Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Développeur·euse autre langage (R, Cobol, Perl, VBA, Ruby, Shell...) à Paris

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Lead Java – management d’une équipe de développeurs et pilotage technique . Dans le cadre d’une prestation de transition, vous interviendrez au sein d’un pôle de développement d’une vingtaine de personnes organisé en équipes agiles (Scrum) dans un environnement SAFe. Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco.fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/TLM/5075 dans l’objet de votre message Dans le cadre d’une organisation de développement structurée autour d’équipes agiles, la prestation consiste à intervenir en tant que Tech Lead manager de transition afin d’encadrer et structurer un pôle d’environ vingt développeurs. Les équipes sont organisées en Scrum et fonctionnent dans un environnement agile à l’échelle de type SAFe , avec des sprints de trois semaines et des cycles de planification trimestriels. L’activité applicative concerne plusieurs domaines fonctionnels autour d’un système d’information comprenant notamment : un CRM dédié au suivi de la relation avec les clients et à la gestion contractuelle un ERP couvrant des processus de facturation et de comptabilité des applications mobiles utilisées pour des activités opérationnelles de terrain différents outils applicatifs participant aux processus de gestion et d’exploitation du système d’information L’équipe de développement est composée à la fois de collaborateurs internes et de prestataires externes, avec des niveaux de séniorité variés. La prestation couvre notamment les activités suivantes : animer et faire progresser une équipe de développeurs superviser la qualité du code produit par les équipes participer à l’évaluation des développeurs et contribuer aux recrutements techniques valider les conceptions techniques proposées par les équipes piloter les coûts liés aux évolutions techniques encourager et diffuser les bonnes pratiques de développement contribuer à la poursuite et à l’amélioration des pipelines CI/CD participer ponctuellement à certains développements sur les applications du domaine favoriser l’innovation et les démarches d’amélioration continue Le prestataire devra également jouer un rôle structurant dans la diffusion des pratiques techniques, la coordination entre équipes et l’amélioration continue de la qualité logicielle.

Dévelopeur C#.Net, Openshift, Kafka, SQL, API, Angular Dans le cadre de notre plan stratégique et de la transformation de notre architecture Pre Trade, mission de Développeur C#. Cette équipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaborant étroitement avec les métiers pour répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les parties prenantes, y compris les architectes et les utilisateurs finaux. Objectifs et livrables Compétences techniques/fonctionnelles • C# et architecture applicative: Maîtrise du langage C# pour le développement d’applications robustes, avec une forte orientation objet, structures de données et modèles de conception. • SQL: Expérience avec les bases de données relationnelles, écriture et optimisation de requêtes, gestion des performances et des index. • API et intégration: Connaissance des principes RESTful et capacité à consommer/créer des services web pour faciliter la communication entre applications et systèmes. • Angular: Développement d’interfaces front-end réactives et robustes. • Kafka: Compréhension des principes de streaming et expérience avec l’intégration de données via Apache Kafka (producteurs, consommateurs, topics, schémas, gestion des offsets). • OpenShift: Connaissance des environnements containerisés et orchestrés sur OpenShift (déploiement, scaling, pipelines CI/CD, sécurité et gestion des projets). • Systèmes financiers: Développement d’applications C# pour des plateformes financières (trading, tenue de positions), en tenant compte des contraintes de résilience et de performance. • Produits financiers: Compréhension des instruments (actions, obligations, dérivés, etc.) et des marchés, avec capacité à développer des solutions logicielles adaptées. • Tendances du marché: Veille technologique dans les services financiers et intégration des innovations pertinentes dans les projets. Compétences analytiques • Analyse des besoins: Recueil et analyse des besoins techniques des utilisateurs et parties prenantes, en veillant à l’alignement avec les objectifs du projet. • Gestion des exigences: Rédaction de spécifications techniques claires et détaillées, avec traçabilité tout au long du cycle de vie du produit. • Évaluation des solutions: Analyse et évaluation des solutions proposées pour assurer leur adéquation avec les besoins métier et les contraintes techniques. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence OPENSHIFT Avancé API Confirmé SQL Confirmé KAFKA Avancé ANGULAR Confirmé C# Expert Langues Niveau de langue Anglais Courant

