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Gestion de la coordination et du suivi avec les partenaires opérateurs pour l’installation sur les points de ventes, des liens commandés : ➢ La responsabilité du suivi de commandes et de livraisons des accès télécoms ➢ Le point d’entrée vis-à-vis de nos sous-traitants. ➢ Conseil des responsables de Point de Vente sur des travaux de prérequis. ➢ Assure la bonne livraison de ces prérequis. ➢ Valide les installations et la réception des liens commandés. ➢ Coordonne des différentes actions techniques pour la mise en place de ces liens. ➢ Reporte de façon hebdomadaire l’état du déploiement.

Administrateur systèmes et Coordinateur de projets H/F Poste en CDI localisé au Havre (76). Fourchette de salaire : Entre 36K€ et 42K€ annuels bruts. Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’ humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, nous recherchons avant tout, chez ARTEMYS NORMANDIE, des personnalITés passionnées ! Alors, vous nous rejoignez ?! Au sein d’une équipe d’Administrateurs et de Techniciens, de belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : Coordonner de nouveaux projets dans votre domaine de compétences. Gérer les incidents et la maintenance des systèmes. Exploiter, administrer et faire évoluer le SI. Rédiger et appliquer des procédures internes. Mettre en place la politique de sécurisation du SI. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH Un entretien technique avec votre futur.e manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Parcours formation et certification. Des possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball… Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Le coordinateur est garant et en charge de la gestion, de la performance et des activités d’un ou de plusieurs services technologiques autour de l’écoSystème Windows - Terminaux : PC, Surface HUB, Tablette, NUC - Services de virtualisation du poste de travail - Systèmes d’exploitation : OS Windows client - Catalogue de matériel du poste de travail sous “Windows” et de ses périphériques - L’intégration des postes client au système d’information Hermès (solutions d’infrastructure SCCM, Intune, Tanium, Citrix, AD, Azure AD, GPO, SentinelOne, NetSkope, Cisco AnyConnect)Ces services pourront être amenés à évoluer en fonction des évolutions technologiques et des évolutions du périmètre de l'équipe.Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques au sein de DSIO (EUC, GCCI, Architectures & Innovation, Technology platform, Applicative platform, CRM…) ainsi que les partenaires commerciaux, les intégrateurs et les parties prenantes internes (Cyber, Architecture d'Entreprise...) pour assurer un service de haute qualité et répondre à la satisfaction de nos clients. Piloter opérationnellement les équipes internes / externes allouées par le management pour vos socles et services et s’assurer qu’elles aient le niveau adéquat d’expertise pour incarner l’autorité technologique sur votre périmètre Accompagner les utilisateurs de vos socles et services technologiques (build et run), suivre et s’assurer de l’adoption des socles et services par l’ensemble des entités du groupe partout dans le monde Piloter les projets (qualité, délai, budget, charge/imputation, risque, etc.) inhérents à vos socles et services dans le respect de la méthodologie, de la gouvernance et de l’outillage de la DSI (Stage & Gate, myPPM, Jira, etc.) Collaborer avec les différentes équipes pour améliorer l’industrialisation, l’automatisation, l’intégration et le testing de vos socles et les services technologiques Piloter et challenger les fournisseurs de votre périmètre, s’assurer de la tenue des engagements contractuels Superviser les travaux de développement et réalisation, depuis la conception fonctionnelle jusqu'aux tests lors des processus de construction

