CAT-AMANIA

Mission freelance Chef de projet - Assurance de Personnes

Puteaux (92)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
12/05/2024
2 ans
480-650 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Puteaux, Île-de-France
Publiée le 22/04/2024

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Vous intervenez au sein du programme de transformation du SI Collectives de notre client du monde de l'assurance, consistant à passer d'un outil vieillissant à une solution progicielle du marché. Dans le cadre de l’intégration d’ensemble et la construction périphérique au back office, au sein de l’équipe projet transverse, vous prendrez en prendra en charge les missions suivantes :

- pilotage de chantiers transverses ou versions majeures pour le compte des collectives de la phase de lancement à la mise en production (avec vérification d’une date de passage en gestion courante organisée)

- pilotage / coordination des adaptations / paramétrage des SI connexes aux besoins du SI Collectives cibles (exemples : GRC, GED, Open Print, Edito, SED, AI Suite, Activ’Inifinte, …)

- assistance en phase d’étude/instruction, d’identification des impacts

- assistance en phase de qualification, identification des besoins d'environnements en termes de données (des connexes) en partenariat avec le responsable de chantier technique

- principal interlocuteur des donneurs d’ordre des projets (MOA/Métiers) pour les sujets des versions majeures ou transverses,

- point d’entrée et échanges réguliers avec les contacts MOE des Systèmes Applicatifs connexes, avec les managers du build des collectives

- pilotage de l'avancement des adaptations de chaque Système d’Information, coordination des parties prenantes

- suivi budgétaire des chantiers transverses ou versions majeures ou des contributions

- garant de l'obtention des résultats convenus (périmètre / planning / coût / délai) dans le respect des bonnes relations avec l'ensemble des intervenants et dans le respect des engagements G2S

- reporting des travaux et suivi des risques,

- participation à la roadmap et définition de la trajectoire des travaux

- reporting et suivi des indicateurs / matrice des risques.

- construction de la trajectoire d'adaptation en fonction des étapes du programme SI Cible et en lien avec le chantier BO Cible : sollicitation pour adhérences avec autres SA, avec planning, … - pour la roadmap

- participation/préparation de support à différentes instances


Vous démarrerez sur le périmètre des Systèmes Applicatifs (exemples : GRC : base personne, GED: gestion électronique des documents, Activ’Infinite : interfaces des flux entre le back office et le module de gestion prestation santé, …)


Profil recherché

De formation supérieure en informatique, vous possédez

·        une expérience significative dans la gestion de projet, ainsi que le suivi de chantiers majeurs, transverses.

·        Une expérience sur la connaissance de l'assurance de personnes et idéalement de l'assurance collectives.  

Vous possédez une connaissance de l'ensemble du SI communautaire.

Vous êtes orienté solution avec un bon esprit d’équipe

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités dans la maîtrise du suivi budgétaire et l'analyse des risques.

Environnement de travail

Vous intervenez dans les locaux de notre client situé à Puteaux. Vos interlocuteurs MOE se situent dans le même bâtiment. Vos relais MOA sont situés à Nanterre. Vous disposerez de 2 j de télétravail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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