Le développeur sera amené à intervenir sur plusieurs projets autour du progiciel Filenet. Parmi les projets en question : une IHM de recherche consultation, un outil de gestion de campagnes de traitement de masse. L'équipe regroupe déjà plusieurs développeurs sous la supervision d'un TechLead. L'équipe avance en Kanban avec un objectif de revenir à une approche Scrum fin S1 2026. Description : À la demande du Métier, analyse, paramétrage et codage des composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Périmètre détaillé : Analyse : Contribue à la définition des spécifications générales. Réalise l'analyse technique et l’étude détaillée. Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP). Réalise le prototypage. Qualification : Elabore les jeux de tests pour les tests unitaires d’intégration. Effectue les tests unitaires. Identifie et traite les dysfonctionnements. Développement : Réalise les modules (objets et composants logiciels). Assemble les composants. Rédige les documentations. Maintenance : A en charge la maintenance corrective. A en charge la maintenance évolutive. Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la Nomenclature de ces composants. Livrables : Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise.

La prestation s'effectuera sur les bases de données de production Oracle/HP-UX, Oracle/Windows et MS SQL Server des installations. Type de prestation : Administration des bases de données  Exploitation quotidienne et Tuning,  Contrôle des performances des bases  Maintenance préventive  Application des patchs  Vérification de l'intégrité des données  Anticipation des problèmes  Application des backup/restores  Suivi des purges  Augmentation des tablespaces,  Rédaction de Script Shell et optimisation des bases  Ordonnancement et Contrôle de l'exécution des batch  Gestion des règles d'accès aux ressources et contrôle de la sécurité  Diagnostic, recommandation, gestion et résolution d'incidents d'exploitation relatifs aux bases de données  Assurer le suivi et la mise en œuvre des migrations opérées  Assurer le support technique et fonctionnel de l'ensemble des composants logiciels  Assurer la production de toute l'architecture  Suivre et coordonner les releases  Assurer le premier niveau d'analyse des incidents sur ces composants logiciel  Garantir l'évolution des outils de l'équipe support sur ces tâches  Mise en place et maintenance des processus et des outils de monitoring  Mise en place et maintenance des processus et des outils de Reporting  Développer et maintenir la documentation sur ces composants et la plateforme.

Périmètre de la mission : Vous intégrerez la Digital Factory, une équipe agile pluridisciplinaire (développeurs, product owners, product managers, testeurs, product designers, CRO/Web analyst) au sein du pôle développement. Rattaché(e) au CTO Digital, vous participerez activement au développement et à la maintenance des sites eCommerce du groupe. Tâches principales : - En priorité, participer au développement des fonctions d’un projet de POC sous la platform commercetools avec un haut niveau de qualité. - Collaborer avec les Product Owners pour la découpe des features, le chiffrage et la mise en place de MVP - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une intégration harmonieuse et efficace - Participer aux cérémonies agiles : daily, grooming, rétro, etc. Environnement : - Technique : serverless (aws), Commerce tools, Typescript - Outils : Jira, Confluence, Bitbucket, Figma Hard skills : - Au moins 5 années d’expérience dont 3 ans minimum avec au moins 3 ans d'expérience dans l'intégration de solutions e-commerce headless (la maîtrise de commercetools est préférable, mais la connaissance d'autres plateformes est également un plus) - De solides compétences en développement (testing, code review, deboguage...) - A l’aise dans la communication en français et en anglais