Chef de projet / Coordinateur Mainframe Connaissances, compétences et aptitudes : - Avoir une expérience préalable dans des rôles de coordination Mainframe avec un minimum de connaissances en mainframe (Z/OS, CICS, IMS/DB, DB2 ...) - Forte orientation vers la satisfaction du client - Excellent sens de l'organisation - Motivé(e), rigoureux(se) et autonome - Anglais / français courant - Connaissances environnement technique Infra Ce coordinateur représente le point de contact unique entre les équipes en UK et les partenaires Mainframe. Il garantit que tous les services Mainframe britanniques sont bien fournis à nos clients internes. Coordination des incidents et des problèmes - Enquêter et superviser la gestion des incidents et des problèmes en s'assurant que le problème est résolu de manière efficace et que les causes profondes sont identifiées - Gérer les cellules de crise pour les incidents majeurs. Gestion des relations avec les clients : - Assurer le soutien technique aux équipes opérationnelles et de développement - Analyser et remettre en question les demandes des entreprises/applications - Transférer les demandes à l'équipe d'experts appropriée Mainframe Partenaire - Suivre toutes les demandes des équipes UK qui sont nécessaires pour les services d'infrastructure (par exemple, demande de changement / planification de BATCH / extractions de données ...) - Fournir des rapports spécifiques Coordination des projets - Gérer et suivre tous les projets MF qui sont nécessaires. Services d'infrastructure (par exemple remplacement de FTP par SFTP, l'implémentation de JDBC, ...) - Analyser les impacts sur la production des projets - Partager l'expérience acquise avec d'autres Natcos Gestion des changements d'infrastructure - Analyser les impacts des changements d'infrastructure - Présenter les changements d'infrastructure pour le CAB Gestion de l'infrastructure - Planifier les changements d'infrastructure en accord avec toutes les parties prenantes - Coordonner les changements d'infrastructure et techniques - Coordonner les tests utilisateurs (parfois le dimanche). Astreinte Possible HNO possible Déplacement NON Télétravail : OUI > entre 2 jours et 5 jours

Mission / Freelance / France / Paris / Content / Contenu web / PIM / Akeneo / Chef de projet / Coordinateur / Data Lawrence Harvey recherche pour le compte de son client un Coordinateur Data PIM pour une mission de longue durée pour un client basé à Paris. Freelance ou portage - Pas de sous-traitance, merci. Démarrage : ASAP (Urgent !) Mission de 2 mois renouvelables Temps plein, présentiel 3 jours par semaines (91) TJM : 500€/j Contexte : Migration du PIM vers Akeneo Profil côté Business et non IT Misions : La planification de la collecte : définition, respect du planning, alertes… La collecte de donnée : identification des sources de données, mise en place des processus et flux. Collecte des données, intégration, lévée d'altertes…. Proposer et contribuer à l'évolution de l'outil de travail : expression de besoin pour la mise en place de nouveaux flux PIM et DAM, mises a jours de formats de collectes et flux, contribution à l'évolution et amélioritaion…. Profil et expérience : Expérience d'un outil de référentiel produit (PIM/DAM) idéalement Akeneo Maitrise complète du Pack Office, et notamment Excel. Maitrise de l'anglais (écrit au minimum). Connaissance de l'environnement produits. Compréhension de l'articulation des ses missions avec le rôle des Data Quality Manager. Compréhension des normes de contenu (Web, Meta, Google Merchant, CRM…) et compréhension du SEO. Connaissance des principes de gestion de bases de données et d'analyse de données. Compréhension de l'intégration des systèmes de gestion de l'information sur les produits (PIM) et des systèmes de gestion des actifs numériques (DAM) avec d'autres plateformes comme : Portail fournisseurs, ERP, CRM, CMS et plateformes e-commerce ou de publishing. Capacité à comprendre et à manipuler de grands volumes de données. Gestion de projet, planifier, organiser et suivre. Capacité à communiquer efficacement avec les autres départements et à travailler en équipe. Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV (Pascaline Baumann) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission. N'hésitez pas à partager avec votre réseau si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées. Lawrence Harvey is acting as an Employment Business in regards to this position. Visit our website and follow us on Twitter for all live vacancies (lawharveyjobs)

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, NORGAY recrute un administrateur réseaux et coordinateur de projet H/F. Administration réseau IT/OT Participe à la conception, étude, pilotage et mise en œuvre des projets S’assure du respect des délais Coordonne les différents intervenants du projet et participe aux réunions de suivi de projet, copil etc Démarrage de la mission : Juillet 2024 Durée : 6 MOIS Le processus de recrutement : 1. Échange avec Naïssa, Chargée de recrutement, pour mieux comprendre votre projet professionnel 2. RDV avec Business Manager, ingénieur d'affaires, pour faire connaissance 4. Retour final : proposition de collaboration ou feedback constructif

Nous avons besoin d'un développeur de reporting pour gérer l'évolution des rapports de nos clients à l'aide de Simcorp solution de reporting de masse. La connaissance de la méthodologie agile est un plus. Maintenir et développer des modèles de reporting Maintenir et optimiser les développements complexes SQL Aligner les développements actuels sur le modèle cible Participer à la mise en œuvre du workflow d'automatisation Participer aux phases de tests/non régression Travailler en utilisant un cadre agile S'aligner avec d'autres équipes informatiques pour définir et mettre en œuvre la solution la mieux adaptée

Bonjour je suis à la recherche d'un Responsable de production pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Coordination Intégration de projets au sein de la Direction Pour : L’organisation et la sécurisation des changements en production La déclinaison de solutions applicatives et techniques en production La conduite de projet de déploiement et coordination de MEP Tâches principales : Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites Covéa Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : Gestion de Projet Complexe Production/Exploitation informatique Socle Technique N'hésitez pas à m'envoyer vos CV.

