons un.e Chef.fe de projet ISO 27001 pour un démarrage prévu fin janvier 2026 à Ivry-sur-Seine (94). Le contexte de la mission repose sur un fort enjeu de certification ISO 27001 de notre Client. Vous aurez donc pour mission de piloter le build de la certification, et d'accompagner l'ensemble des personnes concernées en vue de l'obtention de la certification ISO 27001.

Nous recherchons un(e) chef de projet Géomarketing pour piloter l’industrialisation de nos outils géomarketing et la mise en place d’un reporting KPI efficace, afin de renforcer la prise de décision et l’optimisation des opérations commerciales et logistiques. Missions principales : Industrialisation des outils géomarketing Analyse des besoins métiers et identification des outils existants. Standardisation et automatisation des processus géomarketing. Déploiement de solutions adaptées aux différentes entités du groupe. Formation et accompagnement des utilisateurs internes. Mise en place de reporting KPI Définition et structuration des indicateurs clés de performance (KPI) géomarketing. Création de tableaux de bord interactifs et automatisés pour le suivi des activités. Mise en place de processus de collecte, de consolidation et d’analyse des données. Pilotage de la performance et identification des leviers d’optimisation. Pilotage de projets transverses Coordination avec les équipes commerciales, marketing, logistique et IT. Suivi du planning, des coûts et des livrables. Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées dans les analyses.

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) PMO Monétique Acquéreur (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir ASAP jusqu’à fin janvier 2026 minimum (contrat potentiellement renouvelable) dans le cadre d’un contrat CDD / Freelance , et est situé à Paris . Contexte Mission au sein du département en charge de la monétique commerçant. Le groupe détient une part de marché acquisition de l’ordre de 20% en France et a pour ambition d’accroitre celle-ci et se développer en Europe. Dans cet objectif, les équipes Monétique ont lancé plusieurs projets structurants pour accroitre l’attractivité de l’offre, notamment un programme qui a été lancé dans en 2024 suite à la création d’une joint-venture en charge du processing futur des opérations monétiques. En accompagnement de la Directrice de projet acquisition et au sein des équipes métier acquisition de la Filière Cash Management , la mission consistera à piloter/organiser/structurer le volet métier acquisition du programme , aussi bien pour l’arrimage (dont la migration) que pour la modernisation du SID BNPP, lors de la finalisation du cadrage puis de la mise en œuvre opérationnelle du projet, des test et de la mise en production technique et clients. Responsabilités : Les principales activités à prendre en charge sont : 1) Au sein du métier acquisition : · Accompagner le chef de projet opérationnel dans l’organisation des ateliers de travail, le choix des contributeurs, les objectifs à atteindre et la démarche de travail à mettre en place · Préparation de supports et animation d’atelier (méthodologie et garant du temps + du suivi des objectifs) · Contribuer à la vision globale et transverse du programme et faire le lien entre les différents métiers pour s’assurer d’un bon alignement et de la couverture la plus exhaustive du projet · Designer des process métier macro · Piloter et assurer le suivi des actions transverses métier et IT · Définir le planning et l’orchestration des activités métier acquisition avec l’IT · Recueillir les points saillants ou de risque pour alimenter la comitologie Rise (alignement cross business, Opco, Copro et synchro IT/business) 2) Au sein du programme : · Contribuer aux différents Comités dans le cadre du programme en recueillant la voix du métier acquisition alignée avec celle de l’IT · Contribuer et coordonner les parties prenantes acquisition et transverses si besoin dans le cas de points de décision Une connaissance de la monétique acquéreur et des attendus des clients est nécessaire.

AM Remediation Manager Rôle : Assurer l’assainissement de l’existant IAM et la convergence vers le modèle cible Missions principales Piloter l’audit complet des habilitations existantes (AD, applicatif, bases, systèmes). Identifier les écarts critiques et définir une stratégie de remédiation à l’échelle groupe. Prioriser et exécuter un plan de correction robuste et pragmatique. Encadrer les équipes opérationnelles dans la mise en conformité des habilitations. Garantir la traçabilité et la conformité des actions auprès de la direction sécurité et de l’audit interne. Mettre en place un dispositif de suivi durable (tableaux de bord, reporting régulier). Collaborer étroitement avec la gouvernance et l’architecte pour éviter les dérives futures. Compétences attendues 10 ans d’expérience sur des projets IAM et programmes de remédiation massive. Expertise sur Active Directory, IAM (One Identity), outils d’audit et reporting d’habilitations. Habitude de travailler dans des environnements fortement réglementés. Capacité à prendre des décisions fermes, gérer la pression et imposer un rythme de delivery. Rigueur extrême et culture du résultat ("doer" avec posture de senior manager). Excellentes compétences de communication pour défendre la démarche auprès du management.