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un développeur confirmé sur Graphtalk/AIA (V3.10 , V4). GraphTalk AIA (V3.10, V4) Assurance vie/épargne haut de gamme Méthodologie Agile Scrum/Kanban Graphtalk Developer 5.2 4-5 ans d’expérience minimum Description détaillée Au sein d'une équipe Agile en charge de mettre en place les évolutions de l’outil de gestion des contrats d’assurance vie basé sur le progiciel Graphtalk AIA, il sera demandé au collaborateur de réaliser les maintenances et les développements en lien avec ce périmètre, et de participer aux conceptions de logiciels interne, en Graphtalk AIA. Plus particulièrement, en lien avec le Product Owner et le Tech Lead, il devra prendre en compte le besoin métier et la définition de la solution technique : ? Développement des User Stories (US) ? Tests unitaires (TU) ? Livraison/publication des développements GT/AIA ? Présentation des développements au Product Owner, Tech Lead , ses pairs et au métier ? Documentation technique, fonctionnelle, Cookbook … en lien avec les développements Cette intervention se déroulera à la fois sur les périmètres de maintenance de l’existant et sur les nouveaux projets.

🎯 MISSIONS PRINCIPALES Phase 1 : Amélioration technique > Participer à la remontée de la note en lien avec les architectes techniques > Appliquer les préconisations techniques et corriger les défauts Phase 2 : Projet Action Sociale Développement & Conception > Concevoir et développer les demandes de la backlog JIRA conformément aux règles d'architecture et normes en vigueur > Participer aux activités de chiffrage et spécifications préalables > Réaliser et maintenir les tests unitaires et jeux de données de tests Études & Intégration > Participer aux études et cadrages fonctionnels/techniques avec les entités DSI-RC (Architectures, Urbanisation, Production) > Participer aux travaux d'intégration du processus Documentation & Support > Rédiger les livrables : documents de conception, guides d'installation, procédures, bordereaux de livraison, dossiers d'exploitation > Créer/mettre à jour la documentation pour assurer la réversibilité > Préparer et animer des démonstrations ou formations du logiciel Liaison & Support > Assurer le lien avec les équipes d'architecture technique et logicielle > Formuler les demandes de support et diffuser les préconisations au sein de l'équipe > Instruire les demandes d'assistance, support, corrections ou évolutions Environnement technique : Java/J2EE, Architectures distribuées N-tiers, SOA, Web services REST & SOAP, SQL, Spring, Spring Batch, Angular

En renfort dans l'équipe SI Support dans l'objectif de prendre en charge des évolutions de produits en lien avec la feuille de route SI B2B. • Spécifications techniques • Code et maquette correspondant aux spécifications • Documentation relative aux tests unitaires et d’intégration • Consignes d’exploitation Concevoir des solutions éditiques en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client. Suivre la vie du logiciel. • Analyser les cahiers des charges éditiques • Modéliser des documents sous KSL Studio • Rédiger les spécifications techniques • Mettre à jour le socle de production documentaire • Concevoir, développer et documenter des services éditiques ou des interfaces applicatives appelées par l'éditique • Réaliser les tests unitaires, concevoir et mettre en œuvre les tests d’intégration • Réaliser les travaux de maintenance évolutive et corrective

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Java Fullstack Angular Confirmé.e pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur Bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir, développer et déployer des applications Fullstack Java Angular. - Collaborer avec les équipes métier pour analyser et comprendre les exigences fonctionnelles et techniques. - Participation aux cérémonies Scrum - Garantir la qualité du code et participer aux revues de code. - Intégrer des API et services web tiers dans les applications. - Participer aux phases de tests et de déploiement des applications. - Maintenance évolutive et corrective