Prestations attendues : Exécution des campagnes de patching et des plans de remédiation sécurité, Communication sur l'avancement des campagnes, Gestion des vulnérabilités, Contrôle de la conformité aux guides de hardening, Communication avec les responsables applicatifs, Suivi des indicateurs de performances et risques. Environnement technique : ITSM Service NOW, WINDOWS, LINUX, UNIX, WSUS, TSSA, Tanium, Centreon / Dynatrace, Sharepoint / Teams / Confluence, Suite MS Office. Calendrier de la mission : La prestation débutera en avril 2024 et se prolongera jusqu'à fin 2024, avec la possibilité de reconduction pour les phases ultérieures en fonction des résultats obtenus.

Nous recherchons pour notre client situé à Nouméa (Nouvelle Calédonie), un coordinateur d'exploitation IT H/F Missions : · Manager l'équipe EXPLOITATION et organiser les conditions opérationnelles pour répondre à la stratégie définie par le DSI (organisation du temps d'activités, GLPI, planification ...) · Contribuer aux études et projets (identification du besoin, rédaction du cahier des charges...) · Assurer l'exploitation (diagnostic, résolution des incidents, formation des utilisateurs...) · Participer à la gestion documentaire (la matrice, les accès application des utilisateurs...) · Gérer la sécurité (selon son périmètre d'action,, contribuer à la sécurité physique du SI...) · Gérer les contrats (contrôle des contrats, gestion des relations fournisseurs, partenaires...) · Assurer les astreintes avec l'équipe Poste à pourvoir ASAP en pré-embauche. Entretien avec le Co-fondateur REFLEXE Pacifique Nouméa 2nd entretien avec le client. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Contexte Au sein de la Direction Infrastructures et Production, vous venez renforcer une équipe de 6 chefs de projet et aurez la responsabilité de cadrer les projets, mais aussi de les piloter en transverse, de la conception au déploiement et jusqu’au passage en exploitation. Pour le succès de cette mission, le candidat doit avoir l’appétence et la capacité à gérer des projets : - D’infrastructure - Réseaux - De déploiement de solution applicatives type éditeur/interne - De mise en place de flux - Etc… Dans un contexte hébergé, infogéré « on premise » mais également sur le Cloud public Azure/GCP. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs, les chefs de projet des différents domaines IT et également les spécialistes études. Description - Gérer les projets et garantir les engagements : planning, financier, contractuel et qualité - Coordonner les ressources (équipes, partenaires, …) - Définir un plan projet (cadrage, planning, charges, ressources) - Assurer le suivi des engagements en fournissant les indicateurs et un tableau de bord ad-hoc - Proposer une démarche de gestion des risques dans le cadre des projets - Proposer et animer la gouvernance des projets (comitologie) - Développer la roadmap des projets - Echanger dans un contexte international - Utilisation de JIRA (projet)

Intitulé du Poste: Suivi des Équipes Techniques sur la Remédiation Description de Poste: Le titulaire du poste aura pour mission de suivre les équipes techniques impliquées dans le processus de remédiation. Les attentes fonctionnelles sont les suivantes : - Assurer le suivi opérationnel des équipes techniques engagées dans la remédiation des vulnérabilités. - Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir le respect des plans de remédiation. - Coordonner le lancement des Bug Bounty et organiser l'analyse des résultats. - Contribuer à réduire les délais de remédiation.