Contexte : Dans un contexte de forte transformation et de croissance des activités, notre client – acteur majeur du secteur des services et de la performance opérationnelle – recherche un PMO Senior pour renforcer la gouvernance de ses projets stratégiques et accompagner la structuration de ses processus internes. Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la performance, de maîtrise budgétaire et d’optimisation du pilotage transverse des programmes métiers et SI. 🎯 Missions principales Pilotage de portefeuille et coordination de projets : Structurer, prioriser et suivre le portefeuille de projets stratégiques Assurer la coordination entre les directions métier, DSI et partenaires externes Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités projet, COPIL, reporting) Identifier les risques, arbitrer les priorités et consolider les plans d’action Suivi budgétaire et performance : Consolider les budgets projets et suivre les indicateurs financiers (coûts, charges, ROI) Produire les tableaux de bord de performance et de pilotage consolidés Accompagner la direction dans les décisions d’investissement et de priorisation Méthodologie et outils : Définir et diffuser les standards méthodologiques (plan de projet, reporting, indicateurs, suivi des ressources) Optimiser les outils de pilotage (Power BI, Excel, Project, Planview, Jira, etc.) Mettre en place les processus de lancement, suivi et clôture de projet Accompagnement et conduite du changement : Soutenir les chefs de projet dans la montée en maturité en gestion de projet Contribuer à la structuration de la fonction PMO au sein de l’organisation Promouvoir la culture de la performance et l’amélioration continue

Dans le cadre d’un Programme RGPD , la mission vise à coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse (toutes marques et métiers) afin de garantir la sécurisation des données à caractère personnel dans les systèmes d’information. Rattaché(e) à la Direction Cybersécurité et Risques Numériques , et plus particulièrement à l’équipe Solutions Risques Numériques , le Pilote des Solutions IT RGPD aura pour mission de faire évoluer le SI pour répondre aux exigences du RGPD, tout en assurant la cohérence, la gouvernance et le pilotage transversal du programme. ⚙️ Missions principales 1. Pilotage des solutions IT Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT de sécurisation des données dans les environnements hors production (toutes marques, tous métiers). Élaborer un rapport d’étonnement sur la stratégie de chiffrement actuelle au regard des exigences RGPD. Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur les serveurs existants et définir un plan d’action de conformité . Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge vers le DataHub, en lien avec les marques. 2. Organisation et coordination Décliner la stratégie du programme RGPD et assurer la coordination transverse entre les directions IT et métiers. Appuyer la résolution des problèmes et risques identifiés par les chantiers. Organiser et animer les échanges d’informations entre les équipes IT, les marques et les métiers. 3. Pilotage projet Identifier les alertes, risques et arbitrages à remonter à la direction du programme. Suivre les jalons, livrables, charges et consommés des chantiers. Garantir la bonne adéquation des capacités, moyens et compétences (MOA, développement, validation, production). Contribuer à la construction du plan projet , à la priorisation du backlog et au suivi du planning. 4. Gouvernance Définir et mettre en place la comitologie du projet (comités de suivi, COPIL, etc.). Participer et/ou animer les instances opérationnelles (marques, métiers, chantiers). Préparer les supports et comptes rendus pour les comités de pilotage et de suivi. 5. Budget, reporting et indicateurs Assurer le suivi budgétaire (en jours/homme et K€). Contrôler la bonne ventilation des coûts (projet / run / MEV). Assurer le reporting de l’activité : avancement, risques, arbitrages et KPI projet. Contribuer au pilotage transverse du programme. 📦 Livrables attendus Benchmark des solutions du marché RFP / analyse des offres Note de cadrage et synthèse des POC Notes de synthèse et rapports d’étonnement Comptes rendus d’ateliers et de comités Reporting et tableaux de bord de suivi Supports de comités de pilotage et de gouvernance