Responsable Workplace / Poste de Travail Contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe infrastructure, notre client recherche un Responsable Workplace / Poste de Travail afin de piloter l’activité poste de travail et garantir le bon fonctionnement des environnements utilisateurs. Le poste est rattaché au Responsable du pôle Systèmes & Virtualisation . Mission principale Le Responsable Workplace / Poste de Travail a pour mission d’encadrer l’équipe poste de travail et d’assurer l’administration et la gestion des environnements utilisateurs. À ce titre, il est responsable de : L’administration des postes de travail La gestion de l’environnement Microsoft 365 La gestion de la flotte mobile L’exploitation des outils et logiciels liés au poste de travail Responsabilités Pilotage et management d’équipe Encadrer et organiser l’activité de l’équipe poste de travail Planifier, répartir et suivre les tâches de l’équipe Centraliser les demandes provenant des autres équipes IT Organiser et animer les réunions d’équipe Assurer le suivi des activités et produire les indicateurs (KPI) Gérer les tickets (incidents, demandes, changements) affectés à l’équipe Participer aux comités et réunions techniques liés à l’environnement poste de travail Gestion des opérations et production Assurer le bon fonctionnement des environnements poste de travail Garantir la qualité des livrables techniques et de la documentation (procédures, architecture, exploitation) Assurer le rôle de référent technique sur le périmètre poste de travail Gérer les incidents majeurs et les situations de crise Organiser les opérations de maintenance et les plans de mise en production Assurer la résilience, la stabilité et la sécurité des environnements Participer à l’amélioration continue des performances et de la sécurité Réaliser une veille technologique Activités techniques Administrer les infrastructures SCCM et les outils associés Administrer l’environnement Microsoft 365 Gérer Azure AD / Entra ID Administrer Teams VoIP Gérer la flotte mobile via Intune / MobileIron Administrer les postes de travail Windows 10 / 11 Gérer les médias amovibles et les infrastructures d’impression Assurer la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) Assurer la MCS (Maintien en Condition de Sécurité) : analyse des vulnérabilités et déploiement des correctifs Automatiser les tâches via PowerShell / scripting Rédiger et maintenir la documentation d’exploitation Participer à la gestion des audits de sécurité Gérer l’obsolescence logicielle et matérielle Gérer les stocks de matériels et licences Participer à la gestion des fournisseurs et des contrats Environnement technique SCCM Microsoft 365 Entra ID / Azure AD Intune / MobileIron ADFS PowerShell Windows 10 / 11 Teams VoIP Profil recherché Expérience 8 ans minimum d’expérience en administration poste de travail 5 ans minimum d’expérience en management ou coordination d’équipe Formation Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent apprécié) Compétences professionnelles Organisation et autonomie Rigueur et sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe et en transverse Qualités relationnelles avec les équipes techniques et les utilisateurs Capacité d’adaptation dans des environnements techniques complexes Respect des processus et normes IT Reporting et communication auprès de la hiérarchie Capacité à gérer les priorités et les situations d’urgence Leadership technique et capacité à accompagner une équipe Compétences techniques Indispensables : Environnement Microsoft 365 Administration Windows postes de travail Exploitation d’environnements de production Souhaitées : Bonnes pratiques ITIL Gestion de flotte mobile Outils poste de travail et reporting (MS Office) Profil recherché Expérience 8 ans minimum d’expérience en administration poste de travail 5 ans minimum d’expérience en management ou coordination d’équipe

ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Compétences techniques obligatoires : PACBASE - Confirmé - Impératif MVS / Z-OS - Confirmé - Impératif CICS - Confirmé - Impératif DATACOM - Confirmé - Souhaitable

La mission consiste à intervenir en tant que développeur IT sur l'application Front-Office en forte connectivité avec les librairies de pricing implémentés par les ingénieurs quantitatifs. Cette applications est utilisée principalement par le desk de trading XVA. Les principales technologies utilisées sont le langage C#, Excel, DataSynapse (Grid Computing) et CouchBase (base document). Au sein d’une équipe organisé en Agile (méthode Scrum), les principaux objectifs de la mission sont: - recueil de besoins auprès des utilisateurs - développements et tests - déploiement en production - maintenance Un support de proximité auprès des utilisateurs est également demandé. C#, Excel, DataSynapse (Grid Computing) et CouchBase (base document)

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur.se Java Fullstack Angular Senior pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur Bancaire / Assurance / Finance. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir, développer et déployer des applications Fullstack Java Angular. - Collaborer avec les équipes métier pour analyser et comprendre les exigences fonctionnelles et techniques. - Participation aux cérémonies Scrum - Garantir la qualité du code et participer aux revues de code. - Intégrer des API et services web tiers dans les applications. - Participer aux phases de tests et de déploiement des applications. - Maintenance évolutive et corrective