Profil : Expert Réseau Industriel Secteur : Industrie Rejoindre l'équipe de Cybersécurité du RSSI et notamment la sous-équipe "Sécurité Industriel". Mener des projets de mise en conformité à la règlementation cybersécurité en vigueur vis-à-vis des sites industriels, et systèmes critiques. Réaliser des audits cybersécurités des principaux sites industriels sur tout le territoire national, définir les plans d’améliorations et participer à leurs mises en œuvre. Animer la filière industrielle pour faire appliquer la PSSI industrielle et participer à son évolution. Mission : Accompagner le métier sur l'appel d'offre (sollicité par les collectivités territoriale) et élaborer des automates, faire de l'audit technique, le point sur la sécurité physique, exploitation des usines, respecter les clauses de sécurité du demandeur et rédiger le PCSSI du plan d'assurance de sécurité. TT : Mobile, déplacement partout en France. Poste nécessitant des déplacements en région.

Vous intervenez au sein du programme de transformation du SI Collectives de notre client du monde de l'assurance, consistant à passer d'un outil vieillissant à une solution progicielle du marché. Dans le cadre de l’intégration d’ensemble et la construction périphérique au back office, au sein de l’équipe projet transverse, vous prendrez en prendra en charge les missions suivantes : - pilotage de chantiers transverses ou versions majeures pour le compte des collectives de la phase de lancement à la mise en production (avec vérification d’une date de passage en gestion courante organisée) - pilotage / coordination des adaptations / paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles (exemples : GRC, GED, Open Print, Edito, SED, AI Suite, Activ’Inifinte, …) - assistance en phase d’étude/instruction, d’identification des impacts - assistance en phase de qualification, identification des besoins d'environnements en termes de données (des connexes) en partenariat avec le responsable de chantier technique - principal interlocuteur des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) pour les sujets des versions majeures ou transverses, - point d’entrée et échanges réguliers avec les contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes, avec les managers du build des collectives - pilotage de l'avancement des adaptations de chaque Système d’Information, coordination des parties prenantes - suivi budgétaire des chantiers transverses ou versions majeures ou des contributions - garant de l'obtention des résultats convenus (périmètre / planning / coût / délai) dans le respect des bonnes relations avec l'ensemble des intervenants et dans le respect des engagements G2S - reporting des travaux et suivi des risques, - participation à la roadmap et définition de la trajectoire des travaux - reporting et suivi des indicateurs / matrice des risques. - construction de la trajectoire d'adaptation en fonction des étapes du programme SI Cible et en lien avec le chantier BO Cible : sollicitation pour adhérences avec autres SA, avec planning, … - pour la roadmap - participation/préparation de support à différentes instances Vous démarrerez sur le périmètre des Systèmes Applicatifs (exemples : GRC : base personne, GED: gestion électronique des documents, Activ’Infinite : interfaces des flux entre le back office et le module de gestion prestation santé, …)

Nous recherchons pour notre client, un coordinateur IT H/F Ce dernier/cette dernière doit impérativement savoir communiquer en anglais. Missions : · Gestion des équipes hotline et supports de proximité · Gestion des incidents liés aux activités · Gérer l’organisation opérationnelle de son équipe et maîtriser les ressources (remplacement, planning de congés, horaires…) · S’assurer de l’adéquation des profils et des compétences avec les prestations à produire · Préparer et animer les réunions d’équipe · Assurer l’intégration et le suivi de mission des collaborateurs · Rédaction des procédures · Mise à jour de la CMBD et du stocks · Astreintes sur demande client Liste non exhaustive. Poste à pourvoir asap en pré-embauche. Pas de télétravail. L'accès au site requiert des habilitations spécifiques. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Contexte de la mission : Viveris s'engage aux côtés de ses partenaires dans le secteur de l'énergie depuis plus de 30 ans, en plaçant la qualité de ses solutions au coeur de son action, pour une transition énergétique efficace et durable. Dans ce cadre, nous recherchons un Coordinateur de Production Informatique pour un de nos clients dans le domaine des énergies renouvelables. Vous êtes intégré dans une équipe de maintien en conditions opérationnelles (Run) de systèmes informatiques. Vous êtes responsable du bon traitement des incidents, du partage de l'information avec les utilisateurs finaux, et de l'amélioration continue du fonctionnement des systèmes. A ce titre, une part de votre activité est celle d'un Incident Problem Change Manager (IPCM). Responsabilités : - Coordonner et animer l'équipe Run ; - Superviser le traitement des incidents ; - Identifier et suivre les incidents les plus importants ; - Partager les informations essentielles (KPI) aux Directions techniques et métiers - Identifier et traiter les problèmes récurrents, avec une approche incident/problem/change, en s'appuyant sur les pratiques ITIL.