Grand groupe bancaire basé à Paris, dans un environnement IT critique et fortement industrialisé. La mission s’inscrit dans un contexte de croissance des métiers nécessitant l’optimisation et la sécurisation des plateformes de virtualisation dans un environnement complexe et exigeant. Projet long terme (2 ans) avec démarrage rapide. Mission soumise à des astreintes, permanences et interventions ponctuelles en heures non ouvrées (HNO). Localisation : Paris-75 (50 % télétravail). Accompagner la croissance des activités via l’optimisation des plateformes de virtualisation Déployer et maintenir des infrastructures virtualisées (ESXi, VCF, NSX, VSAN) Assurer le MCO des plateformes de virtualisation Support niveau 3 auprès des équipes serveurs Gestion des incidents, demandes et problèmes Gestion des changements Participation aux projets techniques en collaboration avec les équipes réseaux, stockage et DevOps Mise en place de solutions d’industrialisation et d’automatisation Contribution aux projets d’infrastructure complexes

TimTek est une entreprise à mi-chemin entre l'incubateur et l'ESN, dont les objectifs sont multiples. Tout d'abord, nous développons une activité de prestation intellectuelle dans le domaine IT autour de 4 sujets : Développement : Java, PHP, C#, Javascript et tous leurs frameworks. Infrastructure : Cloud, Devops, Architecture, Administration systèmes et réseaux. Data : Business Intelligence, Data Science, Big Data, Data Analysis, Data Engineering. Fonctionnel : Gestion de projet, Consultant fonctionnel... Dans un second temps, nous réinvestissons l'ensemble des bénéfices afin d'autofinancer le lancement de projets digitaux innovants qui ont un rapport avec la RSE (intérêt général, écologie ou autre). Ainsi, nous rassemblons aujourd'hui une communauté de 50 consultants entreprenants et notre objectif est de continuer cette croissance en vous présentant des projets de qualité. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d’un Développeur Java (H/F) pour intégrer nos équipes sur Paris. Responsabilités : Développer des applications robustes et performantes en utilisant Java et ses frameworks (Spring, Hibernate, etc.) Participer à la conception technique et fonctionnelle des projets Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes Être force de proposition pour améliorer les performances et l’architecture des systèmes Travailler dans un environnement Agile, en participant aux réunions quotidiennes et aux sprints Rédiger une documentation technique claire et précise

Nous recherchons un(e) Développeur(se) / Expert(e) Adobe Campaign pour prendre en charge l’évolution, la stabilisation, la maintenance et la surveillance de notre plateforme Adobe Campaign v8 (+Snowflake). Véritable référent(e) technique, vous intervenez à la fois sur le run (support, fiabilisation, performance) et sur le build (évolutions, intégrations, nouveaux cas d’usage). Vous travaillez en proximité avec les équipes Marketing/CRM, afin de comprendre leurs besoins, cadrer les solutions et délivrer des implémentations robustes, scalables et maintenables. Responsabilités principales Au quotidien, vous êtes amené(e) à : Assurer le support expert des activités de campagnes (principalement email & SMS) : diagnostic, assistance, accompagnement des équipes marketing, sécurisation des mises en production. Identifier, analyser et corriger les incidents et bugs impactant le bon fonctionnement de la plateforme, en pilotant les actions correctives et en réduisant la récurrence. Améliorer la stabilité et la performance : surveillance, analyse des causes racines, optimisations, recommandations de bonnes pratiques. Traiter les tickets avec méthode : priorisation, suivi, communication, et documentation claire (solutions, procédures, éléments de connaissance). Être le/la référent(e) technique lors des échanges avec Adobe France : upgrades, migrations, investigations, arbitrages techniques. Concevoir et mettre en œuvre les initiatives/projets : intégration de nouveaux jeux de données, connexions à des outils tiers, évolutions de workflows et d’industrialisation, etc.